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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞動局標準合同:養(yǎng)老服務業(yè)員工就業(yè)保障協(xié)議范本甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、養(yǎng)老服務業(yè)員工就業(yè)保障描述1.員工保障內(nèi)容乙方提供的養(yǎng)老服務應包括但不限于員工的基本工資、社會保險、福利待遇等。乙方應確保員工按照國家相關(guān)法律法規(guī)享有休息、休假的權(quán)利,并遵守勞動時間規(guī)定。2.員工培訓與發(fā)展乙方應對員工進行定期培訓,提升其專業(yè)知識和技能,促進其個人職業(yè)發(fā)展。乙方應提供員工晉升和發(fā)展的機會,并為其提供必要的職業(yè)規(guī)劃指導。二、員工數(shù)量與待遇1.員工數(shù)量甲方預計聘用員工數(shù)量如下:崗位1:數(shù)量為______(人)。崗位2(如有):數(shù)量為______(人)。實際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準,但通知應在協(xié)議簽訂前______天(具體時長)發(fā)出。2.員工待遇崗位1的基本工資為______元/月,社會保險按照國家規(guī)定繳納。崗位2(如有)的基本工資和保險待遇按照實際崗位要求確定。三、協(xié)議期限與履行1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿后,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。2.協(xié)議履行乙方應按照本協(xié)議約定,履行對員工的保障義務,確保員工的合法權(quán)益。甲方應按照本協(xié)議約定,按時足額支付員工工資和福利待遇。四、違約責任與爭議解決1.違約責任任何一方違反本協(xié)議的約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方如未按約定履行員工保障義務,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方承擔相應責任。2.爭議解決雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利:有權(quán)對乙方提供的養(yǎng)老服務進行監(jiān)督和評估,確保服務質(zhì)量符合協(xié)議要求。有權(quán)要求乙方提供員工的職業(yè)資格證書和健康證明。義務:為員工提供符合國家規(guī)定的勞動條件和環(huán)境。按時足額支付員工的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供必要的支持和服務。如因甲方原因?qū)е路罩袛嗷蚱渌麚p失,有權(quán)要求甲方承擔相應責任。義務:按照協(xié)議約定提供高質(zhì)量的養(yǎng)老服務。定期對員工進行培訓,確保其具備提供優(yōu)質(zhì)服務的能力。六、服務質(zhì)量與監(jiān)督1.服務質(zhì)量標準服務質(zhì)量標準以本協(xié)議約定的服務內(nèi)容、標準以及國家相關(guān)法律法規(guī)為準。甲方有權(quán)對服務質(zhì)量進行定期檢查和評估。2.服務監(jiān)督方式甲方可通過現(xiàn)場檢查、客戶反饋、第三方評估等方式對乙方提供的服務進行監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)服務質(zhì)量問題,甲方應在發(fā)現(xiàn)后______個工作日內(nèi)(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)(具體時長)采取整改措施。七、付款方式與期限1.預付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付給乙方協(xié)議總價的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.服務款(如有)根據(jù)服務進度,在乙方按照甲方要求提供一定比例的服務后,甲方支付相應比例的服務款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有服務且經(jīng)甲方驗收合格后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付協(xié)議總價的尾款,即協(xié)議總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付服務款,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止協(xié)議,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于員工安置費用、培訓費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量提供服務,每逾期一天,應按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的員工不符合協(xié)議要求,應負責更換符合要求的員工,并按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金;如因員工原因給甲方造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于員工信息、薪酬待遇等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行
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