2024版勞動(dòng)合同中的生育假、婚喪假規(guī)定合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版勞動(dòng)合同中的生育假、婚喪假規(guī)定合同本合同目錄一覽1.生育假規(guī)定1.1生育假的起始日期1.2生育假的時(shí)長(zhǎng)1.3生育假的工資支付1.4生育假的申請(qǐng)流程2.婚假規(guī)定2.1婚假的起始日期2.2婚假的時(shí)長(zhǎng)2.3婚假的工資支付2.4婚假的申請(qǐng)流程3.喪假規(guī)定3.1喪假的起始日期3.2喪假的時(shí)長(zhǎng)3.3喪假的工資支付3.4喪假的申請(qǐng)流程4.生育假及婚喪假的疊加4.1生育假與婚假的疊加4.2生育假與喪假的疊加4.3婚假與喪假的疊加5.生育假及婚喪假的調(diào)休5.1生育假的調(diào)休規(guī)定5.2婚假的調(diào)休規(guī)定5.3喪假的調(diào)休規(guī)定6.生育假及婚喪假的請(qǐng)假證明6.1生育假的請(qǐng)假證明要求6.2婚假的請(qǐng)假證明要求6.3喪假的請(qǐng)假證明要求7.生育假及婚喪假的工資計(jì)算7.1生育假的工資計(jì)算方式7.2婚假的工資計(jì)算方式7.3喪假的工資計(jì)算方式8.生育假及婚喪假的待遇保障8.1生育假的待遇保障8.2婚假的待遇保障8.3喪假的待遇保障9.生育假及婚喪假的違規(guī)處理9.1生育假的違規(guī)處理9.2婚假的違規(guī)處理9.3喪假的違規(guī)處理10.生育假及婚喪假的特殊情況處理10.1生育假的特殊情況處理10.2婚假的特殊情況處理10.3喪假的特殊情況處理11.生育假及婚喪假的權(quán)益保護(hù)11.1生育假的權(quán)益保護(hù)11.2婚假的權(quán)益保護(hù)11.3喪假的權(quán)益保護(hù)12.生育假及婚喪假的法律法規(guī)依據(jù)12.1生育假的法律法規(guī)依據(jù)12.2婚假的法律法規(guī)依據(jù)12.3喪假的法律法規(guī)依據(jù)13.生育假及婚喪假的補(bǔ)充規(guī)定13.1生育假的補(bǔ)充規(guī)定13.2婚假的補(bǔ)充規(guī)定13.3喪假的補(bǔ)充規(guī)定14.生育假及婚喪假的爭(zhēng)議解決14.1生育假的爭(zhēng)議解決方式14.2婚假的爭(zhēng)議解決方式14.3喪假的爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：第一條：生育假的起始日期1.1本合同雙方約定，女員工的生育假自寶寶出生之日的第二天開始計(jì)算。1.2如遇特殊情況，如剖腹產(chǎn)等，生育假的起始日期可由醫(yī)院出具證明，經(jīng)公司批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)整。第二條：生育假的時(shí)長(zhǎng)2.1正常生育情況下，女員工的生育假為98天，包括產(chǎn)前15天和產(chǎn)后83天。2.2如遇特殊情況，如多胞胎、難產(chǎn)等，生育假相應(yīng)增加。具體天數(shù)按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。2.3生育假期間，女員工享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，費(fèi)用由公司承擔(dān)。第三條：生育假的工資支付3.1女員工在生育假期間，公司按月支付其基本工資。3.2生育假期間，女員工享有的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利，公司按實(shí)際情況進(jìn)行支付。3.3女員工在生育假期間，公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條：生育假的申請(qǐng)流程4.1女員工計(jì)劃生育前，應(yīng)提前向公司提交生育假申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。4.2公司應(yīng)在收到申請(qǐng)后，按照相關(guān)規(guī)定為員工辦理生育假手續(xù)。4.3女員工在生育假期間，應(yīng)定期向公司提供嬰兒出生證明等相關(guān)材料。第五條：婚假的起始日期5.1本合同雙方約定，員工的婚假自結(jié)婚登記之日的第二天開始計(jì)算。5.2如遇特殊情況，如婚禮儀式推遲等，婚假的起始日期可由員工提出申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)整。第六條：婚假的時(shí)長(zhǎng)6.1員工結(jié)婚享受婚假3天。6.2員工在婚假期間，公司按月支付其基本工資。6.3員工在婚假期間，享有的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利，公司按實(shí)際情況進(jìn)行支付。第七條：?jiǎn)始俚钠鹗既掌诤蜁r(shí)長(zhǎng)7.1本合同雙方約定，員工直系親屬（父母、配偶、子女）去世，員工可享受喪假。7.2喪假的起始日期為親屬去世之日的第二天。7.3喪假時(shí)長(zhǎng)為3天。如遇特殊情況，員工可向公司申請(qǐng)延長(zhǎng)喪假，公司可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批。7.4員工在喪假期間，公司按月支付其基本工資。7.5員工在喪假期間，享有的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利，公司按實(shí)際情況進(jìn)行支付。第八條：生育假及婚喪假的疊加8.1員工在生育假期間，如遇婚假或喪假，可進(jìn)行疊加。8.2生育假與婚假的疊加，按照生育假和婚假的總時(shí)長(zhǎng)進(jìn)行計(jì)算。8.3生育假與喪假的疊加，按照生育假和喪假的總時(shí)長(zhǎng)進(jìn)行計(jì)算。8.4婚假與喪假的疊加，按照婚假和喪假的總時(shí)長(zhǎng)進(jìn)行計(jì)算。第九條：生育假及婚喪假的調(diào)休9.1員工在生育假期間，如需調(diào)休，應(yīng)提前向公司提出申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后可進(jìn)行調(diào)休。9.2調(diào)休天數(shù)計(jì)入生育假總時(shí)長(zhǎng)，不影響生育假的工資支付。9.3員工在婚假或喪假期間，如需調(diào)休，應(yīng)提前向公司提出申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后可進(jìn)行調(diào)休。9.4調(diào)休天數(shù)計(jì)入婚假或喪假總時(shí)長(zhǎng)，不影響婚假或喪假的工資支付。第十條：生育假及婚喪假的請(qǐng)假證明10.1員工在生育假、婚假或喪假期間，應(yīng)向公司提供相關(guān)請(qǐng)假證明，包括但不限于醫(yī)院證明、結(jié)婚證書、死亡證明等。10.2員工未提供請(qǐng)假證明的，公司有權(quán)扣除相應(yīng)的工資待遇。10.3員工在生育假期間，如需請(qǐng)假，應(yīng)提供醫(yī)院出具的請(qǐng)假證明。10.4員工在婚假期間，如需請(qǐng)假，應(yīng)提供結(jié)婚證書或其他相關(guān)證明材料。10.5員工在喪假期間，如需請(qǐng)假，應(yīng)提供死亡證明或其他相關(guān)證明材料。第十一條：生育假及婚喪假的工資計(jì)算11.1員工在生育假期間，公司按月支付其基本工資。11.2員工在婚假期間，公司按月支付其基本工資。11.3員工在喪假期間，公司按月支付其基本工資。11.4員工在生育假、婚假或喪假期間，享有的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利，公司按實(shí)際情況進(jìn)行支付。第十二條：生育假及婚喪假的待遇保障12.1員工在生育假期間，享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，費(fèi)用由公司承擔(dān)。12.2員工在婚假期間，享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，費(fèi)用由公司承擔(dān)。12.3員工在喪假期間，享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，費(fèi)用由公司承擔(dān)。12.4員工在生育假、婚假或喪假期間，公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第十三條：生育假及婚喪假的違規(guī)處理13.1員工違反本合同規(guī)定的生育假、婚假或喪假相關(guān)規(guī)定，公司有權(quán)進(jìn)行處罰。13.2員工未按本合同規(guī)定申請(qǐng)生育假、婚假或喪假，公司有權(quán)扣除相應(yīng)的工資待遇。13.3員工在生育假、婚假或喪假期間，從事與請(qǐng)假事由無(wú)關(guān)的活動(dòng)，公司有權(quán)扣除相應(yīng)的工資待遇。第十四條：生育假及婚喪假的特殊情況處理14.1員工在生育假期間，如遇特殊情況，如早產(chǎn)、難產(chǎn)等，需延長(zhǎng)生育假，公司可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批。14.2員工在婚假期間，如遇特殊情況，如婚禮儀式推遲等，需延長(zhǎng)婚假，公司可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批。14.3員工在喪假期間，如遇特殊情況，如喪事處理延長(zhǎng)等，需延長(zhǎng)喪假，公司可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念1.1本合同所稱第三方，是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，除甲乙方之外的各方，包括但不限于中介方、見證方、協(xié)助方等。1.2第三方介入是指第三方在本合同執(zhí)行過(guò)程中，參與甲乙方之間的交易、提供服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)的行為。第二條：第三方的責(zé)任限額2.1第三方介入本合同的，應(yīng)向甲乙方明示其身份及職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方介入本合同的，應(yīng)按照甲乙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)。2.3第三方介入本合同的，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的約定，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.4甲乙方均有權(quán)要求第三方按照約定履行合同義務(wù)，并對(duì)其行為承擔(dān)責(zé)任。第三條：第三方介入的額外條款及說(shuō)明3.1如本合同執(zhí)行過(guò)程中，需第三方介入，甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.2第三方介入的，甲乙方應(yīng)要求第三方提供合法有效的身份證明、資質(zhì)證明等文件，以證明其具備介入資格。3.3甲乙方應(yīng)要求第三方按照約定履行合同義務(wù)，并對(duì)其行為承擔(dān)責(zé)任。3.4甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，不得違反本合同的原則及約定。第四條：第三方介入的權(quán)益保護(hù)4.1第三方介入的，應(yīng)享有本合同約定的權(quán)益，包括但不限于獲得報(bào)酬、獲得合同約定的服務(wù)條件等。4.2甲乙方應(yīng)按照約定向第三方支付報(bào)酬，并保障其合法權(quán)益。4.3甲乙方應(yīng)確保第三方在履行合同義務(wù)過(guò)程中，不侵犯他人的合法權(quán)益。第五條：第三方介入的義務(wù)及責(zé)任5.1第三方介入的，應(yīng)履行本合同約定的義務(wù)，包括但不限于提供服務(wù)、協(xié)助履行合同等。5.2第三方未按約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙方因此遭受的損失。5.3第三方在履行合同義務(wù)過(guò)程中，如發(fā)生侵權(quán)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條：第三方介入的解除及終止6.1甲乙方均有權(quán)隨時(shí)解除或終止第三方介入本合同的行為。6.2解除或終止第三方介入的，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定解除或終止事項(xiàng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3解除或終止第三方介入的，不影響甲乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)益。第七條：第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1甲乙方與第三方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同附件2：生育假證明附件3：婚假證明附件4：?jiǎn)始僮C明附件5：第三方介入?yún)f(xié)議附件6：第三方身份及資質(zhì)證明附件7：報(bào)酬支付證明附件8：服務(wù)條件說(shuō)明附件9：侵權(quán)行為處理辦法附件10：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件1：勞動(dòng)合同本附件為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同，明確了雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等事項(xiàng)。附件2：生育假證明本附件為女員工生育假的證明，包括醫(yī)院出具的生育證明、戶口本等相關(guān)材料。附件3：婚假證明本附件為員工結(jié)婚的證明，包括結(jié)婚證書、身份證等相關(guān)材料。附件4：?jiǎn)始僮C明本附件為員工直系親屬去世的證明，包括死亡證明、戶口本等相關(guān)材料。附件5：第三方介入?yún)f(xié)議本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確了第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及報(bào)酬等事項(xiàng)。附件6：第三方身份及資質(zhì)證明本附件為第三方的身份證明及資質(zhì)證明，包括身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等相關(guān)材料。附件7：報(bào)酬支付證明本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的報(bào)酬支付證明，明確了報(bào)酬的支付方式、時(shí)間等事項(xiàng)。附件8：服務(wù)條件說(shuō)明本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)條件說(shuō)明，明確了第三方向甲乙雙方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量等事項(xiàng)。附件9：侵權(quán)行為處理辦法本附件明確了第三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生侵權(quán)行為的處理辦法，包括賠償方式、責(zé)任劃分等事項(xiàng)。附件10：爭(zhēng)議解決協(xié)議本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確了雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)等事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方違反合同約定，未按照約定的方式、時(shí)間、質(zhì)量提供服務(wù)或履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未按照合同約定提供產(chǎn)品，導(dǎo)致乙方無(wú)法按計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金并賠償因此造成的損失。2.甲乙雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或目的不能實(shí)現(xiàn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方未按照合同約定支付款項(xiàng)，導(dǎo)致甲方無(wú)法按計(jì)劃提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。3.第三方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或目的不能實(shí)現(xiàn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方無(wú)法實(shí)現(xiàn)合同目的，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲乙雙方或第三方違反合同約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方提供的產(chǎn)品存在質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等事項(xiàng)