2024版商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員正式勞動(dòng)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員正式勞動(dòng)協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）第二條：合同期限2.1合同期限2.2試用期第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2加班規(guī)定第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3加班工資第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決第十條：其他約定10.1培訓(xùn)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.3合同修改第十一條：違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任第十二條：法律適用和爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決第十三條：合同的生效、變更和解除13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指X商場(chǎng)，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：，地址：，聯(lián)系電話：。1.2乙方（雇員）：指具有完全民事行為能力的自然人，姓名：，身份證號(hào)：，聯(lián)系電話：。第二條：合同期限2.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2試用期：乙方自簽訂合同之日起，享有__個(gè)月的試用期。試用期結(jié)束，經(jīng)甲方考核合格，雙方繼續(xù)履行本合同。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方在甲方商場(chǎng)的營(yíng)業(yè)員崗位工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)商品的陳列、擺放、整理和清潔；（2）負(fù)責(zé)顧客的接待、咨詢和導(dǎo)購(gòu)服務(wù)；（3）負(fù)責(zé)收銀、發(fā)票開(kāi)具和找零等工作；（4）負(fù)責(zé)維護(hù)商場(chǎng)的衛(wèi)生和安全秩序；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。3.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間：乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：（1）周一至周五：__時(shí)至__時(shí)；（2）周六至周日：__時(shí)至__時(shí)。4.2加班規(guī)定：乙方在法定節(jié)假日及休息日工作的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。乙方加班時(shí)間每月不超過(guò)__小時(shí)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)_元整（小寫(xiě)：￥__元）。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并提前告知乙方。5.3加班工資：乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）平時(shí)加班：工資的150%；（2）休息日加班：工資的200%；（3）法定節(jié)假日加班：工資的300%。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息、年假、病假等休假待遇。甲方為乙方提供__套工作服，并定期為乙方進(jìn)行健康體檢。乙方在職期間，因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的治療和賠償責(zé)任。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的情形（1）乙方提前解除合同：乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__個(gè)月書(shū)面通知甲方；（2）甲方解除合同：甲方依法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知乙方；（3）合同到期終止：本合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止；（4）客觀情況變化：因不可抗力等客觀情況導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商解除或終止合同。8.2終止合同的情形（1）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（2）乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）合同約定的其他終止情形。第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；9.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和素質(zhì)；10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用；10.3合同修改：本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十一條：違約責(zé)任11.1違約情形（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）乙方未履行工作職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（4）乙方未提前通知甲方解除勞動(dòng)合同的。11.2違約責(zé)任（1）甲方違約的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿月工資的__倍；（2）乙方違約的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿月工資的__倍。第十二條：法律適用和爭(zhēng)議解決12.1法律適用：本合同的訂立、履行、變更、解除和終止，以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律；12.2爭(zhēng)議解決：雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條：合同的生效、變更和解除13.1合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；13.2合同變更：本合同的變更，應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效；13.3合同解除：本合同的解除，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并采取書(shū)面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：（1）乙方在合同期內(nèi)不得在其他商業(yè)機(jī)構(gòu)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作；（2）乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶資料，不得泄露給第三方；（3）乙方離職后，應(yīng)歸還甲方的所有工作物品和證件。14.2附件：本合同附件包括甲方的規(guī)章制度、崗位職責(zé)描述、薪酬福利規(guī)定等，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)描述甲方的內(nèi)部管理規(guī)范，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、員工行為準(zhǔn)則等。附件二：崗位職責(zé)描述詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和崗位要求，包括工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：薪酬福利規(guī)定詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，包括專利、著作權(quán)、商標(biāo)等。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)描述乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響了甲方的正常經(jīng)營(yíng)。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自將甲方的商業(yè)機(jī)密泄露給第三方。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，違反了合同約定。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，違反了法律法規(guī)和合同約定。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿月工資的2倍。2.甲方違約的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿月工資的2倍。示例說(shuō)明：如果乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響了甲方的正常經(jīng)營(yíng)，甲方可以根據(jù)合同約定，要求乙方支付違約金。如果乙方未經(jīng)甲方同意，擅自將甲方的商業(yè)機(jī)密泄露給第三方，甲方可以根據(jù)保密協(xié)議，要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動(dòng)者之間建立的明確雙方權(quán)