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文檔簡介
通風(fēng)安全監(jiān)測工崗位責(zé)任制1.背景與目的為了確保企業(yè)生產(chǎn)過程中的通風(fēng)安全,保障員工的身體健康與安全,建立通風(fēng)安全監(jiān)測工崗位責(zé)任制是必需的。本制度旨在明確通風(fēng)安全監(jiān)測工的職責(zé)和工作要求,確保通風(fēng)設(shè)備的正常運(yùn)行和通風(fēng)系統(tǒng)的有效性,以保障企業(yè)的生產(chǎn)安全和員工的健康。2.適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部通風(fēng)設(shè)備運(yùn)行管理和通風(fēng)系統(tǒng)維護(hù)監(jiān)測的相關(guān)人員。3.責(zé)任與職責(zé)(1)通風(fēng)安全監(jiān)測工的職責(zé)負(fù)責(zé)通風(fēng)設(shè)備的日常運(yùn)行維護(hù)工作,確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn);定期巡檢通風(fēng)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)處理或上報(bào)維護(hù)和修理;監(jiān)測通風(fēng)系統(tǒng)的運(yùn)行情形,保證其有效性;建立通風(fēng)風(fēng)道的維護(hù)記錄和工作報(bào)告,確保紀(jì)錄的準(zhǔn)確性和完整性;依據(jù)企業(yè)要求,訂立通風(fēng)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)計(jì)劃,并定時(shí)執(zhí)行;引導(dǎo)員工正確使用通風(fēng)設(shè)備,確保通風(fēng)安全規(guī)范的執(zhí)行;參加通風(fēng)設(shè)備的選型、安裝和調(diào)試工作;及時(shí)了解通風(fēng)系統(tǒng)的最新技術(shù)和維護(hù)方法,提升自身專業(yè)知識(shí)水平;搭配相關(guān)部門進(jìn)行通風(fēng)設(shè)備的安全培訓(xùn),確保安全操作;上級(jí)主管交辦的其他與通風(fēng)安全相關(guān)的工作。(2)上級(jí)主管的職責(zé)負(fù)責(zé)布置通風(fēng)安全監(jiān)測工的工作任務(wù),并監(jiān)督其履職情況;確保通風(fēng)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)計(jì)劃的執(zhí)行,落實(shí)通風(fēng)安全工作要求;供應(yīng)必需的技術(shù)和資源支持,促進(jìn)通風(fēng)設(shè)備的正常運(yùn)行;協(xié)調(diào)解決通風(fēng)設(shè)備運(yùn)行中的重點(diǎn)問題和緊急情況;巡查通風(fēng)設(shè)備的使用情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取合理措施;對(duì)通風(fēng)安全監(jiān)測工的工作進(jìn)行評(píng)估和考核;及時(shí)落實(shí)通風(fēng)設(shè)備的維護(hù)和修理保養(yǎng)工作,并跟蹤維護(hù)和修理記錄。4.工作要求(1)通風(fēng)安全監(jiān)測工的工作要求具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能,熟識(shí)通風(fēng)設(shè)備的原理和操作規(guī)程;嚴(yán)格遵守相關(guān)安全操作規(guī)程和制度,確保通風(fēng)安全;具備肯定的服務(wù)意識(shí),能夠與相關(guān)部門有效協(xié)作;具備較強(qiáng)的溝通本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)合作精神;良好的邏輯思維本領(lǐng)和問題分析本領(lǐng);具備肯定的應(yīng)急處理本領(lǐng),能夠在突發(fā)情況下快速響應(yīng)并采取必需措施。(2)上級(jí)主管的工作要求具備通風(fēng)設(shè)備運(yùn)行管理和維護(hù)的專業(yè)知識(shí);熟識(shí)通風(fēng)設(shè)備的性能和技術(shù)要求,能夠供應(yīng)必需的技術(shù)支持;具備較強(qiáng)的組織管理本領(lǐng)和問題解決本領(lǐng);具備良好的溝通與協(xié)調(diào)本領(lǐng),能夠有效引導(dǎo)和督促下屬工作;擅長傾聽員工的看法和建議,為員工供應(yīng)必需的支持和培訓(xùn)。5.獎(jiǎng)懲與考核(1)獎(jiǎng)懲制度對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的通風(fēng)安全監(jiān)測工,可予以適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)和榮譽(yù)稱呼;對(duì)于工作不到位、違反相關(guān)規(guī)定或造成事故的通風(fēng)安全監(jiān)測工,應(yīng)依據(jù)情況予以相應(yīng)的懲罰措施。(2)考核制度依據(jù)通風(fēng)安全監(jiān)測工的職責(zé)和工作要求,訂立相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn);定期對(duì)通風(fēng)安全監(jiān)測工的工作進(jìn)行考核評(píng)估,反饋評(píng)估結(jié)果并提出改進(jìn)建議;考核結(jié)果作為績效評(píng)價(jià)、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.附則本制度自頒布之日起執(zhí)行,如有需要修改或增補(bǔ),應(yīng)經(jīng)主管部門同意后執(zhí)行,相關(guān)修改和增補(bǔ)事宜將及時(shí)通知到通風(fēng)安全監(jiān)測工及涉及部門。7.效力與解釋本制度解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部,如有疑義或爭議,將以企業(yè)管理負(fù)責(zé)人的解釋為準(zhǔn)。以上便是通風(fēng)安全監(jiān)測工崗
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