二零二五年度特殊崗位員工自愿離職補償協(xié)議書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度特殊崗位員工自愿離職補償協(xié)議書甲方（離職員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（公司）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容1.離職原因2.補償標(biāo)準(zhǔn)a.經(jīng)濟補償：根據(jù)甲方在公司的任職年限，按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進行一次性經(jīng)濟補償。b.崗位津貼：如甲方持有特殊崗位津貼，乙方將按照規(guī)定支付至離職當(dāng)月。c.社會保險和公積金：乙方將按照國家規(guī)定為甲方繳納社會保險和住房公積金至離職當(dāng)月。3.補償發(fā)放乙方將在甲方離職手續(xù)辦理完畢后，按照協(xié)議約定的時間和方式支付上述補償。二、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。三、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件a.雙方協(xié)商一致，達成解除協(xié)議的書面文件。b.甲方違反協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除協(xié)議。2.協(xié)議解除程序a.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除原因、補償金額等事項。b.甲方違反協(xié)議約定，乙方解除協(xié)議的，應(yīng)書面通知甲方，并按照協(xié)議約定支付補償。四、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解乙方離職的具體原因，并有權(quán)要求乙方提供離職證明。有權(quán)根據(jù)自身需求和工作情況，與乙方協(xié)商離職后的工作安排或補償方案。義務(wù)：遵守協(xié)議約定，按照協(xié)商一致的方式辦理離職手續(xù)。在離職后，不得泄露公司商業(yè)秘密和客戶信息。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付離職補償。有權(quán)要求甲方在離職后不得從事與公司業(yè)務(wù)競爭的相關(guān)活動。義務(wù)：在離職前，應(yīng)完成手頭的工作并交接清楚。離職后，應(yīng)遵守協(xié)議約定，不得從事與公司業(yè)務(wù)競爭的相關(guān)活動。六、離職補償1.補償金額乙方在公司的任職年限為______年，根據(jù)公司規(guī)定和協(xié)商結(jié)果，離職補償金額為______元。2.補償發(fā)放補償款將在甲方辦理完離職手續(xù)后的______個工作日內(nèi)支付給乙方。七、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.競業(yè)限制甲方在離職后______年內(nèi)，不得在乙方所在地區(qū)從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動。如甲方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向乙方支付違約金______元。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。2.爭議解決期限雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后______個工作日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作秘密以及其他機密信息（包括但不限于離職原因、補償金額等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___