河北地質(zhì)大學(xué)《人力資源管理信息系統(tǒng)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁
河北地質(zhì)大學(xué)《人力資源管理信息系統(tǒng)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁
河北地質(zhì)大學(xué)《人力資源管理信息系統(tǒng)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁
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站名:站名:年級專業(yè):姓名:學(xué)號:凡年級專業(yè)、姓名、學(xué)號錯寫、漏寫或字跡不清者,成績按零分記。…………密………………封………………線…………第1頁,共1頁河北地質(zhì)大學(xué)《人力資源管理信息系統(tǒng)》

2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共15個小題,每小題2分,共30分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、公共部門人力資源培訓(xùn)與開發(fā)對于提高公職人員素質(zhì)具有重要意義。以下關(guān)于公共部門人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的說法,錯誤的是()A.培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)根據(jù)組織戰(zhàn)略和個人需求進(jìn)行規(guī)劃B.培訓(xùn)效果評估主要關(guān)注培訓(xùn)的參與度C.在線培訓(xùn)是一種便捷高效的培訓(xùn)方式D.培訓(xùn)與開發(fā)有助于提升公職人員的工作績效2、關(guān)于公共部門的決策過程,以下哪個階段是進(jìn)行方案選擇和決策的關(guān)鍵?()A.問題界定B.方案設(shè)計C.方案評估D.方案抉擇3、公共政策的終結(jié)可能是由于多種原因。當(dāng)一項政策已經(jīng)無法實現(xiàn)其目標(biāo)且負(fù)面影響較大時,是否應(yīng)該終結(jié)該政策?()A.應(yīng)該,及時止損B.不應(yīng)該,避免動蕩C.視情況而定D.以上都不對4、公共部門的績效管理需要建立科學(xué)的指標(biāo)體系。以下關(guān)于公共部門績效指標(biāo)的選擇原則,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ〢.可量化B.與部門目標(biāo)無關(guān)C.具有代表性D.可操作性5、公共服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有助于提高服務(wù)質(zhì)量和水平。以下關(guān)于公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的意義,不正確的是()A.規(guī)范服務(wù)行為B.降低服務(wù)成本C.限制服務(wù)創(chuàng)新D.提高服務(wù)效率6、公共政策的執(zhí)行過程中會受到多種因素的影響,以下哪項不是影響公共政策有效執(zhí)行的主要因素?()A.政策目標(biāo)的明確性B.執(zhí)行機(jī)構(gòu)的能力C.政策對象的接受程度D.政策制定者的個人偏好7、公共管理中的法治原則要求公共部門依法行政。以下哪種行為違反了法治原則?()A.濫用自由裁量權(quán)B.嚴(yán)格按照程序執(zhí)法C.依據(jù)法律進(jìn)行決策D.接受法律監(jiān)督8、公共管理中的領(lǐng)導(dǎo)力對于組織的發(fā)展和變革至關(guān)重要。在面對公共部門的改革困境時,以下哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更有助于推動改革的成功實施?()A.權(quán)威型領(lǐng)導(dǎo)B.民主型領(lǐng)導(dǎo)C.變革型領(lǐng)導(dǎo)D.交易型領(lǐng)導(dǎo)9、公共管理中的公共物品具有非排他性和非競爭性的特點,以下關(guān)于公共物品分類的描述,錯誤的是:()A.純公共物品和準(zhǔn)公共物品B.有形公共物品和無形公共物品C.全國性公共物品和地方性公共物品D.以上選項均不正確10、公共政策的終結(jié)是政策過程的一個重要環(huán)節(jié)。以下關(guān)于公共政策終結(jié)的原因,不準(zhǔn)確的是()A.政策目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn)B.政策存在缺陷C.政策執(zhí)行者不愿意終結(jié)D.政策環(huán)境發(fā)生重大變化11、公共管理中的社會資本理論強(qiáng)調(diào)信任、規(guī)范和網(wǎng)絡(luò)對社會發(fā)展的作用。以下關(guān)于社會資本的作用,不正確的是()A.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展B.提高政府效率C.破壞社會秩序D.增強(qiáng)社會凝聚力12、公共管理領(lǐng)域中,績效管理對于提高公共服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。在評估一個公共部門的績效時,以下哪個指標(biāo)更能反映其服務(wù)的效果和公眾滿意度?()A.投入資源量B.工作流程規(guī)范性C.服務(wù)對象的反饋D.內(nèi)部管理效率13、公共管理中的決策過程需要綜合考慮多方面的因素和利益。在決定是否建設(shè)一個大型公共文化設(shè)施時,以下哪個因素在成本效益分析中最難量化?()A.文化設(shè)施對城市形象的提升B.建設(shè)成本C.運營維護(hù)費用D.預(yù)期的門票收入14、關(guān)于公共部門的人力資源激勵機(jī)制,以下哪種方式能夠更好地激發(fā)員工的內(nèi)在動力?()A.物質(zhì)激勵B.精神激勵C.職業(yè)發(fā)展激勵D.以上都是15、在公共資源管理中,資源的合理配置是關(guān)鍵。對于稀缺的公共資源,以下哪種分配方式更能體現(xiàn)公平與效率?()A.平均分配B.按需分配C.市場分配D.政府主導(dǎo)分配二、簡答題(本大題共3個小題,共15分)1、(本題5分)分析公共管理中的公民參與機(jī)制,包括參與形式、參與效果、影響因素等,探討如何促進(jìn)公民有效參與公共事務(wù),提高公共決策的民主性。2、(本題5分)請分析公共管理中的公共服務(wù)績效評估的第三方評估,包括第三方評估的主體、優(yōu)勢、局限性和發(fā)展趨勢等方面,探討如何規(guī)范和發(fā)展第三方評估。3、(本題5分)公共政策的制定需要充分考慮社會公平問題,請分析公共政策在促進(jìn)社會公平方面的作用、途徑和限制,探討如何制定更加公平的公共政策。三、論述題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)研究公共管理中的公共政策傳播中的新媒體應(yīng)用與效果,分析新媒體在政策傳播中的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。探討如何利用新媒體提高政策傳播的覆蓋面和影響力,增強(qiáng)公眾對政策的理解和支持。2、(本題5分)探討公共管理部門在推動教育公平、提高教育質(zhì)量、優(yōu)化教育資源配置等方面的策略和措施,以及如何應(yīng)對教育領(lǐng)域的新挑戰(zhàn)和新需求。3、(本題5分)公共管理中的公共部門沖突管理對于維護(hù)組織穩(wěn)定和促進(jìn)合作具有重要作用。請詳細(xì)論述公共部門沖突的類型、原因和管理策略,分析沖突管理中存在的問題和挑戰(zhàn),提出有效的沖突解決方法和預(yù)防措施。4、(本題5分)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)對需要政府、社會組織和公眾的共同參與。請論述在公共衛(wèi)生事件中,各方主體的責(zé)任和作用,以及如何建立有效的應(yīng)急管理體系,提高應(yīng)對公共衛(wèi)生事件的能力和水平。5、(本題5分)分析公共管理部門在推動公共文化服務(wù)體系建設(shè)方面的重點和難點,如何提高公共文化服務(wù)的覆蓋面和質(zhì)量,滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。四、案例分析題(本大題共3個小題,共30分)1、(本題10分)某城市的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)療設(shè)備簡陋,醫(yī)療服務(wù)能力有限。請分析政府應(yīng)如何改善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站

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