煙草行業(yè)薪酬預算控制

煙草行業(yè)薪酬預算控制合同編號：__________煙草行業(yè)薪酬預算控制合同甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為煙草行業(yè)企業(yè)，乙方為專業(yè)從事薪酬預算控制服務的公司，雙方為了實現(xiàn)甲方薪酬預算的有效控制，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內容1.1乙方根據(jù)甲方的薪酬管理需求，提供專業(yè)的薪酬預算控制服務。1.2乙方應確保甲方薪酬預算的合理性、合規(guī)性，并提出合理的優(yōu)化建議。1.3乙方應按照甲方的要求，定期提供薪酬預算執(zhí)行情況的報告。二、服務期限2.1本合同的有效期為______年，自雙方簽訂之日起計算。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約______年。三、服務費用3.1乙方提供的薪酬預算控制服務費用為______元人民幣，甲方應按照雙方約定的付款方式及時支付。3.2乙方應向甲方提供正式的服務費用發(fā)票。四、保密條款4.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本合同相關信息外，雙方應對本合同的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。4.2乙方應對甲方提供的所有資料和信息予以保密，不得泄露給第三方。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方未按照約定時間提供服務，甲方有權要求乙方支付延遲履行違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權代表）：__________法定代表人（或授權代表）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方公司薪酬管理制度文件4.乙方公司薪酬預算控制服務方案5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.服務費用支付憑證7.違約金計算公式及相關依據(jù)二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付服務費用，屬于違約行為。2.乙方未按照約定提供薪酬預算控制服務，屬于違約行為。3.雙方未按照約定履行保密義務，屬于違約行為。4.甲方未按照約定提供必要的資料和信息，導致乙方無法正常提供服務，屬于違約行為。5.乙方未按照約定時間提供服務報告，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權利義務關系的協(xié)議。2.薪酬預算控制：對用人單位的薪酬支出進行計劃、控制和分析的過程。3.保密義務：合同雙方對合同內容和簽訂過程予以保密的義務。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢。5.法定代表人：公司或者其他法律主體的對外代表。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按期支付服務費用：乙方應與甲方溝通，督促甲方按期支付，必要時可依法向甲方追討欠款。2.乙方未按約定提供服務：甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內履行合同義務，必要時可依法解除合同。3.保密義務違反：違約方應承擔違約責任，支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。4.甲方未提供必要資料和信息：乙方應與甲方溝通，要求甲方提供相關信息，如甲方仍不提供，乙方有權解除合同。5.乙方未按期提供服務報告：甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內提供報告，必要時可依法解除合同。五、所有應用場景：1.煙草行業(yè)企業(yè)需要對薪酬支出進行有效