二零二五年度智慧校園教師勞務(wù)派遣全面合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度智慧校園教師勞務(wù)派遣全面合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)1.2術(shù)語(yǔ)定義2.合作雙方基本信息2.1派遣方信息2.2用工單位信息3.派遣教師的基本條件3.1教師資格要求3.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求3.3身體健康要求4.派遣教師的職責(zé)與義務(wù)4.1教學(xué)職責(zé)4.2管理職責(zé)4.3服務(wù)職責(zé)5.派遣教師的待遇與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3住房公積金5.4假期待遇6.派遣教師的培訓(xùn)與發(fā)展6.1在崗培訓(xùn)6.2培訓(xùn)計(jì)劃6.3發(fā)展機(jī)會(huì)7.教師派遣流程與手續(xù)7.1派遣申請(qǐng)7.2派遣手續(xù)7.3派遣通知8.派遣教師的考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)方式8.3考核結(jié)果9.教師派遣合同的簽訂與解除9.1合同簽訂9.2合同解除9.3合同續(xù)簽10.違約責(zé)任10.1派遣方違約責(zé)任10.2用工單位違約責(zé)任10.3教師違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同的生效、變更與終止12.1合同生效12.2合同變更12.3合同終止13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違約責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)1.1.1"派遣方"指負(fù)責(zé)教師派遣的公司或機(jī)構(gòu)。1.1.2"用工單位"指接受教師派遣并提供教學(xué)服務(wù)的學(xué)校或教育機(jī)構(gòu)。1.1.3"教師"指由派遣方派遣至用工單位工作的教育工作者。1.1.4"勞務(wù)派遣協(xié)議"指本合同的全稱。1.2術(shù)語(yǔ)定義1.2.1"基本工資"指根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定，教師每月應(yīng)得的工資收入。1.2.2"社會(huì)保險(xiǎn)"指按照國(guó)家規(guī)定，由派遣方和用工單位共同為教師繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.2.3"住房公積金"指按照國(guó)家規(guī)定，由派遣方和用工單位共同為教師繳納的住房公積金。1.2.4"考核周期"指每個(gè)學(xué)年度或雙方約定的其他時(shí)間單位。2.合作雙方基本信息2.1派遣方信息2.1.1名稱：_______2.1.2注冊(cè)地址：_______2.1.3法定代表人：_______2.1.4聯(lián)系方式：_______2.2用工單位信息2.2.1名稱：_______2.2.2注冊(cè)地址：_______2.2.3法定代表人：_______2.2.4聯(lián)系方式：_______3.派遣教師的基本條件3.1教師資格要求3.1.1教師應(yīng)持有相應(yīng)的教師資格證書。3.1.2教師應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)學(xué)科教學(xué)能力。3.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求3.2.1教師應(yīng)具備至少____年相應(yīng)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。3.3身體健康要求3.3.1教師應(yīng)通過(guò)用工單位組織的體檢，體檢報(bào)告應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的教師體檢標(biāo)準(zhǔn)。4.派遣教師的職責(zé)與義務(wù)4.1教學(xué)職責(zé)4.1.1按照教學(xué)計(jì)劃和課程安排，完成教學(xué)任務(wù)。4.1.2積極參與教研活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量。4.2管理職責(zé)4.2.1遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.2.2配合用工單位進(jìn)行教育教學(xué)管理工作。4.3服務(wù)職責(zé)4.3.1為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。4.3.2積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。5.派遣教師的待遇與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1教師的基本工資按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。5.1.2教師享有國(guó)家規(guī)定的各類補(bǔ)貼和津貼。5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.2.1派遣方和用工單位按照國(guó)家規(guī)定為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.3住房公積金5.3.1派遣方和用工單位按照國(guó)家規(guī)定為教師繳納住房公積金。5.4假期待遇5.4.1教師享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期。6.派遣教師的培訓(xùn)與發(fā)展6.1在崗培訓(xùn)6.1.1派遣方和用工單位為教師提供在崗培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.2培訓(xùn)計(jì)劃6.2.1雙方共同制定教師培訓(xùn)計(jì)劃。6.3發(fā)展機(jī)會(huì)6.3.1教師享有晉升和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。7.教師派遣流程與手續(xù)7.1派遣申請(qǐng)7.1.1派遣方根據(jù)用工單位的用人需求，向用工單位提出派遣申請(qǐng)。7.1.2用工單位對(duì)派遣方的申請(qǐng)進(jìn)行審核，確認(rèn)后向派遣方發(fā)出派遣通知。7.2派遣手續(xù)7.2.1派遣方負(fù)責(zé)辦理教師派遣所需的手續(xù)，包括但不限于教師資格審核、體檢證明等。7.2.2用工單位負(fù)責(zé)為派遣教師提供工作場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)備和必要的工作條件。7.3派遣通知7.3.1派遣方在完成派遣手續(xù)后，向用工單位發(fā)出派遣通知，包括教師的基本信息和工作安排。8.派遣教師的考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1教師的考核標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、教學(xué)態(tài)度等。8.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以國(guó)家教育部門和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定為依據(jù)。8.2評(píng)價(jià)方式8.2.1用工單位將定期對(duì)教師進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。8.2.2考核評(píng)價(jià)可通過(guò)學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等多種方式進(jìn)行。8.3考核結(jié)果8.3.1派遣方將根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。8.3.2對(duì)考核不合格的教師，派遣方有權(quán)解除派遣合同。9.教師派遣合同的簽訂與解除9.1合同簽訂9.1.1雙方應(yīng)在教師派遣前簽訂書面勞務(wù)派遣協(xié)議。9.1.2協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。9.2合同解除9.2.1教師因個(gè)人原因要求解除合同的，應(yīng)提前____天向派遣方提出書面申請(qǐng)。9.2.2用工單位因特殊情況需要解除派遣合同的，應(yīng)提前____天書面通知派遣方和教師。9.3合同續(xù)簽9.3.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同到期前____天協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。10.違約責(zé)任10.1派遣方違約責(zé)任10.1.1派遣方未按約定派遣教師，應(yīng)向用工單位支付____元的違約金。10.1.2派遣方泄露教師個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2用工單位違約責(zé)任10.2.1用工單位未按約定支付教師工資，應(yīng)向教師支付____倍的賠償金。10.2.2用工單位擅自解除派遣合同，應(yīng)向教師支付____月的工資作為賠償。10.3教師違約責(zé)任10.3.1教師未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3.2教師泄露用工單位或派遣方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為______。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定。12.合同的生效、變更與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。12.3合同終止12.3.1合同因約定的終止條件成就或雙方協(xié)商一致而終止。13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.1.1雙方對(duì)本合同的條款、教師個(gè)人信息、商業(yè)秘密等內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。13.2保密期限13.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。13.3違約責(zé)任13.3.1違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方指定的地址或電子郵箱。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于教師派遣名單、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1"第三方"是指在合同履行過(guò)程中，因特定需要而介入合同關(guān)系的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入的目的是協(xié)助合同各方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2第三方介入的情形15.2.1在教師派遣過(guò)程中，如需進(jìn)行教師培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)、信息服務(wù)等，可引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.2.2如遇合同糾紛或爭(zhēng)議，第三方可作為調(diào)解人或仲裁機(jī)構(gòu)介入。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙方增加條款16.1甲方增加條款16.1.1甲方在與第三方簽訂合作協(xié)議時(shí)，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和服務(wù)能力符合要求。16.1.2甲方應(yīng)要求第三方在合作協(xié)議中明確其責(zé)任范圍和責(zé)任限額。16.2乙方增加條款16.2.1乙方應(yīng)與第三方就教師派遣過(guò)程中的具體事宜進(jìn)行協(xié)商，確保第三方的服務(wù)符合合同要求。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，并在第三方未能履行義務(wù)時(shí)，有權(quán)要求甲方采取措施。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1責(zé)任限額是指第三方因違反合作協(xié)議或因自身原因造成合同各方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額的確定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和合同金額等因素綜合確定。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。17.3責(zé)任限額的執(zhí)行17.3.1第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因造成合同各方損失，應(yīng)按照合作協(xié)議約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。17.3.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間是合作關(guān)系，甲方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議提供約定的服務(wù)。18.1.2第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)報(bào)告，甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)提供關(guān)系，乙方有權(quán)要求第三方按照合同要求提供教師派遣服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)向乙方提供教師派遣信息，乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.3第三方與教師的關(guān)系18.3.1第三方與教師之間是勞務(wù)派遣關(guān)系，第三方應(yīng)保障教師的合法權(quán)益。18.3.2第三方應(yīng)按照合同約定，為教師提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。19.1.2雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。19.1.3出現(xiàn)合同約定的終止情形。19.2第三方介入的終止程序19.2.2雙方應(yīng)在終止后____天內(nèi)，就第三方介入的后續(xù)事宜進(jìn)行結(jié)算和清算。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師派遣協(xié)議詳細(xì)要求：包含教師的基本信息、派遣崗位、工作期限、薪酬待遇等。說(shuō)明：本協(xié)議是教師與用工單位之間簽訂的勞務(wù)派遣合同，應(yīng)由雙方簽字蓋章。2.教師資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：提供教師有效的教師資格證書復(fù)印件，需加蓋公章。說(shuō)明：證明教師具備相應(yīng)的教學(xué)資格。3.教師體檢報(bào)告詳細(xì)要求：提供近期的體檢報(bào)告，需注明體檢合格。說(shuō)明：確保教師符合健康要求。4.教學(xué)計(jì)劃與課程安排詳細(xì)要求：詳細(xì)列出教師的教學(xué)計(jì)劃、課程安排和時(shí)間表。說(shuō)明：為教師提供明確的教學(xué)指導(dǎo)。5.教師考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包含教師考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)周期等。說(shuō)明：用于對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的類型、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序和機(jī)構(gòu)。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。說(shuō)明：保護(hù)合同各方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。9.通知送達(dá)證明詳細(xì)要求：提供通知送達(dá)的證明文件，如郵遞單、電子郵箱發(fā)送記錄等。說(shuō)明：證明通知已經(jīng)送達(dá)對(duì)方。10.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中的具體需求，提供其他相關(guān)文件。說(shuō)明：包括但不限于合同變更協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為詳細(xì)要求：違反合同約定的行為，包括但不限于未按約定派遣教師、未按約定支付工資、泄露商業(yè)秘密等。說(shuō)明：違約行為將導(dǎo)致合同各方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：根據(jù)違約行為的具體情況，確定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。3.違約責(zé)任詳細(xì)要求：根據(jù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，確定違約方的責(zé)任。說(shuō)明：違約方應(yīng)承擔(dān)違約金、賠償金等責(zé)任。示例說(shuō)明：違約行為：甲方未按約定時(shí)間支付教師工資。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)____倍的違約金。違約責(zé)任：甲方應(yīng)向教師支付____元的違約金。違約行為：乙方泄露教師個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)因泄露教師個(gè)人信息而產(chǎn)生的所有損失和賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度智慧校園教師勞務(wù)派遣全面合作協(xié)議1合同目錄一、總則1.合同背景2.合同目的3.合同依據(jù)4.定義和解釋5.合同生效與終止二、合作主體1.派遣方基本信息2.受派方基本信息3.第三方機(jī)構(gòu)（如有）三、服務(wù)內(nèi)容1.教師派遣范圍2.教師派遣方式3.教師派遣數(shù)量4.教師派遣崗位5.教師派遣期限四、教師資質(zhì)要求1.學(xué)歷要求2.資格證書要求3.專業(yè)技能要求4.工作經(jīng)驗(yàn)要求5.年齡要求五、派遣教師權(quán)利與義務(wù)1.教師權(quán)利2.教師義務(wù)3.教師培訓(xùn)4.教師考核5.教師待遇六、薪酬及福利1.薪酬構(gòu)成2.福利待遇3.薪酬發(fā)放4.薪酬調(diào)整5.薪酬?duì)幾h解決七、教學(xué)與管理1.教學(xué)目標(biāo)2.教學(xué)內(nèi)容3.教學(xué)方法4.教學(xué)評(píng)價(jià)5.教學(xué)管理八、合同變更與解除1.合同變更2.合同解除3.解除條件4.解除程序5.解除后果九、違約責(zé)任1.派遣方違約責(zé)任2.受派方違約責(zé)任3.第三方機(jī)構(gòu)違約責(zé)任4.違約責(zé)任承擔(dān)5.違約責(zé)任免除十、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.保密措施4.違反保密責(zé)任5.保密爭(zhēng)議解決十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決結(jié)果十二、合同解除后的處理1.教師安置2.資產(chǎn)移交3.費(fèi)用結(jié)算4.合同解除后的后續(xù)事宜5.合同解除后的爭(zhēng)議解決十三、其他1.合同附件2.合同附件內(nèi)容3.合同附件效力4.合同附件變更5.合同附件爭(zhēng)議解決十四、附則1.合同份數(shù)2.合同簽訂日期3.合同生效日期4.合同未盡事宜5.合同附件清單合同編號(hào)_________一、總則1.合同背景2.合同目的本合同旨在明確雙方在2024年度智慧校園教師勞務(wù)派遣中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保派遣教師能夠優(yōu)質(zhì)、高效地服務(wù)于受派方，實(shí)現(xiàn)合作共贏。3.合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。4.定義和解釋本合同中涉及的定義和解釋如下：（1）派遣方：指承擔(dān)教師派遣業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（2）受派方：指接受教師派遣并使用派遣教師的學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)。（3）第三方機(jī)構(gòu)：指在教師派遣過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。5.合同生效與終止（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。二、合作主體1.派遣方基本信息（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________2.受派方基本信息（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________3.第三方機(jī)構(gòu)（如有）（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________三、服務(wù)內(nèi)容1.教師派遣范圍（1）學(xué)科范圍：____________________（2）年級(jí)范圍：____________________（3）班級(jí)范圍：____________________2.教師派遣方式（1）全職派遣（2）兼職派遣3.教師派遣數(shù)量（1）學(xué)科教師數(shù)量：____________________（2）班主任數(shù)量：____________________4.教師派遣崗位（1）學(xué)科教師崗位：____________________（2）班主任崗位：____________________5.教師派遣期限（1）派遣期限：____________________（2）續(xù)簽條件：____________________四、教師資質(zhì)要求1.學(xué)歷要求（2）專業(yè)要求：____________________2.資格證書要求（1）教師資格證（2）其他相關(guān)證書：____________________3.專業(yè)技能要求（1）教學(xué)能力（2）信息技術(shù)應(yīng)用能力（3）班級(jí)管理能力4.工作經(jīng)驗(yàn)要求（1）教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：____________________（2）班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)：____________________5.年齡要求（1）2545歲五、派遣教師權(quán)利與義務(wù)1.教師權(quán)利（1）享有國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇（2）享有休息、休假權(quán)利（3）享有職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)2.教師義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度（2）履行教育教學(xué)職責(zé)（3）關(guān)心學(xué)生，尊重學(xué)生3.教師培訓(xùn)（1）新教師培訓(xùn)（2）在職教師培訓(xùn)4.教師考核（1）教學(xué)質(zhì)量考核（2）班級(jí)管理考核（3）師德師風(fēng)考核5.教師待遇（1）工資待遇：____________________（2）福利待遇：____________________六、薪酬及福利1.薪酬構(gòu)成（1）基本工資（2）崗位工資（3）績(jī)效工資2.福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)（2）住房公積金（3）帶薪休假3.薪酬發(fā)放（1）每月發(fā)放一次（2）發(fā)放方式：____________________4.薪酬調(diào)整（1）根據(jù)國(guó)家政策調(diào)整（2）根據(jù)學(xué)校規(guī)定調(diào)整5.薪酬?duì)幾h解決（1）協(xié)商解決（2）申請(qǐng)仲裁或訴訟八、合同變更與解除1.合同變更（1）任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。（2）合同變更不得違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定的基本原則。2.合同解除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方均可解除合同，并免除違約責(zé)任。（2）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.解除條件（1）派遣方或受派方違反合同約定，造成對(duì)方損失的，對(duì)方有權(quán)解除合同。（2）教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或職業(yè)道德，受派方有權(quán)解除合同。4.解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。（2）對(duì)方收到通知后，應(yīng)在15日內(nèi)給予答復(fù)，如無(wú)異議，合同自通知之日起解除。5.解除后果（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于教師安置、資產(chǎn)移交、費(fèi)用結(jié)算等。（2）合同解除不影響雙方在合同有效期內(nèi)已履行義務(wù)的認(rèn)定。九、違約責(zé)任1.派遣方違約責(zé)任（1）未按約定派遣教師，造成受派方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）派遣的教師不符合約定要求，受派方有權(quán)解除合同，派遣方應(yīng)退還已收費(fèi)用。2.受派方違約責(zé)任（1）未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向派遣方支付違約金。（2）擅自解除合同，造成派遣方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方機(jī)構(gòu)違約責(zé)任（1）第三方機(jī)構(gòu)違反合同約定，造成雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）第三方機(jī)構(gòu)違約，派遣方有權(quán)解除與第三方機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。4.違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）雙方協(xié)商一致，可以采取其他補(bǔ)救措施。5.違約責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任。（2）雙方在合同中約定的其他免責(zé)條款。十、保密條款1.保密范圍（1）涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。（2）涉及教師個(gè)人信息、學(xué)生隱私等敏感信息。2.保密期限（1）自合同簽訂之日起至合同終止后3年。3.保密措施（1）雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息泄露。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。4.違反保密責(zé)任（1）違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。（2）泄露保密信息給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.保密爭(zhēng)議解決（1）保密爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式（1）協(xié)商解決（2）申請(qǐng)仲裁（3）訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)（2）人民法院3.爭(zhēng)議解決程序（1）提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)受理（3）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)審理（4）爭(zhēng)議解決結(jié)果4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用（1）雙方協(xié)商分擔(dān)（2）按爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)規(guī)定繳納5.爭(zhēng)議解決結(jié)果（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)作出的裁決或判決具有法律效力。（2）雙方應(yīng)遵守爭(zhēng)議解決結(jié)果。十二、合同解除后的處理1.教師安置（1）合同解除后，派遣方應(yīng)協(xié)助受派方安排教師離職事宜。（2）受派方應(yīng)按照約定支付教師離職補(bǔ)償。2.資產(chǎn)移交（1）合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)資產(chǎn)移交手續(xù)。（2）移交的資產(chǎn)應(yīng)保持原狀，不得有任何損壞。3.費(fèi)用結(jié)算（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。（2）費(fèi)用結(jié)算應(yīng)以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)。4.合同解除后的后續(xù)事宜（1）雙方應(yīng)按照約定處理合同解除后的后續(xù)事宜。（2）如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。5.合同解除后的爭(zhēng)議解決（1）合同解除后的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同“爭(zhēng)議解決”條款處理。（2）雙方應(yīng)遵守爭(zhēng)議解決結(jié)果。十三、其他1.合同附件（1）教師派遣名單（2）教師派遣協(xié)議（3）其他相關(guān)文件2.合同附件內(nèi)容（1）附件內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。（2）附件內(nèi)容與本合同不一致的，以附件內(nèi)容為準(zhǔn)。3.合同附件效力（1）合同附件自合同簽訂之日起生效。（2）合同附件變更，應(yīng)按照本合同“合同變更”條款處理。4.合同附件變更（1）任何一方要求變更合同附件內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。（2）合同附件變更不得違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定的基本原則。5.合同附件爭(zhēng)議解決（1）合同附件爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。十四、附則1.合同份數(shù)（1）本合同一式_________份，雙方各執(zhí)_________份。2.合同簽訂日期（1）_________年_________月_________日3.合同生效日期（1）自合同簽訂之日起生效。4.合同未盡事宜（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。5.合同附件清單（1）附件一：教師派遣名單（2）附件二：教師派遣協(xié)議（3）附件三：其他相關(guān)文件受派方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日派遣方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)下的教師選拔與培訓(xùn)（1）甲方負(fù)責(zé)教師選拔工作，包括發(fā)布招聘信息、組織面試、確定最終錄用名單。（2）甲方對(duì)錄用的教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保教師具備適應(yīng)智慧校園教學(xué)環(huán)境的能力。（3）甲方提供培訓(xùn)所需的教材、設(shè)備和師資。2.甲方主導(dǎo)下的教學(xué)質(zhì)量管理（1）甲方設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組，定期對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估。（2）甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果對(duì)教師進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括調(diào)整薪資、晉升等。（3）甲方對(duì)教師的教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容提出建議，協(xié)助教師提升教學(xué)質(zhì)量。3.甲方主導(dǎo)下的信息技術(shù)支持（1）甲方為教師提供必要的信息技術(shù)支持，包括硬件設(shè)施、軟件應(yīng)用培訓(xùn)等。（2）甲方協(xié)助教師解決在教學(xué)中遇到的技術(shù)問(wèn)題，確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。（3）甲方定期更新教學(xué)資源，提升教師的教學(xué)效果。4.甲方主導(dǎo)下的教師激勵(lì)機(jī)制（1）甲方設(shè)立教師激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在教學(xué)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。（2）獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、榮譽(yù)稱號(hào)等。（3）甲方定期對(duì)教師進(jìn)行績(jī)效考核，作為獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)下的教師招聘與選拔（1）乙方負(fù)責(zé)教師招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、組織面試、確定最終錄用名單。（2）乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)校需求選拔教師，確保教師具備相應(yīng)教學(xué)能力。（3）乙方對(duì)教師進(jìn)行背景調(diào)查，確保教師符合學(xué)校的要求。2.乙方主導(dǎo)下的教師工作安排（1）乙方根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，合理安排教師的工作崗位和時(shí)間。（2）乙方負(fù)責(zé)教師的工作量統(tǒng)計(jì)，確保教師的工作量符合合同約定。（3）乙方對(duì)教師的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，確保教師履行合同義務(wù)。3.乙方主導(dǎo)下的教師薪酬福利管理（1）乙方負(fù)責(zé)制定教師的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)，確保教師待遇的合理性和公平性。（2）乙方定期與教師溝通，了解教師的薪酬福利需求，并及時(shí)調(diào)整。（3）乙方負(fù)責(zé)教師薪酬福利的發(fā)放，確保及時(shí)、準(zhǔn)確。4.乙方主導(dǎo)下的教師考核與評(píng)價(jià)（1）乙方設(shè)立教師考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行定期評(píng)估。（2）乙方根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)教師進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括調(diào)整薪資、晉升等。（3）乙方對(duì)教師的考核評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行反饋，協(xié)助教師提升教學(xué)能力。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的職責(zé)與權(quán)限（1）第三方中介負(fù)責(zé)教師派遣業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)與管理工作。（2）第三方中介有權(quán)監(jiān)督甲方和乙方的履約情況，確保合同條款的執(zhí)行。（3）第三方中介有權(quán)對(duì)教師派遣過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)解，協(xié)助雙方解決爭(zhēng)議。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用（1）第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)。（2）服務(wù)費(fèi)用包括但不限于協(xié)調(diào)費(fèi)用、管理費(fèi)用、糾紛調(diào)解費(fèi)用等。（3）服務(wù)費(fèi)用的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.第三方中介的保密義務(wù)（1）第三方中介對(duì)甲方、乙方和教師的信息負(fù)有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)甲方、乙方或教師同意，第三方中介不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。（3）違反保密義務(wù)的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方中介的違約責(zé)任（1）第三方中介未履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方、乙方或教師遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）第三方中介違反保密義務(wù)，泄露甲方、乙方或教師信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）第三方中介的違約行為，甲方和乙方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師派遣名單2.教師派遣協(xié)議3.第三方中介服務(wù)協(xié)議4.教師崗前培訓(xùn)計(jì)劃5.教學(xué)質(zhì)量管理方案6.教師薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)7.教師考核評(píng)價(jià)體系8.保密協(xié)議9.違約責(zé)任認(rèn)定及處理細(xì)則10.糾紛調(diào)解協(xié)議11.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定派遣教師或派遣的教師不符合資質(zhì)要求。乙方未按約定支付費(fèi)用或安排教師工作。第三方中介未履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。教師違反合同約定，造成學(xué)?；?qū)W生損失。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同條款和實(shí)際情況為依據(jù)。雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商或爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，將其派遣到用工單位工作，用工單位支付勞務(wù)派遣單位費(fèi)用的一種用工方式。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密義務(wù)：指當(dāng)事人根據(jù)合同約定，對(duì)涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師派遣不符合要求。解決辦法：及時(shí)溝通，調(diào)整派遣方案，確保派遣教師符合要求。2.問(wèn)題：教師工作量不飽滿。解決辦法：優(yōu)化工作安排，確保教師工作量合理。3.問(wèn)題：教師待遇問(wèn)題。解決辦法：根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，調(diào)整教師待遇。4.問(wèn)題：教師考核評(píng)價(jià)不公。解決辦法：完善考核評(píng)價(jià)體系，確保評(píng)價(jià)公平、公正。5.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.智慧校園建設(shè)中的教師需求。2.教育機(jī)構(gòu)與勞務(wù)派遣單位之間的合作。3.教師派遣過(guò)程中的管理與服務(wù)。4.教師權(quán)益保障與違約責(zé)任處理。5.第三方中介在教師派遣中的作用。全文完。二零二四年度智慧校園教師勞務(wù)派遣全面合作協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：_________（學(xué)校名稱）地址：_________（詳細(xì)地址）聯(lián)系人：_________（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：_________（聯(lián)系電話）2.乙方：_________（勞務(wù)派遣公司名稱）地址：_________（詳細(xì)地址）聯(lián)系人：_________（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：_________（聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：_________（如有其他相關(guān)方，在此列出）二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)教育事業(yè)的快速發(fā)展，智慧校園建設(shè)已成為教育現(xiàn)代化的重要方向。為滿足學(xué)校對(duì)智慧校園教師的需求，甲方與乙方達(dá)成全面合作協(xié)議，共同推進(jìn)智慧校園教師勞務(wù)派遣工作。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在智慧校園教師勞務(wù)派遣過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“智慧校園教師”指具備智慧校園相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能，能夠勝任智慧校園教育教學(xué)工作的教師。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將乙方員工派遣至甲方工作，甲方支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理等工作。（2）智慧校園：指利用現(xiàn)代信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)、管理、服務(wù)等方面的智能化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化。（3）勞務(wù)派遣費(fèi)用：指甲方支付給乙方的費(fèi)用，包括但不限于派遣員工的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定派遣符合要求的智慧校園教師；（2）有權(quán)對(duì)派遣的智慧校園教師進(jìn)行日常管理、考核和評(píng)價(jià)；（3）有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整派遣教師數(shù)量；（4）按約定支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理派遣至甲方的智慧校園教師；（2）確保派遣教師符合甲方要求，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能；（3）對(duì)派遣教師進(jìn)行定期考核，確保其教育教學(xué)質(zhì)量；（4）按照約定收取甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)：智慧校園教師派遣工作在甲方學(xué)校所在地進(jìn)行。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，派遣智慧校園教師至甲方工作，甲方支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同到期；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）合同到期前一個(gè)月，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或終止合同；（2）如甲乙雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)將派遣至甲方的智慧校園教師退回；（2）甲乙雙方應(yīng)按照約定結(jié)算勞務(wù)派遣費(fèi)用；（3）本協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）派遣教師的基本工資，按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（2）派遣教師的五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金；（3）派遣教師的節(jié)日補(bǔ)貼、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)金等福利待遇；（4）派遣教師的培訓(xùn)費(fèi)用、考核費(fèi)用等。7.2支付方式：（1）基本工資及福利待遇：每月末前支付；（2）五險(xiǎn)一金：每月末前支付；（3）其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定的時(shí)間和金額支付。7.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月一個(gè)工作日前支付當(dāng)月費(fèi)用，乙方應(yīng)在收到甲方支付后七個(gè)工作日內(nèi)出具相應(yīng)的發(fā)票。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，提供正確的收款賬戶信息；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付后，及時(shí)核對(duì)支付金額，如有不符，應(yīng)在收到支付后三個(gè)工作日內(nèi)通知甲方；（3）如因甲方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按延遲支付金額的千分之二計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計(jì)算；（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定派遣符合要求的教師的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未派遣教師月工資的百分之十計(jì)算；（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和造成的損失確定，賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）智慧校園教師的相關(guān)信息；（3）合同履行過(guò)程中的相關(guān)資料。9.2保密期限：本協(xié)議的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式：甲乙雙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或使用。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、暴亂等社會(huì)異常事件；（3）政府政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致學(xué)校無(wú)法正常教學(xué)，合同無(wú)法履行；（2）政府政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無(wú)法履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，甲乙雙方可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對(duì)方同意，甲乙雙方不得轉(zhuǎn)讓本合同；（2）如一方轉(zhuǎn)讓本合同，另一方有權(quán)拒絕。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家安全、公共利益的；（2）合同性質(zhì)決定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲乙雙方保留各自的權(quán)利；（2）甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方有侵犯自身權(quán)利的行為，有權(quán)采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)派遣教師的管理權(quán)、考核權(quán)和調(diào)整權(quán)；（2）乙方保留對(duì)派遣教師的招聘權(quán)、培訓(xùn)權(quán)和解除權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容有修改或補(bǔ)充意向時(shí)，應(yīng)以書面形式提出；（2）雙方協(xié)商一致后，簽署修改或補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同推進(jìn)智慧校園教師勞務(wù)派遣工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展，解決存在的問(wèn)題；（2）甲乙雙方應(yīng)互相提供必要的信息和資料，以便對(duì)方了解合同履行情況。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為甲乙雙方之間的完整協(xié)議，如有未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.3增減條款：本合同中的條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增減，但增減條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________（蓋章日期）____年____月____