二零二五年度材料科學(xué)工程師崗位聘用協(xié)議樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度材料科學(xué)工程師崗位聘用協(xié)議樣本本合同目錄一覽1.1聘用雙方基本信息1.2聘用崗位及職責(zé)1.3聘用期限1.4薪酬待遇1.5工作時(shí)間與休息休假1.6工作地點(diǎn)與工作環(huán)境1.7職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育1.8保密條款1.9競(jìng)業(yè)限制1.10違約責(zé)任1.11合同解除與終止1.12勞動(dòng)爭(zhēng)議解決1.13其他約定事項(xiàng)1.14合同生效與修改第一部分：合同如下：第一條聘用雙方基本信息1.1.1聘用方名稱：____________________1.1.2聘用方地址：____________________1.1.3聘用方法定代表人：____________________1.1.4聘用方聯(lián)系方式：____________________1.2.1被聘用方姓名：____________________1.2.2被聘用方身份證號(hào)碼：____________________1.2.3被聘用方聯(lián)系方式：____________________第二條聘用崗位及職責(zé)2.1被聘用方在本合同約定的聘用期限內(nèi)，擔(dān)任聘用方材料科學(xué)工程師崗位。2.2被聘用方應(yīng)按照聘用方的要求，完成材料科學(xué)相關(guān)的研究、開發(fā)、測(cè)試等工作。2.3被聘用方應(yīng)遵守聘用方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從聘用方的管理。第三條聘用期限3.1本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。第四條薪酬待遇4.1被聘用方每月基本工資為人民幣_(tái)___元。4.2被聘用方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。4.3被聘用方享有聘用方規(guī)定的其他福利待遇。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1被聘用方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，每周休息兩天。5.2被聘用方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇。5.3被聘用方在加班時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條工作地點(diǎn)與工作環(huán)境6.1被聘用方的工作地點(diǎn)為聘用方指定地點(diǎn)。6.2聘用方應(yīng)確保被聘用方的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第七條職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育7.1聘用方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高被聘用方的專業(yè)技能。7.2被聘用方應(yīng)積極參加聘用方組織的繼續(xù)教育活動(dòng)，提升自身綜合素質(zhì)。第八條保密條款8.1被聘用方在聘用期間及聘用終止后，對(duì)聘用方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2被聘用方不得泄露、使用或向任何第三方披露上述秘密信息，除非得到聘用方的書面同意。8.3被聘用方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向聘用方支付違約金。652578第九條競(jìng)業(yè)限制9.1被聘用方在聘用期限內(nèi)及聘用終止后____年內(nèi)，未經(jīng)聘用方書面同意，不得在與聘用方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)任職或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。9.2被聘用方違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向聘用方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。652579第十條違約責(zé)任10.1雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。10.2違約金的具體數(shù)額由雙方根據(jù)違約情節(jié)協(xié)商確定，但不得超過合同總額的____%。652580第十一條合同解除與終止11.1本合同可因下列原因解除或終止：11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2被聘用方嚴(yán)重違反聘用方的規(guī)章制度；11.1.3被聘用方因健康原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé)；11.1.4聘用方因經(jīng)營(yíng)需要或特殊原因決定終止合同；11.1.5法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。652581第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。652582第十三條其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。652583第十四條合同生效與修改14.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，參與合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或進(jìn)行中介活動(dòng)的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2.1提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)；15.2.2進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析；15.2.3協(xié)助合同履行的項(xiàng)目管理；15.2.4提供中介服務(wù)，如介紹供應(yīng)商、服務(wù)商等。第十六條第三方的選擇與責(zé)任16.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的相關(guān)約定。16.3第三方對(duì)本合同履行的責(zé)任限于其協(xié)議范圍內(nèi)，對(duì)其在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的任何損失或損害，由其自行承擔(dān)責(zé)任。第十七條第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供必要的信息、資料和條件。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，具體包括：18.1.1第三方在履行協(xié)議過程中因自身原因造成的損失；18.1.2第三方違反協(xié)議約定給甲乙雙方造成的損失。18.2第三方的責(zé)任限額不得超過協(xié)議約定的金額。第十九條第三方的違約責(zé)任19.1第三方違反協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：19.1.1支付違約金；19.1.2恢復(fù)或賠償因違約造成的損失；19.1.3承擔(dān)其他違約責(zé)任。第二十條第三方的變更與解除20.1第三方在履行協(xié)議過程中，如需變更或解除協(xié)議，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意后方可進(jìn)行。20.2第三方的變更或解除不得影響本合同的履行，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。第二十一條第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方介入后，甲乙雙方仍為本合同的主要當(dāng)事人，對(duì)合同的履行承擔(dān)連帶責(zé)任。21.2第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方與其他方的關(guān)系由各自的協(xié)議或合同約定。21.3第三方的責(zé)任僅限于其協(xié)議范圍，對(duì)甲乙雙方或其他方的責(zé)任，由甲乙雙方自行協(xié)商解決。第二十二條第三方的保密義務(wù)22.1第三方對(duì)本合同及其履行過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。22.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十三條第三方的爭(zhēng)議解決23.1第三方與其他方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋聘用方公章，并注明“與原件一致”。2.附件二：被聘用方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋被聘用方簽名，并注明“與原件一致”。3.附件三：聘用方出具的崗位職責(zé)說明書要求：說明書需詳細(xì)列明崗位的職責(zé)、權(quán)限、工作要求等。4.附件四：聘用方出具的薪酬待遇明細(xì)表要求：明細(xì)表需明確列出被聘用方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、福利等。5.附件五：聘用方出具的工作時(shí)間與休息休假規(guī)定要求：規(guī)定需明確工作制度、休息休假制度等。6.附件六：聘用方出具的工作地點(diǎn)與工作環(huán)境說明要求：說明需詳細(xì)描述工作地點(diǎn)的位置、環(huán)境、設(shè)施等。7.附件七：聘用方出具的職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育計(jì)劃要求：計(jì)劃需明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。8.附件八：聘用方與第三方簽訂的合作協(xié)議要求：協(xié)議需明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等。9.附件九：被聘用方出具的保密承諾書要求：承諾書需明確被聘用方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。10.附件十：被聘用方出具的競(jìng)業(yè)限制承諾書要求：承諾書需明確被聘用方的競(jìng)業(yè)限制期限和違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按照聘用方要求完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.違約行為：聘用方未按時(shí)支付被聘用方薪酬。責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付被聘用方應(yīng)得的薪酬及違約金。3.違約行為：被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：聘用方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，改善工作環(huán)境，并支付被聘用方相應(yīng)的補(bǔ)償。5.違約行為：第三方違反合作協(xié)議，給甲乙雙方造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因違約造成的損失。示例說明：被聘用方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成一項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目，經(jīng)雙方協(xié)商，被聘用方應(yīng)支付人民幣5000元違約金。聘用方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付被聘用方工資，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付工資及人民幣1000元違約金。被聘用方在離職后泄露了聘用方的商業(yè)秘密，被聘用方應(yīng)支付人民幣10000元違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度材料科學(xué)工程師崗位聘用協(xié)議樣本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.職位名稱及職責(zé)3.1職位名稱3.2職責(zé)4.聘用期限4.1起始日期4.2終止日期5.工作地點(diǎn)6.工作時(shí)間6.1工作日6.2工作時(shí)7.工資待遇7.1基本工資7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.3其他福利8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在崗培訓(xùn)8.2外部培訓(xùn)9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1聘用方知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.2被聘用方知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限11.競(jìng)業(yè)限制11.1競(jìng)業(yè)范圍11.2競(jìng)業(yè)期限12.違約責(zé)任12.1被聘用方違約責(zé)任12.2聘用方違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中“材料科學(xué)工程師”指具備材料科學(xué)專業(yè)背景，具備一定的材料研發(fā)、分析、測(cè)試等能力，能夠獨(dú)立完成材料相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員。1.1.2本合同中“聘用方”指聘請(qǐng)材料科學(xué)工程師的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.1.3本合同中“被聘用方”指被聘用為材料科學(xué)工程師的個(gè)人。1.2解釋1.2.1本合同中所涉及的技術(shù)術(shù)語、專業(yè)名詞等，如合同中未明確解釋，則按照行業(yè)慣例或相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解釋。1.2.2本合同中所提及的文件、數(shù)據(jù)等，如合同中未明確說明，則指合同附件中的相應(yīng)文件、數(shù)據(jù)。2.聘用雙方基本信息2.1聘用方2.1.1名稱：X科技有限公司2.1.2地址：省市區(qū)路號(hào)2.1.3法定代表人：2.1.4聯(lián)系電話：012.2被聘用方2.2.1姓名：2.2.2性別：男2.2.3出生日期：1990年1月1日2.2.4身份證號(hào)：56199001013.職位名稱及職責(zé)3.1職位名稱3.1.1材料科學(xué)工程師3.2職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)公司材料研發(fā)、分析、測(cè)試等工作。3.2.2參與制定材料研發(fā)計(jì)劃，并按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。3.2.3負(fù)責(zé)材料的性能測(cè)試和數(shù)據(jù)分析。3.2.4提出材料改進(jìn)建議，并協(xié)助實(shí)施改進(jìn)措施。3.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.聘用期限4.1起始日期：2024年1月1日4.2終止日期：2027年12月31日5.工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)：X科技有限公司總部6.工作時(shí)間6.1工作日：周一至周五6.2工作時(shí)：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)7.工資待遇7.1基本工資7.1.1月基本工資：人民幣10,000元7.1.2每年按月遞增5%7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.2.1年度績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，最高可達(dá)月基本工資的50%7.3其他福利7.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，由聘用方為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.3.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，由聘用方為被聘用方繳納住房公積金。7.3.3帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，享受帶薪年假。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在崗培訓(xùn)8.1.1聘用方將為被聘用方提供必要的在崗培訓(xùn)，包括但不限于公司文化、崗位技能、安全管理等。8.1.2培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)工作需要和被聘用方的個(gè)人情況進(jìn)行安排。8.2外部培訓(xùn)8.2.1聘用方將支持被聘用方參加外部培訓(xùn)，以提升其專業(yè)技能和知識(shí)水平。8.2.2外部培訓(xùn)的費(fèi)用將由聘用方承擔(dān)，但需事先獲得聘用方的同意。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1聘用方知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1.1被聘用方在履行職務(wù)過程中所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等，歸聘用方所有。9.2被聘用方知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.2.1被聘用方在履行職務(wù)前所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，以及職務(wù)過程中獨(dú)立完成的與工作無關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸被聘用方所有。10.保密條款10.1保密范圍10.1.1被聘用方應(yīng)對(duì)聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等進(jìn)行保密。10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.競(jìng)業(yè)限制11.1競(jìng)業(yè)范圍11.1.1在本合同有效期內(nèi)及終止后三年內(nèi)，被聘用方不得在聘用方所在行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接從事與聘用方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。11.2競(jìng)業(yè)期限11.2.1競(jìng)業(yè)期限自本合同終止之日起計(jì)算。12.違約責(zé)任12.1被聘用方違約責(zé)任12.1.1被聘用方如有違反本合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方因此遭受的損失。12.2聘用方違約責(zé)任12.2.1聘用方如有違反本合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償被聘用方因此遭受的損失。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘用方所在地人民法院。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，聘用方和被聘用方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自簽訂之日起至終止日期止，為有效合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指在合同履行過程中，因特定事項(xiàng)的履行而介入合同關(guān)系的非合同雙方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入合同關(guān)系，應(yīng)限于合同約定的事項(xiàng)，包括但不限于技術(shù)服務(wù)、咨詢、審計(jì)、法律服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的提出16.1.1第三方介入的提出，應(yīng)由一方根據(jù)合同約定或?qū)嶋H需要向另一方提出。16.1.2提出方應(yīng)向另一方提供第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及預(yù)期成果等相關(guān)信息。16.2第三方介入的同意16.2.1另一方應(yīng)在收到第三方介入的提出后，在合理期限內(nèi)給予書面同意。16.2.2若另一方不同意，應(yīng)說明理由，并協(xié)商解決。17.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的要求，履行其服務(wù)職責(zé)。17.1.2第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的要求，收取服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與聘用方的關(guān)系18.1.1第三方與聘用方之間為服務(wù)合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)按照服務(wù)合同約定執(zhí)行。18.2第三方與被聘用方的關(guān)系18.2.1第三方與被聘用方之間無直接合同關(guān)系，但在履行服務(wù)過程中，可能涉及被聘用方的職責(zé)范圍。18.2.2第三方如需與被聘用方進(jìn)行溝通或合作，應(yīng)通過聘用方進(jìn)行。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的約定19.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用等因素，由合同雙方協(xié)商確定。19.1.2責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。19.2責(zé)任限額的執(zhí)行19.2.1第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因造成合同雙方損失，其賠償責(zé)任不超過合同約定的責(zé)任限額。19.2.2超過責(zé)任限額的部分，由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。20.1.2合同雙方協(xié)商一致解除第三方介入。20.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)。20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方介入終止前，第三方應(yīng)向合同雙方提交服務(wù)報(bào)告。20.2.2合同雙方應(yīng)在收到服務(wù)報(bào)告后，在合理期限內(nèi)確認(rèn)服務(wù)成果。20.2.3第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)根據(jù)服務(wù)成果和合同約定，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說明：用于證明聘用方的合法注冊(cè)及經(jīng)營(yíng)資格。2.被聘用方身份證復(fù)印件說明：用于證明被聘用方的身份信息。3.聘用方出具的崗位職責(zé)說明書說明：詳細(xì)列明材料科學(xué)工程師的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。4.被聘用方出具的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件說明：用于證明被聘用方的教育背景。5.被聘用方出具的職稱證書復(fù)印件（如有）說明：用于證明被聘用方的專業(yè)技術(shù)職稱。6.被聘用方出具的獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件（如有）說明：用于證明被聘用方的專業(yè)成就。7.第三方服務(wù)合同說明：詳細(xì)列明第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。8.第三方資質(zhì)證明說明：證明第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資格和能力。9.保密協(xié)議說明：明確雙方在保密事項(xiàng)上的權(quán)利和義務(wù)。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議說明：明確雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利和義務(wù)。11.服務(wù)報(bào)告說明：第三方在完成服務(wù)后提交的報(bào)告，包括服務(wù)內(nèi)容、成果、費(fèi)用等。12.費(fèi)用結(jié)算單說明：詳細(xì)列明服務(wù)費(fèi)用、支付方式、支付時(shí)間等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按合同約定時(shí)間到崗工作責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)向聘用方支付違約金，違約金為月基本工資的10%。1.2未按合同約定完成工作任務(wù)1.3泄露聘用方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)立即停止泄露行為，并向聘用方支付違約金，違約金為人民幣10萬元。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按合同約定支付工資責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)立即支付被聘用方應(yīng)得工資，并支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%。2.2未按合同約定提供培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)向被聘用方提供培訓(xùn)，如因聘用方原因未能提供培訓(xùn)，應(yīng)支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的一倍。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向合同雙方支付違約金，違約金為合同約定服務(wù)費(fèi)用的20%。3.2服務(wù)質(zhì)量不符合約定責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)重新提供服務(wù)，如重新服務(wù)后仍不符合約定，應(yīng)向合同雙方支付違約金，違約金為合同約定服務(wù)費(fèi)用的30%。全文完。二零二四年度材料科學(xué)工程師崗位聘用協(xié)議樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2聯(lián)系方式1.3通訊地址2.崗位聘用條件2.1崗位名稱及職責(zé)2.2崗位要求及資格條件2.3聘用期限3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3考核及晉升4.工作時(shí)間及休假4.1工作時(shí)間4.2休息日及法定節(jié)假日4.3休假制度5.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1在職培訓(xùn)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3職業(yè)資格證書6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2技術(shù)秘密保護(hù)6.3專利申請(qǐng)及授權(quán)7.崗位保密7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.保密協(xié)議8.1保密協(xié)議內(nèi)容8.2保密協(xié)議簽署8.3違約責(zé)任9.崗位考核9.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)9.2考核結(jié)果及應(yīng)用9.3考核申訴10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1合同解除情形12.2合同解除程序12.3合同解除后的責(zé)任13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同附件14.其他約定14.1法律適用14.2合同修改14.3合同份數(shù)14.4合同簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[個(gè)人姓名]1.2聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]1.3通訊地址甲方通訊地址：[公司詳細(xì)地址]乙方通訊地址：[個(gè)人詳細(xì)地址]2.崗位聘用條件2.1崗位名稱及職責(zé)崗位名稱：材料科學(xué)工程師崗位職責(zé)：[具體職責(zé)描述]2.2崗位要求及資格條件學(xué)歷要求：[學(xué)歷要求]專業(yè)要求：材料科學(xué)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：[工作經(jīng)驗(yàn)要求]2.3聘用期限聘用期限：自[聘用起始日期]至[聘用終止日期]3.薪酬待遇3.1基本工資基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼獎(jiǎng)金：[獎(jiǎng)金數(shù)額及發(fā)放條件]補(bǔ)貼：[補(bǔ)貼種類及數(shù)額]3.3考核及晉升考核周期：[考核周期]晉升條件：[晉升條件及程序]4.工作時(shí)間及休假4.1工作時(shí)間工作時(shí)間：[工作時(shí)間描述]4.2休息日及法定節(jié)假日休息日：[休息日安排]法定節(jié)假日：[法定節(jié)假日安排]4.3休假制度年假：[年假天數(shù)及安排]病假：[病假天數(shù)及待遇]事假：[事假天數(shù)及待遇]5.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1在職培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容：[培訓(xùn)內(nèi)容描述]培訓(xùn)方式：[培訓(xùn)方式描述]5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃：[職業(yè)發(fā)展規(guī)劃描述]5.3職業(yè)資格證書資格證書：[所需資格證書及獲取方式]6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬知識(shí)產(chǎn)權(quán)：[知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容]歸屬：[知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬說明]6.2技術(shù)秘密保護(hù)技術(shù)秘密：[技術(shù)秘密內(nèi)容]保護(hù)措施：[技術(shù)秘密保護(hù)措施]6.3專利申請(qǐng)及授權(quán)專利申請(qǐng)：[專利申請(qǐng)內(nèi)容]授權(quán)：[專利授權(quán)條件及程序]8.崗位保密8.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容：[涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等具體內(nèi)容]8.2保密期限保密期限：自合同簽訂之日起至[保密期限結(jié)束日期]8.3違約責(zé)任違約責(zé)任：[違反保密義務(wù)的違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)]9.保密協(xié)議9.1保密協(xié)議內(nèi)容保密協(xié)議內(nèi)容：[詳細(xì)列出保密協(xié)議的具體條款和內(nèi)容]9.2保密協(xié)議簽署保密協(xié)議簽署：[保密協(xié)議的簽署程序和日期]9.3違約責(zé)任違約責(zé)任：[違反保密協(xié)議的違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)]10.崗位考核10.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)考核方式：[定期考核、項(xiàng)目考核等]考核標(biāo)準(zhǔn)：[考核的具體指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)]10.2考核結(jié)果及應(yīng)用考核結(jié)果：[考核結(jié)果的評(píng)定和反饋]應(yīng)用：[考核結(jié)果在薪酬、晉升等方面的應(yīng)用]10.3考核申訴申訴程序：[考核申訴的提出和受理程序]11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任違約責(zé)任：[具體的違約責(zé)任描述和賠償標(biāo)準(zhǔn)]11.3違約賠償賠償標(biāo)準(zhǔn)：[具體的賠償金額和計(jì)算方式]12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式解決方式：[協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等]12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決機(jī)構(gòu)：[具體的仲裁機(jī)構(gòu)或法院]12.3爭(zhēng)議解決程序程序：[爭(zhēng)議解決的詳細(xì)步驟和流程]13.合同解除13.1合同解除情形解除情形：[包括但不限于雙方協(xié)商一致、乙方嚴(yán)重違反合同、甲方嚴(yán)重違反合同等]13.2合同解除程序程序：[合同解除的書面通知、解除日期、雙方權(quán)利義務(wù)的處理等]13.3合同解除后的責(zé)任責(zé)任：[合同解除后雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)]14.合同生效14.1合同生效條件生效條件：[合同雙方簽字蓋章，并符合法律法規(guī)的規(guī)定]14.2合同生效日期生效日期：[合同簽訂日期]14.3合同附件附件：[合同附件清單，如保密協(xié)議、培訓(xùn)計(jì)劃等]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念第三方：指在甲乙雙方履行本合同過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等輔助服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因其提供的服務(wù)或行為導(dǎo)致甲乙雙方或任何一方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。責(zé)任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)確定，具體如下：對(duì)于中介服務(wù)，責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)的一倍；對(duì)于咨詢服務(wù)，責(zé)任限額為咨詢費(fèi)的一倍；對(duì)于技術(shù)服務(wù)，責(zé)任限額為技術(shù)服務(wù)費(fèi)的一倍。15.2.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。15.2.3第三方義務(wù)確保提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范；保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；按時(shí)完成服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；對(duì)服務(wù)過程中出現(xiàn)的任何問題及時(shí)與甲乙雙方溝通，尋求解決方案。15.3第三方介入程序15.3.1介入申請(qǐng)甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說明介入的原因、目的、第三方的基本信息等。15.3.2介入同意對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后[時(shí)間限制]，對(duì)介入申請(qǐng)進(jìn)行審核，并給予書面答復(fù)。15.3.3第三方選定甲乙雙方應(yīng)在收到對(duì)方同意介入的書面答復(fù)后[時(shí)間限制]，共同選定合適的第三方。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系基于甲乙雙方共同簽訂的合同，第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任僅限于合同約定的范圍。15.4.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系基于甲乙雙方共同簽訂的合同，第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任僅