二零二五年度數(shù)據(jù)分析崗位勞務(wù)派遣與商業(yè)智能服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度數(shù)據(jù)分析崗位勞務(wù)派遣與商業(yè)智能服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2用工單位信息1.3乙方派遣人員基本信息2.合同期限及生效2.1合同期限2.2合同生效日期2.3合同終止條件3.派遣人員崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點4.工作內(nèi)容及范圍4.1數(shù)據(jù)分析工作內(nèi)容4.2商業(yè)智能服務(wù)內(nèi)容4.3項目管理及協(xié)調(diào)5.工作時間及休息5.1工作時間5.2休息時間及休假5.3周末及節(jié)假日安排6.勞動報酬及福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3五險一金6.4其他福利待遇7.工作環(huán)境及條件7.1辦公環(huán)境7.2工作設(shè)備7.3安全保障8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2用工單位違約責(zé)任8.3乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同變更及解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：乙方個人信息表12.2附件二：乙方工作職責(zé)及考核標準12.3附件三：保密協(xié)議13.合同生效及其他13.1合同生效日期13.2合同文本及版本13.3合同附件及補充協(xié)議14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位信息名稱：勞務(wù)派遣有限公司地址：省市區(qū)路號法定代表人：1.2用工單位信息名稱：科技有限公司地址：省市區(qū)路號法定代表人：1.3乙方派遣人員基本信息姓名：性別：男身份證號碼：2.合同期限及生效2.1合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.3合同終止條件合同期滿自行終止，或因下列任一原因提前終止：（1）合同約定的終止條件成就；（2）一方違約，另一方依法解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致解除合同。3.派遣人員崗位及職責(zé)3.1崗位名稱數(shù)據(jù)分析員3.2崗位職責(zé)（1）負責(zé)收集、整理、分析公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；（2）根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進建議；（3）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作；（4）參與商業(yè)智能項目實施及維護。3.3工作地點科技有限公司總部4.工作內(nèi)容及范圍4.1數(shù)據(jù)分析工作內(nèi)容（1）對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行收集、整理、清洗；（2）運用統(tǒng)計分析方法，挖掘數(shù)據(jù)價值；4.2商業(yè)智能服務(wù)內(nèi)容（1）搭建商業(yè)智能平臺，實現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化；（2）提供數(shù)據(jù)挖掘、預(yù)測分析等服務(wù)；（3）協(xié)助各部門應(yīng)用商業(yè)智能工具。4.3項目管理及協(xié)調(diào)（1）參與項目需求分析，制定項目計劃；（2）協(xié)調(diào)各部門資源，確保項目順利進行；（3）對項目進度、質(zhì)量、成本進行監(jiān)控。5.工作時間及休息5.1工作時間每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小時。5.2休息時間及休假（1）每周休息1天，休息日為周六；（2）國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；（3）年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。5.3周末及節(jié)假日安排周末及節(jié)假日安排由用工單位根據(jù)實際情況制定。6.勞動報酬及福利待遇6.1基本工資每月人民幣元。6.2績效獎金根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，發(fā)放績效獎金。6.3五險一金按照國家規(guī)定，為乙方繳納五險一金。6.4其他福利待遇（1）提供工作午餐；（2）定期組織員工活動；（3）根據(jù)公司制度，提供其他福利待遇。8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任（1）如派遣單位未按照合同約定派遣合格人員，用工單位有權(quán)要求派遣單位更換，并承擔(dān)更換過程中產(chǎn)生的費用。（2）如派遣單位未按時支付乙方工資，用工單位有權(quán)要求派遣單位支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2用工單位違約責(zé)任（1）如用工單位未按照合同約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求用工單位改正，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）如用工單位未按照合同約定支付乙方勞動報酬，乙方有權(quán)要求用工單位支付，并賠償乙方因此遭受的損失。8.3乙方違約責(zé)任（1）如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，用工單位有權(quán)要求乙方改正，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過等處分。（2）如乙方違反保密條款，泄露公司秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中所知悉的用工單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密范圍。9.2保密期限本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為合同終止之日起五年。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露公司秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)無10.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)。11.合同變更及解除11.1合同變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。11.2合同解除條件（1）合同期滿；（2）一方違約，另一方依法解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方應(yīng)就解除合同后的相關(guān)事宜進行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。12.合同附件12.1附件一：乙方個人信息表12.2附件二：乙方工作職責(zé)及考核標準12.3附件三：保密協(xié)議13.合同生效及其他13.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同文本及版本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同附件及補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期本合同由雙方于2024年1月1日簽署，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何獨立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、審計方等。15.2第三方介入條件（1）合同履行需要第三方專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）合同履行需要第三方進行中介、協(xié)調(diào)或監(jiān)督；（3）雙方認為有必要引入第三方以保障合同履行或提高合同效率。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)就引入第三方達成一致意見；（2）雙方共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確第三方在合同中的角色、責(zé)任和義務(wù)；（3）第三方協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蚝贤康臒o法實現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的10%。16.2責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)向受損方賠償，不足部分由甲乙雙方按照合同約定比例分擔(dān)。（2）第三方責(zé)任事故的處理，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定。17.第三方權(quán)利17.1第三方在合同中的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定，獲得甲方或乙方的必要配合；（2）根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費用；（3）在合同履行過程中，有權(quán)對甲方或乙方的行為進行監(jiān)督和建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）甲方與乙方之間，按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方在合同履行過程中，僅對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不對合同外的其他第三方承擔(dān)責(zé)任。18.2權(quán)利劃分（1）甲方與乙方在合同中的權(quán)利，不因第三方介入而改變；（2）第三方在合同中的權(quán)利，僅限于合同約定范圍內(nèi)。18.3義務(wù)劃分（1）甲方與乙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)；（2）第三方在合同中的義務(wù)，僅限于合同約定范圍內(nèi)。19.第三方變更19.1第三方變更程序（1）如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知對方；（2）變更第三方后，應(yīng)重新簽訂相關(guān)協(xié)議，明確新的第三方在合同中的角色、責(zé)任和義務(wù)。19.2第三方變更后的責(zé)任承擔(dān)變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的責(zé)任，并承擔(dān)因變更而產(chǎn)生的新的責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人信息表要求：乙方個人信息表應(yīng)包含姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等基本信息。乙方個人信息表應(yīng)由乙方親自填寫并簽字確認。2.附件二：乙方工作職責(zé)及考核標準要求：乙方工作職責(zé)及考核標準應(yīng)詳細列出乙方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)和相應(yīng)的考核指標?？己藰藴蕬?yīng)具有可操作性，便于實際執(zhí)行。3.附件三：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。保密協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章，并經(jīng)乙方簽字確認。4.附件四：第三方協(xié)議要求：第三方協(xié)議應(yīng)明確第三方在合同中的角色、責(zé)任和義務(wù)。第三方協(xié)議應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、費用、違約責(zé)任等條款。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時間等。合同變更協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：合同解除協(xié)議應(yīng)明確合同解除的原因、時間、雙方責(zé)任等。合同解除協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認定標準：甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付乙方工資及滯納金。乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過等處分，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.示例說明：甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及滯納金，如甲方拒絕支付，乙方可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。乙方未按合同約定完成數(shù)據(jù)分析報告，導(dǎo)致甲方項目延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方未按協(xié)議約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方系統(tǒng)故障，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度數(shù)據(jù)分析崗位勞務(wù)派遣與商業(yè)智能服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2用工單位名稱及地址1.3派遣員工基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1數(shù)據(jù)分析崗位工作職責(zé)2.2商業(yè)智能服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)期限與時間安排3.服務(wù)費用與支付方式3.1服務(wù)費用總額及構(gòu)成3.2支付時間及方式3.3付款憑證及發(fā)票要求4.服務(wù)質(zhì)量標準與考核4.1服務(wù)質(zhì)量標準4.2考核方法與周期4.3違約責(zé)任與處理5.派遣員工管理5.1派遣員工招聘與培訓(xùn)5.2派遣員工工作安排與調(diào)整5.3派遣員工福利待遇6.派遣員工離職與交接6.1離職條件與程序6.2離職手續(xù)與資料6.3交接工作與責(zé)任7.信息保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1信息保密要求7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3違約責(zé)任與處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決費用9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.合同變更與補充10.1合同變更程序10.2合同補充內(nèi)容11.違約責(zé)任11.1違約行為與認定11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任處理12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.合同附件13.1附件一：派遣員工名單13.2附件二：服務(wù)費用明細表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：X公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號1.3用工單位名稱：YYY公司1.4用工單位地址：省市區(qū)路號1.5派遣員工基本信息1.5.1姓名：1.5.2性別：男1.5.3出生日期：1985年1月1日1.5.4身份證號碼：X1.5.5聯(lián)系電話：1382.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1數(shù)據(jù)分析崗位工作職責(zé)2.1.1負責(zé)對用工單位提供的各類數(shù)據(jù)進行收集、整理和分析2.1.2根據(jù)分析結(jié)果，為用工單位提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策建議2.1.3協(xié)助用工單位進行數(shù)據(jù)挖掘和可視化展示2.2商業(yè)智能服務(wù)內(nèi)容2.2.1提供商業(yè)智能解決方案2.2.2設(shè)計并實施商業(yè)智能項目2.2.3對商業(yè)智能系統(tǒng)進行優(yōu)化和維護2.3服務(wù)期限與時間安排2.3.1服務(wù)期限：自2024年1月1日至2024年12月31日2.3.2服務(wù)時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:003.服務(wù)費用與支付方式3.1服務(wù)費用總額及構(gòu)成3.1.1服務(wù)費用總額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）3.1.2費用構(gòu)成：基本服務(wù)費、項目實施費、維護費3.2支付時間及方式3.2.1分期支付：合同簽訂后，首期支付人民幣伍萬元整（￥50,000.00）3.2.2第二期支付：服務(wù)期限過半時，支付人民幣伍萬元整（￥50,000.00）3.2.3第三期支付：服務(wù)期限結(jié)束前，支付剩余費用人民幣伍萬元整（￥50,000.00）3.2.4支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬3.3付款憑證及發(fā)票要求3.3.1付款憑證：提供銀行轉(zhuǎn)賬回單3.3.2發(fā)票要求：開具增值稅普通發(fā)票4.服務(wù)質(zhì)量標準與考核4.1服務(wù)質(zhì)量標準4.1.3服務(wù)響應(yīng)時間：不超過24小時4.2考核方法與周期4.2.1考核方法：定期進行服務(wù)質(zhì)量評估4.2.2考核周期：每季度一次4.3違約責(zé)任與處理4.3.1若服務(wù)質(zhì)量未達到標準，派遣單位應(yīng)采取措施進行整改4.3.2若整改后仍不達標，用工單位有權(quán)解除合同并要求賠償5.派遣員工管理5.1派遣員工招聘與培訓(xùn)5.1.1派遣單位負責(zé)招聘符合崗位要求的員工5.1.2派遣單位對員工進行崗前培訓(xùn)5.2派遣員工工作安排與調(diào)整5.2.1用工單位根據(jù)工作需要安排員工工作5.2.2用工單位有權(quán)對員工進行工作調(diào)整5.3派遣員工福利待遇5.3.1派遣員工享有用工單位同崗位員工的同等福利待遇5.3.2派遣單位負責(zé)員工的工資、社保等福利待遇6.派遣員工離職與交接6.1離職條件與程序6.1.1離職條件：因個人原因或用工單位原因6.1.2離職程序：提前一個月書面通知對方，辦理離職手續(xù)6.2離職手續(xù)與資料6.2.1提供離職證明6.2.2辦理工作交接6.3交接工作與責(zé)任6.3.1派遣單位負責(zé)監(jiān)督交接工作的進行6.3.2用工單位負責(zé)接收并確認交接工作完成8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1爭議解決機構(gòu)：省市仲裁委員會8.2.2仲裁規(guī)則：按照《中華人民共和國仲裁法》及仲裁委員會的仲裁規(guī)則8.3爭議解決費用8.3.1仲裁費用由敗訴方承擔(dān)8.3.2雙方另有約定的，從其約定9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.1.1雙方簽署并加蓋公章9.1.2合同簽訂后七日內(nèi)支付首期服務(wù)費用9.2合同解除條件9.2.1合同一方嚴重違約9.2.2由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.3合同解除程序9.3.1一方提出解除合同，需提前三十日書面通知對方9.3.2收到解除通知的一方應(yīng)立即停止履行合同10.合同變更與補充10.1合同變更程序10.1.1變更內(nèi)容需以書面形式提出10.1.2雙方簽署并加蓋公章10.2合同補充內(nèi)容10.2.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力11.違約責(zé)任11.1違約行為與認定11.1.1違約行為包括但不限于：未按時支付費用、未按約定提供服務(wù)、泄露商業(yè)秘密等11.1.2違約行為認定依據(jù)合同約定及法律法規(guī)11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等11.3違約責(zé)任處理11.3.1違約方應(yīng)立即采取補救措施11.3.2雙方協(xié)商確定違約責(zé)任的具體處理方式12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律12.1.2爭議解決過程中，適用爭議發(fā)生時的法律12.2爭議管轄12.2.1爭議管轄法院：合同簽訂地人民法院12.2.2爭議管轄仲裁委員會：省市仲裁委員會13.合同附件13.1附件一：派遣員工名單13.2附件二：服務(wù)費用明細表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期：2024年X月X日14.2合同生效日期：自雙方簽署并加蓋公章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與定義1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的獨立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、審計方等。1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行合同約定的相關(guān)職責(zé)。2.第三方介入的觸發(fā)條件2.1當(dāng)合同雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入以協(xié)助履行合同義務(wù)或解決合同履行中的問題時，可邀請第三方介入。2.2第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)限3.1.1協(xié)助合同雙方進行信息溝通和協(xié)調(diào)；3.1.2提供專業(yè)意見或建議；3.1.3監(jiān)督合同履行情況；3.1.4協(xié)助解決合同履行中的爭議。3.2第三方的權(quán)限僅限于其職責(zé)范圍內(nèi)，不得超越合同雙方的授權(quán)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度及合同雙方協(xié)商確定。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并在合同附件中列明。4.3第三方的責(zé)任限額不得超過其收取的費用總額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與合同雙方的關(guān)系：5.1.1第三方與合同雙方之間不存在任何勞動合同關(guān)系；5.1.2第三方與合同雙方之間不存在任何股權(quán)關(guān)系；5.1.3第三方與合同雙方之間不存在任何關(guān)聯(lián)關(guān)系。5.2第三方與合同履行過程中其他第三方的劃分說明：5.2.1第三方在合同履行過程中與其他第三方（如供應(yīng)商、服務(wù)商等）的關(guān)系由合同雙方另行約定；5.2.2第三方應(yīng)確保其與其他第三方之間的合同履行不損害合同雙方的合法權(quán)益。6.第三方介入的程序6.1第三方介入程序如下：6.1.1合同雙方協(xié)商一致，決定邀請第三方介入；6.1.2合同雙方與第三方簽訂合作協(xié)議；6.1.3第三方根據(jù)合作協(xié)議履行其職責(zé)；6.1.4第三方在合同履行過程中應(yīng)保持獨立性和客觀性。7.第三方介入的費用承擔(dān)7.1第三方介入的費用由合同雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)；7.2若合同雙方未約定第三方介入費用，則由提出邀請方承擔(dān)。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件如下：8.1.1合同履行完畢；8.1.2合同雙方協(xié)商一致終止第三方介入；8.1.3第三方履行完畢其職責(zé)；8.1.4出現(xiàn)不可抗力因素。8.2第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定進行結(jié)算。9.第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守合同雙方的保密義務(wù)，不得泄露任何涉及合同雙方商業(yè)秘密的信息。10.第三方介入的法律適用10.1第三方介入?yún)f(xié)議適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣員工名單1.1詳細要求：包括員工姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、入職日期、離職日期等。1.2說明：此名單為合同履行期間派遣員工的基本信息，用于核對和記錄。2.附件二：服務(wù)費用明細表2.1詳細要求：列出各項服務(wù)費用的具體金額、服務(wù)內(nèi)容、支付時間等。2.2說明：此明細表用于記錄和核對服務(wù)費用的支付情況。3.附件三：第三方合作協(xié)議3.1詳細要求：包括第三方名稱、職責(zé)、權(quán)限、費用、保密條款等。3.2說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)責(zé)關(guān)系。4.附件四：服務(wù)質(zhì)量考核報告4.1詳細要求：包括考核周期、考核結(jié)果、改進措施等。4.2說明：此報告用于評估服務(wù)質(zhì)量，并指導(dǎo)改進工作。5.附件五：合同變更協(xié)議5.1詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。5.2說明：此協(xié)議用于記錄合同變更情況，確保雙方權(quán)益。6.附件六：爭議解決協(xié)議6.1詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決費用等。6.2說明：此協(xié)議用于明確爭議解決機制，保障雙方權(quán)益。7.附件七：離職手續(xù)與交接清單7.1詳細要求：包括離職員工姓名、離職原因、交接物品清單等。7.2說明：此清單用于記錄離職手續(xù)和交接情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1未按時支付服務(wù)費用1.2未按約定提供服務(wù)質(zhì)量1.3泄露商業(yè)秘密1.4違反合同約定的保密義務(wù)1.5未經(jīng)對方同意擅自變更合同內(nèi)容2.責(zé)任認定標準：2.1違約行為一經(jīng)確認，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于：2.2.1支付違約金2.2.2賠償損失2.2.3承擔(dān)爭議解決費用3.違約責(zé)任認定示例：3.1示例一：甲方未按時支付乙方服務(wù)費用，逾期一天，甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣1000元。3.2示例二：乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方遭受損失人民幣5000元，乙方應(yīng)賠償甲方損失。3.3示例三：第三方在介入過程中泄露商業(yè)秘密，給合同雙方造成損失人民幣10000元，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度數(shù)據(jù)分析崗位勞務(wù)派遣與商業(yè)智能服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、聯(lián)系人1.2用工單位名稱、地址、聯(lián)系人1.3勞務(wù)派遣人員基本信息2.合同期限及工作地點2.1合同期限2.2工作地點2.3工作時間3.勞務(wù)派遣人員職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作標準3.3工作考核4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3工資支付方式及時間5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納5.2公積金繳納5.3社會保險及公積金基數(shù)確定6.休假及福利待遇6.1休息休假6.2帶薪年假6.3福利待遇7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計算8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同附件10.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單10.2附件二：崗位說明書10.3附件三：保密協(xié)議11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2合同解除條件12.3合同終止條件13.合同簽署及生效日期14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號1.3派遣單位聯(lián)系人：1.4派遣單位聯(lián)系電話：01.5用工單位名稱：科技有限公司1.6用工單位地址：省市區(qū)路號1.7用工單位聯(lián)系人：1.8用工單位聯(lián)系電話：09876543211.9勞務(wù)派遣人員基本信息1.9.1姓名：1.9.2性別：男1.9.3出生日期：1990年1月1日1.9.4身份證號碼：056781.9.5專業(yè)：數(shù)據(jù)分析1.9.6學(xué)歷：本科2.合同期限及工作地點2.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計12個月2.2工作地點：科技有限公司所在地2.3工作時間：每日工作8小時，每周工作5天3.勞務(wù)派遣人員職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1負責(zé)公司數(shù)據(jù)分析工作的日常操作和管理3.1.3配合公司內(nèi)部及外部團隊進行數(shù)據(jù)分析和商業(yè)智能應(yīng)用的開發(fā)與實施3.2工作標準3.2.1按照公司規(guī)定的時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作任務(wù)3.2.2嚴格遵守公司保密制度，確保數(shù)據(jù)安全3.3工作考核3.3.1每季度進行一次工作績效評估3.3.2評估內(nèi)容包括工作效率、工作質(zhì)量、團隊合作等方面4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣10,000元4.2獎金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定和實際工作表現(xiàn)，按季度發(fā)放獎金4.3工資支付方式及時間：每月10日支付上一個月的工資5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納：按照國家及地方政策規(guī)定，由派遣單位代為繳納社會保險5.2公積金繳納：按照國家及地方政策規(guī)定，由派遣單位代為繳納住房公積金5.3社會保險及公積金基數(shù)確定：以勞務(wù)派遣人員的月工資為準6.休假及福利待遇6.1休息休假：按照國家法定節(jié)假日安排休假，享受帶薪年假6.2帶薪年假：根據(jù)在公司的工作年限，享受相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假6.3福利待遇：按照公司規(guī)定，享受各項福利待遇7.違約責(zé)任7.1違約情形：包括但不限于未按約定履行合同義務(wù)、泄露公司商業(yè)秘密等7.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等7.3違約金計算：違約金按照合同約定比例及實際損失計算8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議8.2爭議解決程序：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.合同解除9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同9.1.2勞務(wù)派遣人員因健康原因無法履行合同9.1.3用工單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營狀況變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同9.1.4勞務(wù)派遣人員嚴重違反用工單位規(guī)章制度9.1.5勞務(wù)派遣人員因觸犯法律被追究刑事責(zé)任9.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方9.3合同解除后的處理：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理合同解除后的相關(guān)事宜，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等10.合同附件10.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單10.2附件二：崗位說明書10.3附件三：保密協(xié)議11.合同生效及修改11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同修改程序：任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議12.其他約定事項12.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)采取一切可能措施減輕損失12.2.1一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍不改正12.2.2一方因故無法履行合同，且無法通過其他方式解決12.2.3出現(xiàn)其他法律規(guī)定或雙方約定的合同解除情形12.3合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：本合同共兩份，具有同等法律效力14.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同原件，確保合同的真實性和有效性第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方、監(jiān)管機構(gòu)等。15.2.1合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持15.2.2雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有助于合同履行或爭議解決15.2.3法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進行監(jiān)督或評估15.3第三方介入程序：15.3.1合同雙方應(yīng)事先協(xié)商確定第三方介入的具體事宜15.3.2雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議或服務(wù)合同15.3.3第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定履行職責(zé)16.甲乙方的額外條款及說明16.1甲方額外條款：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)16.1.2甲方應(yīng)與第三方明確費用支付方式及時間16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量，確保其符合合同要求16.2乙方額外條款：16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作資料和信息16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量，確保其符合合同要求17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任17.1.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定，但不得超過合同總金額的10%17.1.3第三方的責(zé)任限額不包括因不可抗力或甲方、乙方原因造成的損失18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定18.1.2甲方應(yīng)確保第三方按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定履行職責(zé)18.1.3甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定18.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持18.2.3乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量18.3第三方與勞務(wù)派遣人員的關(guān)系：18.3.1第三方與勞務(wù)派遣人員之間的關(guān)系由勞務(wù)派遣合同約定18.3.2第三方應(yīng)按照勞務(wù)派遣合同的規(guī)定，對勞務(wù)派遣人員的