2025年急救站值班制度樣本（4篇）

2025年急救站值班制度樣本第一部分急救站簡介1.1急救站定義急救站作為我國醫(yī)療救援體系的關(guān)鍵構(gòu)成，主要任務(wù)是接收和處理各類急危重癥患者，提供初步救治和緊急轉(zhuǎn)運(yùn)，以便患者能迅速接受進(jìn)一步的醫(yī)院治療。1.2急救站宗旨急救站的首要目標(biāo)是通過醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)協(xié)作和高效響應(yīng)，盡快為患者實(shí)施緊急救治，保障患者的生命安全和身體健康。同時(shí)，急救站還需參與公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急響應(yīng)，維護(hù)社會(huì)的健康穩(wěn)定。1.3急救站職能急救站的主要職能包括：快速評估并確定患者的緊急狀況；實(shí)施必要的急救措施，如心肺復(fù)蘇、止血、降溫等；安全、迅速地將患者轉(zhuǎn)送至醫(yī)院，并確保醫(yī)院做好接診準(zhǔn)備；參與并協(xié)調(diào)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急響應(yīng)，為政府提供專業(yè)救援建議；推廣急救知識(shí)，提升公眾的急救意識(shí)和技能。第二部分值班管理2.1值班時(shí)間安排急救站實(shí)行全天候24小時(shí)值班制度，全年無休。2.2值班人員構(gòu)成2.2.1值班團(tuán)隊(duì)由醫(yī)護(hù)人員構(gòu)成，包括：急診醫(yī)師：具備豐富的急救經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，能迅速判斷病情并采取相應(yīng)救治；護(hù)理人員：協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行搶救工作，如護(hù)理、給藥等；救護(hù)車駕駛員：負(fù)責(zé)患者的安全轉(zhuǎn)運(yùn)，需熟練掌握駕駛及車輛維護(hù)技能；急救調(diào)度員：負(fù)責(zé)接聽和調(diào)度急救電話，安排救護(hù)車出車和接收患者。2.2.2值班人員的數(shù)量、職務(wù)和具體職責(zé)由急救站根據(jù)實(shí)際需求合理配置。2.3值班交接程序每日交接班時(shí)間為早上8點(diǎn)和晚上8點(diǎn)。交接時(shí)，前一班人員需向接班人員詳細(xì)交接工作情況、患者狀況和救治進(jìn)度，并對急救車輛和設(shè)備進(jìn)行檢查確認(rèn)，確保下一班次的正常運(yùn)行。2.4值班準(zhǔn)備與休息值班人員需提前10分鐘到崗，檢查設(shè)備設(shè)施和救護(hù)車狀態(tài)，確保一切準(zhǔn)備就緒。同時(shí)，需保持著裝整潔，佩戴工牌，做好值班記錄和工作安排。每班工作時(shí)間為8小時(shí)，值班人員應(yīng)合理安排休息，確保自身狀態(tài)良好。2.5值班紀(jì)律值班期間，所有人員不得無故離崗，否則將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。確保急救站的連續(xù)性和高效性。第三部分突發(fā)事件處理3.1突發(fā)事件定義突發(fā)事件指在常規(guī)運(yùn)行中可能出現(xiàn)的緊急情況，如公共衛(wèi)生事件、自然災(zāi)害、社會(huì)安全事件等。3.2突發(fā)事件應(yīng)對機(jī)制在收到突發(fā)事件報(bào)警或通知后，急救站應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，值班人員迅速響應(yīng)并前往現(xiàn)場進(jìn)行救援。同時(shí)，調(diào)度其他急救資源，確保信息暢通和資源協(xié)同。救援結(jié)束后，及時(shí)撤離現(xiàn)場，進(jìn)行總結(jié)評估。3.3突發(fā)事件后續(xù)處理突發(fā)事件后，急救站需進(jìn)行以下后續(xù)工作：對救援行動(dòng)進(jìn)行評估和總結(jié)，提煉經(jīng)驗(yàn)，為未來提供參考；關(guān)注參與救援人員的心理健康，提供必要的支持和關(guān)懷；維修保養(yǎng)設(shè)備設(shè)施，及時(shí)處理損壞器材；更新和優(yōu)化突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，提升應(yīng)對能力。第四部分結(jié)論本值班制度旨在提升急救站的應(yīng)急響應(yīng)能力和工作效能，確保為患者提供及時(shí)、高質(zhì)量的急救服務(wù)。所有急救站人員應(yīng)深入理解并執(zhí)行本制度，以實(shí)際行動(dòng)保障公眾健康和安全。2025年急救站值班制度樣本（二）第一章急救站值班管理原則1.1目標(biāo)本規(guī)定旨在規(guī)范急救站的值班操作，提升急救人員的工作效率和服務(wù)品質(zhì)，確?；颊叩陌踩c健康權(quán)益。1.2適用范圍本制度適用于所有參與急救站值班任務(wù)的工作人員。1.3職責(zé)與義務(wù)1.3.1急救人員的主要職責(zé)包括迅速響應(yīng)急救呼叫，參與救治工作，并完成必要的記錄和報(bào)告。1.3.2必須持續(xù)學(xué)習(xí)和掌握最新的急救知識(shí)和技能，以提升專業(yè)素質(zhì)和能力。1.3.3應(yīng)與相關(guān)部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社會(huì)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)保持良好協(xié)作，確保溝通協(xié)調(diào)的順暢。1.3.4嚴(yán)格保護(hù)患者的個(gè)人隱私信息，遵守相關(guān)法律法規(guī)及倫理規(guī)定。第二章急救站值班操作細(xì)則2.1值班周期安排2.1.1急救站將根據(jù)實(shí)際需求制定值班周期，確保24小時(shí)全天候有急救人員在崗。2.1.2常規(guī)值班周期為6天，每天8小時(shí)，以周為單位進(jìn)行輪換。2.2值班排班管理2.2.1急救站站長負(fù)責(zé)安排值班，依據(jù)人員的工作狀況、專業(yè)特長和工作需求進(jìn)行公平分配。2.2.2如有特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)確保安排合理且不超過法定工作時(shí)間限制。2.3值班交接流程2.3.1前一班次的急救人員負(fù)責(zé)交接工作，內(nèi)容涵蓋在崗患者狀況、藥品器械使用情況、重要事項(xiàng)等。2.3.2交接需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，交接雙方需書面記錄并向上級匯報(bào)。2.4值班紀(jì)律要求2.4.1所有急救人員必須按時(shí)到崗，不得無故遲到、早退或缺勤。2.4.2值班期間應(yīng)穿著統(tǒng)一工作服，佩戴有效證件和工作標(biāo)識(shí)。2.4.3保持專注，未經(jīng)許可不得擅自離開工作崗位。2.5值班記錄與報(bào)告2.5.1急救人員需詳細(xì)記錄工作內(nèi)容，包括患者基本信息、急救措施及效果等。2.5.2應(yīng)及時(shí)向站長和相關(guān)部門提交值班報(bào)告，全面反映當(dāng)班情況及存在的問題。第三章急救站值班監(jiān)督與評估3.1監(jiān)督責(zé)任3.1.1站長需對急救人員的值班工作進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。3.1.2相關(guān)部門和上級主管有權(quán)對急救站的值班工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.2評估機(jī)制3.2.1急救站將根據(jù)人員的工作表現(xiàn)和流程執(zhí)行情況實(shí)施考核。3.2.2考核結(jié)果將作為人員晉升、獎(jiǎng)懲及薪資調(diào)整的參考依據(jù)。3.3獎(jiǎng)懲制度3.3.1建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀和積極參與的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。3.3.2對違反規(guī)定、工作疏忽或造成不良影響的人員，將采取相應(yīng)的處罰措施。第四章急救站與其他機(jī)構(gòu)的協(xié)作4.1與衛(wèi)生部門和醫(yī)院的協(xié)作4.1.1急救站需與衛(wèi)生部門和醫(yī)院建立緊密合作關(guān)系，確保急救工作的順利進(jìn)行。4.1.2在患者轉(zhuǎn)診、疏散等環(huán)節(jié)，需與醫(yī)院保持有效溝通和協(xié)調(diào)。4.2與社會(huì)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的合作4.2.1與社會(huì)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，共享急救資源和信息，提升協(xié)作效率。4.2.2需要社會(huì)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)支持的工作，應(yīng)及時(shí)與其溝通并協(xié)同處理。4.3其他部門的協(xié)作4.3.1與公安、消防、交通等部門建立合作機(jī)制，共同維護(hù)急救工作的有序進(jìn)行。4.3.2積極參與相關(guān)培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)對突發(fā)情況的能力。第五章急救站值班制度的修訂與優(yōu)化5.1制度修訂流程5.1.1急救站站長負(fù)責(zé)啟動(dòng)制度修訂，經(jīng)過相關(guān)部門的審查和批準(zhǔn)后執(zhí)行。5.1.2修訂后的制度應(yīng)及時(shí)通知急救人員，確保理解和有效執(zhí)行。5.2制度評價(jià)與改進(jìn)5.2.1定期對值班制度進(jìn)行客觀評估，收集并整合員工和用戶的反饋建議。5.2.2根據(jù)評估結(jié)果，對制度進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化，以提高制度的科學(xué)性和實(shí)用性。2025年急救站值班制度樣本（三）____年急救站值班制度范本一、前言：急救站作為專門處理緊急醫(yī)療狀況的機(jī)構(gòu)，其值班制度的建立與實(shí)施對于確保急救工作的有效運(yùn)行至關(guān)重要。本制度旨在制定一套____年的值班規(guī)范，以保證急救站值班工作的高效、有序，為患者提供及時(shí)的急救服務(wù)。二、基本原則：1.急救站值班制度遵循《勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)，旨在平衡醫(yī)務(wù)人員的工作與休息權(quán)益，滿足公眾的緊急醫(yī)療需求。2.制度的宗旨在于提供全天候、高質(zhì)量的急救服務(wù)，保障公眾的生命安全與健康福祉。3.急救站站長負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行，需在全體醫(yī)務(wù)人員的協(xié)作下確保其有效運(yùn)行。三、值班安排：1.實(shí)行24小時(shí)全天候值班制度，每日至少配置2名醫(yī)務(wù)人員在崗。2.值班人員遵循輪班制度，具體排班表由站長根據(jù)實(shí)際需求制定，并提前通知所有醫(yī)務(wù)人員。3.值班人員需提前15分鐘到達(dá)，完成交接班程序。4.保持通訊暢通，確保能及時(shí)響應(yīng)急救電話并采取相應(yīng)行動(dòng)。四、值班職責(zé)：1.值班人員需按指定時(shí)間到崗，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。2.定期檢查并維護(hù)急救設(shè)備，確保設(shè)備始終處于可用狀態(tài)。3.熟練處理現(xiàn)場急救情況，根據(jù)患者狀況采取必要的急救措施。4.協(xié)調(diào)與醫(yī)院、其他急救站的聯(lián)絡(luò)，確?；颊咿D(zhuǎn)運(yùn)工作的順利進(jìn)行。5.完成相關(guān)文書記錄，及時(shí)上報(bào)至相關(guān)部門。五、違規(guī)處理：1.對于未按時(shí)到崗、擅自離崗或私自調(diào)整值班時(shí)間等違反制度的行為，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至取消其崗位資格。2.對于反復(fù)違規(guī)的人員，將依法采取紀(jì)律處分，并給予經(jīng)濟(jì)處罰。六、其他事項(xiàng)：1.急救站值班人員應(yīng)持續(xù)提升急救技能和專業(yè)知識(shí)，以提高急救服務(wù)質(zhì)量。2.加強(qiáng)對值班人員的安全保護(hù)，提供必要的個(gè)人防護(hù)設(shè)備和應(yīng)急設(shè)施。3.定期評估并優(yōu)化值班制度，確保其與時(shí)代需求保持同步。以上為____年急救站值班制度范本的主要內(nèi)容，通過明確值班安排和職責(zé)，旨在確保急救站工作的高效有序，為患者提供及時(shí)的急救服務(wù)。期望本范本能為相關(guān)急救站的管理和運(yùn)營提供指導(dǎo)。2025年急救站值班制度樣本（四）第一章引言急救站為急危重病人的救治提供專門的醫(yī)療設(shè)施，其值班制度的合理性直接影響救治效果及醫(yī)護(hù)人員的工作積極性。因此，____年我們需要制定一套科學(xué)、合理的急救站值班制度，以提升急救效率和救治質(zhì)量，同時(shí)增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的工作積極性和滿意度。第二章急救站值班制度概述2.1急救站簡介急救站具備快速響應(yīng)、病人優(yōu)先和高效協(xié)作的特性，是救治急危重病人的重要環(huán)節(jié)。配備專業(yè)醫(yī)護(hù)人員和先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，可提供急救、搶救、緊急手術(shù)等服務(wù)。2.2急救站值班制度目標(biāo)急救站值班制度旨在確保其全天候運(yùn)行，保證隨時(shí)對病人進(jìn)行救治。制度應(yīng)體現(xiàn)公平、科學(xué)、高效、合理利用資源及效果評估的原則。2.3急救站值班制度原則2.3.1公平原則：根據(jù)醫(yī)護(hù)人員的實(shí)際情況，公平分配值班任務(wù)，實(shí)現(xiàn)人員的合理輪崗。2.3.2科學(xué)原則：依據(jù)醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)技能，科學(xué)安排工作內(nèi)容和職責(zé)。2.3.3高效原則：確保值班人員能迅速響應(yīng)，及時(shí)進(jìn)行搶救和治療，提高急救效率。2.3.4資源利用原則：優(yōu)化配置醫(yī)療設(shè)備和人力資源，最大化利用醫(yī)護(hù)人員和設(shè)備。2.3.5效果評估原則：建立急救效果評估機(jī)制，定期評估并改進(jìn)急救站的工作。第三章急救站值班制度具體內(nèi)容3.1值班人員構(gòu)成值班人員包括醫(yī)生、護(hù)士和急救技術(shù)人員。醫(yī)生負(fù)責(zé)診斷、治療和手術(shù)；護(hù)士負(fù)責(zé)護(hù)理、監(jiān)護(hù)和藥品配送；急救技術(shù)人員負(fù)責(zé)心肺復(fù)蘇、血液透析等特殊操作。3.2值班崗位輪換3.2.1醫(yī)生輪換：醫(yī)生分為急診醫(yī)生和重癥醫(yī)生，急診醫(yī)生負(fù)責(zé)初步診斷和治療，重癥醫(yī)生負(fù)責(zé)搶救和手術(shù)。3.2.2護(hù)士輪換：護(hù)士分為初級、中級和高級，分別負(fù)責(zé)不同級別的病人護(hù)理。3.2.3急救技術(shù)人員輪換：分為初級和高級，初級負(fù)責(zé)基本急救，高級負(fù)責(zé)復(fù)雜急救操作。3.3值班時(shí)間安排根據(jù)工作量和病人就診情況，一天分為早、中、晚三個(gè)班次，每個(gè)班次8小時(shí)。3.4值班人員休假安排確保急救站全年無間斷運(yùn)行，按總?cè)藬?shù)的10%安排休假，每位值班人員每年至少有10天休假。第四章急救站值班制度的實(shí)施和運(yùn)行4.1制度宣傳對全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行制度宣傳，確保每個(gè)人都了解并遵守制度。4.2制度培訓(xùn)提供相關(guān)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋制度原則、崗位職責(zé)和操作技能，