信托公司勞動合同范例

信托公司勞動合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭地址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，可以提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。3.乙方如提前解除本勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的安排下，擔任____職位，負責____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和環(huán)境。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利，不得侵犯乙方的人身自由。五、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，合同期限內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本勞動合同。2.甲方解除勞動合同，應(yīng)依法提前通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。3.乙方解除勞動合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的要求辦理工作交接。六、違約責任1.甲乙雙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲方未按時足額支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。3.本勞動合同的修改、補充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.勞動者的體檢報告5.社會保險繳納證明6.甲方公司的規(guī)章制度7.甲方公司的組織架構(gòu)圖8.甲方公司的業(yè)務(wù)介紹9.勞動合同書面同意書（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件或環(huán)境，包括但不限于安全、衛(wèi)生、設(shè)施等。2.甲方未按時支付乙方工資，或未足額支付乙方工資。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。4.甲方解除勞動合同未依法提前通知乙方，或未支付經(jīng)濟補償。5.乙方未按照甲方安排的工作內(nèi)容完成工作任務(wù)，影響工作進度或質(zhì)量。6.乙方未提前通知甲方解除勞動合同，或未按照甲方要求辦理工作交接。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負責提供勞動條件，支付勞動報酬，保障勞動者權(quán)益的一方。3.乙方：指勞動者，享有勞動權(quán)益，履行勞動義務(wù)的一方。4.勞動報酬：是指勞動者因履行勞動合同所取得的各種形式的報酬。5.社會保險：是指國家為保障勞動者在喪失勞動能力或失去勞動機會時基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件或環(huán)境：乙方可以與甲方協(xié)商解決；協(xié)商不成可以向勞動部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未按時支付乙方工資，或未足額支付乙方工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決；協(xié)商不成可以向勞動部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費：乙方可以與甲方協(xié)商解決；協(xié)商不成可以向勞動部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方解除勞動合同未依法提前通知乙方，或未支付經(jīng)濟補償：乙方可以與甲方協(xié)商解決；協(xié)商不成可以向勞動部門投訴或申請勞動仲裁。5.乙方未按照甲方安排的工作內(nèi)容完成工作任務(wù)：甲方可以與乙方協(xié)商解決；協(xié)商不成可以根據(jù)合同約定進行考核或采取其他措施。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于信托公司與其員工之間確立勞動關(guān)系。2.適用于信托公司對新入職員工進行合同簽訂。3.適用