新聞傳播教師聘用合同

新聞傳播教師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方擔任甲方新聞傳播教師，現(xiàn)就雙方的權利、義務和責任簽訂本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位和期限1.1甲方聘用乙方擔任新聞傳播教師，乙方同意接受甲方的聘用。1.2本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條乙方的權利和義務2.1乙方應按照甲方的要求，履行教師職責，完成教育教學任務，提高教育教學質(zhì)量。2.2乙方應積極參加甲方組織的各項教育教學活動，包括但不限于備課、上課、輔導、批改作業(yè)、參加教研活動等。2.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，尊重學生，關愛學生，為人師表，遵守職業(yè)道德。2.4乙方應不斷提高自身教育教學水平，積極參加業(yè)務培訓和學習，努力完成甲方規(guī)定的教育教學目標。第三條甲方的權利和義務3.1甲方應按照本合同的約定，為乙方提供教育教學崗位，并根據(jù)乙方的實際情況，合理安排教育教學工作。3.2甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。3.3甲方應按照本合同的約定，支付乙方的工資、獎金及福利待遇。3.4甲方應為本合同約定的事項向乙方提供必要的證明和服務。第四條工資、獎金及福利待遇4.1甲方向乙方支付的工資待遇，按照甲方的工資分配制度及國家有關規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日待遇。4.3甲方按照國家的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。4.4乙方因工作成績突出，甲方可視情況給予乙方一定的獎金及晉升機會。第五條保密事項5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方的秘密信息，包括但不限于教學方法、教學內(nèi)容、學生信息等，乙方應予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2本合同終止后，乙方仍應繼續(xù)保密甲方的秘密信息，并不得利用甲方的秘密信息從事與甲方相競爭的業(yè)務。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，本合同的變更、解除和終止，應書面簽訂，并經(jīng)雙方確認。6.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前____天通知對方。6.3乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度，影響甲方正常教育教學秩序的；（2）連續(xù)曠工超過____天的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗的；（4）乙方因教育教學工作出現(xiàn)重大失誤，造成甲方損失的。6.4甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：（1）未按照本合同的約定支付乙方工資、獎金及福利待遇的；（2）未按照本合同的約定為乙方繳納社會保險的；（3）甲方違反國家有關法律法規(guī)，損害乙方合法權益的。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷、資格證書復印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方工資分配制度5.社會保險繳納證明6.甲方教育教學計劃二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇：包括但不限于遲延支付、少付、拒付等。2.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險：包括但不限于未繳納、少繳納、遲延繳納等。3.甲方違反國家有關法律法規(guī)，損害乙方合法權益：包括但不限于侵犯乙方隱私權、知識產(chǎn)權等。5.乙方違反甲方規(guī)章制度：包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。6.乙方泄露甲方秘密信息：包括但不限于教學方法、教學內(nèi)容、學生信息等。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是我國調(diào)整勞動關系的基本法律。2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是我國調(diào)整勞動合同關系的法律。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。5.保密義務：指合同當事人對合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇：乙方有權依法向甲方提出支付要求，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險：乙方有權依法要求甲方補繳，協(xié)商不成可以向社會保險監(jiān)管部門投訴或提起訴訟。3.甲方違反國家有關法律法規(guī)，損害乙方合法權益：乙方有權依法要求甲方停止侵權行為，并有權要求賠償損失。4.乙方未按合同約定完成教育教學任務：甲方有權依據(jù)合同約定對乙方進行考核，并根據(jù)考核結果采取相應措施。5.乙方泄露甲方秘密信息：甲方有權要求乙方停止泄露行為，并有權