2024版企業(yè)員工勞務(wù)外包合同書(shū)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版企業(yè)員工勞務(wù)外包合同書(shū)本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2乙方（外包公司）名稱、地址、聯(lián)系方式1.3甲方員工定義1.4外包人員定義第二條：合同期限2.1合同的開(kāi)始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件及方式第三條：外包人員的工作內(nèi)容3.1外包人員的工作崗位3.2外包人員的職責(zé)和要求3.3外包人員的日常工作安排第四條：外包人員的工資和福利4.1外包人員的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放時(shí)間和方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納4.4加班費(fèi)計(jì)算和支付4.5帶薪休假和福利第五條：合同的變更和解除5.1合同變更的條件和程序5.2合同解除的條件和程序5.3合同解除后的相關(guān)處理第六條：違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任6.3違約賠償金額和方式第七條：爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2仲裁地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)7.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行第八條：保密條款8.1保密信息的定義8.2保密信息的保護(hù)期限8.3泄露保密信息的處理第九條：法律適用和爭(zhēng)議解決9.1合同適用的法律法規(guī)9.2合同的爭(zhēng)議解決方式第十條：合同的生效、修改和廢止10.1合同的生效條件10.2合同的修改程序10.3合同的廢止條件第十一條：其他條款11.1甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)11.2甲方和乙方的聯(lián)系人和聯(lián)系方式11.3合同的副本和復(fù)印件第十二條：合同的簽署和蓋章12.1合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)12.2合同蓋章的程序和要求第十三條：附件13.1附件一：外包人員名單和崗位安排13.2附件二：工資和福利明細(xì)表13.3附件三：保密信息清單第十四條：完整合同文本14.1甲方保留的合同正本14.2乙方保留的合同正本14.3雙方一致認(rèn)可的合同文本第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱：某某企業(yè)，地址：市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系方式：。1.2乙方（外包公司）名稱：某某外包服務(wù)有限公司，地址：市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系方式：。1.3甲方員工定義：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，為甲方提供勞動(dòng)力的人員。1.4外包人員定義：指由乙方派遣至甲方工作，為甲方提供勞動(dòng)力的人員。第二條：合同期限2.1合同的開(kāi)始日期：2024年1月1日。2.2合同的結(jié)束日期：2025年12月31日。2.3合同續(xù)簽條件及方式：合同到期前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。第三條：外包人員的工作內(nèi)容3.1外包人員的工作崗位：根據(jù)甲方需求，乙方派遣的外包人員將從事X等工作。3.2外包人員的職責(zé)和要求：外包人員應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.3外包人員的日常工作安排：外包人員的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)及工作任務(wù)由甲方根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行安排。第四條：外包人員的工資和福利4.1外包人員的工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如有調(diào)整，應(yīng)提前通知甲方。4.2工資發(fā)放時(shí)間和方式：外包人員的工資由乙方按月支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納：乙方應(yīng)依法為外包人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.4加班費(fèi)計(jì)算和支付：外包人員加班費(fèi)按照甲方的規(guī)定計(jì)算和支付。4.5帶薪休假和福利：外包人員享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假及其他福利待遇。第五條：合同的變更和解除5.1合同變更的條件和程序：合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。5.2合同解除的條件和程序：合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。5.3合同解除后的相關(guān)處理：合同解除后，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)安排外包人員的離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條：違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.3違約賠償金額和方式：違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，賠償方式為支付現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。第七條：爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2仲裁地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)：如選擇仲裁解決爭(zhēng)議，仲裁地點(diǎn)為市，仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。7.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行：仲裁裁決生效后，雙方應(yīng)按照裁決結(jié)果執(zhí)行。第八條：保密條款8.1保密信息的定義：保密信息指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生、擁有或獲取的，不為公眾所廣泛知曉的信息。8.2保密信息的保護(hù)期限：保密信息的保護(hù)期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢后五年。8.3泄露保密信息的處理：如乙方泄露了保密信息，甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條：法律適用和爭(zhēng)議解決9.1合同適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2合同的爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、修改和廢止10.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修改程序：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。10.3合同的廢止條件：合同廢止應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面廢止協(xié)議。第十一條：其他條款11.1甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2甲方和乙方的聯(lián)系人和聯(lián)系方式：甲方的聯(lián)系人為X，聯(lián)系方式為；乙方的聯(lián)系人為X，聯(lián)系方式為。11.3合同的副本和復(fù)印件：雙方各執(zhí)一份合同正本，合同復(fù)印件無(wú)效。第十二條：合同的簽署和蓋章12.1合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)：本合同于2024年1月1日在市區(qū)路號(hào)簽署。12.2合同蓋章的程序和要求：合同蓋章應(yīng)由雙方授權(quán)代表進(jìn)行，蓋章后合同方為有效。第十三條：附件13.1附件一：外包人員名單和崗位安排13.2附件二：工資和福利明細(xì)表13.3附件三：保密信息清單第十四條：完整合同文本14.1甲方保留的合同正本14.2乙方保留的合同正本14.3雙方一致認(rèn)可的合同文本第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：外包人員名單和崗位安排詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方派遣至甲方工作的人員名單，包括姓名、性別、年齡、職務(wù)、崗位等信息。同時(shí)，應(yīng)明確各外包人員的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，以便于甲方對(duì)乙方派遣人員的管理和監(jiān)督。附件二：工資和福利明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出外包人員的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等各項(xiàng)福利待遇。工資和福利明細(xì)表應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確地反映外包人員的薪酬待遇，以便于甲方監(jiān)督乙方的工資發(fā)放情況。附件三：保密信息清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方要求乙方保密的信息，包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。保密信息清單應(yīng)明確保密信息的范圍和保密期限，以便于乙方了解和遵守保密義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，甲方未按約定提供工作場(chǎng)地、設(shè)備或資料，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行合同義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果甲方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)提供工作場(chǎng)地，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)派遣外包人員到崗，甲方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)延遲履行違約金的責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，乙方未按約定派遣足夠數(shù)量的外包人員，導(dǎo)致甲方無(wú)法正常開(kāi)展業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果乙方未能按照合同約定的數(shù)量派遣外包人員，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)線停工，乙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約金的責(zé)任，并賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，雙方在合同中約定工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇等事項(xiàng)。2.勞務(wù)派遣：勞務(wù)派遣是指用人單位將一部分勞動(dòng)力派遣至其他單位或個(gè)人從事勞動(dòng)活動(dòng)，派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)際用工單位與被派遣勞動(dòng)者之間建立勞務(wù)關(guān)系。3.保密信息：