【精選】安全生產(chǎn)考核管理辦法精選

1、平安消費(fèi)考核治理方法 平安是一切工作的根底，沒(méi)有平安就沒(méi)有開展，沒(méi)有平安就沒(méi)有效益。平安事故對(duì)個(gè)人、家庭、集體都會(huì)造成不可挽回的損失，因而全體員工必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行平安第一、預(yù)防為主“的方針，實(shí)在把各項(xiàng)平安消費(fèi)制度、措施落實(shí)到位，以確保人身、設(shè)備、系統(tǒng)的平安。 1、制定本考核方法的目的是通過(guò)平安消費(fèi)的考核，加強(qiáng)和促進(jìn)全體員工的平安消費(fèi)認(rèn)識(shí)、提高設(shè)備治理、平安治理的水平，杜絕一切事故的發(fā)生。 2、本考核方法是按照電業(yè)消費(fèi)平安規(guī)程和公司的有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合甲方以及本部的實(shí)際消費(fèi)過(guò)程制定。 3、考核細(xì)那么適用于公司的內(nèi)部平安考核，考核工程不作為處理和斷定民事責(zé)任的按照。 4、平安消費(fèi)要求 4.1對(duì)違

2、犯平安規(guī)程的行為進(jìn)展嚴(yán)格處分，覺(jué)察一次考核一次，絕不姑息. 4.2養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，開工前工作負(fù)責(zé)人一定要進(jìn)展平安、技術(shù)工作交底（工前會(huì)），將危險(xiǎn)要素列出并逐條加以分析，要明白如何防范危險(xiǎn)點(diǎn)，明晰工作中的平安本卷須知； 4.3施工負(fù)責(zé)人、工作監(jiān)護(hù)人要對(duì)工作過(guò)程、內(nèi)容進(jìn)展了監(jiān)視，對(duì)違犯平安規(guī)程的行為進(jìn)展制止，并時(shí)常對(duì)工作人員進(jìn)展提示。 4.4工作負(fù)責(zé)人是單項(xiàng)工作的第一平安責(zé)任人，對(duì)本次工作的施工質(zhì)量，設(shè)備、人身的平安負(fù)責(zé)，工作負(fù)責(zé)人有權(quán)對(duì)工作中違犯平安規(guī)程、不服從工作安排的行為進(jìn)展處分； 4.5關(guān)于有嚴(yán)峻危險(xiǎn)要素的工作項(xiàng)，工程部平安員、經(jīng)理等要到場(chǎng)指導(dǎo)、監(jiān)視，對(duì)違犯平安規(guī)程的行為進(jìn)展處理，嚴(yán)格

3、把好平安關(guān)、質(zhì)量關(guān)； 5考核細(xì)那么 5.1 人身死亡事故、特大設(shè)備事故、特大火災(zāi)事故的考核，以事故調(diào)查組提出處理意見進(jìn)展處理。嚴(yán)峻人身事故、嚴(yán)峻設(shè)備事故、嚴(yán)峻火災(zāi)事故、特大交通事故的考核，以事故調(diào)查組提出處理意見進(jìn)展處理外，工程部對(duì)當(dāng)事責(zé)任人作出處理直至辭退，另全體員工扣減績(jī)效工資12個(gè)月，年終獎(jiǎng)金取消。 5.2一類設(shè)備障礙每發(fā)生一次扣事故主要責(zé)任人500-1000元/次（項(xiàng)），扣事故次要責(zé)任人300-600元/次（項(xiàng)）； 5.3二類設(shè)備障礙每發(fā)生一次扣事故主要責(zé)任人100-300元/次（項(xiàng)） 5.4人身輕傷每發(fā)生一次扣事故主要責(zé)任人50-500元/次，同時(shí)工傷休工期間第一個(gè)月扣發(fā)崗位、績(jī)效工

4、資、加班工資等，第二個(gè)月開始除扣發(fā)上述工程外，還扣除運(yùn)轉(zhuǎn)補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；第三月起，只發(fā)放根本工資的50%，直至恢復(fù)工作為止。 5.5為培養(yǎng)平安認(rèn)識(shí)，到達(dá)群防群治的目的，人身輕傷事故除對(duì)當(dāng)事人責(zé)任人進(jìn)展處分外，每發(fā)生一次還扣施工負(fù)責(zé)人100-300元/次；扣其他施工參與人員30-200元/次；扣平安員50-200元/次；扣工程經(jīng)理100-500元/次。 5.6 細(xì)微火災(zāi)事故考核，每發(fā)生一次扣事故主要責(zé)任人50-500元/次，扣事故次要責(zé)任人20-200元/次。 5.7以下異常考核，每次扣責(zé)任人或部門20-50元。 5.7.1設(shè)備巡視不認(rèn)真、不按時(shí)抄表、覺(jué)察異常情況未及時(shí)匯報(bào)

5、、處理導(dǎo)致設(shè)備堵灰、漫渣、漫水、漫漿、空泵運(yùn)轉(zhuǎn)、沖灰水掉水、煙窗冒黑煙等異常者。 5.7.2不認(rèn)真執(zhí)行公司運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程、隨意操作設(shè)備但未造成設(shè)備損壞者。 5.7.3轉(zhuǎn)機(jī)設(shè)備油位沒(méi)有按規(guī)定檢查、維護(hù)，雖末造成設(shè)備損壞，但導(dǎo)致軸承溫度高或油位高導(dǎo)致漏油者。 5.7.4由于操作有誤，但及時(shí)覺(jué)察，未造成嚴(yán)峻后果者。檢修人員檢修、巡視、調(diào)試設(shè)備時(shí)擅自操作設(shè)備者。 5.7.5電除塵器、脫硫裝置或收灰設(shè)備跑灰導(dǎo)致大面積污染而未污染其他設(shè)備者。 5.7.6收灰電氣設(shè)備定期試驗(yàn)未做或做后不按規(guī)定記錄者。 5.7.7對(duì)工作票審查不嚴(yán)、對(duì)受理的工作票安措布置或恢復(fù)不完全者。 5.7.8工作票、操作票填寫不認(rèn)真、票面不合

6、格、不用專用術(shù)語(yǔ)、或未執(zhí)行的操作票未注明緣故者。 5.7.9工作票（內(nèi)部）未及時(shí)登記在登記本上或記錄交代不全。 5.7.10檢修人員施工未持紙票，視為無(wú)票工作； 5.7.11功率為7.5kw及以下電動(dòng)機(jī)燒毀者。 5.7.12電除塵1個(gè)電場(chǎng)解列達(dá)8h或同一臺(tái)機(jī)組電除塵多個(gè)電場(chǎng)解列累計(jì)達(dá)8h者。 5.8以下異常考核每次扣責(zé)任人或部門50-200元。 5.8.1監(jiān)盤不認(rèn)真、未及時(shí)調(diào)整或處理不及時(shí)造成設(shè)備缺點(diǎn)。 5.8.2運(yùn)轉(zhuǎn)監(jiān)盤不認(rèn)真導(dǎo)致跑、漫灰、漫漿，大量溢出而導(dǎo)致污染者。 5.8.3抄假表或規(guī)定的表未抄者。巡視檢查設(shè)備不到位造成設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)障礙者。 5.8.4工作票平安措施不完備或恢復(fù)不完全仍試轉(zhuǎn)設(shè)備者。 5.8.5操作票不合格、其中有原那么性征詢題而又進(jìn)展操作但未造成任何后果者。 5.8.6有缺陷不及時(shí)聯(lián)絡(luò)處理造成設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)障礙者。 5.8.7電動(dòng)門桿、支撐頂斷導(dǎo)致設(shè)備損壞者。 5.8.8由于人為緣故、操作不當(dāng)造成除灰、收灰設(shè)備、脫硫裝置跳閘而未造成設(shè)備損壞者。 5.8.9由于監(jiān)視不認(rèn)真或檢修不到位，造成大面積污染其他周邊相關(guān)設(shè)備者。 5.8.10功率為7.5kw以上電動(dòng)機(jī)燒毀者。 5.8.11異常情況已發(fā)生，由于操作或調(diào)整不當(dāng)造成危害、異常擴(kuò)大，但末構(gòu)成障礙者。