2025年勞動者贈與合同范本

2025年勞動者贈與合同范本合同/協(xié)議編號：____________

甲方（贈與人）：____________________

乙方（受贈人）：____________________

鑒于甲方愿意將其擁有的勞動者權(quán)益無償轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意接受甲方的贈與，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方將勞動者權(quán)益無償轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方接受甲方贈與的相關(guān)事宜，確保雙方的權(quán)益得到保障。

二、簽訂背景

甲方因個人原因，無法繼續(xù)履行勞動者權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意將勞動者權(quán)益無償轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方接受甲方的贈與，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，簽訂本合同。

三、合同內(nèi)容

1.甲方同意將其勞動者權(quán)益無償轉(zhuǎn)讓給乙方，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

2.乙方接受甲方的贈與，并承諾履行甲方勞動者權(quán)益的相關(guān)義務(wù)。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

四、合同履行

1.甲方應(yīng)在本合同生效后，將勞動者權(quán)益的相關(guān)證明文件及手續(xù)移交給乙方。

2.乙方應(yīng)在收到甲方移交的相關(guān)證明文件及手續(xù)后，及時辦理勞動者權(quán)益的變更登記手續(xù)。

3.雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，履行各自的義務(wù)。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（贈與人）：____________________

乙方（受贈人）：____________________

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方將其勞動者權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險、勞動崗位等，無償轉(zhuǎn)讓給乙方。

1.2乙方接受甲方的贈與，并承諾按照甲方的勞動者權(quán)益要求，履行相應(yīng)的工作職責(zé)和勞動義務(wù)。

第二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方在接受甲方的勞動者權(quán)益后，應(yīng)按照甲方原工作職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)，保證工作質(zhì)量。

2.2乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保工作質(zhì)量符合行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

第三條價格支付

3.1本合同中未涉及具體的價格支付條款，乙方應(yīng)按照甲方原勞動者權(quán)益所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，自行承擔(dān)相應(yīng)的工作費用。

3.2乙方在接受甲方勞動者權(quán)益后，如需支付任何額外費用，應(yīng)與甲方另行協(xié)商確定。

第四條保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密義務(wù)在本合同終止后仍繼續(xù)有效，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。

第五條違約責(zé)任

5.1如乙方違反本合同約定，未按甲方原工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.2如甲方違反本合同約定，未按時、足額支付乙方勞動者權(quán)益相關(guān)費用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.3雙方違約責(zé)任的具體賠償金額，由雙方另行協(xié)商確定。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條合同變更與解除

7.1本合同簽訂后，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前通知對方。

7.2雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)書面記載，并由雙方簽字蓋章。

第八條合同生效與終止

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同履行期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。

第九條合同解除后的處理

9.1合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方原工作職責(zé)要求，完成剩余工作。

9.2雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，處理合同解除后的相關(guān)事宜。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

第一條甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方接受其勞動者權(quán)益的贈與，并按照原工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)履行工作。

（2）甲方有權(quán)要求乙方在合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

（3）甲方有權(quán)在合同履行期間，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

1.2義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)在本合同簽訂后，及時將勞動者權(quán)益的證明文件及手續(xù)移交給乙方。

（2）甲方應(yīng)確保乙方在履行工作職責(zé)時，享有與其勞動者權(quán)益相對應(yīng)的工資、福利、社會保險等權(quán)益。

（3）甲方應(yīng)在本合同履行過程中，對乙方的工作提供必要的指導(dǎo)和幫助。

第二條乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，履行勞動者權(quán)益的贈與義務(wù)。

（2）乙方有權(quán)在履行工作職責(zé)時，要求甲方提供必要的勞動條件和安全保障。

（3）乙方有權(quán)在合同履行期間，對甲方提供的工作指導(dǎo)和幫助提出意見和建議。

2.2義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方原工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

（3）乙方應(yīng)在本合同履行過程中，積極配合甲方的工作指導(dǎo)和檢查。

第三條合作方式

3.1雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，共同維護(hù)合同的履行。

3.2雙方應(yīng)通過以下方式進(jìn)行合作：

（1）甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解工作進(jìn)展，提供必要的支持和幫助。

（2）乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作情況，包括工作進(jìn)度、存在的問題等。

（3）雙方應(yīng)定期召開會議，討論合同履行過程中遇到的問題，協(xié)商解決方法。

第四條信息共享與保密

4.1雙方應(yīng)在本合同履行過程中，共享相關(guān)信息，包括工作進(jìn)展、問題解決等。

4.2雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

第五條合同解除與終止

5.1如合同解除或終止，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。

5.2雙方在合同解除或終止后，應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。

第六條法律適用與爭議解決

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

第一條合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為____年。

1.2本合同有效期限屆滿前，如雙方無異議，合同可自動續(xù)期____年。

第二條合同終止條件

2.1本合同因下列原因終止：

（1）合同約定的有效期限屆滿；

（2）甲方或乙方依法解散、破產(chǎn)；

（3）甲方或乙方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；

（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（5）雙方協(xié)商一致解除合同。

第三條合同變更

3.1本合同簽訂后，如因下列原因需要變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議：

（1）合同內(nèi)容因法律法規(guī)的修改而需調(diào)整；

（2）合同履行過程中，因客觀原因需要調(diào)整；

（3）雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更的其他情形。

第四條合同解除

4.1本合同在有效期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形，任何一方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前____日書面通知對方：

（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；

（2）合同履行過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同。

第五條爭議解決機制

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第六條法律適用

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

第七條管轄法院

7.1本合同爭議的解決，由合同簽訂地人民法院管轄。

第八條合同效力

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.合同：指平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

2.贈與合同：指贈與人將自己的財產(chǎn)無償給予受贈人，受贈人表示接受贈與的合同。

3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

4.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

5.爭議解決：指在合同履行過程中，當(dāng)事人對合同權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧時，尋求解決的方法和途徑。

6.補充協(xié)議：指對原合同內(nèi)容進(jìn)行補充、修改或約定的協(xié)議。

7.法定期限：指法律規(guī)定的期限，如合同法規(guī)定的合同解除期限等。

8.法律適用：指在處理合同糾紛時，應(yīng)當(dāng)適用的法律。

9.管轄法院：指對合同糾紛案件有審判權(quán)的法院。

10.法律效力：指法律規(guī)范對人們行為的約束力，包括對當(dāng)事人和國家的約束力。

11.平等主體：指在民事法律關(guān)系中，具有平等法律地位的主體，如自然人、法人等。

12.民事權(quán)利義務(wù)：指民事主體在民事法律關(guān)系中享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。

13.自然人：指具有完全民事行為能力的個人。

14.法人：指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。

15.行業(yè)規(guī)范：指在一定行業(yè)內(nèi)，為規(guī)范行業(yè)行為、維護(hù)行業(yè)秩序而制定的行為準(zhǔn)則。

相關(guān)問題、注意事項及解決辦法：

1.問題：贈與的勞動者權(quán)益無法明確界定。

注意事項：在簽訂合同前，應(yīng)明確界定贈與的勞動者權(quán)益范圍和具體內(nèi)容。

解決辦法：雙方應(yīng)詳細(xì)列出贈與的勞動者權(quán)益清單，并附具相關(guān)證明文件。

2.問題：乙方接受贈與后無法勝任原工作職責(zé)。

注意事項：在合同簽訂前，應(yīng)評估乙方的工作能力和經(jīng)驗是否滿足原工作要求。

解決辦法：甲方應(yīng)提供乙方接受贈與后的培訓(xùn)和支持，確保乙方能夠勝任工作。

3.問題：合同履行過程中，乙方違反合同約定。

注意事項：合同中應(yīng)明確違約行為的定義和相應(yīng)的違約責(zé)任。

解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，采取書面通知、協(xié)商解決或法律途徑追究乙方違約責(zé)任。

4.問題：合同履行過程中，發(fā)生不可抗力事件。

注意事項：合同中應(yīng)明確不可抗力的定義和處理原則。

解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，合理調(diào)整合同履行期限或解除合同。

5.問題：合同終止后，勞動者權(quán)益的轉(zhuǎn)移手續(xù)不明確。

注意事項：合同中應(yīng)明確勞動者權(quán)益轉(zhuǎn)移的手續(xù)和責(zé)任。

解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，及時辦理勞動者權(quán)益轉(zhuǎn)移手續(xù)，并確保手續(xù)合法有效。

6.問題：合同履行過程中，雙方溝通不暢。

注意事項：合同中應(yīng)明確雙方溝通的方式和頻率。

解決辦法：雙方應(yīng)定期召開會議，及時溝通工作進(jìn)展和問題，確保信息暢通。

7.問題：合同解除或終止后，勞動者權(quán)益的清算不明確。

注意事項：合同中應(yīng)明確合同解除或終止后，勞動者權(quán)益的清算方式和責(zé)任。

解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，及時清算勞動者權(quán)益，并確保清算結(jié)果公平合理。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.勞動者因個人原因無法繼續(xù)履行勞動合同，且愿意將勞動者權(quán)益無償轉(zhuǎn)讓給其他人的情況。

2.企業(yè)或個體經(jīng)營者在進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整、重組或清算時，需要將勞動者權(quán)益轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)或個人的情況。

3.勞動者因健康原因或其他原因無法繼續(xù)工作，需要將剩余的勞動者權(quán)益轉(zhuǎn)讓給其他勞動者的情況。

4.企業(yè)或個人在收購或合并其他企業(yè)或個人時，涉及勞動者權(quán)益的轉(zhuǎn)移和整合。

5.企業(yè)或個人因經(jīng)營不善或其他原因，需要解除與勞動者的勞動合同，同時將勞動者權(quán)益轉(zhuǎn)讓給其他愿意接受的企業(yè)或個人的情況。

6.勞動者因退休、離職或其他原因，希望將自身的勞動者權(quán)益贈與給家庭成員或其他特定人員的情況。

7.企業(yè)或個人在處理歷史遺留問題，如原企業(yè)職工的權(quán)益問題，需要進(jìn)行權(quán)益轉(zhuǎn)讓或調(diào)整的情況。

8.企業(yè)或個人在實施勞動者權(quán)益社會化改革時，涉及權(quán)益轉(zhuǎn)讓和重新分配的情況。

9.任何需要明確勞動者權(quán)益轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移或贈與的民事法律行為，且符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。

10.任何涉及勞動者權(quán)益的贈與、轉(zhuǎn)讓或合同終止后的清算，需要通過法律文件明確雙方權(quán)利義務(wù)的場景。

所需附件列表：

1.勞動者權(quán)益清單：詳細(xì)列出贈與的勞動者權(quán)益內(nèi)容，包括但不限于工資、福利、社會保險、勞動崗位等。

2.勞動者身份證明：包括身份證、戶口本等證明乙方身份的有效文件。

3.勞動合同或相關(guān)證明文件：證明甲方與勞動者之間原有勞動合同關(guān)系的文件。

4.贈與同意書：甲方出具的書面文件，明確表示同意將勞動者權(quán)益無償轉(zhuǎn)讓給乙方。

5.轉(zhuǎn)讓通知函：甲方發(fā)送給乙方，正式通知乙方接受贈與的書面文件。

6.勞動者權(quán)益轉(zhuǎn)移手續(xù)：包括但不限于社會保險轉(zhuǎn)移證明、工資支付證明等，證明勞動者權(quán)益已正式轉(zhuǎn)移給乙方。

7.培訓(xùn)計劃：如甲方為乙方提供培訓(xùn)，應(yīng)附上培訓(xùn)計劃和相關(guān)資料。

8.不可抗力證明：如合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)提供相關(guān)證明文件。

9.違約責(zé)任證明：如發(fā)生違約行為，應(yīng)提供相關(guān)證明文件。

10.合同變更協(xié)議：如合同需要變更，應(yīng)提供雙方簽署的變更協(xié)議。

11.合同解除協(xié)議：如合同需要解除，應(yīng)提供雙方簽署的解除協(xié)議。

12.清算報告：合同解除或終止后，應(yīng)提供勞動者權(quán)益的清算報告。

13.法律意見書：如必要時，提供律師對合同合法性及條款的解釋意見書。

14.其他相關(guān)文件：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他需求，提供的相關(guān)證明文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方（贈與人）簽字、蓋章位置：

-甲方代表簽字：在合同“甲方（贈與人）”一欄的指定位置簽字。

-甲方蓋章：在合同“甲方（贈與人）”一欄的指定位置加蓋甲方單位公章或合同