黨內(nèi)談心談話制度的實(shí)施細(xì)則

黨內(nèi)談心談話制度的實(shí)施細(xì)則一、總則1.為了加強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)，增進(jìn)黨員之間的相互了解和信任，促進(jìn)黨員的思想交流和溝通，特制定本實(shí)施細(xì)則。2.本實(shí)施細(xì)則適用于黨的各級(jí)組織及其成員，包括黨的領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員和預(yù)備黨員。二、談心談話的原則1.堅(jiān)持平等、尊重、真誠、關(guān)心的原則，尊重黨員的個(gè)性和特點(diǎn)，避免形式主義和官僚主義。2.堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，以事實(shí)為依據(jù)，以理服人，避免主觀臆斷和偏頗。3.堅(jiān)持保密、安全的原則，保護(hù)黨員的隱私，避免泄露黨員的個(gè)人信息和談話內(nèi)容。三、談心談話的內(nèi)容1.黨員的思想政治狀況，包括對(duì)黨的路線、方針、政策的認(rèn)識(shí)和理解，對(duì)黨的組織和工作的態(tài)度和看法。2.黨員的工作表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、工作能力和工作成果，以及存在的問題和不足。3.黨員的生活狀況，包括家庭、健康、興趣愛好等方面的情況，以及存在的問題和困難。4.黨員之間的相互關(guān)系，包括團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相幫助、互相支持等方面的情況，以及存在的問題和矛盾。四、談心談話的方式和程序1.談心談話可以采取個(gè)別談話、集體談話、書面談話等方式進(jìn)行，具體方式根據(jù)實(shí)際情況確定。3.談心談話應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、保密的原則，不得強(qiáng)迫、威脅、欺騙黨員參加談話。五、談心談話的組織和領(lǐng)導(dǎo)1.黨的各級(jí)組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)談心談話工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，制定工作計(jì)劃，落實(shí)工作措施。2.黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)帶頭參加談心談話，帶頭落實(shí)談心談話制度，帶頭解決黨員存在的問題和困難。3.黨的各級(jí)組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)談心談話工作的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題，確保談心談話制度的貫徹落實(shí)。六、談心談話的實(shí)施細(xì)則1.定期開展：各級(jí)黨組織應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，制定談心談話計(jì)劃，確保每位黨員每年至少接受一次談心談話。特殊情況下，可根據(jù)黨員個(gè)人需求或組織安排，隨時(shí)進(jìn)行談心談話。2.談話形式：談心談話可采取面對(duì)面交流、電話溝通、書面交流等形式。面對(duì)面交流應(yīng)優(yōu)先考慮，以增進(jìn)黨員間的直接了解和情感交流。3.談話內(nèi)容：談心談話應(yīng)圍繞黨員的思想、工作、生活等方面展開，深入了解黨員的實(shí)際情況和需求。談話內(nèi)容應(yīng)具體、真實(shí)，避免空洞和形式主義。4.談話記錄：每次談心談話結(jié)束后，談話人應(yīng)認(rèn)真記錄談話內(nèi)容，包括黨員的基本情況、談話主題、談話過程、黨員的反映和意見等。記錄應(yīng)妥善保管，確保隱私和安全。5.跟進(jìn)落實(shí)：針對(duì)談心談話中發(fā)現(xiàn)的問題和困難，黨組織應(yīng)及時(shí)采取措施，幫助黨員解決實(shí)際問題。同時(shí)，應(yīng)定期回訪，了解問題的解決情況和黨員的反饋意見。6.保密原則：談心談話中涉及黨員的個(gè)人隱私和敏感信息，談話人和記錄人應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露談話內(nèi)容。如有違反，將依法追究責(zé)任。7.培訓(xùn)指導(dǎo)：各級(jí)黨組織應(yīng)定期對(duì)談話人進(jìn)行培訓(xùn)，提高其談話技巧和溝通能力。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨員的宣傳教育，引導(dǎo)黨員正確認(rèn)識(shí)和積極參與談心談話。七、附則1.本實(shí)施細(xì)則由黨的各級(jí)組織負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行。2.本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起實(shí)施，如有未盡事宜，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。八、談心談話的實(shí)施細(xì)則1.定期開展：各級(jí)黨組織應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，制定談心談話計(jì)劃，確保每位黨員每年至少接受一次談心談話。特殊情況下，可根據(jù)黨員個(gè)人需求或組織安排，隨時(shí)進(jìn)行談心談話。2.談話形式：談心談話可采取面對(duì)面交流、電話溝通、書面交流等形式。面對(duì)面交流應(yīng)優(yōu)先考慮，以增進(jìn)黨員間的直接了解和情感交流。3.談話內(nèi)容：談心談話應(yīng)圍繞黨員的思想、工作、生活等方面展開，深入了解黨員的實(shí)際情況和需求。談話內(nèi)容應(yīng)具體、真實(shí)，避免空洞和形式主義。4.談話記錄：每次談心談話結(jié)束后，談話人應(yīng)認(rèn)真記錄談話內(nèi)容，包括黨員的基本情況、談話主題、談話過程、黨員的反映和意見等。記錄應(yīng)妥善保管，確保隱私和安全。5.跟進(jìn)落實(shí)：針對(duì)談心談話中發(fā)現(xiàn)的問題和困難，黨組織應(yīng)及時(shí)采取措施，幫助黨員解決實(shí)際問題。同時(shí)，應(yīng)定期回訪，了解問題的解決情況和黨員的反饋意見。6.保密原則：談心談話中涉及黨員的個(gè)人隱私和敏感信息，談話人和記錄人應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露談話內(nèi)容。如有違反，將依法追究責(zé)任。7.培訓(xùn)指導(dǎo)：各級(jí)黨組織應(yīng)定期對(duì)談話人進(jìn)行培訓(xùn)，提高其談話技巧和溝通能力。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨