2025年勞務(wù)派遣服務(wù)評價報告協(xié)議

2025年勞務(wù)派遣服務(wù)評價報告協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足自身業(yè)務(wù)需求，擬委托乙方（以下簡稱“乙方”）提供勞務(wù)派遣服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議簽訂的背景為甲方在2025年度對乙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)進(jìn)行評價，以評估乙方服務(wù)的質(zhì)量和效率。甲方希望通過本協(xié)議明確評價標(biāo)準(zhǔn)、評價流程以及雙方的權(quán)利義務(wù)，確保評價結(jié)果的公正性和有效性。

本協(xié)議的簽訂旨在明確以下事項(xiàng)：

一、甲方委托乙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限；

二、評價標(biāo)準(zhǔn)、評價流程和評價結(jié)果的確定；

三、雙方在評價過程中的權(quán)利和義務(wù)；

四、評價結(jié)果的處理和運(yùn)用。

甲方和乙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，確保勞務(wù)派遣服務(wù)的順利進(jìn)行，并共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)派遣服務(wù)。

1.2乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能，能夠勝任甲方的工作崗位。

1.3乙方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員身體健康，無重大疾病史。

二、服務(wù)期限

2.1本協(xié)議服務(wù)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2協(xié)議期滿前，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本協(xié)議。

三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3.1乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)滿足甲方的工作要求，保證工作質(zhì)量。

3.2乙方應(yīng)定期對勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保其技能水平和服務(wù)質(zhì)量。

3.3甲方有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行不定期檢查，以確保服務(wù)質(zhì)量。

四、價格支付

4.1乙方派遣勞務(wù)人員的費(fèi)用按實(shí)際用工天數(shù)計算，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：____元/天；

（2）加班費(fèi)：____元/小時；

（3）其他福利費(fèi)用：____元/天。

4.2甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上一個月的勞務(wù)派遣費(fèi)用。

4.3乙方提供發(fā)票及相關(guān)費(fèi)用證明，甲方在收到發(fā)票后____日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。

五、保密條款

5.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及甲方業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為____元。

6.2如一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。

七、爭議解決

7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方提供符合本協(xié)議約定的勞務(wù)派遣服務(wù)，包括派遣符合要求的人員、提供必要的工作條件和安全保障等。

1.2甲方有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作表現(xiàn)和技能水平的評估。

1.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整勞務(wù)人員的崗位和工作任務(wù)。

1.4甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用，確保支付及時、準(zhǔn)確。

1.5甲方有義務(wù)對乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作能力。

1.6甲方有義務(wù)保護(hù)乙方派遣的勞務(wù)人員的合法權(quán)益，不得對其進(jìn)行任何形式的歧視或虐待。

1.7甲方有義務(wù)在合同履行過程中，向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作信息。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，并有權(quán)對甲方的不按時支付行為提出異議。

2.2乙方有權(quán)對甲方提出的工作要求進(jìn)行合理的詢問和解釋，以確保勞務(wù)人員能夠正確理解工作任務(wù)。

2.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括工作場所、工具和設(shè)備等。

2.4乙方有義務(wù)在接到甲方的工作要求后，及時派遣符合要求的人員。

2.5乙方有義務(wù)對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行篩選、培訓(xùn)和考核，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。

2.6乙方有義務(wù)對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，確保其遵守甲方的工作紀(jì)律。

2.7乙方有義務(wù)在合同履行過程中，及時向甲方報告勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)和存在的問題。

2.8乙方有義務(wù)在甲方要求下，對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行調(diào)整或替換。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保在合同執(zhí)行過程中能夠及時交流信息，解決問題。

3.2雙方應(yīng)定期召開會議，討論合同執(zhí)行情況，包括工作進(jìn)度、問題處理和改進(jìn)措施等。

3.3甲方應(yīng)定期向乙方提供工作計劃和調(diào)整信息，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

3.4乙方應(yīng)定期向甲方提供勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)報告，包括工作完成情況、存在的問題和改進(jìn)建議等。

3.5雙方應(yīng)共同制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保在出現(xiàn)意外情況時能夠迅速響應(yīng)和處理。

3.6雙方應(yīng)共同遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保勞務(wù)派遣服務(wù)的合法性。

3.7雙方應(yīng)共同維護(hù)勞務(wù)派遣服務(wù)的市場秩序，不得采取不正當(dāng)競爭行為。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿前，如雙方無異議，可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

二、合同的變更

2.1本合同在有效期內(nèi)，如遇法律法規(guī)調(diào)整或雙方業(yè)務(wù)需求發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更。

2.2變更后的合同條款應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

三、合同的終止

3.1本合同在以下情形下終止：

3.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；

3.1.2雙方協(xié)商一致，解除本合同；

3.1.3因不可抗力致使本合同無法履行；

3.1.4一方違約，經(jīng)另一方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正，另一方有權(quán)解除本合同；

3.1.5其他依照法律法規(guī)或本合同約定應(yīng)當(dāng)終止的情形。

3.2合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的義務(wù)，并對已發(fā)生的事項(xiàng)進(jìn)行結(jié)算。

四、爭議解決機(jī)制

4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

五、法律適用和管轄法院

5.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。

5.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，對雙方具有法律約束力。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.3本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。

法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指勞動者與派遣單位簽訂勞動合同，派遣單位根據(jù)用工單位的需求將勞動者派遣至用工單位工作，勞動者與用工單位之間建立勞動關(guān)系，但勞動者的人事關(guān)系和工資福利由派遣單位負(fù)責(zé)。

2.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人雙方在合同履行過程中，對涉及對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息承擔(dān)保守秘密的義務(wù)。

3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向守約方承擔(dān)的違約金、賠償金等法律責(zé)任。

4.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等，導(dǎo)致合同不能履行或履行不符合約定。

6.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，就合同部分內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充、修改而簽訂的協(xié)議。

7.合同解除：指合同當(dāng)事人一方或雙方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，提前終止合同效力的行為。

8.訴訟：指合同當(dāng)事人因合同爭議向人民法院提起訴訟，請求人民法院依法審理并作出判決或裁定的法律程序。

9.法律適用：指在處理合同爭議或合同糾紛時，適用哪個國家的法律來確定當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。

10.管轄法院：指對合同爭議或糾紛具有管轄權(quán)的人民法院，即有權(quán)審理并作出判決或裁定的人民法院。

11.合同效力：指合同成立后，對當(dāng)事人具有約束力的法律狀態(tài)，即合同是否能夠產(chǎn)生法律約束力。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問題：勞務(wù)派遣人員的資格與能力不滿足甲方要求。

注意事項(xiàng)：乙方在派遣人員前應(yīng)嚴(yán)格篩選，確保人員符合甲方的工作要求。

解決辦法：乙方應(yīng)建立完善的人員篩選機(jī)制，對派遣人員的資格和能力進(jìn)行審核，必要時可進(jìn)行實(shí)際操作考核。

2.問題：甲方未按時支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。

注意事項(xiàng)：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定支付費(fèi)用，避免影響乙方的正常運(yùn)營。

解決辦法：甲方應(yīng)建立費(fèi)用支付預(yù)警機(jī)制，確保按時支付費(fèi)用。如發(fā)生延遲支付，應(yīng)及時與乙方溝通，協(xié)商解決方案。

3.問題：乙方派遣的勞務(wù)人員出現(xiàn)工作失誤或違反工作紀(jì)律。

注意事項(xiàng)：甲方應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并糾正勞務(wù)人員的工作失誤，維護(hù)工作秩序。

解決辦法：甲方應(yīng)建立勞務(wù)人員工作監(jiān)督機(jī)制，對工作失誤進(jìn)行記錄和反饋，要求乙方采取措施予以糾正。

4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)提前預(yù)測可能出現(xiàn)的不可抗力因素，并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。

解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，及時協(xié)商解決因不可抗力因素導(dǎo)致的合同履行問題。

5.問題：合同變更或終止時，雙方權(quán)益難以平衡。

注意事項(xiàng)：在合同變更或終止前，雙方應(yīng)充分溝通，確保雙方權(quán)益得到合理保障。

解決辦法：在合同變更或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商制定詳細(xì)的變更或終止方案，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

6.問題：爭議解決過程中，雙方意見難以達(dá)成一致。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)保持積極的態(tài)度，通過協(xié)商、調(diào)解等方式尋求爭議解決。

解決辦法：雙方可尋求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)介入，以公正、公平的方式解決爭議。

7.問題：合同執(zhí)行過程中，法律法規(guī)發(fā)生變化，影響合同效力。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)密切關(guān)注法律法規(guī)的變動，及時調(diào)整合同條款。

解決辦法：雙方應(yīng)定期對合同進(jìn)行審核，確保合同條款符合最新法律法規(guī)的要求。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.企業(yè)或機(jī)構(gòu)需要通過勞務(wù)派遣方式引入臨時或特定崗位的人力資源。

2.企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望轉(zhuǎn)移部分人力資源管理的責(zé)任，同時保持對派遣人員的直接管理權(quán)。

3.企業(yè)或機(jī)構(gòu)面臨人力資源需求波動，需要靈活調(diào)整用工規(guī)模。

4.企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望利用外部專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行勞務(wù)派遣服務(wù)，以提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

5.企業(yè)或機(jī)構(gòu)在特定項(xiàng)目或季節(jié)性工作高峰期，需要快速增加人力資源。

6.企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，通過勞務(wù)派遣減少固定成本。

7.企業(yè)或機(jī)構(gòu)在招聘過程中遇到困難，需要通過勞務(wù)派遣快速填補(bǔ)崗位空缺。

8.企業(yè)或機(jī)構(gòu)需要對外合作，通過勞務(wù)派遣實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)或跨行業(yè)的人力資源共享。

9.企業(yè)或機(jī)構(gòu)在實(shí)施新政策、新技術(shù)或新流程時，需要臨時派遣具有特定技能的勞動力。

10.企業(yè)或機(jī)構(gòu)在處理突發(fā)事件或緊急任務(wù)時，需要迅速獲得額外的人力支持。

11.企業(yè)或機(jī)構(gòu)在重組、并購或轉(zhuǎn)型過程中，需要調(diào)整人力資源結(jié)構(gòu)，通過勞務(wù)派遣實(shí)現(xiàn)過渡。

12.企業(yè)或機(jī)構(gòu)在遵守勞動法規(guī)和保障員工權(quán)益方面，需要專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)支持。

所需附件列表：

1.勞務(wù)派遣人員名單及個人信息表

2.勞務(wù)派遣人員資質(zhì)證明文件（如身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等）

3.勞務(wù)派遣人員體檢報告

4.勞務(wù)派遣服務(wù)價格明細(xì)表

5.保密協(xié)議

6.工作任務(wù)說明書及工作說明書修訂記錄

7.培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)記錄

8.工作表現(xiàn)評估報告

9.費(fèi)用支付憑證及發(fā)票

10.不可抗力事件證明文件（如自然災(zāi)害、政府行為等）

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