能源資源節(jié)約與環(huán)保管理制度

能源資源節(jié)省與環(huán)保管理制度第一章總則第一條目的和基本原則為了加強(qiáng)企業(yè)能源資源的節(jié)省利用和環(huán)境保護(hù)管理，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)形象，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和環(huán)境保護(hù)政策，訂立本規(guī)章制度。本制度的基本原則如下：節(jié)省能源資源，提高能源的利用效率；環(huán)境保護(hù)第一位，確保生產(chǎn)活動(dòng)對(duì)環(huán)境的影響得到有效掌控；科學(xué)管理，全員參加，共同推動(dòng)企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)的全部員工、訪問者以及與本企業(yè)合作的供應(yīng)商、承包商等。第二章節(jié)省能源資源管理第三條能源資源使用評(píng)估全部新項(xiàng)目在設(shè)計(jì)階段，應(yīng)進(jìn)行能源資源使用評(píng)估，評(píng)估項(xiàng)目的節(jié)能潛力，訂立相應(yīng)的措施；對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備及工藝進(jìn)行定期檢查，確定存在的能源揮霍環(huán)節(jié)，并訂立改進(jìn)措施。第四條節(jié)省用水管理各部門應(yīng)訂立嚴(yán)格用水計(jì)劃，合理布置用水量，杜絕水資源揮霍；定期檢查水管、水龍頭等設(shè)施，及時(shí)修復(fù)漏水漏氣問題；水的再利用應(yīng)得到充分利用，盡量減少對(duì)自然水源的倚靠。第五條節(jié)省用電管理各部門應(yīng)合理布置用電計(jì)劃，避開用電高峰期集中用電；檢查電線、插座等電器設(shè)備的安全性能，及時(shí)修復(fù)故障；提倡使用高效節(jié)能的照明設(shè)備、冷暖設(shè)備等，降低能源消耗。第六條節(jié)省燃?xì)夤芾韲?yán)格掌控燃?xì)獾氖褂昧浚荛_揮霍；檢查燃?xì)夤艿馈⑷細(xì)庠O(shè)備等的安全運(yùn)行，及時(shí)修復(fù)故障。第七條節(jié)省原材料子管理在采購(gòu)原材料子時(shí)，優(yōu)先選擇節(jié)省資源的替代品；對(duì)原材料子的使用進(jìn)行嚴(yán)格掌控，避開揮霍；推行廢料循環(huán)利用和資源再利用，減少對(duì)環(huán)境的污染。第三章環(huán)境保護(hù)管理第八條廢物排放管理嚴(yán)格依照國(guó)家環(huán)境保護(hù)規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，杜絕超標(biāo)排放現(xiàn)象；設(shè)立合適的廢物分類、貯存和處理設(shè)施，確保廢物得到正確處理。第九條大氣污染防控嚴(yán)禁使用高污染物排放的設(shè)備；定期檢查和維護(hù)排放設(shè)備，確保其正常運(yùn)行；加強(qiáng)對(duì)污染源的監(jiān)控和排放情況的記錄，做好數(shù)據(jù)報(bào)送工作。第十條水污染防控禁止將廢水排入自然水源；對(duì)廢水進(jìn)行預(yù)處理，實(shí)現(xiàn)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)后再排放；定期進(jìn)行廢水排放口的檢查和監(jiān)測(cè)。第十一條噪聲污染掌控嚴(yán)格掌控產(chǎn)生噪聲的設(shè)備，保證噪聲達(dá)標(biāo)；定期檢查和維護(hù)噪聲掌控設(shè)備，確保其正常運(yùn)行；加強(qiáng)對(duì)噪聲污染的監(jiān)測(cè)，及時(shí)采取掌控措施。第十二條環(huán)境事故應(yīng)急管理訂立環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任和處理流程；定期組織環(huán)境事故應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)；發(fā)生環(huán)境事故時(shí)，及時(shí)采取措施掌控和處理事故，最大程度減少環(huán)境污染。第四章監(jiān)督與考核第十三條監(jiān)督機(jī)制建立能源資源節(jié)省與環(huán)保管理的監(jiān)督機(jī)制，明確監(jiān)督責(zé)任部門和監(jiān)督內(nèi)容；配備專職人員負(fù)責(zé)監(jiān)督，定期對(duì)各部門的節(jié)省與環(huán)保情況進(jìn)行檢查。第十四條考核機(jī)制設(shè)置能源資源節(jié)省與環(huán)?？己酥笜?biāo)，對(duì)各部門進(jìn)行定期考核；依據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行獎(jiǎng)懲，用激勵(lì)和管束相結(jié)合的方式，推動(dòng)各部門履行節(jié)省與環(huán)保責(zé)任。第五章法律責(zé)任第十五條違紀(jì)違法懲罰對(duì)于違反本制度規(guī)定的行為，將依照有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部管理制度進(jìn)行懲罰，并追究法律責(zé)任。第六章附則第十六條責(zé)任落實(shí)各相關(guān)部門應(yīng)落實(shí)本規(guī)章制度的責(zé)任，建立相應(yīng)的制度和流程，并定期檢查和總結(jié)落實(shí)情況。第十七條修訂和解釋本規(guī)