二零二五年度員工自愿離職前績效獎金及年終獎分配協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度員工自愿離職前績效獎金及年終獎分配協(xié)議甲方（公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、績效獎金及年終獎分配1.績效獎金分配乙方在2025年度內，根據(jù)公司績效考核結果，可獲得相應績效獎金?？冃И劷鸬姆峙錁藴始熬唧w數(shù)額由公司根據(jù)年度績效考核方案確定。乙方應按照公司規(guī)定的時間和方式領取績效獎金。2.年終獎分配乙方在2025年度內，根據(jù)公司年度業(yè)績及個人表現(xiàn)，可獲得相應年終獎。年終獎的分配標準及具體數(shù)額由公司根據(jù)年度業(yè)績考核方案確定。乙方應按照公司規(guī)定的時間和方式領取年終獎。二、績效獎金及年終獎分配條件1.績效獎金分配條件乙方在2025年度內，需滿足公司規(guī)定的績效考核條件，包括但不限于工作完成情況、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等。乙方應積極配合公司進行績效考核，如實提供相關考核資料。2.年終獎分配條件乙方在2025年度內，需滿足公司規(guī)定的年度業(yè)績考核條件，包括但不限于公司整體業(yè)績、個人業(yè)績等。乙方應積極參與公司年度業(yè)績提升活動，為公司發(fā)展貢獻力量。三、績效獎金及年終獎分配時間1.績效獎金分配時間公司將在2025年度績效考核結束后，按照規(guī)定的時間和方式向乙方發(fā)放績效獎金。2.年終獎分配時間公司將在2025年度結束后，按照規(guī)定的時間和方式向乙方發(fā)放年終獎。四、其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權根據(jù)公司績效考核結果，決定乙方在2025年度的績效獎金及年終獎分配。有權根據(jù)公司年度業(yè)績及個人表現(xiàn)，決定乙方在2025年度的年終獎分配。義務：按照協(xié)議約定的時間和方式，向乙方支付績效獎金及年終獎。為乙方提供必要的考核依據(jù)和資料，確?？己说墓浴?.乙方權利與義務權利：在2025年度內，根據(jù)協(xié)議約定，享有獲得績效獎金及年終獎的權利。有權了解公司績效考核及年終獎分配的標準和流程。義務：積極參與公司績效考核，如實提供個人工作表現(xiàn)和業(yè)績數(shù)據(jù)。遵守公司規(guī)定，確保工作質量，為公司的年度目標做出貢獻。六、績效獎金及年終獎分配程序1.績效獎金分配程序公司將在年度績效考核結束后，根據(jù)考核結果，制定績效獎金分配方案。乙方將在收到績效獎金分配方案后，按照公司規(guī)定的時間和方式領取績效獎金。2.年終獎分配程序公司將在年度結束后，根據(jù)年度業(yè)績及個人表現(xiàn)，制定年終獎分配方案。乙方將在收到年終獎分配方案后，按照公司規(guī)定的時間和方式領取年終獎。七、付款方式與期限1.預付款公司將在本協(xié)議簽訂后的______個工作日內，支付給乙方績效獎金及年終獎總額的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.年終獎支付公司將在年度結束后，按照協(xié)議約定的時間和方式，支付給乙方剩余的績效獎金及年終獎。3.爭議解決如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付績效獎金及年終獎，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故延遲支付，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照公司規(guī)定提供工作表現(xiàn)和業(yè)績數(shù)據(jù)，每逾期一天，應按照協(xié)議總金額的______%向甲方支付違約金。如乙方違反協(xié)議規(guī)定，造成公司損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于獎金分配方案、員工個人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：