《山西省勞動(dòng)合同條例》

《山西省勞動(dòng)合同條例》編號(hào)：________________甲方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：________________簽訂地址：________________第一條勞動(dòng)合同訂立a.合同訂立原則①甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。②甲方應(yīng)當(dāng)依法與乙方訂立書面勞動(dòng)合同。b.合同內(nèi)容②雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期、培訓(xùn)、保密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。c.合同簽訂①甲方應(yīng)當(dāng)在用工前與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同。②勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第二條勞動(dòng)合同履行a.工作內(nèi)容①乙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，完成甲方安排的工作任務(wù)。②乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。b.工作時(shí)間和休息休假①甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。②乙方的工作時(shí)間、休息休假安排應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定。c.勞動(dòng)報(bào)酬①甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資。②乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。第三條勞動(dòng)合同變更和解除a.合同變更①雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。②變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。b.合同解除①雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。②甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：依法宣告破產(chǎn)；被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散；勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度；勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害等。c.合同終止①勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同終止。②甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)a.勞動(dòng)保護(hù)①甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。②甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。b.社會(huì)保險(xiǎn)①甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。②乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條爭議解決a.爭議處理①雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。②爭議解決過程中，雙方應(yīng)當(dāng)保持冷靜，尊重事實(shí)，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。b.保密條款①雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。②未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第六條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。b.本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。c.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方代表簽字：________