2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景及依據(jù)2.1協(xié)議簽訂目的2.2相關(guān)法律法規(guī)和政策依據(jù)3.協(xié)議內(nèi)容3.1就業(yè)單位基本情況3.1.1單位名稱及性質(zhì)3.1.2單位地址及聯(lián)系方式3.1.3單位經(jīng)營范圍3.2畢業(yè)生基本情況3.2.1畢業(yè)生姓名及性別3.2.2畢業(yè)生專業(yè)及學(xué)歷3.2.3畢業(yè)生畢業(yè)院校及畢業(yè)時間3.3就業(yè)崗位及待遇3.3.1崗位名稱及工作內(nèi)容3.3.2崗位職責及要求3.3.3崗位薪資待遇3.3.4工作時間及休息休假3.4社會保險及公積金3.4.1社會保險種類及繳納比例3.4.2公積金繳納比例4.雙方權(quán)利義務(wù)4.1畢業(yè)生權(quán)利4.1.1獲得工作崗位及待遇4.1.2接受崗前培訓(xùn)及在職培訓(xùn)4.1.3享受國家規(guī)定的勞動權(quán)益4.2畢業(yè)生義務(wù)4.2.1遵守國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度4.2.2按時完成工作任務(wù)4.2.3積極參與單位活動4.3就業(yè)單位權(quán)利4.3.1對畢業(yè)生進行考核及評價4.3.2依法解除勞動合同4.3.3保障畢業(yè)生合法權(quán)益4.4就業(yè)單位義務(wù)4.4.1按時支付畢業(yè)生薪資待遇4.4.3保障畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展5.合同期限及解除5.1合同期限5.1.1合同起始時間5.1.2合同終止時間5.2合同解除條件5.2.1雙方協(xié)商一致5.2.2依法解除勞動合同6.違約責任6.1畢業(yè)生違約責任6.1.1違約金數(shù)額及支付方式6.1.2違約責任的其他約定6.2就業(yè)單位違約責任6.2.1違約金數(shù)額及支付方式6.2.2違約責任的其他約定7.爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1協(xié)商解決7.1.2仲裁解決7.1.3訴訟解決7.2爭議解決機構(gòu)及管轄8.其他約定8.1保密條款8.2通知送達8.3合同生效及修改8.4合同份數(shù)及保管9.合同附件9.1畢業(yè)生個人簡歷9.2就業(yè)單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件9.3其他相關(guān)證明材料10.合同簽署10.1簽署日期10.2雙方簽署人簽字或蓋章11.合同附件簽署11.1附件簽署日期11.2附件簽署人簽字或蓋章12.合同變更12.1變更原因12.2變更內(nèi)容12.3變更日期12.4變更簽署人簽字或蓋章13.合同解除13.1解除原因13.2解除日期13.3解除簽署人簽字或蓋章14.合同終止14.1終止原因14.2終止日期14.3終止簽署人簽字或蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱畢業(yè)生姓名：____________________畢業(yè)生畢業(yè)院校：__________________畢業(yè)生專業(yè)及學(xué)歷：________________畢業(yè)生身份證號碼：________________就業(yè)單位名稱：____________________就業(yè)單位統(tǒng)一社會信用代碼：____________1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表畢業(yè)生法定代表人或授權(quán)代表：_________________就業(yè)單位法定代表人或授權(quán)代表：_________________1.3雙方聯(lián)系方式畢業(yè)生聯(lián)系電話：_________________就業(yè)單位聯(lián)系電話：_________________2.協(xié)議背景及依據(jù)2.1協(xié)議簽訂目的本協(xié)議旨在明確畢業(yè)生與就業(yè)單位之間的勞動關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，實現(xiàn)畢業(yè)生順利就業(yè)。2.2相關(guān)法律法規(guī)和政策依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國高等教育法》等相關(guān)法律法規(guī)和政策制定。3.協(xié)議內(nèi)容3.1就業(yè)單位基本情況3.1.1單位名稱及性質(zhì)：____________________3.1.2單位地址及聯(lián)系方式：__________________3.1.3單位經(jīng)營范圍：____________________3.2畢業(yè)生基本情況3.2.1畢業(yè)生姓名及性別：_________________3.2.2畢業(yè)生專業(yè)及學(xué)歷：________________3.2.3畢業(yè)生畢業(yè)院校及畢業(yè)時間：________________3.3就業(yè)崗位及待遇3.3.1崗位名稱及工作內(nèi)容：________________3.3.2崗位職責及要求：________________3.3.3崗位薪資待遇：________________3.3.4工作時間及休息休假：________________4.雙方權(quán)利義務(wù)4.1畢業(yè)生權(quán)利4.1.1獲得工作崗位及待遇4.1.2接受崗前培訓(xùn)及在職培訓(xùn)4.1.3享受國家規(guī)定的勞動權(quán)益4.2畢業(yè)生義務(wù)4.2.1遵守國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度4.2.2按時完成工作任務(wù)4.2.3積極參與單位活動4.3就業(yè)單位權(quán)利4.3.1對畢業(yè)生進行考核及評價4.3.2依法解除勞動合同4.3.3保障畢業(yè)生合法權(quán)益4.4就業(yè)單位義務(wù)4.4.1按時支付畢業(yè)生薪資待遇4.4.3保障畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展5.合同期限及解除5.1合同期限5.1.1合同起始時間：________________5.1.2合同終止時間：________________5.2合同解除條件5.2.1雙方協(xié)商一致5.2.2依法解除勞動合同6.違約責任6.1畢業(yè)生違約責任6.1.1違約金數(shù)額及支付方式：________________6.1.2違約責任的其他約定：________________6.2就業(yè)單位違約責任6.2.1違約金數(shù)額及支付方式：________________6.2.2違約責任的其他約定：________________7.爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1協(xié)商解決7.1.2仲裁解決7.1.3訴訟解決7.2爭議解決機構(gòu)及管轄7.2.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商，爭取通過協(xié)商解決爭議。7.2.2仲裁解決：如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構(gòu)為________________。7.2.3訴訟解決：如仲裁不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭議。8.其他約定8.1保密條款8.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.1.2保密期限自協(xié)議簽訂之日起至雙方履行完畢各自權(quán)利義務(wù)為止。8.2通知送達8.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方指定的聯(lián)系方式。8.2.2通知自發(fā)送之日起滿三個工作日視為送達，但以實際收到為準。8.3合同生效及修改8.3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.3.2本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。8.4合同份數(shù)及保管8.4.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.4.2雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議，確保其完整性和保密性。9.合同附件9.1畢業(yè)生個人簡歷9.1.1畢業(yè)生個人簡歷作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2就業(yè)單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件9.2.1就業(yè)單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。9.3其他相關(guān)證明材料9.3.1其他相關(guān)證明材料作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。10.合同簽署10.1簽署日期本協(xié)議于____年____月____日簽署。10.2雙方簽署人簽字或蓋章畢業(yè)生：_________________就業(yè)單位：_________________11.合同附件簽署11.1附件簽署日期本合同附件于____年____月____日簽署。11.2附件簽署人簽字或蓋章畢業(yè)生：_________________就業(yè)單位：_________________12.合同變更12.1變更原因本合同如有變更，應(yīng)說明變更原因。12.2變更內(nèi)容本合同變更內(nèi)容應(yīng)詳細列明變更的具體條款。12.3變更日期本合同變更日期應(yīng)與變更內(nèi)容一同簽署。12.4變更簽署人簽字或蓋章畢業(yè)生：_________________就業(yè)單位：_________________13.合同解除13.1解除原因本合同解除原因應(yīng)詳細列明解除的具體情況。13.2解除日期本合同解除日期應(yīng)與解除原因一同簽署。13.3解除簽署人簽字或蓋章畢業(yè)生：_________________就業(yè)單位：_________________14.合同終止14.1終止原因本合同終止原因應(yīng)詳細列明終止的具體情況。14.2終止日期本合同終止日期應(yīng)與終止原因一同簽署。14.3終止簽署人簽字或蓋章畢業(yè)生：_________________就業(yè)單位：_________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入并提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的目的在于保障合同履行的順利進行，提高合同履行的效率。2.第三方的責任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實、準確、完整的信息和服務(wù)。2.3第三方在介入過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。3.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。4.第三方介入的具體條款4.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可邀請第三方介入，具體介入方式和范圍由雙方協(xié)商確定。4.2第三方的選擇第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議。4.3第三方的報酬第三方的報酬由甲乙雙方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。5.第三方的責任限額5.1.1第三方因提供錯誤信息或服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.1.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.1.3第三方的責任限額不得超過書面協(xié)議中約定的金額。5.2第三方的責任免除5.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，第三方不承擔賠償責任。5.2.2因甲乙雙方的原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方不承擔賠償責任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間是獨立的服務(wù)提供關(guān)系，第三方不對甲乙雙方之間的爭議承擔責任。6.2第三方與合同履行的責任第三方對合同履行的責任僅限于其提供的服務(wù)范圍，不涉及合同履行的全部責任。6.3第三方與其他各方的責任劃分第三方與其他各方之間的責任劃分，應(yīng)按照各自在合同中的約定和法律規(guī)定執(zhí)行。7.第三方介入的監(jiān)督與管理7.1甲乙雙方有權(quán)對第三方介入過程進行監(jiān)督，確保第三方履行其義務(wù)。7.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報告介入工作進展情況，并及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況處理相關(guān)事宜，包括但不限于合同履行的后續(xù)工作和責任的劃分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.畢業(yè)生個人簡歷要求：簡歷應(yīng)包含畢業(yè)生的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：個人簡歷是畢業(yè)生就業(yè)的重要依據(jù)，應(yīng)真實、準確。2.就業(yè)單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，并加蓋單位公章。說明：營業(yè)執(zhí)照是就業(yè)單位合法經(jīng)營的法律憑證，需核實其真實性。3.其他相關(guān)證明材料要求：包括但不限于學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書等。說明：相關(guān)證明材料是畢業(yè)生就業(yè)能力的重要體現(xiàn)，需核實其真實性。4.就業(yè)單位崗位說明書要求：崗位說明書應(yīng)詳細描述崗位名稱、工作內(nèi)容、職責要求、薪資待遇等。說明：崗位說明書是明確崗位職責和待遇的重要文件，需雙方確認。5.就業(yè)單位規(guī)章制度要求：規(guī)章制度應(yīng)包括單位的基本制度、勞動紀律、考勤制度等。說明：規(guī)章制度是單位管理的基礎(chǔ)，畢業(yè)生應(yīng)遵守。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的方式、范圍、責任及報酬等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責任和義務(wù)的重要文件。7.合同變更協(xié)議要求：變更協(xié)議應(yīng)詳細列明變更內(nèi)容、變更日期及雙方簽字或蓋章。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的法律文件，需雙方確認。8.合同解除協(xié)議要求：解除協(xié)議應(yīng)詳細列明解除原因、解除日期及雙方簽字或蓋章。說明：合同解除協(xié)議是合同解除的法律文件，需雙方確認。說明二：違約行為及責任認定：1.畢業(yè)生違約行為1.1未按時完成工作任務(wù)責任認定：畢業(yè)生應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金。示例：畢業(yè)生未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目延誤，需支付違約金人民幣____元。1.2提前離職責任認定：畢業(yè)生應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金。示例：畢業(yè)生在合同期內(nèi)提前離職，需支付違約金人民幣____元。2.就業(yè)單位違約行為2.1未按時支付薪資待遇責任認定：就業(yè)單位應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金。示例：就業(yè)單位未按時支付畢業(yè)生薪資，需支付違約金人民幣____元。2.2未提供良好工作環(huán)境和條件責任認定：就業(yè)單位應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失。示例：就業(yè)單位未提供良好工作環(huán)境和條件，導(dǎo)致畢業(yè)生受到傷害，需賠償人民幣____元。3.第三方違約行為3.1提供錯誤信息或服務(wù)責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失。示例：第三方提供錯誤信息導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，需賠償人民幣____元。3.2故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金。示例：第三方故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行，需支付違約金人民幣____元。全文完。2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書1本合同目錄一覽1.1雙方基本信息1.2就業(yè)單位信息1.3就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.4就業(yè)期限及工作時間1.5薪酬待遇1.6社會保險及福利待遇1.7試用期及轉(zhuǎn)正條件1.8違約責任及賠償1.9合同解除及終止條件1.10保密條款1.11爭議解決方式1.12合同生效及變更1.13其他約定事項1.14合同附件及補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.1雙方基本信息1.1.1甲方（畢業(yè)生）姓名：____________________1.1.2甲方身份證號碼：____________________1.1.3甲方畢業(yè)院校：____________________1.1.4甲方畢業(yè)專業(yè)：____________________1.1.5甲方聯(lián)系方式：____________________1.2就業(yè)單位信息1.2.1乙方（用人單位）名稱：____________________1.2.2乙方注冊地址：____________________1.2.3乙方聯(lián)系電話：____________________1.2.4乙方聯(lián)系人：____________________1.3就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.3.1甲方在乙方從事的崗位：____________________1.3.2甲方崗位職責：____________________1.3.3甲方工作內(nèi)容：____________________1.4就業(yè)期限及工作時間1.4.1就業(yè)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4.2工作時間：____________________1.4.3休息休假：____________________1.5薪酬待遇1.5.1甲方基本工資：____________________1.5.2甲方績效獎金：____________________1.5.3甲方其他待遇：____________________1.6社會保險及福利待遇1.6.1乙方為甲方繳納的社會保險：____________________1.6.2乙方為甲方提供的福利待遇：____________________1.7試用期及轉(zhuǎn)正條件1.7.1試用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。1.7.2轉(zhuǎn)正條件：____________________1.8違約責任及賠償1.8.1甲方違約責任：____________________1.8.2乙方違約責任：____________________1.8.3違約賠償：____________________1.9合同解除及終止條件1.9.1合同解除條件：____________________1.9.2合同終止條件：____________________1.10保密條款1.10.1保密內(nèi)容：____________________1.10.2保密期限：____________________1.10.3違約責任：____________________1.11爭議解決方式1.11.1爭議解決方式：____________________1.11.2爭議解決機構(gòu)：____________________1.12合同生效及變更1.12.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.12.2合同變更：____________________1.13其他約定事項1.13.1其他約定事項：____________________1.14合同附件及補充協(xié)議1.14.1合同附件：____________________1.14.2補充協(xié)議：____________________8.1違約責任及賠償8.1.1若甲方在試用期內(nèi)因個人原因離職，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并承擔違約金____元。8.1.2若甲方在試用期滿后離職，應(yīng)提前____個月書面通知乙方，并承擔違約金____元。8.1.3若甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失____元。8.1.4若乙方未按時足額支付甲方工資，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的____%。9.合同解除及終止條件9.1合同解除條件：9.1.1甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.1.2乙方因企業(yè)破產(chǎn)、解散或其他原因無法履行合同；9.1.3甲方因個人原因無法履行合同，并經(jīng)乙方同意；9.1.4乙方未按時足額支付甲方工資，經(jīng)甲方書面催告后____日內(nèi)仍未支付。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致；9.2.3甲方因違反合同約定被乙方解除合同；9.2.4乙方因違反合同約定被甲方解除合同。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在業(yè)務(wù)活動中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密期限：自本合同簽訂之日起至甲方離職后____年內(nèi)。10.3違約責任：若甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失____元。11.爭議解決方式11.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.合同生效及變更12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。13.其他約定事項13.1甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及乙方內(nèi)部規(guī)章制度。13.2甲方在試用期內(nèi)，乙方有權(quán)對甲方的工作表現(xiàn)進行考核。13.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件及補充協(xié)議14.1合同附件：14.1.1甲方畢業(yè)證書復(fù)印件14.1.2甲方身份證復(fù)印件14.1.3其他相關(guān)證明文件14.2補充協(xié)議：本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義：本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，參與本合同執(zhí)行過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方的引入：甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中，經(jīng)協(xié)商一致，可以引入第三方參與合同項下的某些具體事項。16.第三方的責任與權(quán)利16.1責任：16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同項下的職責，確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。16.1.2第三方對因其自身過錯導(dǎo)致的合同履行障礙或損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。16.1.3第三方在合同執(zhí)行過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。16.2權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行合同項下的職責。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。17.第三方介入的具體條款17.1第三方的選擇：甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽署相應(yīng)的合作協(xié)議。17.2第三方的職責范圍：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的具體職責和范圍，包括但不限于提供咨詢服務(wù)、進行項目評估、協(xié)助合同履行等。17.3第三方的服務(wù)費用：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)費用及其支付方式。18.第三方責任限額的明確18.1責任限額：甲乙雙方應(yīng)在合作協(xié)議中明確第三方的責任限額，即第三方因違約行為應(yīng)承擔的最高賠償金額。18.2責任限額的計算：責任限額應(yīng)基于第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和潛在風險等因素綜合確定。18.3責任限額的調(diào)整：如因特殊情況需要調(diào)整責任限額，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽署補充協(xié)議。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分：第三方在合同執(zhí)行過程中，其責任僅限于其職責范圍，對超出其職責范圍的行為不承擔責任。19.2溝通渠道：甲乙雙方應(yīng)與第三方建立明確的溝通渠道，確保信息傳遞的及時性和準確性。19.3緊急情況處理：在緊急情況下，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商解決方案，確保合同目標的實現(xiàn)。20.第三方介入的終止20.1終止條件：當合同履行完畢或雙方協(xié)商一致時，可以終止第三方的介入。20.2終止程序：終止第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：若甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地的仲裁委員會申請仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方畢業(yè)證書復(fù)印件說明：證明甲方具備相應(yīng)學(xué)歷資格的文件。2.甲方身份證復(fù)印件說明：證明甲方身份信息的文件。3.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說明：證明乙方合法注冊和經(jīng)營狀況的文件。4.乙方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件說明：證明乙方組織機構(gòu)合法性的文件。5.乙方稅務(wù)登記證復(fù)印件說明：證明乙方稅務(wù)登記狀態(tài)的文件。6.乙方開戶許可證復(fù)印件說明：證明乙方銀行賬戶信息的文件。7.乙方內(nèi)部規(guī)章制度說明：乙方內(nèi)部管理的相關(guān)規(guī)定。8.乙方社會保險繳納憑證說明：證明乙方為甲方繳納社會保險的憑證。9.乙方為甲方提供的福利待遇文件說明：證明乙方為甲方提供福利待遇的相關(guān)文件。10.第三方合作協(xié)議說明：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方的職責和權(quán)利。11.第三方服務(wù)費用清單說明：詳細列明第三方提供服務(wù)的費用項目和金額。12.合同變更協(xié)議說明：甲乙雙方就合同內(nèi)容變更達成的書面協(xié)議。13.爭議解決協(xié)議說明：甲乙雙方就爭議解決方式達成的書面協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1.甲方未按合同約定時間提供畢業(yè)證書等證明文件的，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付____元違約金。1.2.甲方未按合同約定時間到崗工作的，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付____元違約金。1.3.甲方在工作中嚴重違反乙方規(guī)章制度，經(jīng)乙方警告后仍不改正的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔____元違約金。2.乙方違約行為及責任認定2.1.乙方未按合同約定支付甲方工資的，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付____元違約金。2.2.乙方未按合同約定提供社會保險和福利待遇的，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付____元違約金。2.3.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付____元違約金。3.第三方違約行為及責任認定3.1.第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，向甲乙雙方支付____元違約金。3.2.第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔違約責任，向甲乙雙方支付____元違約金。全文完。2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議有效期2.就業(yè)單位信息2.1單位名稱2.2單位性質(zhì)2.3單位地址2.4單位聯(lián)系電話2.5單位負責人3.畢業(yè)生基本信息3.1畢業(yè)生姓名3.2畢業(yè)生性別3.3畢業(yè)生出生日期3.4畢業(yè)生身份證號碼3.5畢業(yè)院校3.6畢業(yè)專業(yè)3.7畢業(yè)學(xué)歷4.就業(yè)崗位信息4.1崗位名稱4.2崗位性質(zhì)4.3崗位職責4.4崗位待遇4.5崗位工作時間5.就業(yè)協(xié)議內(nèi)容5.1就業(yè)單位對畢業(yè)生的要求5.2畢業(yè)生對就業(yè)單位的承諾5.3雙方權(quán)利與義務(wù)5.4協(xié)議變更與解除條件6.社會保險和住房公積金6.1社會保險繳納情況6.2住房公積金繳納情況7.勞動合同簽訂7.1勞動合同簽訂時間7.2勞動合同期限7.3勞動合同主要內(nèi)容8.薪酬待遇8.1基本工資8.2獎金及津貼8.3薪酬支付方式9.工作條件與環(huán)境9.1工作地點9.2工作環(huán)境9.3安全生產(chǎn)10.休假與假期10.1休息日10.2法定節(jié)假日10.3年假10.4事假11.違約責任11.1畢業(yè)生違約責任11.2就業(yè)單位違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定13.1隱私保護13.2合同附件13.3合同生效14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1協(xié)議雙方基本信息畢業(yè)生姓名：畢業(yè)生性別：男畢業(yè)生出生日期：1998年1月1日畢業(yè)生身份證號碼：5619980101畢業(yè)院校：某某大學(xué)畢業(yè)專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)畢業(yè)學(xué)歷：本科1.2協(xié)議簽訂日期：2024年3月15日1.3協(xié)議有效期：自2024年3月15日至2024年7月31日2.就業(yè)單位信息2.1單位名稱：某某科技有限公司2.2單位性質(zhì)：有限責任公司2.3單位地址：某市某區(qū)某路某號2.4單位聯(lián)系電話：02156782.5單位負責人：3.畢業(yè)生基本信息3.1畢業(yè)生姓名：3.2畢業(yè)生性別：男3.3畢業(yè)生出生日期：1998年1月1日3.4畢業(yè)生身份證號碼：56199801013.5畢業(yè)院校：某某大學(xué)3.6畢業(yè)專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)3.7畢業(yè)學(xué)歷：本科4.就業(yè)崗位信息4.1崗位名稱：軟件開發(fā)工程師4.2崗位性質(zhì)：全職4.3崗位職責：1.參與軟件項目的需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試和部署2.編寫高質(zhì)量的代碼，確保軟件的穩(wěn)定性和可維護性3.與團隊成員協(xié)作，完成項目任務(wù)4.遵循公司開發(fā)規(guī)范和流程4.4崗位待遇：月薪8000元，年終獎根據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn)確定4.5崗位工作時間：周一至周五，9:0018:00，午休1小時5.就業(yè)協(xié)議內(nèi)容5.1就業(yè)單位對畢業(yè)生的要求：1.具備扎實的計算機基礎(chǔ)知識2.熟練掌握至少一門編程語言（如Java、Python等）4.具備較強的學(xué)習能力和適應(yīng)能力5.2畢業(yè)生對就業(yè)單位的承諾：1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度2.積極完成工作任務(wù)，提高工作效率3.保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方4.在協(xié)議有效期內(nèi)，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗5.3雙方權(quán)利與義務(wù)：1.畢業(yè)生享有在單位工作的權(quán)利，單位提供相應(yīng)的勞動條件和薪酬待遇2.單位享有對畢業(yè)生的管理權(quán)，包括考核、獎懲等3.畢業(yè)生有義務(wù)參加單位組織的培訓(xùn)和活動，提高自身能力4.單位有義務(wù)提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習機會，幫助畢業(yè)長6.社會保險和住房公積金6.1社會保險繳納情況：1.單位按照國家規(guī)定為畢業(yè)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險2.畢業(yè)生按照國家規(guī)定繳納社會保險個人部分6.2住房公積金繳納情況：1.單位按照國家規(guī)定為畢業(yè)生繳納住房公積金2.畢業(yè)生按照國家規(guī)定繳納住房公積金個人部分7.勞動合同簽訂7.1勞動合同簽訂時間：自畢業(yè)生報到之日起30日內(nèi)7.2勞動合同期限：自2024年8月1日起，至2027年7月31日止，共三年7.3勞動合同主要內(nèi)容：1.工作內(nèi)容：軟件開發(fā)工程師2.工作地點：某市某區(qū)某路某號3.工作時間：周一至周五，9:0018:00，午休1小時4.薪酬待遇：月薪8000元，年終獎根據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn)確定5.社會保險和住房公積金繳納情況6.福利待遇：帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等8.薪酬待遇8.1基本工資：每月人民幣8000元，按月支付，不得拖欠。8.2獎金及津貼：根據(jù)公司年度業(yè)績及個人工作表現(xiàn)，發(fā)放年終獎金及各類津貼。8.3薪酬支付方式：每月10日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至畢業(yè)生指定的賬戶。9.工作條件與環(huán)境9.1工作地點：上海市某區(qū)某某科技有限公司9.2工作環(huán)境：符合國家相關(guān)職業(yè)健康安全標準，提供必要的工作防護設(shè)施。9.3安全生產(chǎn)：畢業(yè)生應(yīng)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身及他人安全。10.休假與假期10.1休息日：每周六、日為休息日，國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。10.2年假：根據(jù)國家規(guī)定，畢業(yè)生享受帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)工作年限確定。10.3事假：畢業(yè)生因特殊情況需請假，應(yīng)提前向單位提出申請，經(jīng)批準后方可休假。10.4產(chǎn)假、婚假、喪假：按國家法律規(guī)定享受相應(yīng)的假期及待遇。11.違約責任11.1畢業(yè)生違約責任：1.若畢業(yè)生在協(xié)議有效期內(nèi)單方面解除協(xié)議，需支付違約金人民幣5000元。2.若畢業(yè)生因個人原因無法履行工作職責，導(dǎo)致單位遭受經(jīng)濟損失，需承擔相應(yīng)責任。11.2就業(yè)單位違約責任：1.若單位未按時足額支付畢業(yè)生薪酬，需按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。2.若單位未履行協(xié)議約定的工作條件，畢業(yè)生有權(quán)解除協(xié)議，并要求賠償。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)：雙方同意將爭議提交至上海市某區(qū)勞動爭議仲裁委員會仲裁。13.其他約定13.1隱私保護：雙方同意對協(xié)議內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方泄露。13.2合同附件：本協(xié)議附件包括但不限于畢業(yè)生簡歷、勞動合同等。13.3合同生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同附件清單：1.畢業(yè)生簡歷2.勞動合同3.其他雙方協(xié)商一致認為需作為附件的文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議中，除協(xié)議雙方（甲方：就業(yè)單位，乙方：畢業(yè)生）之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、推薦單位、咨詢機構(gòu)等。2.第三方介入的同意2.1甲方和乙方在簽訂本協(xié)議時，如需第三方介入，應(yīng)明確第三方介入的具體事項和目的，并經(jīng)雙方同意。2.2第三方介入事項包括但不限于就業(yè)推薦、咨詢服務(wù)、背景調(diào)查等。3.第三方責任界定3.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。3.2第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責，如因第三方原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)和風險程度由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。4.2第三方責任限額最高不得超過人民幣10萬元。5.第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：1.在本協(xié)議規(guī)定的范圍內(nèi)提供相關(guān)服務(wù)。2.享有根據(jù)其提供的服務(wù)收取合理費用的權(quán)利。5.2第三方的義務(wù)：1.