2025年度非全日制員工勞動合同培訓及權益保障協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度非全日制員工勞動合同培訓及權益保障協(xié)議甲方（培訓及權益保障方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓內容與要求1.培訓項目培訓內容應符合國家相關法律法規(guī)以及甲方業(yè)務發(fā)展需求。2.培訓質量要求甲方保證提供的培訓內容質量，確保乙方能夠掌握所需知識和技能。甲方應提供合格的培訓師資，確保培訓效果。乙方在培訓期間應積極參與，完成培訓任務。二、權益保障1.工作時間與薪酬乙方在參加培訓期間，甲方應保障乙方享有法定工作時間，并按照相關規(guī)定支付薪酬。甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.培訓期間待遇乙方在培訓期間，甲方應保障乙方享有與正式員工同等的工作條件和福利待遇。甲方應保障乙方在培訓期間的合法權益，不得歧視或侵害乙方權益。三、培訓安排與費用1.培訓時間甲方將根據乙方的工作需求和培訓計劃，安排培訓時間，具體時間以甲方通知為準。乙方應按照甲方安排的時間參加培訓。2.培訓費用甲方承擔乙方參加培訓的費用，包括但不限于培訓費、教材費、住宿費等。乙方在培訓期間產生的其他費用，如交通費、通訊費等，由乙方自行承擔。四、協(xié)議終止與違約責任1.協(xié)議終止乙方在培訓期間，如因個人原因無法繼續(xù)參加培訓，應提前向甲方提出書面申請，并承擔相應的違約責任。甲方在乙方完成培訓任務后，可根據工作需要與乙方協(xié)商延長培訓期限或終止協(xié)議。2.違約責任任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。乙方在培訓期間違反甲方規(guī)定，造成不良影響的，甲方有權終止協(xié)議，并追究乙方責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方參加的培訓進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)培訓效果不符合要求，有權要求乙方重新參加培訓。有權根據培訓效果和乙方工作表現(xiàn)調整培訓內容或延長培訓時間。義務：為乙方提供必要的培訓設施和資源，確保培訓環(huán)境安全、舒適。保障乙方在培訓期間的人身安全和健康。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供符合協(xié)議規(guī)定的培訓內容和質量。有權在培訓期間享受甲方提供的福利待遇。義務：按照甲方要求參加培訓，并認真完成培訓任務。遵守培訓紀律，不得擅自離崗或影響培訓秩序。六、培訓評估與反饋1.評估方式甲方將定期對乙方在培訓期間的表現(xiàn)進行評估，評估方式包括但不限于考試、考核、工作表現(xiàn)等。乙方應積極配合評估工作，如實反映培訓過程中的問題和建議。2.反饋機制乙方對培訓內容和方式有異議的，應在培訓結束后______個工作日內向甲方提出書面反饋。甲方應在接到反饋后______個工作日內給予答復，并采取相應措施改進培訓工作。七、薪酬與福利1.薪酬標準乙方在培訓期間的薪酬標準按照甲方規(guī)定的非全日制員工薪酬制度執(zhí)行。甲方將根據乙方的培訓表現(xiàn)和崗位需求，在培訓結束后調整乙方的薪酬水平。2.福利待遇乙方在培訓期間享有甲方規(guī)定的非全日制員工福利待遇，包括但不限于社會保險、帶薪休假等。甲方將按照國家規(guī)定和公司政策，為乙方提供相應的福利保障。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除任何一方在協(xié)議期間，如因個人原因或不可抗力因素需要解除協(xié)議，應提前______個工作日向對方提出書面申請。甲方在乙方完成培訓任務后，可根據工作需要與乙方協(xié)商解除協(xié)議。2.協(xié)議終止協(xié)議期滿后，如雙方無異議，協(xié)議自動終止。如一方違反協(xié)議約定，另一方有權解除協(xié)議，并要求對方承擔相應責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓內容、員工個人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：