2024版服務(wù)員勞務(wù)雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版服務(wù)員勞務(wù)雇傭合同本合同目錄一覽第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（雇傭方）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（受雇方）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位及職責(zé)2.2：乙方的工作地點(diǎn)2.3：乙方的工作時(shí)間第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)3.2：乙方的獎(jiǎng)金、提成及其他福利3.3：甲方按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)第四條：試用期4.1：乙方的試用期期限4.2：試用期工資及福利待遇4.3：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)第五條：合同期限5.1：合同的有效期限5.2：合同續(xù)簽條件及程序第六條：保密條款6.1：乙方需保守的甲方商業(yè)秘密范圍6.2：保密義務(wù)的期限6.3：違反保密條款的責(zé)任第七條：社會(huì)保險(xiǎn)7.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類及比例7.2：乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用第八條：勞動(dòng)保護(hù)與健康管理8.1：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施8.2：甲方對乙方進(jìn)行定期健康檢查的義務(wù)第九條：勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度9.1：乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律及公司規(guī)章制度9.2：甲方對乙方違規(guī)行為的處理辦法第十條：解除和終止合同10.1：合同解除和終止的條件10.2：解除和終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式11.2：仲裁或訴訟的管轄法院第十二條：其他約定12.1：雙方約定的其他事項(xiàng)第十三條：附件13.1：乙方提供的個(gè)人資料及資質(zhì)證明文件第十四條：簽字蓋章14.1：甲方代表簽字14.2：乙方簽字14.3：合同蓋章14.4：簽訂日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（雇傭方）名稱、地址及聯(lián)系方式甲方名稱：×××餐飲管理有限公司甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2：乙方（受雇方）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式乙方姓名：×××乙方身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.3：合同簽訂日期本合同于××年××月××日在××省××市××區(qū)××路××號(hào)簽訂。第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位及職責(zé)乙方擔(dān)任服務(wù)員崗位，主要職責(zé)包括但不限于：為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、保持工作區(qū)域的整潔和安全、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2：乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營的餐飲門店，具體地址為××省××市××區(qū)××路××號(hào)。2.3：乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日10小時(shí)，包括午餐和晚餐高峰期。具體工作時(shí)間如下：早餐：07:0010:00午餐：11:0014:00晚餐：17:0021:00乙方需按照甲方的排班安排進(jìn)行工作，如有需要，甲方有權(quán)要求乙方加班，加班工資按照國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣××元整（￥××元），其中包括基本工資、崗位工資和獎(jiǎng)金。3.2：乙方的獎(jiǎng)金、提成及其他福利帶薪年假節(jié)日福利員工餐員工培訓(xùn)3.3：甲方按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)甲方按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金和提成。甲方應(yīng)在每月××日前將上月工資支付給乙方。第四條：試用期4.1：乙方的試用期期限乙方的試用期為××個(gè)月，自合同簽訂之日起計(jì)算。4.2：試用期工資及福利待遇乙方在試用期的工資為月工資的80%，即人民幣××元整（￥××元）。其他福利待遇與正式員工相同。4.3：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)甲方在試用期結(jié)束時(shí)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作能力、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。第五條：合同期限5.1：合同的有效期限本合同的有效期限為××年，自合同簽訂之日起計(jì)算。5.2：合同續(xù)簽條件及程序合同到期前××個(gè)月，雙方可根據(jù)意愿協(xié)商續(xù)簽。續(xù)簽需簽訂新的勞動(dòng)合同，并按照甲方當(dāng)時(shí)的薪資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇執(zhí)行。第六條：保密條款6.1：乙方需保守的甲方商業(yè)秘密范圍乙方需保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。6.2：保密義務(wù)的期限乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起××年內(nèi)有效。6.3：違反保密條款的責(zé)任如乙方違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：社會(huì)保險(xiǎn)8.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類及比例甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。各項(xiàng)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2：乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按時(shí)將個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用交給甲方，甲方負(fù)責(zé)代為繳納。第九條：勞動(dòng)保護(hù)與健康管理9.1：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于：安全培訓(xùn)、勞動(dòng)防護(hù)用品、工作場所的安全設(shè)施等。9.2：甲方對乙方進(jìn)行定期健康檢查的義務(wù)甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。如乙方在工作中發(fā)生健康問題，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方治療，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十條：勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度10.1：乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律及公司規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，包括但不限于：按時(shí)上下班、服從工作安排、愛護(hù)公司財(cái)物、保守公司秘密等。10.2：甲方對乙方違規(guī)行為的處理辦法乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)具體情況對乙方進(jìn)行警告、罰款、降職、解雇等處理。第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.2：仲裁或訴訟的管轄法院勞動(dòng)爭議的仲裁或訴訟，由甲方所在地的人民法院管轄。第十二條：其他約定12.1：雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在簽訂合同時(shí)，如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式簽訂附件作為本合同的組成部分。第十三條：附件13.1：乙方提供的個(gè)人資料及資質(zhì)證明文件乙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)向甲方提供有效的身份證件、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等相關(guān)資料。第十四條：簽字蓋章14.1：甲方代表簽字14.2：乙方簽字14.3：合同蓋章14.4：簽訂日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方提供的個(gè)人資料及資質(zhì)證明文件身份證復(fù)印件學(xué)歷證明復(fù)印件職業(yè)資格證書復(fù)印件健康證明復(fù)印件無犯罪記錄證明復(fù)印件附件2：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單安全培訓(xùn)資料勞動(dòng)防護(hù)用品清單工作場所安全設(shè)施說明附件3：甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度考勤制度獎(jiǎng)懲制度保密制度福利制度附件4：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)附件5：勞動(dòng)爭議仲裁申請書范本仲裁申請書格式仲裁申請所需材料清單附件6：勞動(dòng)爭議訴訟起訴狀范本起訴狀格式起訴狀所需材料清單說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按時(shí)提供甲方要求的個(gè)人資料及資質(zhì)證明文件。2.乙方未按時(shí)到崗或擅自離崗。3.乙方未遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金和提成。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未提供乙方應(yīng)有的勞動(dòng)保護(hù)措施。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約行為涉及到的損失計(jì)算，按實(shí)際情況確定。示例說明：1.如乙方未提供要求的個(gè)人資料，導(dǎo)致甲方無法為其辦理入職手續(xù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.試用期：指甲方與乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解