2025年度醫(yī)療人才培養(yǎng)與醫(yī)生實習合作協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度醫(yī)療人才培養(yǎng)與醫(yī)生實習合作協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才培養(yǎng)與實習計劃描述1.人才培養(yǎng)目標乙方應按照甲方要求，培養(yǎng)具備一定醫(yī)療知識和技能的實習生。乙方提供的實習生應滿足甲方醫(yī)院在醫(yī)療技術(shù)、服務態(tài)度等方面的要求。乙方保證實習生在實習期間，能夠按照甲方醫(yī)院的規(guī)定和要求進行學習和工作。2.實習生數(shù)量與質(zhì)量要求甲方預計接收的實習生數(shù)量如下：實習生數(shù)量：______名。實習生質(zhì)量應滿足甲方醫(yī)院的需求，包括但不限于專業(yè)知識、臨床技能、職業(yè)道德等方面的要求。乙方保證所提供的實習生在實習期間，能夠勝任甲方醫(yī)院的工作。二、實習時間與安排1.實習時間乙方應在合同簽訂后的______個月內(nèi)（具體時長）安排實習生進入甲方醫(yī)院實習。實習期限為______個月（具體時長）。2.實習安排乙方應根據(jù)甲方醫(yī)院的實際需求，合理安排實習生的實習崗位和實習內(nèi)容。甲方醫(yī)院將為實習生提供必要的實習設備和指導，確保實習生能夠順利完成實習任務。三、實習費用與結(jié)算1.實習費用實習費用總額為______元（大寫：______）。實習費用包括實習生的工資、社保、住宿、交通等費用。2.結(jié)算方式實習費用按月結(jié)算，甲方醫(yī)院在每月的______日前支付乙方上個月實習費用。四、違約責任與爭議解決1.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。乙方如未按時提供符合要求的實習生，應向甲方支付______元的違約金。2.爭議解決雙方對本合同發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方培養(yǎng)的實習生進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)實習生不符合要求，有權(quán)要求乙方更換或采取其他補救措施。有權(quán)根據(jù)實習生的表現(xiàn)和醫(yī)院需求調(diào)整實習計劃，但應提前通知乙方并協(xié)商一致。義務：為實習生提供必要的實習環(huán)境和條件，確保實習生能夠安全、有效地進行實習。按時支付乙方提供的實習生相關(guān)費用，包括但不限于實習補貼、社保等。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：在按照合同要求完成人才培養(yǎng)和實習安排后，有權(quán)要求甲方按照約定支付相關(guān)費用。如因甲方原因?qū)е聦嵙暽荒苷嵙?，有?quán)要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點和標準培養(yǎng)實習生，確保實習生具備一定的醫(yī)療知識和技能。六、實習生考核與評估1.考核方式乙方應在實習結(jié)束前對實習生進行考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、臨床技能、實習表現(xiàn)等。甲方應在實習生考核結(jié)束后進行評估，評估結(jié)果作為實習生實習成績的依據(jù)。2.評估標準評估標準以本合同約定的實習目標和醫(yī)院要求為準，包括但不限于實習生的專業(yè)知識掌握程度、臨床技能水平、工作態(tài)度等。如評估不合格，乙方應在接到評估結(jié)果后______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如安排補考或重新實習等。七、費用結(jié)算與支付1.費用結(jié)算實習費用總額為______元（大寫：______）。實習費用包括實習生的培養(yǎng)費用、實習補貼、社保等。2.支付方式實習費用按月結(jié)算，甲方醫(yī)院在每月的______日前支付乙方上個月實習費用。如有其他費用，雙方另行書面約定支付方式和時間。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付實習費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接收實習生或未提供必要條件，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定完成人才培養(yǎng)或?qū)嵙暟才?，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的實習生不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的實習生，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因?qū)嵙暽鷨栴}給甲方醫(yī)院造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于實習方案、培養(yǎng)計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日