煙草公司員工宿舍管理方法

煙草公司員工宿舍管理方法合同編號：__________合同簽訂日期：__________甲方（煙草公司）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲方作為一家合法經(jīng)營的煙草公司，擁有員工宿舍并提供給乙方居住，為明確雙方在宿舍管理方面的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本管理方法。第一條宿舍基本情況1.1宿舍地址：__________1.2宿舍樓棟、房間號：__________1.3宿舍設(shè)施及配置：__________第二條乙方的權(quán)利與義務(wù)2.1乙方享有合法居住權(quán)，按照本管理方法規(guī)定使用宿舍及相關(guān)設(shè)施。2.2乙方應(yīng)遵守國家和地方法律法規(guī)，不得利用宿舍從事違法活動。2.3乙方應(yīng)合理使用宿舍設(shè)施，愛護(hù)公共財產(chǎn)，如有損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.4乙方應(yīng)保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生，按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清掃，確保宿舍環(huán)境整潔。2.5乙方不得擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓宿舍，不得在宿舍內(nèi)留宿非本公司員工。2.6乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月租金作為違約金。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方有權(quán)對宿舍進(jìn)行管理，確保宿舍的安全、衛(wèi)生及設(shè)施的正常運行。3.2甲方應(yīng)定期對宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查、維修，確保乙方的居住安全。3.3甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，調(diào)整宿舍的管理方法，并及時通知乙方。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方合法權(quán)益。3.5甲方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付一個月租金作為違約金。第四條合同的變更與解除4.1合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。4.2合同期內(nèi)，如甲乙雙方提前解除合同，應(yīng)按照本管理方法第三條規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。4.3合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。第五條爭議解決5.1甲乙雙方在履行本管理方法過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本管理方法自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本管理方法未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.3本管理方法如有與國家法律法規(guī)沖突之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（煙草公司）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.宿舍基本情況說明2.宿舍設(shè)施配置清單3.宿舍管理規(guī)定4.乙方個人身份證明5.甲方公司資質(zhì)證明6.宿舍鑰匙交接記錄7.宿舍維修記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同規(guī)定合理使用宿舍設(shè)施，導(dǎo)致設(shè)施損壞的，視為違約。2.乙方未按照合同規(guī)定保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生的，視為違約。3.乙方擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓宿舍，或留宿非本公司員工的，視為違約。4.甲方未按照合同規(guī)定定期檢查、維修宿舍設(shè)施的，視為違約。5.甲方未尊重乙方合法權(quán)益，侵犯乙方人格尊嚴(yán)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.煙草公司：指依法設(shè)立，主要從事煙草制品生產(chǎn)、銷售的企業(yè)。2.員工：指與煙草公司簽訂勞動合同，在煙草公司工作的自然人。3.宿舍：指煙草公司提供給員工居住的房屋。4.合同解除：指合同雙方在合同期限內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致或依法規(guī)定，提前終止合同關(guān)系的行為。5.違約金：指一方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.宿舍設(shè)施損壞：及時聯(lián)系甲方進(jìn)行維修，必要時提供損壞設(shè)施的證據(jù)。2.宿舍內(nèi)衛(wèi)生問題：加強(qiáng)個人衛(wèi)生管理，按照甲方規(guī)定進(jìn)行清掃。3.轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓宿舍或留宿非本公司員工：立即制止此類行為，并與甲方溝通處理。4.甲方未履行維修義務(wù)：向甲方提出維修要求，如甲方仍不履行，可尋求法律途徑解決。5.甲方侵犯乙方合法權(quán)益：及時與甲方溝通，要求甲方停止侵權(quán)行為，并可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.煙草公司提供宿舍給員工居住。2.員工