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駕校教練助教聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔任甲方駕校教練助教一職,達成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方駕校教練助教,應認真履行教練助教職責,協(xié)助教練完成學員的培訓工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和調度。3.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓和學習,提高自身業(yè)務水平。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不低于40小時,具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元(人民幣大寫:____元整),按月支付。2.乙方的工作業(yè)績獎金根據(jù)甲方制定的考核標準執(zhí)行。3.乙方的社會保險、公積金等福利待遇按照甲方所在地相關政策及甲方規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴重失職,給甲方造成重大損失;(3)同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作產(chǎn)生嚴重影響;(4)因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事責任。3.合同期滿或甲乙雙方約定的解除、終止條件出現(xiàn)時,本合同即終止。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.雙方對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利制度6.保密協(xié)議7.勞動爭議調解申請書8.勞動仲裁申請書9.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.乙方違反甲方規(guī)章制度,如遲到、早退、曠工等。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,影響完成甲方工作。5.乙方因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事責任。6.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金等。7.甲方未按約定提供社會保險、公積金等福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》3.保密協(xié)議:雙方約定乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的協(xié)議。4.試用期:用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi),為相互了解對方,約定一定期限的試用。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障。6.公積金:住房公積金,是用人單位和勞動者按照一定比例繳存的,用于住房消費的長期儲蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗:提前與乙方溝通,明確違約責任,必要時依法解除合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密:立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任,必要時依法維權。3.乙方違反規(guī)章制度:依據(jù)規(guī)章制度進行處罰,嚴重者依法解除合同。4.乙方與其他用人單位建立勞動關系:及時與乙方溝通,明確違約責任,必要時依法解除合同。5.乙方因犯罪被追究刑事責任:立即依法解除合同,并根據(jù)情況報告相關部門。6.甲方未按時足額支付工資、獎金:及時支付,并向乙方道歉;如重復發(fā)生,依法承擔違約責任。7.甲方未提供約定的福利待遇:及時補發(fā),并向乙方道歉;如重復發(fā)生,依法承擔違約責任。五、所有應用場景:1.駕校教練

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