幕墻設計師崗位職責

幕墻設計師崗位職責1.崗位背景幕墻設計師是公司設計團隊中的核心崗位之一，負責幕墻相關項目的設計和管理工作。幕墻設計師需要具備在建筑結構背景下進行幕墻設計的專業(yè)知識和技能，以及良好的溝通協調本領和團隊合作意識。本規(guī)章制度旨在明確幕墻設計師的職責和權限，保障設計工作的順利進行。2.崗位職責2.1幕墻設計依據項目需求，完成幕墻設計方案，包含幕墻的整體布局、結構設計、選材方案、施工工藝等，并編制相應的設計文件和報告。熟識幕墻料子和施工工藝，供應合理的設計建議，確保設計方案的可行性和可執(zhí)行性。依據項目進度和要求，及時完成設計工作，并進行設計文件的審核與修改。2.2技術支持供應幕墻設計的技術支持，解答項目組和施工方的技術問題，并供應解決方案。參加幕墻施工現場的技術溝通和協調工作，確保施工過程中的質量和安全。幫助項目經理進行供應商的評估和選擇工作，保證幕墻料子質量的合格。2.3方案評審參加幕墻設計方案的評審和審查會議，對項目的可行性、合規(guī)性和質量提出建議和要求。搭配項目經理對幕墻施工方案的評審和審查，確保施工方案符合設計要求和標準。2.4技術培訓依據公司的培訓計劃，組織或參加幕墻設計師的技術培訓和知識共享活動，提高團隊的專業(yè)水平和本領。不絕學習和研究新的幕墻料子、工藝和設計理念，保持行業(yè)前沿的技術水平。3.職權與職責3.1設計方案職權對幕墻設計方案和施工方案的審查和修改具有決策權和審核權，確保設計和施工的質量和安全。參加和組織項目會議和討論，就設計方案和施工方案等問題提出專業(yè)建議和解決方案。3.2技術支持職權對項目組和施工方提出的技術問題和疑問具有解答權和協調權，并供應技術支持和解決方案。向項目經理供應幕墻料子供應商的評估和選擇看法，確保料子的質量和合格。3.3方案評審職權參加幕墻設計方案和施工方案的評審和審查會議，對項目的可行性、合規(guī)性和質量進行評估和提出建議。就設計方案和施工方案的修改和調整問題，與項目組和施工方進行溝通和協商。3.4技術培訓職權組織或參加幕墻設計師的技術培訓和知識共享活動，提高幕墻設計師的專業(yè)水平和本領。就幕墻設計師的崗位績效和本領進行評估和考核。4.工作規(guī)定4.1工作流程依據項目需求和進度，訂立合理的工作計劃，并定時完成設計任務。在設計過程中，與項目經理、施工方和供應商進行及時有效的溝通，保障設計的順利推動。對設計文件進行及時審核與修改，確保設計文件的準確性和完整性。4.2保密要求對涉及到的項目和設計文件等公司商業(yè)機密信息，必需嚴格保密，不得外泄。在項目組內部和外部進行工作溝通和溝通時，要注意保護公司的商業(yè)利益和形象，遵守相關法律法規(guī)和職業(yè)道德。4.3知識更新需要不絕學習和研究新的幕墻料子、工藝和設計理念，保持行業(yè)前沿的技術水平。參加公司組織的培訓和知識共享活動，提高團隊的整體素養(yǎng)和本領。5.結束語本規(guī)章制度旨在明確幕墻設計師的崗位職責和職權，規(guī)范其工作流程，加強技術支持和培訓，提升團隊的整體素養(yǎng)和本領。公司將為幕墻設計師供應良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，并通過評