招商引資工作考核方案（2篇）

招商引資工作考核方案當前，我國某市正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段，招商引資成為推動地區(qū)經(jīng)濟快速增長的核心舉措。為確保招商引資工作的實效性，制定一套科學合理的考核方案至關(guān)重要。一、工作背景我市經(jīng)濟發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，招商引資作為促進經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對于優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升經(jīng)濟質(zhì)量具有重要意義。為此，制定一套全面、客觀的考核方案，以評估招商引資工作的成效，成為當前工作的迫切需求。二、考核宗旨與目標1.優(yōu)質(zhì)項目引進：評價招商引資活動中吸引項目的數(shù)量和質(zhì)量，特別關(guān)注對本地經(jīng)濟發(fā)展具有長遠影響的項目。2.項目實施情況：考察項目落地實施的具體情況，包括項目簽約進度、實際投資額、新增就業(yè)崗位等關(guān)鍵指標。3.政策執(zhí)行效率：評估各級政府對于招商引資政策的執(zhí)行力度及成效，及時發(fā)現(xiàn)并解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。4.服務(wù)水平評估：檢查招商服務(wù)的質(zhì)量與效率，涵蓋項目對接、申報流程、資金支持等多個方面。5.經(jīng)濟效益分析：全面考慮招商引資對于地區(qū)經(jīng)濟增長、民生改善等方面的貢獻，綜合評估其經(jīng)濟效益。三、具體考核指標1.優(yōu)質(zhì)項目引進數(shù)量及投資額比例：衡量優(yōu)質(zhì)項目的引進規(guī)模及在總投資額中的占比。2.項目簽約落地率：評估簽約項目的實際落地比例，反映項目實施的效率。3.招商政策執(zhí)行滿意度：通過滿意度調(diào)查，了解招商政策落實情況及公眾的滿意度。4.招商服務(wù)水平滿意度：通過滿意度調(diào)查，評價招商服務(wù)的質(zhì)量與效率。5.經(jīng)濟增長貢獻率：分析招商引資活動對地區(qū)經(jīng)濟增長的貢獻程度。四、考核方式1.定期評審：定期組織評審會議，對各項考核指標進行綜合評估和排名。2.實地調(diào)研：對各級政府進行實地考核調(diào)研，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。3.綜合評價：匯總各方反饋，制定考核報告，并提出針對性的改進建議。五、考核結(jié)果應(yīng)用1.表彰獎勵：對表現(xiàn)突出的地區(qū)進行表彰和獎勵，以激勵其持續(xù)開展高質(zhì)量招商引資活動。2.督促整改：對表現(xiàn)不佳的地區(qū)進行督促和激勵，制定整改計劃并跟蹤實施。3.績效考核：將考核結(jié)果納入政府年度績效評估體系，根據(jù)結(jié)果調(diào)整招商引資工作重點和策略。六、總結(jié)與展望通過實施本考核方案，將有助于提升我市招商引資工作的整體質(zhì)量和效果，為推動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和提升競爭力發(fā)揮關(guān)鍵作用。希望各級政府部門和相關(guān)單位能夠嚴格執(zhí)行，共同促進我市招商引資工作邁向新的高度。招商引資工作考核方案（二）一、工作目標：1.吸引更多外來投資：通過有效的招商引資手段，實現(xiàn)外來投資的增長。2.優(yōu)化項目結(jié)構(gòu)：篩選并引進符合地方經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策的高質(zhì)量項目。3.加快項目投產(chǎn)：確保引進的項目能夠迅速啟動建設(shè)并投產(chǎn)，為地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。4.增加就業(yè)機會：引進的項目應(yīng)能創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，助力當?shù)鼐蜆I(yè)市場繁榮。二、考核指標：1.實際引資額：以實際引進的資金金額作為評估招商引資成效的直接指標。2.引資項目質(zhì)量：評估引進項目是否符合地方經(jīng)濟發(fā)展需求和產(chǎn)業(yè)政策，涵蓋項目的行業(yè)定位、技術(shù)含量和環(huán)保標準等方面。3.項目進展情況：監(jiān)控引入項目的建設(shè)進度，包括項目開工時間、投資進度和生產(chǎn)規(guī)模等關(guān)鍵節(jié)點。4.就業(yè)機會：衡量項目運營后為當?shù)厣鐣峁┑木蜆I(yè)崗位數(shù)量。三、考核內(nèi)容和權(quán)重：1.實際引資額：權(quán)重____%考核標準：實際引進的資金金額與年度目標的達成比例。評價指標：實際引資額與年度目標引資額之間的差距，差距越小，表現(xiàn)越佳。2.引資項目質(zhì)量：權(quán)重____%考核標準：引進項目與地方經(jīng)濟發(fā)展需求和產(chǎn)業(yè)政策的契合度。評價指標：項目行業(yè)定位與產(chǎn)業(yè)政策的契合度、技術(shù)含量及環(huán)保標準的達標情況。3.項目進展情況：權(quán)重____%考核標準：引入項目的建設(shè)進度和效率。評價指標：項目開工時間、投資進度和生產(chǎn)規(guī)模的實際表現(xiàn)與預期目標的一致性。4.就業(yè)機會：權(quán)重____%考核標準：項目運營后新增的就業(yè)崗位數(shù)量。評價指標：項目對當?shù)鼐蜆I(yè)市場的貢獻程度。四、考核辦法：1.考核部門于每年年初向招商引資責任部門下達考核目標和指標。2.招商引資責任部門根據(jù)考核指標制定實施計劃，并推進項目引進工作。3.考核部門定期對招商引資責任部門進行評估，根據(jù)評估結(jié)果給出分數(shù)和排名。4.考核結(jié)果將作為相關(guān)部門績效考核的一部分，影響?yīng)劷鸢l(fā)放和晉升評定。五、激勵機制：1.對評估結(jié)果優(yōu)秀的招商引資責任部門，給予一定的獎勵，如項目引進獎金。2.根據(jù)考核結(jié)果，對相關(guān)部門的獎金發(fā)放和晉升評定進行相應(yīng)調(diào)整。六、監(jiān)督和督促機制：1.考核部門對招商引資責任部門的工作進行監(jiān)督，確?？己嗽u估的公正性和準確性。2.招商引資責