2024版機關(guān)幾年續(xù)簽一次勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版機關(guān)幾年續(xù)簽一次勞動合同本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同簽訂日期2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限3.續(xù)簽條件3.1乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀3.2甲方業(yè)務(wù)需求3.3乙方同意續(xù)簽4.續(xù)簽程序4.1甲方提出續(xù)簽意向4.2乙方回復(fù)續(xù)簽意向4.3雙方協(xié)商續(xù)簽條款4.4簽訂書面勞動合同5.續(xù)簽勞動合同的期限5.1續(xù)簽后的合同期限5.2續(xù)簽合同的起止日期6.工資待遇6.1續(xù)簽后的工資標準6.2工資支付時間及方式7.福利待遇7.1社會保險7.2住房公積金7.3帶薪年假7.4其他福利待遇8.工作內(nèi)容與職責8.1乙方的工作崗位8.2乙方的崗位職責9.勞動保護與勞動條件9.1勞動安全衛(wèi)生9.2勞動防護用品9.3工作時間與休息休假10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.合同解除與終止11.1甲方解除合同的情形11.2乙方解除合同的情形11.3合同終止的情形12.經(jīng)濟補償12.1解除或終止合同的經(jīng)濟補償12.2補償金的計算方式13.爭議解決13.1勞動爭議的解決方式13.2仲裁或訴訟的時效14.其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2合同的變更、解除和終止14.3合同的生效、無效及解除14.4雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）：具體名稱1.2乙方（勞動者）：姓名、性別、身份證號碼1.3合同簽訂日期：具體年月日2.合同期限2.1固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：自合同簽訂之日起至雙方解除或終止合同之日止。3.續(xù)簽條件3.1乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀：根據(jù)乙方的年度績效考核結(jié)果，達到優(yōu)秀等級。3.2甲方業(yè)務(wù)需求：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，確需乙方繼續(xù)履行勞動合同。3.3乙方同意續(xù)簽：乙方同意在合同到期后繼續(xù)與甲方保持勞動關(guān)系。4.續(xù)簽程序4.1甲方提出續(xù)簽意向：在合同到期前一個月內(nèi)，甲方向乙方提出書面續(xù)簽意向。4.2乙方回復(fù)續(xù)簽意向：乙方在收到甲方續(xù)簽意向通知后，應(yīng)在七個工作日內(nèi)書面回復(fù)甲方。4.3雙方協(xié)商續(xù)簽條款：雙方就續(xù)簽后的工資待遇、工作崗位等條款進行協(xié)商。4.4簽訂書面勞動合同：雙方就續(xù)簽條款達成一致后，簽訂書面勞動合同。5.續(xù)簽勞動合同的期限5.1續(xù)簽后的合同期限：固定期限或無固定期限。5.2續(xù)簽合同的起止日期：具體起止日期，自雙方簽訂書面勞動合同之日起生效。6.工資待遇6.1續(xù)簽后的工資標準：根據(jù)乙方的崗位及績效考核結(jié)果確定。6.2工資支付時間及方式：每月__日支付上月工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.福利待遇7.1社會保險：按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2住房公積金：按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。7.3帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。7.4其他福利待遇：根據(jù)甲方規(guī)章制度和乙方實際工作表現(xiàn)，給予其他福利待遇。8.工作內(nèi)容與職責8.1乙方的工作崗位：具體崗位名稱8.2乙方的崗位職責：具體描述乙方的工作職責和任務(wù)9.勞動保護與勞動條件9.1勞動安全衛(wèi)生：甲方應(yīng)依法保障乙方的人身安全，提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。9.2勞動防護用品：甲方應(yīng)提供乙方所需的勞動防護用品，包括但不限于安全帽、勞保鞋、防護眼鏡等。9.3工作時間與休息休假：乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，每周工作__小時，休息日__天，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔保密義務(wù)。10.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起至合同終止后__年。10.3違約責任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。11.合同解除與終止11.1甲方解除合同的情形：甲方依法解除勞動合同的情形，包括但不限于乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、乙方嚴重失職、乙方因犯罪被追究刑事責任等。11.2乙方解除合同的情形：乙方依法解除勞動合同的情形，包括但不限于甲方未按照合同約定提供勞動條件、甲方未按時足額支付勞動報酬等。11.3合同終止的情形：合同到期、雙方協(xié)商一致、甲方依法破產(chǎn)清算等。12.經(jīng)濟補償12.1解除或終止合同的經(jīng)濟補償：根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方依法支付乙方經(jīng)濟補償。12.2補償金的計算方式：經(jīng)濟補償金按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。13.爭議解決13.1勞動爭議的解決方式：雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2仲裁或訴訟的時效：勞動爭議當事人向仲裁委員會申請仲裁的時效期間為一年，自當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。14.其他條款14.1雙方約定的其他事項：雙方在合同中約定的其他事項，包括但不限于培訓、知識產(chǎn)權(quán)、兼職等。14.2合同的變更、解除和終止：合同的變更、解除和終止應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。14.3合同的生效、無效及解除：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同無效、解除或終止的，乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有福利和財產(chǎn)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證明復(fù)印件附件三：勞動合同模板附件四：保密協(xié)議模板附件五：甲方規(guī)章制度附件六：乙方績效考核標準附件七：工資條附件八：社會保險繳納證明附件九：住房公積金繳納證明附件十：帶薪年假審批表附件十一：勞動爭議仲裁申請書附件十二：經(jīng)濟補償金計算公式說明附件詳細要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：甲方提供最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為合同附件。附件二：乙方身份證明復(fù)印件要求：乙方提供身份證復(fù)印件，作為合同附件。附件三：勞動合同模板說明：本合同模板為標準格式，雙方簽訂合同時，應(yīng)按照模板填寫合同內(nèi)容。附件四：保密協(xié)議模板說明：保密協(xié)議模板用于明確乙方的保密義務(wù)，雙方簽訂合同時，應(yīng)按照模板填寫保密內(nèi)容。附件五：甲方規(guī)章制度說明：甲方規(guī)章制度用于規(guī)范乙方的勞動行為，乙方應(yīng)認真閱讀并遵守。附件六：乙方績效考核標準說明：乙方績效考核標準用于評估乙方的各項工作表現(xiàn)，作為工資待遇和晉升的依據(jù)。附件七：工資條說明：工資條用于明確乙方的工資待遇，包括基本工資、獎金、津貼等。附件八：社會保險繳納證明說明：社會保險繳納證明用于證明甲方為乙方繳納社會保險的情況。附件九：住房公積金繳納證明說明：住房公積金繳納證明用于證明甲方為乙方繳納住房公積金的情況。附件十：帶薪年假審批表說明：帶薪年假審批表用于乙方申請帶薪年假時使用。附件十一：勞動爭議仲裁申請書說明：勞動爭議仲裁申請書用于雙方發(fā)生勞動爭議時，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。附件十二：經(jīng)濟補償金計算公式說明說明：經(jīng)濟補償金計算公式說明用于明確經(jīng)濟補償金的計算方式。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件。2.甲方未按時足額支付勞動報酬。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.乙方未按照合同約定履行工作職責。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付乙方經(jīng)濟補償、賠償乙方損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：1.若甲方未按時足額支付勞動報酬，甲方應(yīng)支付乙方逾期支付工資的賠償金。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔違約責任，支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，具備法人資格的企業(yè)或組織。2.乙方：指勞動者，與甲方建立勞動合同關(guān)系的自然人。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.固定期限：指勞動合同確定的固定履行期限。5.無固定期限：指勞動合同不確定的履行期限。6.續(xù)簽：指在勞動合同到期后，雙方協(xié)商一致，繼續(xù)履行勞動合同。7.經(jīng)濟補償：指在解除或終止勞動合同后，甲方依法支付給乙方的補償。8.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給另一方的違約賠償。9.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致對方遭受的損失，違約方應(yīng)承擔