版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版干股分紅的協(xié)議書本合同目錄一覽1.干股分紅協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.干股持有人的權益與義務2.1權益2.2義務3.干股分紅的基本原則3.1分紅原則3.2分紅比例4.分紅的具體操作4.1分紅時間4.2分紅方式4.3分紅金額的計算5.分紅的調整與變更5.1調整的條件與程序5.2變更的條件與程序6.分紅的相關稅費處理6.1稅費的承擔主體6.2稅費的計算與繳納7.分紅協(xié)議的終止與解除7.1終止的條件7.2解除的條件8.分紅協(xié)議的爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.分紅協(xié)議的生效與終止日期9.1生效日期9.2終止日期10.分紅協(xié)議的簽字蓋章與備案10.1簽字蓋章10.2備案11.分紅協(xié)議的修改與補充11.1修改的條件與程序11.2補充的條件與程序12.分紅協(xié)議的保密條款12.1保密內容12.2保密期限12.3保密違約責任13.分紅協(xié)議的適用法律與爭議管轄13.1適用法律13.2爭議管轄14.其他約定14.1其他條款14.2附錄第一部分:合同如下:第一條干股分紅協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議適用于分紅方與分紅接收方之間因干股分紅所產生的一切權利義務關系。第二條干股持有人的權益與義務2.1權益1)分紅權:分紅接收方享有按照約定比例獲得分紅方分紅的權利。2)股權增值權:分紅接收方享有在其持有的干股價值增加時的股權增值收益。3)知情權:分紅接收方有權了解公司的經營狀況和財務情況,分紅方應提供相應的信息。4)優(yōu)先購買權:在分紅方擬轉讓其持有的公司股份時,分紅接收方享有優(yōu)先購買的權利。2.2義務1)遵守法律法規(guī):分紅接收方應遵守國家的法律法規(guī),不得從事違法活動。2)保密義務:分紅接收方應對本協(xié)議的內容以及公司的商業(yè)秘密予以保密,不得向第三方泄露。3)合法使用干股:分紅接收方應合法使用其所持有的干股,不得利用干股進行非法活動。第三條干股分紅的基本原則3.1分紅原則分紅方應按照約定比例和分紅金額,向分紅接收方支付分紅。3.2分紅比例分紅比例為分紅方所持有的公司股份的百分之二十。第四條分紅的具體操作4.1分紅時間分紅方應在每年年終進行分紅,具體時間為每年的1月31日。4.2分紅方式分紅方可以選擇以現(xiàn)金、股票或其他非貨幣形式向分紅接收方支付分紅。4.3分紅金額的計算分紅金額應根據公司的凈利潤和約定的分紅比例進行計算。第五條分紅的調整與變更5.1調整的條件與程序1)若公司的凈利潤低于預期,分紅方和分紅接收方可以協(xié)商調整分紅比例。2)調整分紅比例應經過雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。5.2變更的條件與程序1)若分紅方擬變更分紅方式或分紅金額,應提前一個月通知分紅接收方。2)變更分紅方式或分紅金額應經過雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。第六條分紅的相關稅費處理6.1稅費的承擔主體分紅方和分紅接收方應按照國家的法律法規(guī),各自承擔相應的稅費責任。6.2稅費的計算與繳納1)分紅金額的稅費應根據國家的稅收政策進行計算。2)分紅方應在分紅時向分紅接收方提供稅費計算的依據,并協(xié)助分紅接收方辦理稅費繳納手續(xù)。第七條分紅協(xié)議的終止與解除7.1終止的條件1)雙方協(xié)商一致,可以終止本協(xié)議。2)若分紅方或分紅接收方違反本協(xié)議的約定,嚴重損害對方利益的,對方可以單方面終止本協(xié)議。7.2解除的條件1)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2)若分紅方或分紅接收方違反本協(xié)議的約定,導致本協(xié)議無法履行的,對方可以解除本協(xié)議。第八條分紅協(xié)議的爭議解決方式8.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過程中的任何爭議和糾紛。8.2調解解決如協(xié)商不成,任何一方均可向所在地的人民調解委員會申請調解。8.3仲裁解決如調解不成,任何一方均可向本協(xié)議簽訂地或者爭議發(fā)生地的仲裁機構申請仲裁。8.4訴訟解決如仲裁不成,任何一方均有權向本協(xié)議簽訂地或者爭議發(fā)生地的人民法院提起訴訟。第九條分紅協(xié)議的生效與終止日期9.1生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2終止日期本協(xié)議在下列情況下終止:1)雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議;2)依法或本協(xié)議約定的其他終止條件出現(xiàn)時。第十條分紅協(xié)議的簽字蓋章與備案10.1簽字蓋章本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章后具有同等法律效力。10.2備案本協(xié)議簽字蓋章后,雙方應按照法律規(guī)定向相關主管部門備案。第十一條分紅協(xié)議的修改與補充11.1修改的條件與程序本協(xié)議的修改應經雙方協(xié)商一致,并簽訂書面修改協(xié)議。11.2補充的條件與程序本協(xié)議的補充應經雙方協(xié)商一致,并簽訂書面補充協(xié)議。第十二條分紅協(xié)議的保密條款12.1保密內容本協(xié)議的內容以及與分紅相關的公司商業(yè)秘密。12.2保密期限雙方應對本協(xié)議保密內容予以保密,保密期限為協(xié)議有效期內及協(xié)議終止后五年。12.3保密違約責任違反保密義務的一方應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。第十三條分紅協(xié)議的適用法律與爭議管轄13.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2爭議管轄本協(xié)議爭議的管轄法院為協(xié)議簽訂地或爭議發(fā)生地的人民法院。第十四條其他約定14.1其他條款本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。14.2附錄本協(xié)議附錄包括:雙方營業(yè)執(zhí)照復印件、股權證明復印件、聯(lián)系方式等。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.營業(yè)執(zhí)照復印件:提供雙方公司的有效營業(yè)執(zhí)照復印件,作為合同主體資格的證明。2.股權證明復印件:提供分紅方持有的公司股權證明復印件,證明分紅方的股權比例和分紅資格。3.聯(lián)系方式清單:提供雙方聯(lián)系人的詳細聯(lián)系方式,包括電話、郵箱等,以便在合同履行過程中進行有效溝通。4.分紅計算公式說明:詳細說明分紅金額的計算公式和依據,確保雙方對分紅金額的計算方式有清晰的了解。5.稅費計算公式說明:提供稅費計算的公式或說明,明確雙方應承擔的稅費責任和計算方式。6.保密協(xié)議:作為本合同的附件,明確保密內容、保密期限和違約責任等保密條款的具體內容。7.爭議解決方式說明:提供爭議解決方式的詳細說明,包括仲裁機構或法院的聯(lián)系方式和管轄范圍。說明二:違約行為及責任認定:1.未按約定比例分紅:若分紅方未按照本合同約定的比例進行分紅,應視為違約行為。違約方需向守約方支付違約金,違約金為應分紅金額的10%。2.未按約定時間分紅:若分紅方未在本合同約定的分紅時間內支付分紅,應視為違約行為。違約方需向守約方支付違約金,違約金為應分紅金額的5%。3.泄露保密信息:若任何一方違反保密協(xié)議,泄露本合同保密內容或公司商業(yè)秘密,應視為違約行為。違約方需向守約方支付違約金,違約金為泄露信息造成的實際損失金額。4.未按約定履行其他義務:若任何一方未履行本合同項下的其他義務,應視為違約行為。違約方需向守約方支付違約金,違約金為因未履行義務導致的實際損失金額。說明三:法律名詞及解釋:1.分紅方:指本合同中持有公司股份并負責分紅的一方。2.分紅接收方:指本合同中接受分紅的一方。3.凈利潤:指公司
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度孟安與配偶離婚協(xié)議:共同財產分割及子女監(jiān)護協(xié)議4篇
- 導演與攝影師2025年度合作協(xié)議3篇
- 2025年銷售人員合同范本:旅游產品銷售合作協(xié)議2篇
- 城東小學2025年度智能調光窗簾紗窗采購合同2篇
- 二零二五年度美發(fā)店員工培訓與職業(yè)發(fā)展合同4篇
- 2025年度金融衍生品買賣合同標的交易風險管理4篇
- 2025年度綠色能源餐館司爐員專項聘用合同3篇
- 鄭州城市職業(yè)學院《交通監(jiān)控系統(tǒng)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 二零二五版苗木種植保險產品設計與銷售合同4篇
- 2025年度房地產租賃融資合同模板4篇
- 2025春夏運動戶外行業(yè)趨勢白皮書
- 《法制宣傳之盜竊罪》課件
- 通信工程單位勞動合同
- 2024年醫(yī)療器械經營質量管理規(guī)范培訓課件
- 高低壓配電柜產品營銷計劃書
- 2024年4月自考02202傳感器與檢測技術試題
- 社會系統(tǒng)研究方法的重要原則
- 重癥醫(yī)學科健康宣教手冊
- 2022版《義務教育英語課程標準》解讀培訓課件
- 五個帶頭方面談心談話范文三篇
- 互聯(lián)網的發(fā)展歷程
評論
0/150
提交評論