二零二五年度保安派遣服務勞動合同規(guī)范派遣行為2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度保安派遣服務勞動合同，規(guī)范派遣行為本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2招聘單位基本信息1.3保安人員基本信息2.服務內容與范圍2.1保安服務內容2.2服務區(qū)域與時間2.3服務方式與要求3.工作職責與權限3.1保安人員職責3.2派遣單位職責3.3招聘單位職責4.工作時間與班次4.1工作時間規(guī)定4.2班次安排與輪休4.3節(jié)假日安排5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3獎金發(fā)放條件5.4社會保險與公積金6.福利待遇6.1住宿安排6.2交通補貼6.3假期安排6.4節(jié)日慰問7.派遣單位與招聘單位責任7.1派遣單位責任7.2招聘單位責任7.3雙方責任劃分8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3合同終止9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償標準10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違反保密責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除13.其他約定事項13.1隱私保護13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：____________________1.1.2法定代表人：____________________1.1.3聯系地址：____________________1.1.4聯系電話：____________________1.1.5傳真號碼：____________________1.2招聘單位基本信息1.2.1單位名稱：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3聯系地址：____________________1.2.4聯系電話：____________________1.2.5傳真號碼：____________________1.3保安人員基本信息1.3.1姓名：____________________1.3.2性別：____________________1.3.3身份證號碼：____________________1.3.4出生年月：____________________1.3.5聯系電話：____________________2.服務內容與范圍2.1保安服務內容2.1.1安全巡邏2.1.2門衛(wèi)管理2.1.3緊急事件處理2.1.4設備檢查與維護2.2服務區(qū)域與時間2.2.1服務區(qū)域：____________________2.2.2服務時間：____________________2.3服務方式與要求2.3.1保安人員需持證上崗2.3.2保安人員需著統一制服2.3.3保安人員需遵守公司規(guī)章制度3.工作職責與權限3.1保安人員職責3.1.1負責所負責區(qū)域的治安巡邏3.1.2負責門衛(wèi)管理，確保出入口安全3.1.3及時發(fā)現并處理突發(fā)事件3.1.4定期檢查維護安全設備3.2派遣單位職責3.2.1提供保安人員名單及個人信息3.2.2對保安人員進行崗前培訓3.2.3監(jiān)督保安人員履行職責3.3招聘單位職責3.3.1提供保安人員工作所需設施3.3.2支持保安人員履行職責3.3.3對保安人員工作表現進行評估4.工作時間與班次4.1工作時間規(guī)定4.1.1標準工作時間：____________________4.1.2加班工資計算標準：____________________4.2班次安排與輪休4.2.1班次安排：____________________4.2.2輪休安排：____________________4.3節(jié)假日安排4.3.1法定節(jié)假日：____________________4.3.2節(jié)假日工資計算標準：____________________5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標準：____________________5.1.2工資支付周期：____________________5.2績效獎金5.2.1績效獎金發(fā)放標準：____________________5.2.2績效獎金發(fā)放周期：____________________5.3獎金發(fā)放條件5.3.1安全無事故5.3.2工作表現良好5.4社會保險與公積金5.4.1按照國家規(guī)定繳納社會保險和公積金5.4.2社會保險和公積金繳納比例：____________________6.福利待遇6.1住宿安排6.1.1保安人員住宿條件：____________________6.1.2住宿費用承擔：____________________6.2交通補貼6.2.1交通補貼標準：____________________6.2.2交通補貼發(fā)放周期：____________________6.3假期安排6.3.1公休假：____________________6.3.2病假：____________________6.4節(jié)日慰問6.4.1春節(jié)慰問：____________________6.4.2生日慰問：____________________8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.1.1本合同有效期為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。8.2續(xù)簽條件8.2.1雙方在合同到期前一個月內未提出終止合同，且保安人員身體健康、工作表現良好，可以協商續(xù)簽。8.3合同終止a)雙方協商一致；b)保安人員因個人原因提出解除合同；c)派遣單位或招聘單位因違反合同規(guī)定導致合同終止；d)保安人員嚴重違反公司規(guī)章制度；e)因不可抗力導致合同無法履行。9.違約責任9.1違約情形9.1.1派遣單位未按約定提供保安人員或保安人員不符合要求；9.1.2招聘單位未按時支付保安人員工資；9.1.3保安人員未履行合同約定的職責。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償標準9.3.1違約金按合同金額的____%計算；9.3.2賠償損失按實際損失計算。10.保密條款10.1保密內容10.1.1雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密和技術秘密。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。10.3違反保密責任10.3.1違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決爭議。11.2爭議解決機構11.2.1協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序11.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在收到爭議通知之日起____日內協商解決。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1本合同經雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經雙方協商一致，并以書面形式簽署變更協議。12.3合同解除12.3.1合同解除需雙方協商一致，并以書面形式簽署解除協議。13.其他約定事項13.1隱私保護13.1.1雙方應保護對方的個人信息，未經對方同意不得向第三方披露。13.2不可抗力13.2.1不可抗力包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等，導致合同無法履行。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于保安人員名單、工作職責說明書等。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自____年__月__日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行或與合同履行相關的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務方、評估機構等。2.第三方介入的情形a)雙方協商一致，認為引入第三方有利于合同履行；b)合同履行過程中，因特殊情況需要第三方提供專業(yè)服務；c)法律法規(guī)或政策要求引入第三方。3.第三方介入的審批程序3.1引入第三方前，甲乙雙方應協商一致，并簽署相關協議。3.2引入第三方后，甲乙雙方應及時通知對方，并確保對方對第三方有充分的了解。4.第三方的責任限額4.1第三方的責任限額應在本合同中明確約定，具體包括：a)第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；b)第三方在履行合同過程中，因不可抗力或意外事件導致合同無法履行，不承擔賠償責任；c)第三方的責任限額不得低于其與甲乙雙方簽訂的協議中約定的金額。5.第三方的權利a)獲取甲乙雙方提供的相關資料和信息；b)按照合同約定，獨立履行職責；c)在合同履行過程中，對甲乙雙方提出合理建議。6.第三方的義務a)嚴格遵守合同約定，確保服務質量；b)對甲乙雙方提供的信息保密；c)在履行合同過程中，遵守國家法律法規(guī)。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方的關系：a)第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關系；b)第三方對甲乙雙方不承擔連帶責任；c)第三方與甲乙雙方的權利義務關系，以雙方簽訂的協議為準。7.2第三方與保安人員的關系：a)第三方對保安人員不承擔直接管理責任；b)保安人員的工資、福利待遇等由甲乙雙方承擔；c)保安人員的招聘、培訓、考核等由甲乙雙方負責。7.3第三方與招聘單位的關系：a)第三方與招聘單位之間不存在直接合同關系；b)第三方在履行合同過程中，應遵守招聘單位的規(guī)定；c)第三方對招聘單位的損失不承擔責任。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需變更合同條款，甲乙雙方應協商一致，并簽署變更協議。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應協商解決。協商不成的，可按照原合同約定的爭議解決方式處理。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如合同解除，甲乙雙方應協商一致，并簽署解除協議。協議中應明確第三方的責任承擔。11.第三方介入后的合同終止11.1第三方介入后，如合同終止，甲乙雙方應協商一致，并簽署終止協議。協議中應明確第三方的責任承擔。12.第三方介入后的其他事項12.1第三方介入后，甲乙雙方應確保合同的履行不受第三方影響。12.2第三方介入后，甲乙雙方應共同維護合同的合法權益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保安人員名單及個人信息要求：包含姓名、性別、身份證號碼、聯系方式、工作經歷等。說明：用于確認派遣人員信息，確保派遣人員符合合同要求。2.工作職責說明書要求：詳細列明保安人員的具體職責和工作要求。說明：作為保安人員履行職責的依據，確保工作質量和效率。3.保安人員培訓記錄要求：記錄保安人員的培訓內容、時間、培訓師等信息。說明：證明保安人員具備履行職責的能力和知識。4.工作時間表及班次安排要求：明確保安人員的工作時間、休息時間及班次安排。說明：確保保安人員的工作時間合理，滿足雙方需求。5.薪酬支付記錄要求：記錄每次薪酬支付的時間、金額、支付方式等信息。說明：確保薪酬支付準確無誤，維護保安人員權益。6.社會保險和公積金繳納憑證要求：提供繳納憑證，證明雙方已履行繳納義務。說明：確保雙方遵守國家法律法規(guī)，履行社會保險和公積金繳納責任。7.事故報告及處理記錄要求：記錄事故發(fā)生的時間、地點、原因、處理結果等信息。說明：確保事故得到及時處理，防止類似事件再次發(fā)生。8.保密協議要求：明確雙方在履行合同過程中的保密義務。說明：保護雙方商業(yè)秘密，維護合同利益。9.爭議解決協議要求：明確爭議解決的方式和程序。說明：確保爭議得到及時、公正解決。10.合同變更協議要求：記錄合同變更的內容、時間、雙方簽字等信息。說明：確保合同變更合法有效。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a)派遣單位未按約定提供保安人員或保安人員不符合要求；b)招聘單位未按時支付保安人員工資；c)保安人員未履行合同約定的職責；d)第三方未履行合同約定的義務；e)雙方未按約定履行合同其他義務。2.責任認定標準：a)違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；b)違約金按合同金額的____%計算；c)賠償損失按實際損失計算。3.示例說明：a)招聘單位未按時支付保安人員工資，應支付違約金，并賠償保安人員因延遲支付造成的損失；b)保安人員未履行合同約定的職責，導致安全事故發(fā)生，應承擔相應的賠償責任；c)第三方未履行合同約定的義務，導致合同無法履行，應承擔違約責任。全文完。二零二四年度保安派遣服務勞動合同，規(guī)范派遣行為2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方1.2派遣單位1.3受派方1.4受派單位2.服務內容與范圍2.1保安服務內容2.2服務區(qū)域2.3服務時間3.服務人員資質與要求3.1保安人員資質3.2體能要求3.3專業(yè)知識要求4.工作職責與義務4.1工作職責4.2保密義務4.3不得從事其他兼職5.工資與福利待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4社會保險6.工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間6.3調休規(guī)定7.違約責任7.1派遣方違約責任7.2受派方違約責任7.3保安人員違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同終止日期9.3合同續(xù)簽10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定事項14.1違法違規(guī)行為處理14.2合同附件14.3合同份數第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方1.1.1公司名稱：__________1.1.2法定代表人：__________1.1.3注冊地址：__________1.2派遣單位1.2.1公司名稱：__________1.2.2法定代表人：__________1.2.3注冊地址：__________1.3受派方1.3.1姓名：__________1.3.2身份證號碼：__________1.3.3聯系電話：__________1.4受派單位1.4.1單位名稱：__________1.4.2單位地址：__________1.4.3聯系人：__________1.4.4聯系電話：__________2.服務內容與范圍2.1保安服務內容2.1.124小時安保巡邏2.1.2緊急事件處理2.1.3人員出入管理2.1.4財物保護2.2服務區(qū)域2.2.1受派單位辦公區(qū)域2.2.2受派單位生活區(qū)域2.2.3特殊活動安保2.3服務時間2.3.1周一至周日，全天24小時3.服務人員資質與要求3.1保安人員資質3.1.1具備保安員資格證書3.1.2年齡在18至55周歲之間3.1.3身體健康，無重大疾病3.2體能要求3.2.2具備一定的體能和反應能力3.3專業(yè)知識要求3.3.1熟悉保安服務相關法律法規(guī)3.3.2掌握基本的安保技能和應急處理能力4.工作職責與義務4.1工作職責4.1.1負責安保區(qū)域內的人身和財產安全4.1.2嚴格按照規(guī)定執(zhí)行安保任務4.1.3配合受派單位的管理工作4.2保密義務4.2.1對受派單位的商業(yè)秘密和內部信息保密4.2.2未經許可，不得泄露受派單位的任何信息4.2.3不得利用受派單位的資源謀取私利4.3不得從事其他兼職4.3.1保安人員在合同期內不得從事其他兼職工作4.3.2如有兼職，需提前向受派單位報告并經批準5.工資與福利待遇5.1工資標準5.1.1保安人員月工資為人民幣____元5.1.2工資發(fā)放時間為每月____日5.2工資支付方式5.2.1按月支付，以現金或銀行轉賬方式5.2.2如遇特殊情況，經雙方協商可調整支付方式5.3福利待遇5.3.1提供法定社會保險5.3.2提供法定節(jié)假日加班工資5.3.3提供年度體檢6.工作時間與休息6.1工作時間6.1.1保安人員實行輪班制度，每班工作時間為____小時6.1.2每周工作時間為____小時，休息時間為____小時6.2休息時間6.2.1每周至少休息1天，休息日按法定節(jié)假日安排6.2.2休息日如遇工作需要，需經雙方協商安排加班6.3調休規(guī)定6.3.1保安人員因個人原因需調休的，需提前向受派單位提出申請6.3.2受派單位根據實際情況審批調休申請7.違約責任7.1派遣方違約責任7.1.1如因派遣方原因導致保安人員無法履行合同，派遣方需承擔相應責任7.1.2派遣方未按時支付保安人員工資，需支付違約金7.2受派方違約責任7.2.1如因受派方原因導致保安人員無法履行合同，受派方需承擔相應責任7.2.2受派方未按時支付保安人員工資，需支付違約金7.3保安人員違約責任7.3.1如保安人員因個人原因無法履行合同，需提前向受派單位提出書面申請7.3.2保安人員違反合同規(guī)定，受派單位有權解除合同并追究其違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議8.1.2若協商不成，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟8.2爭議解決程序8.2.1提起訴訟的一方應向有管轄權的人民法院提交起訴狀及相關證據8.2.2另一方在收到起訴狀之日起____日內提交答辯狀8.2.3法院受理案件后，按照法定程序進行審理9.合同期限9.1合同起始日期9.1.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效9.2合同終止日期9.2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止9.3合同續(xù)簽9.3.1合同期滿前____個月，雙方可協商決定是否續(xù)簽合同9.3.2如雙方同意續(xù)簽，應在合同期滿前完成續(xù)簽手續(xù)10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協商一致解除合同10.1.2因不可抗力導致合同無法履行10.1.3一方嚴重違約，另一方有權解除合同10.2合同解除程序10.2.1解除合同需書面通知對方10.2.2合同解除后，雙方應按照約定處理未履行完畢的義務11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同，并按約定完成合同備案手續(xù)11.2合同生效日期11.2.1合同自雙方簽署之日起生效12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方協商一致變更合同內容12.2合同變更程序12.2.1變更合同需書面通知對方12.2.2變更后的合同條款對雙方均有約束力13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期限屆滿13.1.2合同解除13.2合同終止程序13.2.1合同終止后，雙方應按照約定處理未履行完畢的義務14.其他約定事項14.1違法違規(guī)行為處理14.1.1任何一方違反法律法規(guī)或合同約定，應承擔相應的法律責任14.1.2受派單位有權對保安人員的違法違規(guī)行為進行處罰14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：保安人員名單、崗位職責說明書等14.3合同份數14.3.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的第三方是指除派遣方、受派方和保安人員以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、評估機構等。15.2第三方介入情形15.2.1.1為提高服務質量，引入專業(yè)第三方進行服務質量評估或培訓；15.2.1.2為解決合同履行中的爭議，引入第三方調解；15.2.1.3為完成特定工作，引入第三方提供服務或產品。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在介入本合同履行過程中，其責任限額由雙方另行約定，并在合同附件中明確。15.3.2第三方責任限額包括但不限于：15.3.2.1第三方因自身原因導致服務質量不符合約定而產生的損失；15.3.2.2第三方違反保密義務導致的損失；15.3.2.3第三方因過錯造成合同履行障礙而產生的損失。15.4第三方責權利劃分15.4.1.1按照合同約定，獨立開展服務或工作；15.4.1.2收取合同約定的費用；15.4.1.3依法保護自身合法權益。15.4.2.1按照合同約定，保證服務質量；15.4.2.2保守合同雙方的商業(yè)秘密；15.4.2.3遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1派遣方、受派方和保安人員對第三方的介入行為負有監(jiān)督和管理的責任。15.5.2第三方在介入本合同履行過程中，與派遣方、受派方和保安人員之間發(fā)生爭議，應通過協商解決。15.5.3如協商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。16.第三方介入的合同附件16.1本合同附件包括但不限于第三方介入協議、服務質量評估報告、培訓計劃等。16.2.1第三方的名稱、地址、聯系方式；16.2.2第三方的服務內容、工作范圍和標準；16.2.3第三方的責任限額；16.2.4第三方的費用及支付方式；16.2.5第三方的保密義務。17.第三方介入的費用承擔17.1第三方介入產生的費用由合同雙方按照約定承擔，具體費用在合同附件中明確。17.2如合同未明確費用承擔，則由邀請第三方的一方承擔。18.第三方介入的合同解除18.1如第三方介入不符合合同約定或法律法規(guī)，任何一方有權解除合同。18.2合同解除后，第三方應根據合同約定退還已收取的費用，并承擔相應的責任。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入產生的爭議，按照本合同第8條“爭議解決”的相關規(guī)定處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入協議詳細要求：協議應包含第三方的基本信息、服務內容、工作范圍、責任限額、費用及支付方式、保密義務等。附件說明：用于明確第三方介入的具體細節(jié)，確保第三方行為的合法性和規(guī)范性。2.保安人員名單詳細要求：包括保安人員的姓名、身份證號碼、崗位、工作時間、培訓記錄等。附