2024版公司高管保密協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版公司高管保密協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語1.1保密信息1.2商業(yè)秘密1.3競爭對手1.4經(jīng)濟區(qū)域2.保密義務(wù)2.1保密信息的保護2.2保密信息的使用2.3保密信息的披露3.保密期限3.1起始時間3.2終止時間4.保密信息的范圍4.1技術(shù)信息4.2經(jīng)營信息4.3人事信息5.違反保密協(xié)議的后果5.1賠償責任5.2違約金5.3追究法律責任6.保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓6.1權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓6.2保密信息的繼承7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決8.法律適用8.1適用法律8.2法律解釋9.合同的生效、修改與終止9.1生效條件9.2修改條件9.3終止條件10.保密協(xié)議的公示10.1公示內(nèi)容10.2公示方式11.保密協(xié)議的監(jiān)督與檢查11.1監(jiān)督機構(gòu)11.2檢查頻率12.保密協(xié)議的培訓與告知12.1培訓內(nèi)容12.2告知義務(wù)13.保密協(xié)議的違約記錄13.1違約行為記錄13.2違約行為處理14.保密協(xié)議的解除14.1解除條件14.2解除程序第一部分：合同如下：1.定義與術(shù)語1.1保密信息為本合同之目的，保密信息是指甲方在雙方合作期間或合作前向乙方披露的、尚未公開并具有商業(yè)價值的下列信息：(a)技術(shù)信息，包括技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、操作方法、生產(chǎn)工藝、配方、客戶列表、價格策略等；(b)經(jīng)營信息，包括經(jīng)營計劃、商業(yè)策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、市場分析、客戶需求、合同文本等；(c)人事信息，包括員工名單、薪酬福利、培訓資料、考核結(jié)果等。1.2商業(yè)秘密商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.3競爭對手競爭對手是指在相同或相似業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，與甲方存在直接或間接競爭關(guān)系的企業(yè)或個人。1.4經(jīng)濟區(qū)域經(jīng)濟區(qū)域是指中華人民共和國行政區(qū)劃內(nèi)的省、自治區(qū)、直轄市以及計劃單列市。2.保密義務(wù)2.1保密信息的保護乙方應當對甲方的保密信息予以嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。2.2保密信息的使用乙方僅可在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)使用保密信息，并確保保密信息僅用于甲方授權(quán)的目的。2.3保密信息的披露乙方在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不得將保密信息披露給競爭對手或以任何方式使競爭對手獲得保密信息。3.保密期限3.1起始時間本合同項下的保密義務(wù)自雙方簽署之日起生效。3.2終止時間(a)本合同約定的保密信息已進入公知領(lǐng)域的；(b)保密信息因甲方疏忽或故意導致泄露的；(c)法律規(guī)定保密義務(wù)終止的其他情形。4.保密信息的范圍4.1技術(shù)信息乙方應對甲方提供的技術(shù)信息保密，并確保技術(shù)信息不被復制、傳播、泄露或用于非授權(quán)目的。4.2經(jīng)營信息乙方應對甲方提供的經(jīng)營信息保密，并確保經(jīng)營信息不被復制、傳播、泄露或用于非授權(quán)目的。4.3人事信息乙方應對甲方提供的人事信息保密，并確保人事信息不被復制、傳播、泄露或用于非授權(quán)目的。5.違反保密協(xié)議的后果5.1賠償責任如乙方違反本合同的保密義務(wù)，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額不低于甲方因乙方違約所遭受的實際損失。5.2違約金如乙方違反本合同的保密義務(wù)，乙方應支付給甲方違約金，違約金的計算方式為甲方因乙方違約所遭受的實際損失的3倍。5.3追究法律責任如乙方嚴重違反本合同的保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任，包括但不限于要求停止侵權(quán)行為、消除影響、恢復名譽、賠償損失等。6.保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓6.1權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。6.2保密信息的繼承本合同項下的保密信息將在甲乙雙方之間傳承，如甲方發(fā)生合并、分立、解散等情形，乙方將繼續(xù)承擔本合同項下的保密義務(wù)。8.爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應在合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如果雙方在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)未能通過協(xié)商解決，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.法律適用9.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2法律解釋如本合同的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進行調(diào)整，而其他條款繼續(xù)有效。10.合同的生效、修改與終止10.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2修改條件本合同的修改或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.3終止條件(a)雙方協(xié)商一致終止；(b)合同約定的保密信息已進入公知領(lǐng)域；(c)法律規(guī)定合同終止的其他情形。11.保密協(xié)議的公示11.1公示內(nèi)容乙方應在公司內(nèi)部進行保密協(xié)議的公示，確保所有員工了解保密協(xié)議的內(nèi)容。11.2公示方式乙方可以通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、公告欄等方式進行保密協(xié)議的公示。12.保密協(xié)議的監(jiān)督與檢查12.1監(jiān)督機構(gòu)甲方有權(quán)對乙方履行保密協(xié)議的情況進行監(jiān)督和檢查。12.2檢查頻率甲方有權(quán)隨時對乙方進行現(xiàn)場檢查，乙方應予以配合。13.保密協(xié)議的培訓與告知13.1培訓內(nèi)容乙方應對新入職員工進行保密協(xié)議的培訓，確保員工了解保密協(xié)議的內(nèi)容和重要性。13.2告知義務(wù)乙方應在員工入職時向其告知保密協(xié)議的內(nèi)容，并在必要時進行重申。14.保密協(xié)議的違約記錄14.1違約行為記錄乙方應對違反保密協(xié)議的員工進行記錄，并采取相應的紀律措施。14.2違約行為處理如員工違反保密協(xié)議，乙方應根據(jù)違約行為的嚴重程度，給予相應的處理，包括但不限于警告、降職、解雇等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：技術(shù)信息清單詳細列出甲方視為保密的技術(shù)信息，包括專利、設(shè)計圖紙、操作方法等。附件二：經(jīng)營信息清單詳細列出甲方視為保密的經(jīng)營信息，包括財務(wù)報表、市場策略、客戶信息等。附件三：人事信息清單詳細列出甲方視為保密的人事信息，包括員工檔案、薪酬福利、培訓資料等。附件四：保密協(xié)議培訓資料提供對新入職員工進行的保密協(xié)議培訓內(nèi)容的詳細資料，包括培訓大綱、講義等。附件五：保密協(xié)議公示模板提供保密協(xié)議在公司內(nèi)部公示的模板，包括公示內(nèi)容、公示方式等。附件六：保密協(xié)議監(jiān)督與檢查方案詳細列出甲方對乙方履行保密協(xié)議情況進行監(jiān)督和檢查的方案，包括檢查頻率、處理流程等。附件七：違約行為處理流程詳細列出員工違反保密協(xié)議時的處理流程，包括警告、降職、解雇等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.未經(jīng)甲方同意，向第三方披露保密信息；2.超出授權(quán)范圍使用保密信息；3.未采取適當措施保護保密信息導致泄露；4.違反保密義務(wù)的其他行為。責任認定標準：1.賠償金額：違約行為導致的實際損失的3倍；2.違約金：違約行為涉及的保密信息價值的一定比例；3.法律責任：根據(jù)違約行為的嚴重程度，追究法律責任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、消除影響、恢復名譽、賠償損失等。示例說明：如乙方員工在未經(jīng)甲方同意的情況下，向競爭對手披露了甲方的技術(shù)信息，導致甲方在市場競爭中受到損失。根據(jù)違約行為及責任認定標準，乙方應承擔賠償責任，賠償金額為甲方實際損失的3倍。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.競爭對手：指在相同或相似業(yè)務(wù)領(lǐng)