煙草行業(yè)應(yīng)屆生聘用合同模板

煙草行業(yè)應(yīng)屆生聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供勞動(dòng)力，乙方愿意接受甲方的管理和支付的勞動(dòng)報(bào)酬，雙方同意簽訂本合同，并共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。一、合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程，服從甲方的管理和指揮。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資支付時(shí)間為每月__日之前。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，每周休息__天。2.乙方加班按照甲方的規(guī)定支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按時(shí)到崗，遲到、早退、曠工按照甲方的規(guī)定處理。八、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方操作流程7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.勞動(dòng)防護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力，屬于違約行為。2.乙方未按甲方規(guī)章制度和工作要求行事，屬于違約行為。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，屬于違約行為。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)力：指乙方提供的勞動(dòng)能力。2.工資：指乙方為甲方提供勞動(dòng)力所取得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方要求提供的工作。5.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供勞動(dòng)力：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方說(shuō)明情況，協(xié)商解決；如乙方無(wú)故不提供勞動(dòng)力，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未支付工資：乙方應(yīng)向甲方提出支付工資的要求，如甲方無(wú)故拖欠，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方拒絕，乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)投訴。4.勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題：乙方應(yīng)向甲方提出提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的要求，如甲方無(wú)故不提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的應(yīng)屆生提供就業(yè)崗位。2.乙方