2024版大學(xué)生實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)紀(jì)律管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大學(xué)生實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)紀(jì)律管理合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)單位1.2實(shí)習(xí)生1.3勞動(dòng)紀(jì)律1.4實(shí)習(xí)期間2.實(shí)習(xí)生選拔與錄用2.1實(shí)習(xí)生選拔條件2.2實(shí)習(xí)生錄用程序2.3實(shí)習(xí)生錄用通知3.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議3.1實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容3.2實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂3.3實(shí)習(xí)協(xié)議生效4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)周期4.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)時(shí)間4.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整5.實(shí)習(xí)生工作職責(zé)5.1實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)生工作要求5.3實(shí)習(xí)生工作考核6.實(shí)習(xí)生勞動(dòng)紀(jì)律6.1實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律6.2實(shí)習(xí)生請(qǐng)假制度6.3實(shí)習(xí)生遲到早退處理7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核7.1實(shí)習(xí)生考核方式7.2實(shí)習(xí)生考核內(nèi)容7.3實(shí)習(xí)生考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)待遇8.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)津貼8.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼8.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)保險(xiǎn)9.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障9.1實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益9.2實(shí)習(xí)生安全保障9.3實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)10.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約情形10.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.3實(shí)習(xí)生違約處理11.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束與離崗11.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束條件11.2實(shí)習(xí)生離崗手續(xù)11.3實(shí)習(xí)生離崗待遇12.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決結(jié)果13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.合同生效、變更與終止14.1合同生效條件14.2合同變更程序14.3合同終止程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)單位：指本合同約定的提供實(shí)習(xí)崗位、指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作并負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)紀(jì)律管理的單位。1.2實(shí)習(xí)生：指經(jīng)實(shí)習(xí)單位選拔錄用，在本合同約定的實(shí)習(xí)期間在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生。1.3勞動(dòng)紀(jì)律：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的工作紀(jì)律、行為規(guī)范和工作要求。1.4實(shí)習(xí)期間：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間段，自實(shí)習(xí)生正式報(bào)到之日起至實(shí)習(xí)期滿之日止。2.實(shí)習(xí)生選拔與錄用2.2實(shí)習(xí)生錄用程序：實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生報(bào)名情況，組織面試、考核，確定錄用名單。2.3實(shí)習(xí)生錄用通知：實(shí)習(xí)單位在確定錄用名單后，以書面形式通知被錄用的實(shí)習(xí)生，并要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理實(shí)習(xí)手續(xù)。3.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議3.1實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容：實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)包括實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇、勞動(dòng)紀(jì)律、考核方式、違約責(zé)任等內(nèi)容。3.2實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂：實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位應(yīng)在實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂前充分了解協(xié)議內(nèi)容，并在雙方協(xié)商一致的情況下簽訂。3.3實(shí)習(xí)協(xié)議生效：實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)周期：實(shí)習(xí)周期為三個(gè)月，具體實(shí)習(xí)時(shí)間根據(jù)實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生的實(shí)際情況確定。4.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)時(shí)間：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位規(guī)定的時(shí)間安排進(jìn)行實(shí)習(xí)，不得擅自離崗。4.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整：如因特殊情況需要調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間，實(shí)習(xí)生應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。5.實(shí)習(xí)生工作職責(zé)5.1實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容：實(shí)習(xí)生應(yīng)在實(shí)習(xí)單位安排的崗位上，按照實(shí)習(xí)單位的要求完成工作任務(wù)。5.2實(shí)習(xí)生工作要求：實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮努力，保證工作質(zhì)量，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律。5.3實(shí)習(xí)生工作考核：實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)待遇和實(shí)習(xí)期滿后就業(yè)推薦的重要依據(jù)。6.實(shí)習(xí)生勞動(dòng)紀(jì)律6.1實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律，不得遲到、早退、擅自離崗、擅自調(diào)換工作崗位。6.2實(shí)習(xí)生請(qǐng)假制度：實(shí)習(xí)生因特殊原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。6.3實(shí)習(xí)生遲到早退處理：實(shí)習(xí)生遲到、早退，每次扣除半天實(shí)習(xí)津貼；累計(jì)遲到、早退達(dá)到三次，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核7.1實(shí)習(xí)生考核方式：實(shí)習(xí)單位將采取定期考核和綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核。7.2實(shí)習(xí)生考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生的專業(yè)知識(shí)、實(shí)際操作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。7.3實(shí)習(xí)生考核結(jié)果：實(shí)習(xí)單位將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將考核結(jié)果告知實(shí)習(xí)生。8.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)待遇8.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)津貼：實(shí)習(xí)單位將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和實(shí)習(xí)單位的規(guī)定，向?qū)嵙?xí)生支付實(shí)習(xí)津貼，具體金額由雙方在實(shí)習(xí)協(xié)議中約定。8.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際工作表現(xiàn)和實(shí)習(xí)單位的實(shí)際情況，提供必要的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，包括交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等。8.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)單位將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為實(shí)習(xí)生購(gòu)買相應(yīng)的意外傷害保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)范圍和金額由雙方在實(shí)習(xí)協(xié)議中約定。9.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障9.1實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益：實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)權(quán)益，不得安排實(shí)習(xí)生從事危害身心健康的勞動(dòng)。9.2實(shí)習(xí)生安全保障：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。9.3實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的個(gè)人隱私，不得泄露實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息。10.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約情形：實(shí)習(xí)生有下列情形之一的，視為違約：1）未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定的時(shí)間參加實(shí)習(xí)；2）擅自離崗或未請(qǐng)假擅自離崗；3）違反實(shí)習(xí)單位勞動(dòng)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重；4）故意損壞實(shí)習(xí)單位財(cái)物；5）其他違反實(shí)習(xí)協(xié)議的行為。10.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1）退還已支付的實(shí)習(xí)津貼；2）賠償實(shí)習(xí)單位因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失；3）承擔(dān)實(shí)習(xí)單位因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。10.3實(shí)習(xí)生違約處理：實(shí)習(xí)單位發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)立即通知實(shí)習(xí)生，并要求其改正。如實(shí)習(xí)生拒不改正或情節(jié)嚴(yán)重，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。11.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束與離崗11.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束條件：實(shí)習(xí)期滿或?qū)嵙?xí)單位根據(jù)實(shí)際情況決定終止實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束。11.3實(shí)習(xí)生離崗待遇：實(shí)習(xí)生離崗，實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議約定支付相應(yīng)的離崗待遇。12.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決程序：如協(xié)商不成，雙方可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或直接向人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決結(jié)果：爭(zhēng)議解決結(jié)果應(yīng)具有法律效力，雙方應(yīng)予以執(zhí)行。13.合同解除與終止13.1合同解除條件：有下列情形之一的，任何一方均可解除合同：1）實(shí)習(xí)協(xié)議約定的解除條件成就；2）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方未在規(guī)定期限內(nèi)改正；3）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。13.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期滿或?qū)嵙?xí)協(xié)議約定的終止條件成就，合同終止。13.3合同解除與終止程序：合同解除或終止，一方應(yīng)書面通知另一方，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。14.合同生效、變更與終止14.1合同生效條件：實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更程序：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，辦理合同終止手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方：指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的介入范圍和職責(zé)。2.2第三方介入應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。3.第三方介入的職責(zé)3.1第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，提供中介、咨詢、評(píng)估等服務(wù)。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方介入的程序4.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和條件。4.2甲乙雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.3第三方按照服務(wù)協(xié)議的約定履行職責(zé)。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過合同標(biāo)的總額的一定比例。6.第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1第三方責(zé)任：第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。6.2甲乙雙方責(zé)任：甲乙雙方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е聦?duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)盡力減輕損失。7.第三方介入的額外條款7.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定，不得因第三方介入而免除或減輕各自的責(zé)任。7.2第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按服務(wù)協(xié)議的約定承擔(dān)。7.3第三方介入期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。8.第三方介入的變更與終止8.1第三方介入的變更：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更第三方介入的范圍、職責(zé)和費(fèi)用等。8.2第三方介入的終止：有下列情形之一的，第三方介入終止：1）服務(wù)協(xié)議約定的終止條件成就；2）甲乙雙方協(xié)商一致解除服務(wù)協(xié)議；3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。9.第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的合規(guī)性10.1第三方應(yīng)確保其介入行為符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公序良俗。10.2第三方違反合規(guī)性要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.第三方介入的法律適用與爭(zhēng)議解決11.1第三方介入的法律適用：第三方介入的法律關(guān)系適用中華人民共和國(guó)法律。11.2第三方介入的爭(zhēng)議解決：第三方介入的爭(zhēng)議，適用本合同約定的爭(zhēng)議解決方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息登記表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式、實(shí)習(xí)意向等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生基本信息，便于實(shí)習(xí)單位進(jìn)行管理和溝通。2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇、勞動(dòng)紀(jì)律、考核方式、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：雙方簽訂的正式協(xié)議，具有法律效力。3.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核表要求：記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核和評(píng)估。4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)津貼發(fā)放明細(xì)表要求：記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼發(fā)放情況，包括發(fā)放時(shí)間、金額、原因等。說明：用于記錄實(shí)習(xí)津貼的發(fā)放情況，確保實(shí)習(xí)生權(quán)益。5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)表要求：記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放情況，包括發(fā)放時(shí)間、金額、原因等。說明：用于記錄實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放情況，確保實(shí)習(xí)生權(quán)益。6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)保險(xiǎn)投保單要求：記錄實(shí)習(xí)生的意外傷害保險(xiǎn)投保情況，包括保險(xiǎn)范圍、金額、生效日期等。說明：用于證明實(shí)習(xí)生已購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，保障其安全。7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假申請(qǐng)表要求：記錄實(shí)習(xí)生的請(qǐng)假原因、時(shí)間、審批結(jié)果等。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的請(qǐng)假情況，便于實(shí)習(xí)單位進(jìn)行管理。8.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束報(bào)告說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定的時(shí)間參加實(shí)習(xí)；擅自離崗或未請(qǐng)假擅自離崗；違反實(shí)習(xí)單位勞動(dòng)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重；故意損壞實(shí)習(xí)單位財(cái)物；其他違反實(shí)習(xí)協(xié)議的行為。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生違約的，應(yīng)退還已支付的實(shí)習(xí)津貼；賠償實(shí)習(xí)單位因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失；承擔(dān)實(shí)習(xí)單位因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗三次，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生賠償因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位；未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼；未提供必要的安全保障；泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息；其他違反實(shí)習(xí)協(xié)議的行為。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位違約的，應(yīng)根據(jù)違約程度，向?qū)嵙?xí)生支付違約金；賠償實(shí)習(xí)生因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失；承擔(dān)實(shí)習(xí)生因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生津貼，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付違約金，并賠償因未支付津貼造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：提供虛假信息、誤導(dǎo)甲乙雙方；未按約定履行職責(zé)；泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；其他違反服務(wù)協(xié)議的行為。責(zé)任認(rèn)定：第三方違約的，應(yīng)根據(jù)違約程度，向甲乙雙方支付違約金；賠償甲乙雙方因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失；承擔(dān)甲乙雙方因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。示例：第三方在提供中介服務(wù)過程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并賠償因泄露商業(yè)秘密造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024版大學(xué)生實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)紀(jì)律管理合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同雙方4.合同期限5.合同份數(shù)二、實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)崗位1.實(shí)習(xí)單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位描述3.實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)三、實(shí)習(xí)人員1.實(shí)習(xí)人員基本信息2.實(shí)習(xí)人員資格要求3.實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)4.實(shí)習(xí)人員考核四、實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)紀(jì)律1.工作時(shí)間及考勤2.工作紀(jì)律要求3.晚自習(xí)及加班管理4.請(qǐng)假及休假制度五、實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.勞動(dòng)報(bào)酬支付方式六、實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)保護(hù)1.工作環(huán)境及安全2.勞動(dòng)保護(hù)用品3.應(yīng)急處理及事故報(bào)告4.健康檢查及職業(yè)病防治七、實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障1.實(shí)習(xí)人員權(quán)益2.實(shí)習(xí)人員權(quán)益保護(hù)措施3.實(shí)習(xí)人員隱私保護(hù)4.實(shí)習(xí)人員投訴及爭(zhēng)議解決八、實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)與發(fā)展1.實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)計(jì)劃2.實(shí)習(xí)人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.實(shí)習(xí)人員晉升機(jī)會(huì)4.實(shí)習(xí)人員職業(yè)資格證書九、實(shí)習(xí)期間合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后的處理十、違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任2.實(shí)習(xí)人員違約責(zé)任3.違約責(zé)任追究4.違約賠償十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十二、合同生效及變更1.合同生效條件2.合同變更條件3.合同變更程序4.合同解除及終止十三、合同附件1.實(shí)習(xí)人員基本信息表2.實(shí)習(xí)崗位說明書3.實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)紀(jì)律細(xì)則4.實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)十四、其他約定事項(xiàng)1.合同簽訂時(shí)間2.合同簽訂地點(diǎn)3.合同附件4.合同附件內(nèi)容合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同背景實(shí)習(xí)單位為_______（單位名稱），實(shí)習(xí)人員為_______（實(shí)習(xí)人員姓名）。為了規(guī)范實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律，保障實(shí)習(xí)人員的合法權(quán)益，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。2.合同目的明確實(shí)習(xí)人員的勞動(dòng)紀(jì)律要求，確保實(shí)習(xí)期間的工作秩序。培養(yǎng)實(shí)習(xí)人員的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3.合同雙方實(shí)習(xí)單位：_______（單位名稱），住所地：_______（單位地址），法定代表人：_______（單位負(fù)責(zé)人姓名）。實(shí)習(xí)人員：_______（實(shí)習(xí)人員姓名），身份證號(hào)碼：_______（實(shí)習(xí)人員身份證號(hào)碼），聯(lián)系方式：_______（實(shí)習(xí)人員聯(lián)系方式）。4.合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.合同份數(shù)本合同一式兩份，實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)人員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。二、實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)崗位1.實(shí)習(xí)單位基本信息實(shí)習(xí)單位名稱：_______（單位名稱）實(shí)習(xí)單位地址：_______（單位地址）實(shí)習(xí)單位法定代表人：_______（單位負(fù)責(zé)人姓名）2.實(shí)習(xí)崗位描述實(shí)習(xí)崗位名稱：_______（崗位名稱）實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：_______（崗位職責(zé)描述）3.實(shí)習(xí)崗位要求學(xué)歷要求：_______（學(xué)歷要求）專業(yè)要求：_______（專業(yè)要求）其他要求：_______（其他要求）4.實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)習(xí)單位的工作任務(wù)。參與實(shí)習(xí)單位的日常管理工作。完成實(shí)習(xí)單位交辦的其他工作。三、實(shí)習(xí)人員1.實(shí)習(xí)人員基本信息姓名：_______（實(shí)習(xí)人員姓名）性別：_______（性別）出生日期：_______年_______月_______日身份證號(hào)碼：_______（實(shí)習(xí)人員身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：_______（實(shí)習(xí)人員聯(lián)系電話）2.實(shí)習(xí)人員資格要求具備相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)背景。符合實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)崗位的具體要求。3.實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)崗位需要，對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。實(shí)習(xí)人員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身工作能力。4.實(shí)習(xí)人員考核實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、職業(yè)道德等方面?？己私Y(jié)果將作為實(shí)習(xí)人員是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。四、實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)紀(jì)律1.工作時(shí)間及考勤實(shí)習(xí)人員應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的工作時(shí)間規(guī)定，不得遲到、早退。實(shí)習(xí)人員應(yīng)按時(shí)參加考勤，不得無故缺勤。2.工作紀(jì)律要求實(shí)習(xí)人員應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。實(shí)習(xí)人員應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔、有序。實(shí)習(xí)人員應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。3.晚自習(xí)及加班管理實(shí)習(xí)人員如有需要，可申請(qǐng)參加晚自習(xí)或加班。晚自習(xí)及加班的安排由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)。4.請(qǐng)假及休假制度實(shí)習(xí)人員請(qǐng)假應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)，并說明請(qǐng)假原因。實(shí)習(xí)人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年休假。五、實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的工資按月支付，具體金額為_______元/月。實(shí)習(xí)人員工資支付時(shí)間為每月_______日。2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼實(shí)習(xí)人員根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。實(shí)習(xí)人員享有國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼待遇。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。具體繳納比例及金額按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.勞動(dòng)報(bào)酬支付方式實(shí)習(xí)人員工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至其指定賬戶。六、實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)保護(hù)1.工作環(huán)境及安全實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生、舒適。實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查。2.勞動(dòng)保護(hù)用品實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)人員提供必要的安全防護(hù)用品。實(shí)習(xí)人員應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。3.應(yīng)急處理及事故報(bào)告實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。實(shí)習(xí)人員發(fā)生意外事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告實(shí)習(xí)單位。4.健康檢查及職業(yè)病防治實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期組織實(shí)習(xí)人員進(jìn)行健康檢查。實(shí)習(xí)單位應(yīng)采取措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。七、實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障1.實(shí)習(xí)人員權(quán)益實(shí)習(xí)人員享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益。實(shí)習(xí)人員享有實(shí)習(xí)單位提供的勞動(dòng)保護(hù)。2.實(shí)習(xí)人員權(quán)益保護(hù)措施實(shí)習(xí)單位應(yīng)建立健全權(quán)益保護(hù)機(jī)制。實(shí)習(xí)人員有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)單位提出合理建議和意見。3.實(shí)習(xí)人員隱私保護(hù)實(shí)習(xí)單位應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)人員的個(gè)人隱私。實(shí)習(xí)人員個(gè)人信息不得泄露給第三方。4.實(shí)習(xí)人員投訴及爭(zhēng)議解決實(shí)習(xí)人員對(duì)實(shí)習(xí)單位有投訴時(shí)，可通過書面或口頭形式提出。實(shí)習(xí)單位應(yīng)在收到投訴后及時(shí)調(diào)查處理，并給予答復(fù)。八、實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)與發(fā)展1.實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)崗位需要，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)、職業(yè)道德等。2.實(shí)習(xí)人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)習(xí)單位將協(xié)助實(shí)習(xí)人員制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。實(shí)習(xí)單位將提供必要的職業(yè)發(fā)展資源和支持。3.實(shí)習(xí)人員晉升機(jī)會(huì)實(shí)習(xí)人員表現(xiàn)優(yōu)秀者，將有機(jī)會(huì)獲得晉升機(jī)會(huì)。晉升機(jī)會(huì)將根據(jù)實(shí)習(xí)人員的表現(xiàn)和實(shí)習(xí)單位的發(fā)展需求來確定。4.實(shí)習(xí)人員職業(yè)資格證書實(shí)習(xí)單位將鼓勵(lì)實(shí)習(xí)人員考取相關(guān)職業(yè)資格證書。實(shí)習(xí)單位將提供必要的幫助和支持。九、實(shí)習(xí)期間合同解除與終止1.合同解除條件實(shí)習(xí)人員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度。實(shí)習(xí)人員因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)需要或?qū)嵙?xí)崗位調(diào)整等原因，需要解除合同。2.合同終止條件實(shí)習(xí)合同期限屆滿。實(shí)習(xí)人員主動(dòng)提出終止實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)。3.合同解除與終止程序雙方應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方解除或終止合同。解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同解除與終止后的處理實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付實(shí)習(xí)人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。實(shí)習(xí)人員應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求，完成實(shí)習(xí)期間的剩余工作。十、違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任實(shí)習(xí)單位未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。實(shí)習(xí)單位未提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。實(shí)習(xí)單位未履行合同約定的其他義務(wù)。2.實(shí)習(xí)人員違約責(zé)任實(shí)習(xí)人員未按約定履行工作職責(zé)。實(shí)習(xí)人員泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。實(shí)習(xí)人員違反合同約定的其他義務(wù)。3.違約責(zé)任追究違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。4.違約賠償違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。3.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定的方式執(zhí)行。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分?jǐn)偂Ｊ?、合同生效及變?.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同變更條件雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。3.合同變更程序變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。4.合同解除及終止如合同解除或終止，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。十三、合同附件1.實(shí)習(xí)人員基本信息表2.實(shí)習(xí)崗位說明書3.實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)紀(jì)律細(xì)則4.實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)十四、其他約定事項(xiàng)1.合同簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日2.合同簽訂地點(diǎn)：_______（地點(diǎn)）3.合同附件內(nèi)容：_______（附件內(nèi)容描述）____________________________（實(shí)習(xí)單位代表簽字）____________________________（實(shí)習(xí)人員簽字）____________________________（實(shí)習(xí)單位蓋章）____________________________（實(shí)習(xí)人員蓋章）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方可根據(jù)實(shí)習(xí)崗位需求，對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行工作分配和調(diào)整。甲方可對(duì)實(shí)習(xí)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。甲方可提供實(shí)習(xí)人員所需的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.甲方的工作安排甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)崗位的穩(wěn)定性，避免因公司原因?qū)е聦?shí)習(xí)人員頻繁更換崗位。甲方應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)人員工作安排的變動(dòng)，并給予合理的時(shí)間適應(yīng)。3.甲方的保密責(zé)任甲方可要求實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間遵守保密協(xié)議，保護(hù)公司的商業(yè)秘密。甲方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)人員的保密信息進(jìn)行妥善保管，防止泄露。4.甲方的責(zé)任承擔(dān)若因甲方原因?qū)е聦?shí)習(xí)人員受傷或健康受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方應(yīng)提供必要的安全保障措施，確保實(shí)習(xí)人員的人身安全。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方的權(quán)益保障乙方有權(quán)要求甲方提供與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，如工資待遇、工作條件等。2.乙方的請(qǐng)假與休假乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)習(xí)單位的具體情況，申請(qǐng)請(qǐng)假和休假。乙方應(yīng)提前向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并說明請(qǐng)假原因。3.乙方的離職手續(xù)乙方在實(shí)習(xí)期間提出離職，應(yīng)提前_______天向甲方提出書面申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到乙方離職申請(qǐng)后，辦理相應(yīng)的離職手續(xù)。4.乙方的責(zé)任承擔(dān)若因乙方原因?qū)е聦?shí)習(xí)期間出現(xiàn)工作失誤或損害甲方利益，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)人員之間的溝通，確保雙方權(quán)益。第三方中介應(yīng)監(jiān)督實(shí)習(xí)單位履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。2.第三方中介的收費(fèi)第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第三方中介的收費(fèi)應(yīng)在合同簽訂前支付。3.第三方中介的保密責(zé)任第三方中介應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)人員的商業(yè)秘密。4.第三方中介的爭(zhēng)議解決若實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)人員之間發(fā)生爭(zhēng)議，第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方協(xié)商解決。若協(xié)商不成，第三方中介可協(xié)助雙方選擇仲裁或訴訟途徑解決爭(zhēng)議。5.第三方中介的終止第三方中介在合同履行期間，如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)人員違反合同約定，有權(quán)終止合同。第三方中介終止合同應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)人員，并說明理由。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)人員基本信息表2.實(shí)習(xí)崗位說明書3.實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)紀(jì)律細(xì)則4.實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)5.保密協(xié)議6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.第三方中介收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)8.爭(zhēng)議解決規(guī)則二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方的違約行為：未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。未提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。未履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)。乙方的違約行為：未按約定履行工作職責(zé)。泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第三方中介的違約行為：未履行協(xié)調(diào)職責(zé)。未遵守保密協(xié)議。未按約定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和法律法規(guī)。雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)紀(jì)律：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度和道德規(guī)范。2.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的人身安全和健康進(jìn)行保護(hù)。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對(duì)特定信息保密。4.第三方中介：指在合同履行過程中提供中介服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。5.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。6.訴訟：指當(dāng)事人將爭(zhēng)議提交人民法院進(jìn)行審理和裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)人員對(duì)工作內(nèi)容不熟悉。解決辦法：提供必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。2.問題：實(shí)習(xí)人員請(qǐng)假頻繁。解決辦法：與實(shí)習(xí)人員溝通，了解原因，并制定合理的請(qǐng)假制度。3.問題：實(shí)習(xí)人員違反勞動(dòng)紀(jì)律。解決辦法：根據(jù)合同約定和公司規(guī)章制度，進(jìn)行警告、罰款或解除合同。4.問題：實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)人員發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過協(xié)商、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.大學(xué)與實(shí)習(xí)單位合作開展實(shí)習(xí)項(xiàng)目。2.企業(yè)招聘大學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)。3.第三方中介機(jī)構(gòu)提供實(shí)習(xí)服務(wù)。4.勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)處理實(shí)習(xí)爭(zhēng)議。5.人民法院審理實(shí)習(xí)合同糾紛案件。全文完。2024版大學(xué)生實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)紀(jì)律管理合同2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[實(shí)習(xí)單位名稱]，地址：[實(shí)習(xí)單位地址]，聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[學(xué)生姓名]，地址：[學(xué)生地址]，聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方需要為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的實(shí)習(xí)安排，雙方本著互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以確保實(shí)習(xí)期間雙方權(quán)益的保障。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方、乙方的共同意愿，訂立本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指的專業(yè)屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的[具體專業(yè)名稱]。3.2關(guān)鍵詞解釋1.實(shí)習(xí)：指乙方在甲方工作期間，按照甲方的工作要求，參與甲方業(yè)務(wù)活動(dòng)，獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的過程。2.實(shí)習(xí)期間：指乙方在甲方實(shí)習(xí)的起止時(shí)間，自[實(shí)習(xí)開始日期]至[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方遵守實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律，確保實(shí)習(xí)期間的工作質(zhì)量和效率。2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和設(shè)施，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)按照約定支付乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬。4.1乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保實(shí)習(xí)期間的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方提供的實(shí)習(xí)場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)習(xí)。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，參與甲方業(yè)務(wù)活動(dòng)，完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.實(shí)習(xí)期間，乙方因個(gè)人原因提前解除實(shí)習(xí)合同。2.實(shí)習(xí)期間，甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，解除實(shí)習(xí)合同。3.實(shí)習(xí)期間，因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無法履行。6.3終止程序1.乙方提前解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知甲方。2.甲方解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知乙方。3.因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.4終止后果1.乙方提前解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬。3.因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方將根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。2.保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方將為乙方購(gòu)買相應(yīng)的意外傷害保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如交通費(fèi)、餐費(fèi)等，根據(jù)實(shí)際情況由雙方另行約定。7.2支付方式甲方將按照約定的支付方式，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和保險(xiǎn)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：甲方將在乙方實(shí)習(xí)開始后的第一個(gè)月內(nèi)支付第一個(gè)月的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。2.保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方將在乙方實(shí)習(xí)開始時(shí)一次性支付保險(xiǎn)費(fèi)用。3.如有其他費(fèi)用，雙方將另行約定支付時(shí)間。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在約定的支付時(shí)間內(nèi)，按照約定的支付方式，將費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。2.乙方應(yīng)在收到支付通知后，及時(shí)確認(rèn)收到款項(xiàng)。3.如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按日計(jì)算，以實(shí)際逾期天數(shù)和應(yīng)付金額的千分之一計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。2.如甲方未提供必要的實(shí)習(xí)條件和設(shè)施，導(dǎo)致乙方實(shí)習(xí)期間的人身安全受到威脅，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.如乙方未遵守實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方提前解除實(shí)習(xí)合同，未提前通知甲方，應(yīng)向甲方支付違約金。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算：違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過實(shí)際損失的百分之三十。2.賠償方式：違約方應(yīng)按照約定的方式，在接到對(duì)方索賠通知后十五日內(nèi)支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用保密信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件本合同所指的不可抗力事件包括但不限于：地震、洪水、火災(zāi)、瘟疫、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并協(xié)商解決合同履行的問題。3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例本合同所指的不可抗力實(shí)例包括但不限于：地震、洪水、瘟疫等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。2.如乙方在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因離職，乙方所享有的實(shí)習(xí)權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除實(shí)習(xí)合同，乙方所享有的實(shí)習(xí)權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。2.如乙方在實(shí)習(xí)期間涉及違法違紀(jì)行為，乙方所享有的實(shí)習(xí)權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留2.甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間所產(chǎn)果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定的情形下，立即解除實(shí)習(xí)合同的權(quán)力。2.甲方保留在乙方實(shí)習(xí)期間，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的書面文件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方了解實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。2.如遇緊急情況，雙方應(yīng)立即溝通，共同解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與其他任何合同或協(xié)議無關(guān)。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。2.任何增減條款，均需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實(shí)習(xí)協(xié)議書2.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度3.實(shí)習(xí)生手冊(cè)4.意外傷害保險(xiǎn)單5.實(shí)習(xí)期間費(fèi)用明細(xì)表6.保密協(xié)議7.爭(zhēng)議解決協(xié)議8.甲方提供的實(shí)習(xí)條件清單9.乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或保險(xiǎn)費(fèi)用。未