2025年勞務(wù)派遣員工產(chǎn)假協(xié)議

2025年勞務(wù)派遣員工產(chǎn)假協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“派遣方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“受派方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方派遣至甲方工作期間產(chǎn)假的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在乙方產(chǎn)假期間的權(quán)益與義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到充分保障。

二、簽訂背景：乙方作為甲方派遣員工，在合同期限內(nèi)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，享有產(chǎn)假待遇。為保障雙方權(quán)益，特簽訂本協(xié)議。

三、協(xié)議內(nèi)容：本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。如遇法律法規(guī)變動(dòng)，以最新法律法規(guī)為準(zhǔn)。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方在甲方指定的工作崗位上，按照甲方的工作要求，提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

1.2乙方在產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方支付產(chǎn)假工資，并享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假待遇。

二、工作內(nèi)容與時(shí)間

2.1乙方在產(chǎn)假期間，應(yīng)按照甲方的工作要求，完成指定的勞務(wù)派遣工作。

2.2乙方在產(chǎn)假期間的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)實(shí)際情況合理安排。

三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3.1乙方在產(chǎn)假期間，應(yīng)按照甲方的要求，保證工作質(zhì)量達(dá)到國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合。

四、價(jià)格支付

4.1乙方在產(chǎn)假期間的工資，按照國(guó)家規(guī)定及甲乙雙方協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

4.2甲方應(yīng)按月支付乙方產(chǎn)假工資，支付日期為每月的固定日期。

五、保密條款

5.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在工作過(guò)程中了解到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。

六、違約責(zé)任

6.1若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.2若甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

7.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持良好的溝通，不得影響正常的工作秩序。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

九、終止條件

9.1乙方產(chǎn)假期間，如遇國(guó)家政策調(diào)整，導(dǎo)致乙方不再享有產(chǎn)假待遇，本協(xié)議自動(dòng)終止。

9.2雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。

十、通知

10.1本協(xié)議項(xiàng)下所有通知，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并按照雙方約定的送達(dá)地址進(jìn)行送達(dá)。如因乙方地址變更等原因?qū)е峦ㄖ茨芗皶r(shí)送達(dá)，乙方應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任。

本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。如遇法律法規(guī)變動(dòng)，以最新法律法規(guī)為準(zhǔn)。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

1.2甲方有責(zé)任為乙方提供必要的工作條件和安全保障，確保乙方的人身安全。

1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，為乙方支付產(chǎn)假工資及社會(huì)保險(xiǎn)。

1.4甲方有權(quán)利對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

1.5甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的支付日期前，向乙方支付產(chǎn)假工資。

1.6甲方有義務(wù)對(duì)乙方在產(chǎn)假期間的個(gè)人隱私予以保密。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)在產(chǎn)假期間享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假待遇，包括產(chǎn)假工資。

2.2乙方有義務(wù)按照甲方的工作要求，完成指定的勞務(wù)派遣工作。

2.3乙方應(yīng)確保在產(chǎn)假期間的工作質(zhì)量，不得因產(chǎn)假原因影響工作進(jìn)度和質(zhì)量。

2.4乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的工作秩序。

2.5乙方在產(chǎn)假期間，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并獲得甲方批準(zhǔn)。

2.6乙方有義務(wù)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密予以保密。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)通過(guò)正式的書(shū)面溝通渠道進(jìn)行合作，包括但不限于郵件、書(shū)面函件等。

3.2雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論工作進(jìn)展、問(wèn)題解決及改進(jìn)措施。

3.3雙方應(yīng)相互配合，共同確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.4甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方更好地適應(yīng)工作要求。

3.5乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方反饋工作情況，及時(shí)溝通工作中遇到的問(wèn)題。

3.6雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

四、合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方在合同執(zhí)行過(guò)程中，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

4.2乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和幫助。

4.3雙方應(yīng)共同維護(hù)合同關(guān)系，不得擅自變更合同內(nèi)容。

4.4任何一方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可生效。

4.5在合同執(zhí)行過(guò)程中，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，合理分擔(dān)損失。

4.6雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)履行各自的義務(wù)，確保合同的順利執(zhí)行。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為_(kāi)___年。

1.2本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為_(kāi)___年。

二、合同變更

2.1本協(xié)議在有效期內(nèi)，如遇法律法規(guī)調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。

2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確定，并由雙方簽字蓋章后生效。

2.3未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議。

三、合同終止條件

3.1本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止。

3.2乙方因國(guó)家政策調(diào)整不再享有產(chǎn)假待遇，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。

3.3任何一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，對(duì)方有權(quán)終止本協(xié)議。

3.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。

四、合同解除

4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

4.2一方在履行合同過(guò)程中嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。

4.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

5.3訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本協(xié)議的其他條款繼續(xù)有效。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2雙方同意，對(duì)于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均由合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

7.2本協(xié)議的任何部分無(wú)效，不影響其他部分的效力。

7.3任何一方不得因合同部分無(wú)效而主張解除本協(xié)議。

主要條款內(nèi)容：

九、產(chǎn)假待遇

9.1乙方在產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定，支付乙方產(chǎn)假工資，保障乙方的基本生活。

9.2乙方產(chǎn)假工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：每月正常工資的100%，或根據(jù)雙方約定進(jìn)行調(diào)整。

9.3乙方產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

十、工作交接

10.1乙方在產(chǎn)假期間，如需提前返回工作崗位，應(yīng)提前與甲方進(jìn)行工作交接。

10.2乙方在產(chǎn)假期間，如需延長(zhǎng)產(chǎn)假期限，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可延長(zhǎng)。

十一、保密義務(wù)

11.1乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

11.2乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

十二、違約責(zé)任

12.1任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。

12.2如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

十三、爭(zhēng)議解決

13.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十四、協(xié)議生效

14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

14.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十五、其他

15.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

15.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解釋等，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.產(chǎn)假工資支付問(wèn)題

-注意事項(xiàng)：確保產(chǎn)假工資按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定標(biāo)準(zhǔn)支付。

-解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議約定，按時(shí)足額支付產(chǎn)假工資。

2.產(chǎn)假期間工作交接

-注意事項(xiàng)：確保產(chǎn)假期間工作交接順利進(jìn)行，不影響甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。

-解決辦法：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，制定詳細(xì)的工作交接計(jì)劃，并在產(chǎn)假結(jié)束前完成交接。

3.保密義務(wù)違反

-注意事項(xiàng)：保護(hù)甲方商業(yè)秘密，防止泄露給第三方。

-解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)格遵守保密條款，如有違反，應(yīng)立即采取措施糾正并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.違約責(zé)任承擔(dān)

-注意事項(xiàng)：明確違約行為及相應(yīng)的法律責(zé)任，確保違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

-解決辦法：一旦發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。

5.不可抗力影響

-注意事項(xiàng)：合理處理不可抗力事件對(duì)合同履行的影響。

-解決辦法：雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和協(xié)議約定，協(xié)商解決不可抗力事件對(duì)合同履行的影響。

6.爭(zhēng)議解決困難

-注意事項(xiàng)：確保爭(zhēng)議解決機(jī)制的有效性，避免爭(zhēng)議長(zhǎng)期無(wú)法解決。

-解決辦法：雙方應(yīng)積極協(xié)商，尋求合理的解決方案；協(xié)商不成時(shí)，應(yīng)及時(shí)提起訴訟。

7.合同變更與解除

-注意事項(xiàng)：確保合同變更與解除程序的合法性和合理性。

-解決辦法：任何變更或解除均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

8.合同履行過(guò)程中的溝通

-注意事項(xiàng)：保持良好的溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。

-解決辦法：雙方應(yīng)定期溝通，建立有效的溝通機(jī)制，確保信息暢通。

9.合同文件的保管

-注意事項(xiàng)：妥善保管合同文件，防止遺失或損壞。

-解決辦法：雙方應(yīng)建立合同文件檔案，確保文件的完整性和安全性。

10.法律法規(guī)變更

-注意事項(xiàng)：關(guān)注法律法規(guī)的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整合同條款。

-解決辦法：雙方應(yīng)定期審查合同條款，確保其與現(xiàn)行法律法規(guī)保持一致。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.勞務(wù)派遣公司（派遣方）與實(shí)際用工單位（甲方）之間，就派遣員工在產(chǎn)假期間的權(quán)益保障和勞動(dòng)關(guān)系安排。

2.派遣員工（乙方）因生育需要產(chǎn)假，與實(shí)際用工單位（甲方）以及勞務(wù)派遣公司（派遣方）之間，就產(chǎn)假期間的工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、工作交接等事項(xiàng)的協(xié)議。

3.勞務(wù)派遣公司（派遣方）與派遣員工（乙方）之間，就產(chǎn)假期間的權(quán)利義務(wù)、工資待遇、合同解除條件等事項(xiàng)的約定。

4.實(shí)際用工單位（甲方）與派遣員工（乙方）之間，就產(chǎn)假期間的工作安排、權(quán)益保障、合同履行等事項(xiàng)的明確。

5.勞務(wù)派遣公司（派遣方）、實(shí)際用工單位（甲方）與派遣員工（乙方）之間，在法律法規(guī)變更、不可抗力等情況下的合同調(diào)整和爭(zhēng)議解決。

6.涉及產(chǎn)假待遇的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中，對(duì)于派遣員工在產(chǎn)假期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資發(fā)放等具體操作細(xì)則的約定。

7.勞務(wù)派遣員工在產(chǎn)假期間，如需提前返回工作崗位或延長(zhǎng)產(chǎn)假期限，與派遣方和實(shí)際用工單位之間的協(xié)議安排。

8.勞務(wù)派遣員工在產(chǎn)假期間，因個(gè)人原因或特殊情況，與派遣方和實(shí)際用工單位之間就工作交接、保密義務(wù)等事項(xiàng)的協(xié)商。

9.勞務(wù)派遣公司、實(shí)際用工單位與派遣員工之間，就產(chǎn)假期間的勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)保護(hù)、爭(zhēng)議解決等問(wèn)題的規(guī)范和解決。

10.適用于所有涉及勞務(wù)派遣員工產(chǎn)假權(quán)益保障的合同或協(xié)議，旨在明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

所需附件列表：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或相關(guān)證明文件。

2.乙方身份證復(fù)印件或相關(guān)證明文件。

3.勞務(wù)派遣協(xié)議或勞動(dòng)合同，證明乙方與派遣方的勞動(dòng)關(guān)系。

4.產(chǎn)假證明文件，如生育證明、產(chǎn)檢記錄等，證明乙方產(chǎn)假資格。

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，證明乙方在產(chǎn)假期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。

6.甲方出具的乙方產(chǎn)假工資支付記錄，證明甲方已支付產(chǎn)假工資。

7.雙方協(xié)商達(dá)成的任何補(bǔ)充協(xié)議或修改協(xié)議的書(shū)面文件。

8.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)證據(jù)材料，如協(xié)商記錄、訴訟文件等。

9.任何其他與合同履行相關(guān)的文件或證明材料，包括但不限于工作交接記錄、保密協(xié)議等。

10.雙方認(rèn)為有必要作為合同附件的其他文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.派遣方（甲方）簽字、蓋章位置：

-代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]

-簽字位置：在合同“甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)‘派遣方’）