皮革制品公司高管聘用合同范本

皮革制品公司高管聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司高級管理人員，具體職務(wù)為：__________。1.2乙方應(yīng)全面履行職務(wù)，負(fù)責(zé)公司皮革制品的生產(chǎn)、銷售及管理工作，并根據(jù)公司發(fā)展需要，完成公司交辦的其他相關(guān)工作。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇，甲方應(yīng)按月為乙方繳納社會保險費(fèi)。3.3乙方享有年終獎金，根據(jù)公司業(yè)績及乙方個人績效考核結(jié)果發(fā)放。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。4.2乙方享有國家法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或不當(dāng)使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。5.2如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止使用甲方的商標(biāo)、商號等，并銷毀所有含有甲方商業(yè)秘密的資料。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）甲方向乙方提出解除勞動合同的要求，且符合法律規(guī)定。7.3本合同期滿，如雙方無異議，本合同自動終止。第八條爭議解決8.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷及相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方產(chǎn)品目錄及宣傳資料9.乙方簽署的保密協(xié)議10.乙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行職務(wù)，導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失的，構(gòu)成違約。2.乙方泄露或不當(dāng)使用公司商業(yè)秘密，造成公司損失的，構(gòu)成違約。3.乙方未按合同約定時間履行工作職責(zé)，構(gòu)成違約。4.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，構(gòu)成違約。5.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利，構(gòu)成違約。6.甲方未按合同約定提供乙方工作條件，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同法律關(guān)系及權(quán)利義務(wù)。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的勞動法律關(guān)系及權(quán)利義務(wù)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.競業(yè)限制：指乙方在合同解除或終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的公司任職或自行從事相關(guān)業(yè)務(wù)。5.社會保險費(fèi)：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定履行職務(wù)：及時溝通，明確職責(zé)，必要時根據(jù)合同約定進(jìn)行處罰。2.乙方泄露或不當(dāng)使用公司商業(yè)秘密：立即要求乙方停止違約行為，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，必要時訴諸法律手段。3.乙方未按合同約定時間履行工作職責(zé)：提前溝通，協(xié)調(diào)調(diào)整工作時間，如有必要，根據(jù)合同約定進(jìn)行處罰。4.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議：立即要求乙方停止違約行為，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，必要時訴諸法律手段。5.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利：及時支付，如有爭議，協(xié)商解決或訴諸勞動仲裁。6.甲方未按合同約定提供乙方工作條件：及時解決，確保乙方正常開展工作。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為皮革制品公司，乙方為甲方公司高管。2.乙方按照