安全健康環(huán)保部安全主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制_第1頁
安全健康環(huán)保部安全主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制_第2頁
安全健康環(huán)保部安全主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

安全健康環(huán)保部安全主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章總則為加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,規(guī)范安全主任崗位職責(zé),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,確保員工的安全與健康,保護(hù)環(huán)境,提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,特訂立本規(guī)章制度。第二章安全主任崗位職責(zé)第一節(jié)基本職責(zé)安全主任是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。安全主任應(yīng)訂立企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并組織實(shí)施。安全主任應(yīng)建立和完善企業(yè)的安全生產(chǎn)管理體系,提出安全管理方案,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。安全主任應(yīng)做好各種安全事故和職業(yè)病的防治工作,組織安全事故的調(diào)查與處理,并提出防備措施。安全主任應(yīng)訂立、組織實(shí)施應(yīng)急救援預(yù)案,協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件,做好應(yīng)急管理工作。安全主任應(yīng)加強(qiáng)員工的安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和安全技能。安全主任應(yīng)定期檢查安全設(shè)施和安全裝備的運(yùn)行情況,確保其正常使用。安全主任應(yīng)負(fù)責(zé)與政府部門和相關(guān)單位的安全管理合作,及時(shí)匯報(bào)有關(guān)安全工作的情況。第二節(jié)安全管理安全主任應(yīng)對企業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估,并訂立相應(yīng)的防范措施。安全主任應(yīng)建立安全生產(chǎn)制度,明確安全生產(chǎn)的基本要求和操作規(guī)程。安全主任應(yīng)監(jiān)督和檢查各項(xiàng)安全制度的執(zhí)行情況,并及時(shí)進(jìn)行矯正和改進(jìn)。安全主任應(yīng)組織安全例會(huì)和教育培訓(xùn),提高員工的安全意識和技能。安全主任應(yīng)及時(shí)處理和報(bào)告各類安全事故和職業(yè)病案例,分析原因,提出防范措施。第三節(jié)應(yīng)急管理安全主任應(yīng)訂立應(yīng)急救援預(yù)案,明確不安全源和應(yīng)急措施。安全主任應(yīng)組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng)。安全主任應(yīng)定期檢查和維護(hù)應(yīng)急設(shè)備和應(yīng)急通訊設(shè)備的工作狀態(tài)。安全主任應(yīng)向員工發(fā)布應(yīng)急通知,提示員工面對突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)對措施。安全主任應(yīng)與相關(guān)部門和單位合作,共同處理突發(fā)事件,保障員工和環(huán)境的安全。第三章安全績效考核與獎(jiǎng)懲第一節(jié)安全績效考核安全主任應(yīng)定期對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核,評價(jià)安全管理水平。安全主任應(yīng)收集和整理各類安全數(shù)據(jù),編制相關(guān)的安全報(bào)告。安全主任應(yīng)參加企業(yè)的安全評審和審核工作,及時(shí)提出改進(jìn)看法。第二節(jié)安全獎(jiǎng)懲制度安全主任應(yīng)依據(jù)員工的安全工作表現(xiàn),進(jìn)行安全嘉獎(jiǎng)或懲罰。安全主任應(yīng)設(shè)立安全嘉獎(jiǎng)基金,對在安全工作中作出杰出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。安全主任應(yīng)對違反安全制度和規(guī)定的員工進(jìn)行相應(yīng)的懲罰,直至撤銷安全崗位。第四章附則對于本制度未涵蓋的事項(xiàng),安全主任有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況作出合理的決策。安全主任應(yīng)及時(shí)修訂和完善本制度,以適應(yīng)企業(yè)的安全管理需求。本制度自公布之日起生效,已有的相關(guān)制度和規(guī)定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論