離退休人員臨床工作管理制度

離退休人員臨床工作管理制度第一章總則第一條為了合理利用離退休人員的豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識，提高醫(yī)院的臨床業(yè)務水平和服務質(zhì)量，訂立本離退休人員臨床工作管理制度。第二條本制度適用于醫(yī)院離退休人員參加臨床工作的管理。第三條離退休人員參加臨床工作應遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和倫理道德，且不能干擾醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序。第四條離退休人員參加臨床工作的內(nèi)容包含但不限于專科門診咨詢、學術(shù)講座、病例討論、疾病診療引導等。第二章離退休人員的資格審查和認定第五條離退休人員參加臨床工作需要經(jīng)過資格審查和認定，資格審查和認定委員會由醫(yī)院相關(guān)部門組織，成員包含醫(yī)療負責人、科室主任等。第六條離退休人員參加臨床工作的資格審查和認定應符合以下條件：1.年齡在退休年齡以上，身體健康，能夠勝任相應工作；2.在崗時期從事臨床工作的專業(yè)本領(lǐng)和職業(yè)道德表現(xiàn)良好；3.有肯定的臨床經(jīng)驗和專業(yè)知識；4.樂意履行離退休人員臨床工作的職責和義務；5.無違反醫(yī)院規(guī)章制度和倫理道德的記錄。第七條資格審查和認定工作應定期進行，醫(yī)院有權(quán)依據(jù)需要對已認定的離退休人員進行復核，對涉嫌違紀違法的離退休人員可以取消其參加臨床工作的資格。第三章離退休人員的臨床工作布置第八條醫(yī)院依據(jù)臨床工作的需要，合理布置離退休人員參加臨床工作的時間和工作內(nèi)容。離退休人員的工作時間和內(nèi)容應向其明確通報。第九條離退休人員參加臨床工作的時間原則上不得超出每周三天，每天不得超出六小時。第十條離退休人員參加臨床工作的具體內(nèi)容由醫(yī)院相關(guān)部門和科室主任依據(jù)離退休人員的專業(yè)背景和實際情況進行布置，并與離退休人員協(xié)商確定。第四章離退休人員的權(quán)益和待遇第十一條離退休人員參加臨床工作應享受與醫(yī)院在職醫(yī)務人員相當?shù)臋?quán)益和待遇，包含但不限于：1.工作時間和內(nèi)容的合理布置；2.職業(yè)保險、工傷保險和醫(yī)療保險的掩蓋；3.合理的工作環(huán)境和辦公設(shè)施；4.合理的工作津貼和交通補貼；5.學術(shù)溝通和職業(yè)發(fā)展機會。第十二條醫(yī)院應為參加臨床工作的離退休人員供應必需的工作培訓和引導，以提高其臨床工作水平和專業(yè)素養(yǎng)。第十三條離退休人員參加臨床工作期間，如發(fā)生工傷或意外事故，醫(yī)院應依照有關(guān)規(guī)定予以保障和賠償。第五章離退休人員職責和義務第十四條離退休人員參加臨床工作的職責和義務包含但不限于：1.遵守醫(yī)院規(guī)章制度和倫理道德，不得違反法律法規(guī)；2.搭配醫(yī)院相關(guān)部門和科室主任的工作布置，認真履行臨床工作職責；3.敬重醫(yī)院在職醫(yī)務人員的權(quán)益和工作秩序，不得干擾醫(yī)院正常的醫(yī)療工作；4.樂觀參加學術(shù)溝通和業(yè)務培訓，提高自身的專業(yè)水平和業(yè)務本領(lǐng)；5.定時報告和提交相關(guān)工作料子，保持工作的連續(xù)性和規(guī)范性。第六章離退休人員臨床工作監(jiān)督管理第十五條醫(yī)院應建立離退休人員臨床工作的監(jiān)督管理機制，定期對其工作進行評估和考核。第十六條監(jiān)督管理機制由醫(yī)院相關(guān)部門組織實施，包含但不限于：1.對離退休人員參加臨床工作情況進行定期檢查和考核；2.針對工作中存在的問題和不足，及時進行引導和矯正；3.對表現(xiàn)優(yōu)秀的離退休人員予以表揚和嘉獎；4.對工作不合格或違紀違法的離退休人員進行責任追究和處理。第七章附則第十七條本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院管理委員會全部。第十八條本制度自公布之日起生效，相關(guān)附件和規(guī)章制度由醫(yī)院管理委員會依據(jù)實際情況進行訂立和調(diào)整。第十九條任何單位和個人都應當遵守本制度，并接受其監(jiān)督和管理。第二十條本規(guī)定解釋權(quán)歸醫(yī)院管理委員會全部。以上為《離退休人員