2024年職位保留停薪協(xié)議書(shū)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年職位保留停薪協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同背景2.1背景信息2.2職位信息3.停薪期間3.1停薪起始時(shí)間3.2停薪結(jié)束時(shí)間4.薪酬與福利4.1薪酬調(diào)整4.2福利調(diào)整5.工作職責(zé)5.1職責(zé)概述5.2職責(zé)調(diào)整6.保密與競(jìng)業(yè)禁止6.1保密條款6.2競(jìng)業(yè)禁止條款7.合同解除與終止7.1解除條件7.2終止條件8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.適用法律與爭(zhēng)議管轄10.1適用法律10.2爭(zhēng)議管轄11.其他條款11.1通知與通訊11.2整改與補(bǔ)救12.合同生效與修改12.1合同生效12.2合同修改13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2合同效力14.簽署與日期14.1簽署14.2日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）本合同中，“本合同”指本《2024年職位保留停薪協(xié)議書(shū)》；（2）“甲方”指提供職位的公司或單位；（3）“乙方”指接受職位并簽署本合同的員工；（4）“停薪期間”指乙方根據(jù)本合同規(guī)定暫時(shí)不領(lǐng)取薪酬的期間；（5）“工作職責(zé)”指乙方在停薪期間應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)；（6）“保密條款”指乙方在停薪期間及終止合同后應(yīng)遵守的保密義務(wù)；（7）“競(jìng)業(yè)禁止條款”指乙方在停薪期間及終止合同后不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；1.2解釋（1）本合同的解釋權(quán)歸甲方所有；（2）除非本合同另有明確規(guī)定，否則合同中的術(shù)語(yǔ)和定義應(yīng)按照一般商業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同背景2.1背景信息（1）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，決定對(duì)部分職位實(shí)施停薪保留政策；（2）乙方因個(gè)人原因，愿意接受停薪保留職位；2.2職位信息（1）乙方保留的職位為：[職位名稱]；（2）乙方在停薪期間的工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]。3.停薪期間3.1停薪起始時(shí)間（1）本合同自雙方簽字之日起生效，停薪期間自[具體日期]開(kāi)始；3.2停薪結(jié)束時(shí)間（1）停薪期間預(yù)計(jì)為[具體時(shí)間]，具體結(jié)束時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)調(diào)整情況確定。4.薪酬與福利4.1薪酬調(diào)整（1）乙方在停薪期間不領(lǐng)取原職位薪酬；（2）停薪期間結(jié)束后，乙方將恢復(fù)原職位薪酬；4.2福利調(diào)整（1）乙方在停薪期間不享受原職位的福利待遇；（2）停薪期間結(jié)束后，乙方將恢復(fù)原職位的福利待遇。5.工作職責(zé)5.1職責(zé)概述（1）乙方在停薪期間應(yīng)保持與原職位相關(guān)的專業(yè)技能和知識(shí)；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，在必要時(shí)參與相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和項(xiàng)目支持；5.2職責(zé)調(diào)整（1）具體工作職責(zé)以甲方通知為準(zhǔn)；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。6.保密與競(jìng)業(yè)禁止6.1保密條款（1）乙方在本合同有效期內(nèi)及終止后，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；（2）乙方不得泄露或使用甲方公司的商業(yè)秘密；6.2競(jìng)業(yè)禁止條款（1）乙方在停薪期間及終止合同后[具體時(shí)間]，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)或與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的公司工作；（2）違反競(jìng)業(yè)禁止條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.合同解除與終止7.1解除條件（a）本合同約定的解除條件成就；（b）雙方協(xié)商一致解除本合同；7.2終止條件（1）本合同終止條件包括：（a）停薪期間屆滿；（b）合同約定的終止條件成就。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在停薪期間產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，均歸甲方所有；（2）乙方不得將甲方提供的任何技術(shù)、資料或信息用于個(gè)人或第三方；8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用（1）甲方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方在停薪期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（2）乙方同意甲方有權(quán)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行修改、改進(jìn)或衍生開(kāi)發(fā)。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式（1）本合同項(xiàng)下發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體地點(diǎn)]的[具體仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁；9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁機(jī)構(gòu)將根據(jù)其仲裁規(guī)則和中華人民共和國(guó)法律進(jìn)行仲裁；（2）仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。10.適用法律與爭(zhēng)議管轄10.1適用法律（1）本合同適用中華人民共和國(guó)法律；10.2爭(zhēng)議管轄（1）本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；（2）因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至[具體地點(diǎn)]的人民法院管轄。11.其他條款11.1通知與通訊（1）除非另有約定，所有通知、通訊和文件應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式發(fā)送至雙方約定的地址；（2）通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)；11.2整改與補(bǔ)救（1）如果一方違反本合同，另一方有權(quán)要求整改；（2）如果整改未能解決問(wèn)題，另一方有權(quán)采取適當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施。12.合同生效與修改12.1合同生效（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同修改（1）本合同的任何修改或補(bǔ)充必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章；（2）任何未經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充均對(duì)本合同不具有約束力。13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)（1）本合同一式[具體份數(shù)]份，甲方[具體份數(shù)]份，乙方[具體份數(shù)]份；13.2合同效力（1）每份合同具有同等法律效力。14.簽署與日期14.1簽署（1）本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效；14.2日期（1）本合同簽訂日期為[具體日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）本合同中的“第三方”指任何非甲方或乙方參與本合同的其他個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或組織；（2）第三方可能包括但不限于中介方、顧問(wèn)、服務(wù)商、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的（1）第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)或?qū)崿F(xiàn)合同目的；（2）第三方介入可能涉及但不限于提供專業(yè)服務(wù)、評(píng)估、咨詢、培訓(xùn)等。15.3第三方介入程序（1）任何第三方介入本合同，需事先取得甲方和乙方的書(shū)面同意；（2）甲方和乙方應(yīng)共同決定第三方介入的具體方式和時(shí)間；（3）第三方介入后，其權(quán)利和義務(wù)應(yīng)在本合同中明確約定。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方責(zé)任（1）第三方介入后，其行為和責(zé)任應(yīng)限于本合同中約定的范圍內(nèi)；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤康奈茨軐?shí)現(xiàn)或造成損失，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)責(zé)任；（3）甲方和乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非該行為違反了本合同或相關(guān)法律法規(guī)。16.2甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方的介入符合本合同目的，并對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督；（2）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)保證第三方的介入不違反本合同的保密條款。16.3乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)配合第三方的介入，并提供必要的信息和協(xié)助；（2）乙方應(yīng)遵守第三方的指示，并確保其行為符合本合同的要求；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌谌浇槿胧茏杌蚴〉暮蠊?7.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍（1）第三方責(zé)任限于其直接參與本合同履行的行為；（2）第三方不對(duì)甲方和乙方的間接損失承擔(dān)責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任總額不得超過(guò)[具體金額]；（2）如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方按比例分擔(dān)。18.第三方變更18.1第三方變更程序（1）任何第三方變更，需事先取得甲方和乙方的書(shū)面同意；（2）第三方變更后，其權(quán)利和義務(wù)應(yīng)在本合同中相應(yīng)調(diào)整。18.2第三方變更通知（1）任何第三方變更，甲方和乙方均應(yīng)收到書(shū)面通知；（2）未收到書(shū)面通知的，任何一方均不應(yīng)視為已接受第三方變更。19.第三方獨(dú)立性19.1第三方獨(dú)立性（1）第三方在本合同中的介入不構(gòu)成甲方或乙方的代理人、雇員或合伙人；（2）第三方與甲方和乙方之間不存在任何形式的隸屬關(guān)系。20.爭(zhēng)議解決20.1第三方爭(zhēng)議（1）第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體地點(diǎn)]的[具體仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁。20.2第三方責(zé)任爭(zhēng)議（1）第三方責(zé)任爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體地點(diǎn)]的[具體仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：提供乙方詳細(xì)的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于甲方評(píng)估乙方是否符合職位要求。2.附件二：乙方保密協(xié)議要求：乙方簽署的保密協(xié)議，承諾對(duì)甲方商業(yè)秘密保密。說(shuō)明：確保乙方在停薪期間及終止合同后遵守保密義務(wù)。3.附件三：乙方競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議要求：乙方簽署的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，承諾在特定時(shí)間內(nèi)不從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。說(shuō)明：保護(hù)甲方商業(yè)利益，防止乙方在離職后對(duì)甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)。4.附件四：乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出乙方在停薪期間應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)和任務(wù)。說(shuō)明：明確乙方在停薪期間的工作內(nèi)容和要求。5.附件五：甲方業(yè)務(wù)調(diào)整通知要求：甲方發(fā)出的業(yè)務(wù)調(diào)整通知，說(shuō)明業(yè)務(wù)調(diào)整的原因和影響。說(shuō)明：乙方了解甲方業(yè)務(wù)調(diào)整情況，以便調(diào)整自身工作。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：甲方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方介入的目的、方式和責(zé)任。說(shuō)明：確保第三方介入符合合同要求，并明確各方的權(quán)利和義務(wù)。7.附件七：第三方變更通知要求：第三方發(fā)出的變更通知，說(shuō)明第三方變更的內(nèi)容和影響。說(shuō)明：甲方和乙方及時(shí)了解第三方變更情況，以便作出相應(yīng)調(diào)整。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：甲方與乙方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決的方式和機(jī)構(gòu)。說(shuō)明：確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因泄露造成的損失。2.違約行為：乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)停止違反競(jìng)業(yè)禁止的行為，并賠償甲方因違反行為造成的損失。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因延遲支付造成的損失。4.違約行為：第三方未能履行協(xié)議義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方因第三方違約造成的損失。5.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因乙方未能按時(shí)完成任務(wù)造成的損失。示例說(shuō)明：若乙方在停薪期間違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。若甲方未能在約定的停薪期間結(jié)束后恢復(fù)乙方的薪酬，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因延遲支付造成的損失。全文完。2024年職位保留停薪協(xié)議書(shū)1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1本合同術(shù)語(yǔ)定義1.2專用名詞解釋2.雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.協(xié)議背景3.1甲方背景3.2乙方背景4.協(xié)議目的4.1甲方目的4.2乙方目的5.職位保留5.1職位名稱與職責(zé)5.2職位保留期限6.停薪期間待遇6.1停薪期間薪資處理6.2停薪期間福利待遇7.停薪期間工作要求7.1工作內(nèi)容與職責(zé)7.2工作時(shí)間與地點(diǎn)8.職位恢復(fù)條件8.1職位恢復(fù)條件8.2職位恢復(fù)程序9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他條款14.1合同附件14.2通知與送達(dá)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1本合同術(shù)語(yǔ)定義a.“甲方”指[甲方全稱]，地址為[甲方地址]；b.“乙方”指[乙方全稱]，地址為[乙方地址]；c.“職位”指[具體職位名稱]，包括但不限于[職位職責(zé)描述]；d.“停薪期”指根據(jù)本合同規(guī)定，乙方暫停工作但不失去職位保留期間的這段時(shí)間；1.2專用名詞解釋a.“停薪”指乙方在停薪期間不領(lǐng)取正常薪資，但保留職位；b.“職位保留”指甲方同意在停薪期間保留乙方的職位，乙方有權(quán)在停薪期結(jié)束后恢復(fù)原職位。2.雙方信息2.1甲方信息a.甲方全稱：[甲方全稱]b.甲方地址：[甲方地址]c.甲方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]d.聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2乙方信息a.乙方全稱：[乙方全稱]b.乙方地址：[乙方地址]c.乙方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]d.聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.協(xié)議背景3.1甲方背景[甲方背景信息，如公司規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍等]3.2乙方背景[乙方背景信息，如教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等]4.協(xié)議目的4.1甲方目的[甲方保留乙方的目的，如業(yè)務(wù)需要、人員儲(chǔ)備等]4.2乙方目的[乙方同意停薪保留職位的目的，如個(gè)人職業(yè)規(guī)劃、家庭原因等]5.職位保留5.1職位名稱與職責(zé)[具體職位名稱]的職責(zé)包括[職位職責(zé)描述]，職位名稱為[具體職位名稱]。5.2職位保留期限本合同約定的停薪期為[停薪期限，如12個(gè)月]，自[停薪開(kāi)始日期]起至[停薪結(jié)束日期]止。6.停薪期間待遇6.1停薪期間薪資處理乙方在停薪期間不再享有正常薪資，但甲方將保留乙方的職位直至停薪期結(jié)束。6.2停薪期間福利待遇乙方在停薪期間將不再享有除基本社會(huì)保險(xiǎn)以外的其他福利待遇。7.停薪期間工作要求7.1工作內(nèi)容與職責(zé)乙方在停薪期間應(yīng)保持與甲方溝通，并按照甲方要求提供必要的協(xié)助，如參與遠(yuǎn)程會(huì)議、完成特定任務(wù)等。7.2工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，并在甲方指定的地點(diǎn)或通過(guò)遠(yuǎn)程方式完成相關(guān)工作。8.職位恢復(fù)條件8.1職位恢復(fù)條件a.乙方應(yīng)在停薪期結(jié)束前至少[提前通知天數(shù)]天向甲方提出恢復(fù)職位的書(shū)面申請(qǐng)；b.甲方應(yīng)在收到乙方恢復(fù)職位申請(qǐng)后[審核期限]內(nèi)決定是否恢復(fù)乙方的職位；c.若甲方同意恢復(fù)乙方的職位，乙方應(yīng)立即恢復(fù)工作，不得因停薪期而影響工作交接。8.2職位恢復(fù)程序a.乙方需提供[相關(guān)證明文件]，如健康證明、工作證明等；b.甲方將根據(jù)乙方提供的信息和公司業(yè)務(wù)需求，決定是否恢復(fù)職位；c.若乙方符合恢復(fù)條件，甲方將安排乙方恢復(fù)原職位。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任a.若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)恢復(fù)乙方職位，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為[違約金金額]；b.若甲方未按約定條件提供停薪期間的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足或賠償損失。9.2乙方違約責(zé)任a.若乙方在停薪期間違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；b.若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出恢復(fù)職位的申請(qǐng)，視為自動(dòng)放棄恢復(fù)職位的權(quán)利。10.保密條款10.1保密內(nèi)容a.甲方業(yè)務(wù)信息；b.乙方在甲方工作期間接觸到的任何敏感信息；c.雙方在本合同中約定的其他保密信息。10.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限，如5年]。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決任何爭(zhēng)議；b.若協(xié)商不成，任何一方可向[法院名稱]提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序a.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[期限]內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)；b.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同未履行完畢的義務(wù)。12.法律適用與管轄12.1法律適用本合同適用[適用法律]。12.2管轄法院任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交[法院名稱]管轄。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件a.停薪期結(jié)束；b.任何一方違約；c.雙方協(xié)商一致終止本合同。14.其他條款14.1合同附件本合同附件包括[附件名稱]，與本合同具有同等法律效力。14.2通知與送達(dá)a.任何通知或文件應(yīng)根據(jù)本合同中的地址進(jìn)行送達(dá)；b.通知應(yīng)以書(shū)面形式，通過(guò)[送達(dá)方式，如郵寄、電子郵件]送達(dá)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1“第三方”指在甲乙雙方協(xié)議下，為履行本合同而介入的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和效果。2.第三方職責(zé)與權(quán)利2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，包括但不限于：a.提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)；b.協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問(wèn)題；c.監(jiān)督合同履行情況。2.2第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)范圍，要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確規(guī)定，包括但不限于：a.第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失，其賠償金額不得超過(guò)[具體金額]；b.第三方因協(xié)助甲乙雙方履行合同而產(chǎn)生的額外費(fèi)用，由甲乙雙方按照約定比例分擔(dān)。a.第三方的專業(yè)能力；b.第三方提供服務(wù)的性質(zhì)；c.合同履行的風(fēng)險(xiǎn)程度。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分：a.第三方應(yīng)向甲方直接負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的行為和結(jié)果承擔(dān)最終責(zé)任；b.甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并確保第三方有足夠的信息和資源履行其職責(zé)。4.2第三方與乙方的劃分：a.第三方應(yīng)向乙方直接負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的行為和結(jié)果承擔(dān)最終責(zé)任；b.乙方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并確保第三方有足夠的信息和資源履行其職責(zé)。4.3第三方與甲乙雙方的劃分：a.第三方應(yīng)同時(shí)向甲乙雙方負(fù)責(zé)，確保其行為符合甲乙雙方的要求；b.第三方應(yīng)向甲乙雙方提供定期報(bào)告，以便雙方了解合同履行情況。5.第三方介入的程序5.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意；5.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額；5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意；6.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款，并處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。7.第三方介入的保密條款7.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲乙雙方提供的任何保密信息予以保密；7.2第三方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；8.2若協(xié)商不成，任何一方可向[法院名稱]提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人信息表要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：用于甲方了解乙方的基本情況。2.停薪期工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出乙方在停薪期間應(yīng)完成的工作內(nèi)容、時(shí)間安排和預(yù)期成果。說(shuō)明：用于指導(dǎo)乙方在停薪期間的日常工作。3.職位恢復(fù)申請(qǐng)表要求：乙方在停薪期結(jié)束后申請(qǐng)恢復(fù)職位時(shí)需填寫(xiě)此表。說(shuō)明：用于甲方評(píng)估乙方恢復(fù)職位的資格。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的行為。5.保密協(xié)議要求：雙方及第三方均需簽署保密協(xié)議，確保合同內(nèi)容不被泄露。說(shuō)明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.違約金計(jì)算表要求：明確違約金計(jì)算的方法和標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：用于在違約情況下計(jì)算違約金。7.爭(zhēng)議解決程序說(shuō)明要求：詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的步驟和流程。說(shuō)明：用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的處理方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按約定恢復(fù)乙方職位責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，金額為[具體金額]。示例：甲方未在停薪期結(jié)束后恢復(fù)乙方職位，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。1.2未按約定提供停薪期間福利待遇責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)補(bǔ)足或賠償乙方因未提供福利待遇而遭受的損失。示例：甲方未按約定提供停薪期間的醫(yī)療保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方賠償相關(guān)費(fèi)用。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定完成停薪期工作責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按約定完成停薪期工作，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。2.2違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按約定完成審計(jì)工作，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。2024年職位保留停薪協(xié)議書(shū)2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同生效日期1.4合同期限2.職位保留2.1職位名稱2.2職位描述2.3職位保留條件3.停薪期間3.1停薪期限3.2停薪原因3.3停薪待遇4.工資及福利4.1工資發(fā)放4.2福利待遇4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.考核與評(píng)估5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)估時(shí)間5.3考核結(jié)果6.職業(yè)發(fā)展6.1職業(yè)規(guī)劃6.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.3職業(yè)晉升7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的處理11.法律適用11.1合同適用法律11.2爭(zhēng)議解決法律適用12.合同生效12.1合同簽署12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一13.2附件二14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年職位保留停薪協(xié)議書(shū)”。1.2合同雙方：（1）甲方：[甲方全稱]，注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。（2）乙方：[乙方全稱]，注冊(cè)地址：[乙方注冊(cè)地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.3合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限：本合同有效期為自生效之日起至[具體日期]，共計(jì)[具體期限]個(gè)月。第二條職位保留2.1職位名稱：[具體職位名稱]。2.2職位描述：[職位具體工作內(nèi)容、職責(zé)等描述]。2.3職位保留條件：乙方在停薪期間應(yīng)保持與甲方簽訂的勞動(dòng)合同關(guān)系，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。第三條停薪期間3.1停薪期限：乙方在[具體日期]至[具體日期]期間，甲方將暫停支付乙方工資。3.2停薪原因：[具體停薪原因，如公司經(jīng)營(yíng)困難、戰(zhàn)略調(diào)整等]。3.3停薪待遇：乙方在停薪期間，甲方將按照乙方上一個(gè)月工資的[具體比例]支付生活補(bǔ)貼。第四條工資及福利4.1工資發(fā)放：乙方停薪期間的生活補(bǔ)貼將在每個(gè)自然月的五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。4.2福利待遇：乙方在停薪期間，原有的福利待遇暫停，待停薪期結(jié)束后恢復(fù)。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：乙方在停薪期間，社會(huì)保險(xiǎn)及公積金由甲方繼續(xù)繳納。第五條考核與評(píng)估5.1考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方將對(duì)乙方在停薪期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)為[具體考核標(biāo)準(zhǔn)]。5.2評(píng)估時(shí)間：甲方將在停薪期結(jié)束后[具體時(shí)間]內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估。5.3考核結(jié)果：考核結(jié)果將作為乙方恢復(fù)工作待遇的依據(jù)。第六條職業(yè)發(fā)展6.1職業(yè)規(guī)劃：甲方將根據(jù)乙方在停薪期間的表現(xiàn)，為其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力。6.3職業(yè)晉升：乙方在停薪期結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果和公司實(shí)際情況，享有晉升的機(jī)會(huì)。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限：乙方在離職后[具體期限]內(nèi)仍需履行保密義務(wù)。7.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1違約情形：（1）乙方在停薪期間擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。（2）乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。（3）甲方未按照本合同約定支付乙方生活補(bǔ)貼。（4）甲方未按照本合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：（1）若乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為[具體金額]元。（2）若甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為[具體金額]元。8.3違約賠償：（1）若違約行為造成對(duì)方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）違約金不足以彌補(bǔ)損失的部分，違約方應(yīng)另行賠償。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方同意的其他仲裁機(jī)構(gòu)。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：（1）爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。（2）若雙方同意，爭(zhēng)議解決費(fèi)用可由雙方共同承擔(dān)。第十條合同解除10.1解除條件：（1）合同期滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2解除程序：（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方。（2）解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。10.3解除后的處理：（1）解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理未了事宜。（2）解除合同后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余的生活補(bǔ)貼。第十一條法律適用11.1合同適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決法律適用：解決本合同爭(zhēng)議所適用的法律，為中華人民共和國(guó)法律。第十二條合同生效12.1合同簽署：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同附件13.1附件一：[具體附件名稱，如“職位保留停薪協(xié)議書(shū)附件”]。13.2附件二：[具體附件名稱，如“雙方簽字蓋章頁(yè)”]。第十四條其他約定14.1其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定內(nèi)容：[具體其他約定內(nèi)容]。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行、爭(zhēng)議解決或提供專業(yè)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入范圍2.1.1提供咨詢服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)、人力資源等；2.1.2協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行；2.1.3作為爭(zhēng)議解決的中立方；2.1.4提供與合同履行相關(guān)的其他服務(wù)。3.第三方選擇與指定3.1第三方的選擇與指定由甲乙雙方協(xié)商一致確定。3.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行其職責(zé)的能力和資質(zhì)。4.第三方責(zé)任4.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：5.1.1第三方因提供咨詢服務(wù)或協(xié)助合同履行而造成的損失，責(zé)任限額為[具體金額]元；5.1.2第三方作為爭(zhēng)議解決中立方，其責(zé)任限額為[具體金額]元；5.1.3第三方提供其他服務(wù)造成的損失，責(zé)任限額為[具體金額]元。6.第三方權(quán)利6.1.1獲取履行合同所需的信息；6.1.2要求甲乙雙方履行合同義務(wù)；6.1.3依照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。7.第三方義務(wù)7.1.1按照合同約定履行職責(zé)；7.1.2保守合同秘密；7.1.3在合同履行過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)可能影響合同履行的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。8.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明8.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：8.1.1第三方與甲方、乙方之間不存在隸屬關(guān)系；8.1.2第三方僅為甲乙雙方提供合同履行相關(guān)的服務(wù)，不參與甲乙雙方的經(jīng)營(yíng)管理。8.2第三方與其他各方責(zé)任劃分：8.2.1第三方對(duì)合同履行過(guò)程中的問(wèn)題承擔(dān)直接責(zé)任；8.2.2甲乙雙方對(duì)合同履行過(guò)程中的問(wèn)題承擔(dān)連帶責(zé)任；8.2.3若第三方在履行職