保健品公司銷售總監(jiān)聘任協(xié)議

保健品公司銷售總監(jiān)聘任協(xié)議合同編號：__________鑒于公司是一家專業(yè)從事保健品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任公司的銷售總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司的銷售管理工作，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任公司的銷售總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司的銷售管理工作，主要包括：（1）制定并實(shí)施公司的銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃；（2）組織和管理銷售團(tuán)隊(duì)，確保銷售目標(biāo)的完成；（3）維護(hù)客戶關(guān)系，開拓新市場，提升公司產(chǎn)品市場份額；（4）負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂和執(zhí)行，確保公司利益的實(shí)現(xiàn)；（5）定期向公司報(bào)告銷售情況，提出改進(jìn)意見和建議。（3）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；二、任期與合同期限2.1本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方的任期為____年，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算。任期結(jié)束后，如雙方同意，可以續(xù)簽。三、薪酬與福利3.1乙方的年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），按月平均支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受公司規(guī)定的帶薪年假、病假等休假待遇。3.4乙方在公司任職期間，公司提供必要的辦公條件和工作便利。四、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)等。4.2乙方在任職期間所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有，包括但不限于銷售方案、業(yè)務(wù)拓展等。五、解除與終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月通知公司，并支付一個(gè)月工資作為違約金。5.3乙方在任期結(jié)束后，如未能完成約定目標(biāo)的，公司有權(quán)解除本協(xié)議。5.4乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或道德規(guī)范的，公司有權(quán)立即解除本協(xié)議。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方工作經(jīng)歷證明4.銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃5.銷售團(tuán)隊(duì)管理規(guī)章制度6.銷售合同模板7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.商業(yè)秘密保密協(xié)議9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成約定銷售目標(biāo)的，視為違約。2.乙方提前解除本協(xié)議，未支付違約金的，視為違約。3.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或道德規(guī)范的，視為違約。4.乙方泄露公司商業(yè)秘密的，視為違約。5.乙方在任期結(jié)束后，未能將所負(fù)責(zé)的客戶資源、市場信息等交接清晰的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保健品：指具有特定保健功能或者以補(bǔ)充維生素、礦物質(zhì)為目的的食品，適用于特定人群食用，具有保健作用，不能替代藥物。2.銷售總監(jiān)：指負(fù)責(zé)公司銷售管理工作的高級管理人員，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施銷售策略、管理銷售團(tuán)隊(duì)、開拓市場等。3.試用期：指雙方在勞動(dòng)合同中約定的，乙方在正式入職后一定期限內(nèi)，雙方相互考察的期間。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，銷售目標(biāo)的解決辦法：公司可以提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力；也可以調(diào)整乙方的職責(zé)，使其更適合的崗位。2.乙方提前解除協(xié)議，未支付違約金的解決辦法：公司可以依法向乙方追討違約金，并要求乙方承擔(dān)因解除協(xié)議而給公司造成的損失。3.乙方泄露公司商業(yè)秘密的解決辦法：公司可以與乙方解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；同時(shí)，公司應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部保密教育和管理。4.乙方未能交接清晰的客戶資源和市場信息的解決辦法：公司在簽訂協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確約定乙方向交接人提供完整的客戶資源和市場信息，并制定詳細(xì)的交接流程和時(shí)間表。五、所有應(yīng)用場景：1.保健品公司與其他企業(yè)合作，需要派遣銷售總監(jiān)進(jìn)行管理。2.保健品公司內(nèi)部培養(yǎng)的銷售總監(jiān)，需要明確職責(zé)和待遇。3.保健品公司招聘