2025年度綜合性學校保安團隊聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度綜合性學校保安團隊聘用合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方信息2.1學校基本信息2.2保安團隊基本信息3.聘用目的3.1學校安全保衛(wèi)工作3.2保安團隊職責4.聘用期限4.1起止日期4.2續(xù)聘條件5.保安團隊人員配置5.1人員數(shù)量5.2人員資質要求6.工作內容6.1安全巡邏6.2門衛(wèi)管理6.3緊急事件處理7.工作時間與休息7.1工作時間安排7.2休息時間規(guī)定8.工資待遇8.1基本工資8.2獎金及補貼8.3工資支付方式9.社會保險及公積金9.1社會保險繳納9.2公積金繳納10.休假與病假10.1休假規(guī)定10.2病假規(guī)定11.違約責任11.1學校違約責任11.2保安團隊違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定14.1隱私保護14.2合同附件14.3合同生效與修改第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“學?！敝副竞贤兄该鞯木C合性學校。1.1.2“保安團隊”指由學校聘用的執(zhí)行安全保衛(wèi)任務的團隊。1.1.3“聘用期限”指本合同約定的保安團隊服務學校的時間范圍。1.1.4“工作內容”指保安團隊在聘用期間應執(zhí)行的具體任務和職責。1.1.5“工資待遇”指保安團隊在聘用期間應獲得的報酬和相關福利。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術語，應按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。1.2.2本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。2.聘用雙方信息2.1學?；拘畔?.1.1學校名稱：___________2.1.2學校地址：___________2.1.3學校聯(lián)系電話：___________2.1.4學校法定代表人：___________2.2保安團隊基本信息2.2.1保安團隊名稱：___________2.2.2保安團隊負責人：___________2.2.3保安團隊地址：___________2.2.4保安團隊聯(lián)系電話：___________3.聘用目的3.1學校安全保衛(wèi)工作3.1.1保障學校師生人身及財產安全。3.1.2維護學校正常的教育教學秩序。3.2保安團隊職責3.2.1執(zhí)行學校的安全巡邏任務。3.2.2負責學校大門的出入管理。3.2.3處理學校內發(fā)生的突發(fā)事件。3.2.4配合學校其他部門進行安全檢查和培訓。4.聘用期限4.1起止日期4.1.1本合同自____年____月____日起生效。4.1.2本合同有效期為一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2續(xù)聘條件4.2.1保安團隊在聘用期間履行職責良好，無重大違約行為。4.2.2學校根據(jù)實際情況決定是否續(xù)聘。5.保安團隊人員配置5.1人員數(shù)量5.1.1保安團隊人員總數(shù)為____人。5.2人員資質要求5.2.1保安人員應具備國家規(guī)定的保安員職業(yè)資格證書。5.2.2保安人員應身體健康，無犯罪記錄。6.工作內容6.1安全巡邏6.1.1保安人員應按照規(guī)定路線和時間進行安全巡邏。6.1.2巡邏過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應及時上報并采取措施。6.2門衛(wèi)管理6.2.1保安人員應負責學校大門的出入管理，確保人員、車輛出入安全。6.2.2對來訪人員、車輛進行登記，并核實身份。6.3緊急事件處理6.3.1保安人員應熟悉學校應急預案，并在緊急情況下迅速采取行動。6.3.2及時向上級匯報緊急事件情況，協(xié)助學校處理相關事宜。7.工作時間與休息7.1工作時間安排7.1.1保安人員實行24小時值班制度。7.1.2工作班次按照學校實際情況進行安排。7.2休息時間規(guī)定7.2.1保安人員每月享有5天帶薪休假。7.2.2休息時間按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。8.工資待遇8.1基本工資8.1.1保安人員的基本工資標準為每月人民幣____元。8.1.2基本工資按月支付，每月____日前發(fā)放至保安人員指定賬戶。8.2獎金及補貼8.2.1保安人員每月可享受____元崗位補貼。8.2.2根據(jù)保安人員的工作表現(xiàn)和學校安全狀況，年終可發(fā)放獎金，最高不超過____個月基本工資。8.3工資支付方式8.3.1學校通過銀行轉賬方式支付工資。8.3.2保安人員需提供有效的銀行賬戶信息。9.社會保險及公積金9.1社會保險繳納9.1.1學校按照國家規(guī)定為保安人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.1.2保安人員需提供有效的身份證件和社保卡。9.2公積金繳納9.2.1學校按照國家規(guī)定為保安人員繳納住房公積金。9.2.2保安人員需提供有效的身份證件和公積金賬戶信息。10.休假與病假10.1休假規(guī)定10.1.1保安人員享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等休假。10.1.2保安人員累計工作滿一年后，享有帶薪年休假。10.2病假規(guī)定10.2.1保安人員因患病需休息的，應提供醫(yī)療機構出具的病假證明。10.2.2病假期間，學校按照國家規(guī)定支付病假工資。11.違約責任11.1學校違約責任11.1.1學校未按時支付工資或違反合同約定，應向保安人員支付違約金，違約金為應付款項的____%。11.1.2學校未履行合同約定的其他義務，應承擔相應的法律責任。11.2保安團隊違約責任11.2.1保安團隊未履行合同約定的職責，導致學校財產或人員安全受到損害，應承擔相應的賠償責任。11.2.2保安人員因個人原因離職，未提前____天通知學校，應支付違約金，違約金為____個月基本工資。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在____日內提交書面爭議解決申請。12.2.2人民法院應在收到爭議解決申請后____日內立案。13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1保安團隊嚴重違反合同約定，學校有權解除合同。13.1.2學校因特殊原因需要解除合同，應提前____天通知保安團隊。13.2合同解除程序13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同時，應簽訂書面解除協(xié)議。13.2.2合同解除后，雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。14.其他約定14.1隱私保護14.1.1雙方應遵守國家有關個人信息保護的法律規(guī)定。14.1.2未經對方同意，不得泄露對方的商業(yè)秘密和個人信息。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：保安人員名單、崗位職責說明書、工資表等。14.3合同生效與修改14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3.2本合同如有修改，應采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。未經雙方同意，任何一方不得擅自修改合同內容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，為協(xié)助合同履行而介入合同關系的獨立第三方機構或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介機構、評估機構、監(jiān)理機構、保險公司等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和效果。15.2.2保證合同履行的公正性和透明度。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入應經甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3.2第三方介入協(xié)議應明確第三方的權利、義務和責任。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據(jù)合同約定和介入協(xié)議，對合同履行情況進行監(jiān)督、檢查和評估。15.4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。15.5第三方義務15.5.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，公正、客觀地履行職責。15.5.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲方的劃分：第三方對甲方提供的服務或產品負責。甲方對第三方的服務或產品有權利提出意見和建議。第三方應接受甲方的監(jiān)督和管理。15.6.2第三方與乙方的劃分：第三方對乙方提供的服務或產品負責。乙方對第三方的服務或產品有權利提出意見和建議。第三方應接受乙方的監(jiān)督和管理。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在履行職責過程中，因自身原因導致合同履行出現(xiàn)問題的，應承擔相應的責任。16.1.2第三方責任包括但不限于違約責任、侵權責任等。16.2責任限額16.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入協(xié)議中約定。16.2.2第三方責任限額應合理，能夠充分保障甲乙雙方的利益。16.2.3如第三方責任超過約定限額，超出部分由第三方自行承擔。16.3責任承擔16.3.1第三方責任承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。16.3.2第三方責任承擔程序按照國家相關法律法規(guī)和第三方介入協(xié)議執(zhí)行。17.第三方變更與退出17.1第三方變更17.1.1第三方變更需經甲乙雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。17.1.2第三方變更協(xié)議應明確變更后的權利、義務和責任。17.2第三方退出17.2.1第三方退出需提前____天通知甲乙雙方，并簽訂書面退出協(xié)議。17.2.2第三方退出后，其職責和責任由其他第三方或甲乙雙方自行承擔。17.3第三方介入終止17.3.1合同履行完畢或甲乙雙方協(xié)商一致，可終止第三方介入。17.3.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定和第三方介入協(xié)議處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保安人員名單詳細要求：列明保安人員的姓名、職務、聯(lián)系方式、入職日期等信息。說明：用于記錄保安團隊的人員配置和變動情況。2.崗位職責說明書詳細要求：詳細描述每個崗位的職責、工作內容、工作標準等。說明：用于指導保安人員履行職責，確保工作質量和效率。3.工資表詳細要求：包括保安人員的姓名、基本工資、獎金、補貼、加班費等。說明：用于記錄和支付保安人員的工資。4.保安人員培訓記錄詳細要求：記錄保安人員的培訓內容、時間、培訓師等信息。說明：用于證明保安人員接受過必要的培訓。5.安全檢查報告詳細要求：記錄安全檢查的時間、地點、檢查內容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施。說明：用于評估學校的安全狀況和保安團隊的工作效果。6.緊急事件處理記錄詳細要求：記錄緊急事件發(fā)生的時間、地點、處理過程、處理結果等信息。7.第三方介入協(xié)議詳細要求：明確第三方的權利、義務、責任和退出機制。說明：用于規(guī)范第三方介入行為，保障合同履行的順利進行。8.合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內容、時間、原因等信息。說明：用于記錄合同變更情況，確保合同內容的準確性。9.合同解除協(xié)議詳細要求：記錄合同解除的原因、時間、處理結果等信息。說明：用于明確合同解除后的責任劃分和后續(xù)事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.學校違約行為及責任認定違約行為：未按時支付工資、未履行合同約定的其他義務。責任認定標準：根據(jù)違約程度，支付違約金，最高不超過應付款項的____%。示例：若學校未按時支付工資一個月，應支付違約金人民幣____元。2.保安團隊違約行為及責任認定違約行為：未履行合同約定的職責、違反國家法律法規(guī)、泄露學校秘密等。責任認定標準：根據(jù)違約程度，承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若保安人員泄露學校秘密，造成學校損失人民幣____元，應賠償該損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未履行第三方介入協(xié)議約定的義務、違反國家法律法規(guī)等。責任認定標準：根據(jù)違約程度，承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若第三方未按約定時間完成安全檢查，造成學校損失人民幣____元，應賠償該損失。4.保安人員違約行為及責任認定違約行為：違反合同約定、違反國家法律法規(guī)、違反學校規(guī)章制度等。責任認定標準：根據(jù)違約程度，承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除勞動合同等。示例：若保安人員未按時到崗，造成學校損失人民幣____元，應賠償該損失。全文完。2024年度綜合性學校保安團隊聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方基本信息1.6合同目的第二章保安團隊職責2.1保安工作范圍2.2保安人員工作職責2.3保安人員行為規(guī)范2.4保安人員培訓要求2.5保安人員裝備要求第三章保安人員招聘與錄用3.1招聘流程3.2錄用條件3.3錄用程序3.4培訓與考核3.5聘用合同簽訂第四章保安人員薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3考勤及加班制度4.4社會保險及福利4.5薪酬調整機制第五章保安人員工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息日及調休5.3節(jié)假日安排5.4特殊情況下的工作時間調整第六章保安人員培訓與考核6.1培訓內容6.2培訓方式6.3考核方式6.4考核結果運用第七章保安人員權益保障7.1合同解除與終止7.2保密義務7.3爭議解決7.4爭議解決途徑7.5保密期限第八章保安工作監(jiān)督與考核8.1監(jiān)督機構及職責8.2考核內容與方法8.3考核結果運用8.4保安工作改進措施第九章保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3保密責任9.4違約責任第十章合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除合同的條件10.4解除合同的程序第十一章合同終止后的處理11.1保安人員離職手續(xù)11.2資產移交11.3保密協(xié)議的履行11.4離職補償?shù)谑逻`約責任12.1違約行為定義12.2違約責任承擔12.3違約責任免除12.4違約賠償?shù)谑聽幾h解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決程序13.4爭議解決期限第十四章合同附件14.1附件一：保安人員崗位職責14.2附件二：薪酬待遇明細14.3附件三：培訓計劃14.4附件四：保密協(xié)議合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度綜合性學校保安團隊聘用合同”。1.2合同編號本合同編號為______。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為______。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起至______止。1.5合同雙方基本信息甲方：名稱：綜合性學校地址：______法定代表人：______乙方：名稱：______地址：______法定代表人：______1.6合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關于保安團隊聘用事宜的權利義務，確保學校安全保衛(wèi)工作的順利進行。第二章保安團隊職責2.1保安工作范圍乙方負責甲方校園內的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于門衛(wèi)管理、巡邏值守、突發(fā)事件處理等。2.2保安人員工作職責2.2.1嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，維護校園秩序。2.2.2負責校園內的人員、車輛進出管理，確保校園安全。2.2.3發(fā)現(xiàn)可疑人員或行為，及時上報并采取相應措施。2.2.4負責校園內的巡邏工作，確保校園安全無隱患。2.2.5參與學校組織的各類安全培訓和演練。2.3保安人員行為規(guī)范2.3.1儀表端莊，著裝整齊，佩戴工作證。2.3.2言行舉止文明，禮貌待人。2.3.3不得擅自離崗、脫崗或私自調換工作崗位。2.3.4不得索要、收受賄賂。2.4保安人員培訓要求乙方應對保安人員進行定期培訓，確保其具備必要的專業(yè)技能和應對突發(fā)事件的能力。2.5保安人員裝備要求乙方應按照甲方要求配備保安人員所需的工作裝備，如制服、警棍、對講機等。第三章保安人員招聘與錄用3.1招聘流程乙方應根據(jù)甲方要求，制定保安人員招聘計劃，包括招聘時間、招聘人數(shù)、招聘條件等。3.2錄用條件3.2.1具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)。3.2.3身體健康，無傳染性疾病，無精神病史。3.2.4年齡在18至55周歲之間。3.3錄用程序乙方應按照招聘流程，對符合條件的人員進行面試、體檢等錄用程序。3.4培訓與考核乙方應對錄用人員進行崗前培訓，培訓內容包括但不限于崗位職責、規(guī)章制度、應急處理等。培訓結束后，進行考核，合格者方可上崗。3.5聘用合同簽訂乙方應在錄用人員考核合格后，與甲方簽訂本合同。第四章保安人員薪酬待遇4.1基本工資保安人員的基本工資為每月______元。4.2獎金及津貼4.2.1優(yōu)秀員工獎：每月______元。4.2.2節(jié)假日加班費：按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.2.3餐飲補貼：每月______元。4.3考勤及加班制度保安人員實行打卡考勤，加班按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.4社會保險及福利乙方負責為保安人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.5薪酬調整機制乙方根據(jù)國家政策、物價水平及公司經營狀況，定期對保安人員薪酬進行調整。第五章保安人員工作時間與休息5.1工作時間安排保安人員實行輪班制，每日工作時間不超過8小時。5.2休息日及調休保安人員每周休息2天，具體休息日由乙方根據(jù)實際情況安排。5.3節(jié)假日安排保安人員在法定節(jié)假日及學校放假期間，按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.4特殊情況下的工作時間調整遇有特殊情況，如突發(fā)事件等，保安人員需服從甲方安排，延長工作時間。第六章保安人員培訓與考核6.1培訓內容保安人員培訓內容包括但不限于崗位職責、規(guī)章制度、應急處理、消防知識等。6.2培訓方式培訓方式包括集中培訓、現(xiàn)場演示、案例分析等。6.3考核方式考核方式包括筆試、實操、面試等。6.4考核結果運用考核結果作為保安人員晉升、調崗、獎懲的依據(jù)。第七章保安人員權益保障7.1合同解除與終止7.1.1甲方有權在合同期內解除與乙方簽訂的合同，但需提前30日書面通知乙方。7.1.2乙方有權在合同期內解除與甲方簽訂的合同，但需提前30日書面通知甲方。7.1.3合同解除后，雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關手續(xù)。7.2保密義務乙方應保守甲方商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。7.3爭議解決7.3.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。7.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.4爭議解決途徑爭議解決途徑包括協(xié)商、調解、仲裁和訴訟。7.5保密期限乙方對甲方商業(yè)秘密的保密期限為合同簽訂之日起______年。第八章保安工作監(jiān)督與考核8.1監(jiān)督機構及職責甲方設立保安工作監(jiān)督小組，負責對乙方保安工作進行監(jiān)督和考核。8.2考核內容與方法8.2.1考核內容：保安人員的工作態(tài)度、工作能力、工作效率、工作紀律等。8.2.2考核方法：定期檢查、現(xiàn)場考核、員工反饋等。8.3考核結果運用考核結果作為保安人員晉升、調崗、獎懲的依據(jù)。8.4保安工作改進措施根據(jù)考核結果，乙方應制定并實施保安工作改進措施。第九章保密條款9.1保密內容本合同涉及甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、管理秘密等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至______年。9.3保密責任乙方應對保密內容承擔保密責任，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.4違約責任如乙方違反保密義務，應承擔相應的違約責任。第十章合同變更與解除10.1合同變更雙方經協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。10.2合同解除10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.2因不可抗力導致合同無法履行。10.2.3乙方嚴重違反合同約定。10.2.4甲方根據(jù)國家法律法規(guī)或政策要求解除合同。10.3解除合同的條件10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.3.2因不可抗力導致合同無法履行。10.3.3乙方嚴重違反合同約定。10.3.4甲方根據(jù)國家法律法規(guī)或政策要求解除合同。10.4解除合同的程序10.4.1提前通知對方。10.4.2書面確認解除合同。10.4.3辦理相關手續(xù)。第十一章合同終止后的處理11.1保安人員離職手續(xù)保安人員離職時，應辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還裝備等。11.2資產移交乙方應將所有屬于甲方的資產完整無損地移交給甲方。11.3保密協(xié)議的履行合同終止后，乙方仍需履行保密協(xié)議的義務。11.4離職補償保安人員離職后，甲方應按照國家法律法規(guī)和合同約定支付離職補償。第十二章違約責任12.1違約行為定義違約行為包括但不限于未按時履行合同義務、違反合同約定等。12.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約責任免除因不可抗力等原因導致違約，違約方可以免除部分或全部違約責任。12.4違約賠償違約方應按照合同約定或法律規(guī)定，向受害方支付違約賠償。第十三章爭議解決13.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調解、仲裁和訴訟。13.2爭議解決機構協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁機構或人民法院解決爭議。13.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決機構的規(guī)定執(zhí)行。13.4爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起______個月內。第十四章合同附件14.1附件一：保安人員崗位職責14.2附件二：薪酬待遇明細14.3附件三：培訓計劃14.4附件四：保密協(xié)議甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：代表（簽字）：年月日甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：年月日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方決策權1.1.1甲方對本合同中的保安團隊聘用、人員配置、工作安排等事項具有最終決策權。1.1.2乙方需按照甲方的要求，及時調整保安團隊的工作計劃和工作內容。1.2甲方提供資源1.2.1甲方應提供必要的辦公場所、設施設備、通訊工具等，以保證保安團隊正常工作。1.2.2甲方應保障保安團隊的人身安全和健康，提供必要的安全防護裝備。1.3甲方監(jiān)督與檢查1.3.1甲方有權對乙方保安團隊的工作進行定期或不定期的監(jiān)督與檢查。1.3.2甲方檢查內容包括但不限于保安人員的工作態(tài)度、工作能力、工作紀律等。1.4甲方培訓責任1.4.1甲方負責組織保安團隊參加各類培訓，提高保安人員的專業(yè)技能和業(yè)務素質。1.4.2甲方應對保安人員的培訓效果進行評估，并根據(jù)評估結果調整培訓計劃。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方自主管理2.1.1乙方對保安團隊具有自主管理權，包括人員招聘、培訓、考核、獎懲等。2.1.2乙方應建立健全保安團隊的管理制度，確保保安人員依法履行職責。2.2乙方服務質量2.2.1乙方應保證保安團隊提供的服務質量，確保校園安全無事故。2.2.2乙方應定期對保安團隊進行服務質量檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。2.3乙方成本控制2.3.1乙方應合理控制保安團隊的運營成本，提高成本效益。2.3.2乙方應定期向甲方匯報財務狀況，確保合同執(zhí)行的透明度。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介服務內容3.1.1中介機構負責為甲方提供保安團隊招聘、培訓、考核等中介服務。3.1.2中介機構應按照甲方要求，為保安團隊提供必要的管理和技術支持。3.2中介費用及支付3.2.1中介費用由甲方支付，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。3.2.2中介費用支付方式為分期支付，根據(jù)中介服務進度支付。3.3中介責任3.3.1中介機構應對其提供的服務質量承擔相應的責任。3.3.2中介機構在提供服務過程中，如發(fā)生違約行為，應承擔相應的違約責任。3.4中介保密義務3.4.1中介機構應對甲方提供的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。3.4.2中介機構未經甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。3.5中介解除合同3.5.1如中介機構無法履行合同義務或發(fā)生重大違約行為，甲方有權解除合同。3.5.2中介機構在合同解除后，應按照合同約定退還已收取的款項。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：保安人員崗位職責2.附件二：薪酬待遇明細3.附件三：培訓計劃4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：中介服務協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按時履行合同約定的保安工作職責。乙方保安人員違反工作紀律，影響校園安全。乙方未按照甲方要求提供合格的保安人員。乙方未按時支付保安人員薪酬或福利。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。乙方未按照合同約定進行培訓或考核。甲方未按時提供必要的工作資源或設施設備。2.違約行為認定：違約行為認定依據(jù)合同條款、雙方協(xié)商、第三方機構評估等。甲方或乙方可向對方發(fā)出違約通知，要求對方在規(guī)定時間內糾正違約行為。如對方未在規(guī)定時間內糾正，可視為持續(xù)違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應承擔的法律責任。4.仲裁：指雙方當事人自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決，以解決爭議的一種方式。5.訴訟：指當事人將爭議提交人民法院進行審理，以解決爭議的一種方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保安人員工作態(tài)度不端正。解決辦法：加強培訓，提高保安人員職業(yè)道德和業(yè)務素質。2.問題：保安人員技能不足。解決辦法：定期組織培訓，提升保安人員的專業(yè)技能。3.問題：甲方未按時提供工作資源。解決辦法：甲方應提前通知乙方，并盡快提供所需資源。4.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請仲裁或訴訟。五、所有應用場景：1.綜合性學校保安團隊聘用。2.企業(yè)保安團隊聘用。3.政府機關保安團隊聘用。4.商業(yè)場所保安團隊聘用。5.住宅小區(qū)保安團隊聘用。全文完。2024年度綜合性學校保安團隊聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（綜合性學校名稱）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（保安團隊名稱）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：隨著我國教育事業(yè)的快速發(fā)展，綜合性學校在提高教育教學質量的同時，對校園安全保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。為確保學校師生人身和財產安全，甲方決定對校園保安團隊進行優(yōu)化升級，提高保安服務質量。2.2目的：三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中，“專業(yè)屬于”是指乙方根據(jù)甲方需求，提供符合國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準及甲方要求的保安服務。3.2關鍵詞解釋：（1）保安服務：指乙方按照甲方要求，負責校園的安全保衛(wèi)工作，包括巡邏、門衛(wèi)、監(jiān)控、應急處置等。（2）校園：指甲方所轄的綜合性學校，包括教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)等。（3）師生：指甲方學校的全體教師和學生。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供保安服務。（2）甲方有權對乙方保安服務進行檢查和監(jiān)督。（3）甲方有權要求乙方在保安服務過程中遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及甲方相關規(guī)定。（4）甲方應按時足額支付乙方保安服務費用。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應按照合同約定提供符合要求的保安服務。（2）乙方應確保保安人員具備相應資質，嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及甲方相關規(guī)定。（3）乙方應定期對保安人員進行培訓，提高其業(yè)務水平和綜合素質。（4）乙方應積極配合甲方對保安服務進行檢查和監(jiān)督。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點：本合同履行地點為甲方綜合性學校校園范圍內。5.3合同履行方式：乙方按照合同約定，負責校園的安全保衛(wèi)工作，包括巡邏、門衛(wèi)、監(jiān)控、應急處置等。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致同意終止合同。（2）甲方因校園安全需求調整，需更換保安團隊。（3）乙方無法繼續(xù)履行合同，經雙方協(xié)商一致同意終止合同。6.3終止程序：（1）任何一方提出終止合同，應提前30日書面通知對方。（2）雙方應在接到終止合同通知之日起15日內，協(xié)商解決相關事宜。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應立即停止在甲方校園內的保安服務。（2）甲方應向乙方支付截至終止之日應支付的保安服務費用。（3）雙方應妥善處理合同終止后的善后事宜。七、費用與支付7.1費用構成：（1）基本保安服務費：根據(jù)乙方提供的基本保安服務內容，按月計算。（2）特殊服務費：如遇甲方舉辦大型活動，乙方需提供特殊安保服務時，雙方另行協(xié)商確定費用。（3）設備維護費：乙方負責的監(jiān)控設備、報警系統(tǒng)等設施的日常維護費用。7.2支付方式：（1）基本保安服務費：每月末前5個工作日內，甲方將基本保安服務費支付至乙方指定賬戶。（2）特殊服務費：在特殊服務完成后5個工作日內，甲方將特殊服務費支付至乙方指定賬戶。（3）設備維護費：每年年初前5個工作日內，甲方將設備維護費支付至乙方指定賬戶。7.3支付時間：甲方應按照本合同約定的支付時間，按時足額支付費用。7.4支付條款：（1）甲方支付費用時，應出具正式的支付憑證，包括但不限于付款通知書、銀行轉賬記錄等。（2）乙方收到甲方支付的費用后，應在5個工作日內向甲方出具收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按每日千分之五計算。（2）甲方違反本合同約定，導致乙方無法正常履行保安服務義務的，甲方應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時提供保安服務的，應向甲方支付違約金，違約金按每日千分之五計算。（2）乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：雙方因違約行為造成的損失，應根據(jù)實際情況協(xié)商確定賠償金額和方式。如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內容：本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、人員信息等，均為保密內容。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取有效措施，確保保密內容的保密性。（2）未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：如政策調整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔違約責任。（3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行合同。10.4不可抗力實例：（1）地震導致校園設施損壞，影響保安服務正常開展。（2）政府發(fā)布政策，要求乙方調整保安服務內容。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商，爭取達成一致意見。11.2調解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）涉及國家安全、機密等特殊事項的。（2）涉及商業(yè)秘密、技術秘密的。（3）法律法規(guī)禁止轉讓的。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本合同簽訂后，甲乙雙方均保留對合同條款進行解釋和適用的權利。（2）除非雙方另有約定，否則本合同中的任何權利均不得轉讓或以其他形式讓渡。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對保安服務質量的監(jiān)督權。（2）乙方保留對保安人員的培訓和考核權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）合同的修改和補充應當以書面形式進行。（2）任何修改和補充均需經甲乙雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力：（1）合同的修改和補充與本合同具有同等法律效力。（2）未經雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或補充合同內容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲乙雙方應就保安服務事項進行密切溝通和協(xié)作。（2）雙方應共同努力，確保校園安全穩(wěn)定。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應定期召開會議，討論和解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。（2）雙方應通過書面或口頭形式，及時溝通和反饋相關信息。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成甲乙雙方之間關于保安服務事項的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：（1）本合同任何條款的增減，均需經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。（2）未經雙方同意，任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：_________乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.保安團隊人員名單及資質證明2.保安服務設施清單3.保安服務收費標準4.保安服務合同補充協(xié)議（如有）5.不可抗力事