2025教師聘任合同書(shū)范文

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（受聘人員）：性別：身份證號(hào)：學(xué)歷：專(zhuān)業(yè)：聯(lián)系電話：住址：第一條聘任崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任學(xué)科教師，崗位職責(zé)為。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。第二條聘任期限2.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)約合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇及甲方規(guī)定的福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間小時(shí)，周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.2乙方根據(jù)甲方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)任務(wù)，享受帶薪年休假。第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方為乙方提供教育教學(xué)工作的條件，保障乙方的教育教學(xué)自主權(quán)。5.2甲方應(yīng)按合同約定支付乙方工資和福利待遇。5.3甲方對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。6.3乙方應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。7.2如雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2因一方違約導(dǎo)致合同解除或終止，違約方應(yīng)支付對(duì)方相應(yīng)的賠償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（受聘人員）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)：1.仔細(xì)閱讀并理解合同內(nèi)容，確保雙方對(duì)合同條款的理解一致。解決辦法：如有疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向甲方咨詢，或在簽訂合同前尋求專(zhuān)業(yè)法律人士的幫助。2.確保填寫(xiě)合同方的詳細(xì)信息準(zhǔn)確無(wú)誤，包括姓名、地址、聯(lián)系電話等。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)核驗(yàn)對(duì)方的身份證明和相關(guān)資質(zhì)文件。3.注意合同中關(guān)于聘任期限、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬等方面的具體規(guī)定。解決辦法：如有變動(dòng)或特殊情況，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。4.了解并遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，確保雙方權(quán)益的合法性。解決辦法：在簽訂合同前，了解相關(guān)法律法規(guī)，如有需要，可咨詢專(zhuān)業(yè)法律人士。5.注意合同的違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式，確保在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能及時(shí)解決。解決辦法：在簽訂合同前，了解相關(guān)法律法規(guī)，明確違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.聘任合同：指用人單位與受聘人員簽訂的，約定在一定期限內(nèi)，受聘人員按照約定履行崗位職責(zé)，用人單位支付報(bào)酬的合同。2.用人單位：指具有法人資格，依法招用勞動(dòng)者，為其提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。3.受聘人員：指與用人單位簽訂聘任合同，在用人單位提供的崗位上從事勞動(dòng)工作的人員。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給受聘人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決雙方糾紛的過(guò)程。7.法律法規(guī)：指國(guó)家立法機(jī)關(guān)制定的，具有普遍約束力和執(zhí)行力的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例、單行條例等規(guī)范性文件。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)等）與乙方（教師、教育工作者等）之間，就乙方向甲方提供教育教學(xué)服務(wù)進(jìn)行明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.在教師與學(xué)校之間，就教師的教學(xué)任務(wù)、工作職責(zé)、薪酬福利等進(jìn)行詳細(xì)約定的情形。3.用于規(guī)范教師在教育教學(xué)過(guò)程中的行為規(guī)范，保障學(xué)生權(quán)益，明確學(xué)校與教師之間的合作關(guān)系。補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期限內(nèi)如因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。2.如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方合法權(quán)益。4.乙方在合同期限內(nèi)，如有需要，