2024特崗教師招聘與合同簽訂全流程服務(wù)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024特崗教師招聘與合同簽訂全流程服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘單位信息1.2應(yīng)聘者信息1.3合同簽訂時(shí)間1.4合同有效期2.招聘崗位信息2.1招聘崗位名稱2.2招聘崗位數(shù)量2.3招聘崗位地點(diǎn)2.4招聘崗位要求3.招聘流程3.1網(wǎng)絡(luò)報(bào)名3.2現(xiàn)場(chǎng)資格審查3.3筆試3.4面試3.5體檢3.6公示4.招聘單位的權(quán)利與義務(wù)4.1招聘單位權(quán)利4.2招聘單位義務(wù)5.應(yīng)聘者的權(quán)利與義務(wù)5.1應(yīng)聘者權(quán)利5.2應(yīng)聘者義務(wù)6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3工資發(fā)放時(shí)間及方式7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假7.3節(jié)假日安排8.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2公積金9.教學(xué)與教研工作9.1教學(xué)任務(wù)9.2教研工作9.3教學(xué)成果考核10.教師培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.2培訓(xùn)時(shí)間10.3培訓(xùn)考核11.違約責(zé)任11.1招聘單位違約責(zé)任11.2應(yīng)聘者違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘單位信息名稱：________________地址：________________法定代表人：________________1.2應(yīng)聘者信息姓名：________________性別：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系方式：________________1.3合同簽訂時(shí)間簽訂日期：____年____月____日1.4合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止2.招聘崗位信息2.1招聘崗位名稱崗位名稱：________________2.2招聘崗位數(shù)量崗位數(shù)量：____個(gè)2.3招聘崗位地點(diǎn)崗位地點(diǎn)：________________2.4招聘崗位要求1.具備相應(yīng)的教師資格證書；3.具備扎實(shí)的教育教學(xué)能力和專業(yè)知識(shí)；3.招聘流程3.1網(wǎng)絡(luò)報(bào)名應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過招聘單位指定的網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并按要求提交相關(guān)材料。3.2現(xiàn)場(chǎng)資格審查招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。3.3筆試筆試內(nèi)容：________________筆試時(shí)間：____年____月____日3.4面試面試時(shí)間：____年____月____日面試內(nèi)容：________________3.5體檢體檢時(shí)間：____年____月____日體檢標(biāo)準(zhǔn)：________________3.6公示公示時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日4.招聘單位的權(quán)利與義務(wù)4.1招聘單位權(quán)利1.招聘單位有權(quán)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，決定是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；2.招聘單位有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和能力，決定是否錄用；3.招聘單位有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，對(duì)教職工進(jìn)行管理。4.2招聘單位義務(wù)1.招聘單位應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，公平、公正、公開地進(jìn)行招聘工作；2.招聘單位應(yīng)按時(shí)支付教職工工資及福利待遇；3.招聘單位應(yīng)提供必要的工作條件，保障教職工的正常工作秩序。5.應(yīng)聘者的權(quán)利與義務(wù)5.1應(yīng)聘者權(quán)利1.應(yīng)聘者有權(quán)了解招聘崗位信息及招聘流程；2.應(yīng)聘者有權(quán)參加招聘考試及面試；3.應(yīng)聘者有權(quán)在合同期內(nèi)享有相應(yīng)的工資待遇和福利。5.2應(yīng)聘者義務(wù)1.應(yīng)聘者應(yīng)按照招聘單位要求，按時(shí)參加招聘考試及面試；2.應(yīng)聘者應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，履行教師職責(zé)；3.應(yīng)聘者應(yīng)按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。6.薪酬待遇6.1基本工資基本工資標(biāo)準(zhǔn)：________________6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼1.獎(jiǎng)金：________________2.補(bǔ)貼：________________6.3工資發(fā)放時(shí)間及方式工資發(fā)放時(shí)間：每月____日工資發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間工作時(shí)間：________________7.2休息休假1.周末休息：________________2.法定節(jié)假日：________________3.產(chǎn)假：________________4.事假：________________7.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排：________________8.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)1.招聘單位應(yīng)依法為應(yīng)聘者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：________________3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：________________4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間：自合同簽訂之日起。8.2公積金1.招聘單位應(yīng)依法為應(yīng)聘者繳納住房公積金。2.公積金繳費(fèi)基數(shù)：________________3.公積金繳費(fèi)比例：________________4.公積金繳費(fèi)時(shí)間：自合同簽訂之日起。9.教學(xué)與教研工作9.1教學(xué)任務(wù)1.應(yīng)聘者需按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)工作，包括備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。2.教學(xué)課時(shí)：________________3.教學(xué)質(zhì)量要求：________________9.2教研工作1.應(yīng)聘者需積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，包括備課研討、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等。2.教研成果：________________9.3教學(xué)成果考核1.教學(xué)成果考核將包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)績(jī)、教研活動(dòng)參與度等方面。2.考核結(jié)果將作為應(yīng)聘者年度考核和晉升的重要依據(jù)。10.教師培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)內(nèi)容1.教育教學(xué)理論培訓(xùn)2.教學(xué)技能培訓(xùn)3.教育信息化培訓(xùn)10.2培訓(xùn)時(shí)間1.新教師入職培訓(xùn)：____年____月____日至____年____月____日2.年度培訓(xùn)：____年____月____日至____年____月____日10.3培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)聘者需參加考核，考核合格者方可獲得培訓(xùn)證書。11.違約責(zé)任11.1招聘單位違約責(zé)任1.招聘單位未按時(shí)支付工資或福利待遇，應(yīng)向應(yīng)聘者支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。2.招聘單位未按合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2應(yīng)聘者違約責(zé)任1.應(yīng)聘者未按合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.應(yīng)聘者提前解除合同，應(yīng)向招聘單位支付違約金，違約金為____個(gè)月工資。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：________________13.合同解除與終止13.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；3.應(yīng)聘者嚴(yán)重違反合同約定；4.招聘單位嚴(yán)重違反合同約定。13.2合同終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3其他約定事項(xiàng)三1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義1.第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同雙方完成合同內(nèi)容，提供專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任1.第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同約定的職責(zé)。2.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成合同一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的____%。2.第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式：合同標(biāo)的額×責(zé)任限額百分比。15.4第三方介入程序1.招聘單位或應(yīng)聘者需在合同履行過程中，經(jīng)雙方同意，可引入第三方介入。2.引入第三方前，雙方應(yīng)書面約定第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。15.5第三方與其他各方的劃分說明1.第三方作為合同履行過程中的協(xié)助方，其職責(zé)僅限于提供專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)，不參與合同主體的權(quán)利義務(wù)。2.招聘單位與應(yīng)聘者作為合同主體，對(duì)合同的權(quán)利義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。3.第三方在合同履行過程中的行為，不代表合同主體，其責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1招聘單位1.招聘單位需確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，滿足合同要求。2.招聘單位應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.招聘單位需對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其服務(wù)質(zhì)量。16.2應(yīng)聘者1.應(yīng)聘者應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作，并提供必要的信息和資料。2.應(yīng)聘者需對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見。3.應(yīng)聘者有權(quán)要求第三方改正其服務(wù)中的不足之處。17.第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.1第三方與招聘單位1.第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守招聘單位的規(guī)章制度，服從招聘單位的安排。2.第三方因自身原因?qū)е抡衅竼挝粨p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方與應(yīng)聘者1.第三方在合同履行過程中，應(yīng)尊重應(yīng)聘者的合法權(quán)益，不得泄露其個(gè)人信息。2.第三方因自身原因?qū)е聭?yīng)聘者損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.3第三方與合同主體1.第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，履行合同義務(wù)。2.第三方因自身原因?qū)е潞贤黧w損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.補(bǔ)充條款1.本合同條款如與第三方介入后的補(bǔ)充條款發(fā)生沖突，以補(bǔ)充條款為準(zhǔn)。2.本合同條款未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘單位及應(yīng)聘者基本信息表詳細(xì)要求：包含雙方的基本信息，如姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、地址等。說明：本附件用于合同簽訂時(shí)確認(rèn)雙方的身份信息。2.附件二：招聘崗位信息表詳細(xì)要求：包含崗位名稱、崗位數(shù)量、崗位地點(diǎn)、崗位要求、薪資待遇等。說明：本附件用于明確招聘崗位的具體信息。3.附件三：招聘流程說明詳細(xì)要求：包含網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)的具體要求和時(shí)間安排。說明：本附件用于明確招聘流程的細(xì)節(jié)。4.附件四：合同簽訂證明詳細(xì)要求：包含合同簽訂時(shí)間、地點(diǎn)、雙方簽字蓋章等信息。說明：本附件用于證明合同已簽訂。5.附件五：工資發(fā)放明細(xì)詳細(xì)要求：包含工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等信息。說明：本附件用于明確工資發(fā)放的具體情況。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包含社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)時(shí)間等信息。說明：本附件用于明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。7.附件七：住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包含住房公積金種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)時(shí)間等信息。說明：本附件用于明確住房公積金的繳納情況。8.附件八：教學(xué)任務(wù)安排表詳細(xì)要求：包含教學(xué)課時(shí)、教學(xué)質(zhì)量要求、教研工作安排等信息。說明：本附件用于明確教學(xué)任務(wù)的具體安排。9.附件九：教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)考核等信息。說明：本附件用于明確教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：招聘單位未按時(shí)支付工資或福利待遇責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：招聘單位應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付工資及福利待遇。示例說明：招聘單位未在約定的時(shí)間內(nèi)支付工資，應(yīng)向應(yīng)聘者支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。2.違約行為：應(yīng)聘者未按時(shí)完成教學(xué)工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)聘者應(yīng)按照合同約定，按時(shí)完成教學(xué)工作。示例說明：應(yīng)聘者未按時(shí)完成教學(xué)工作，招聘單位可扣除