二零二五年度建筑企業(yè)合伙人合作協(xié)議書(裝配式建筑人才培養(yǎng)與交流)3篇_第1頁
二零二五年度建筑企業(yè)合伙人合作協(xié)議書(裝配式建筑人才培養(yǎng)與交流)3篇_第2頁
二零二五年度建筑企業(yè)合伙人合作協(xié)議書(裝配式建筑人才培養(yǎng)與交流)3篇_第3頁
二零二五年度建筑企業(yè)合伙人合作協(xié)議書(裝配式建筑人才培養(yǎng)與交流)3篇_第4頁
二零二五年度建筑企業(yè)合伙人合作協(xié)議書(裝配式建筑人才培養(yǎng)與交流)3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩50頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度建筑企業(yè)合伙人合作協(xié)議書(裝配式建筑人才培養(yǎng)與交流)本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內(nèi)容與范圍3.1合作內(nèi)容3.2合作范圍4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作終止日期5.合作目標(biāo)與任務(wù)5.1合作目標(biāo)5.2合作任務(wù)6.合作模式與方式6.1合作模式6.2合作方式7.合作雙方權(quán)利與義務(wù)7.1合作雙方權(quán)利7.2合作雙方義務(wù)8.合作成果分享與分配8.1合作成果分享8.2合作成果分配9.合作風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)與處理9.1合作風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)9.2合作風(fēng)險(xiǎn)處理10.合作管理與監(jiān)督10.1合作管理10.2合作監(jiān)督11.違約責(zé)任與處理11.1違約責(zé)任11.2違約處理12.爭議解決方式12.1爭議解決原則12.2爭議解決方式13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.合同解除與終止14.1合同解除14.2合同終止第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方:建筑集團(tuán)有限公司乙方:職業(yè)技術(shù)學(xué)院1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人:乙方法定代表人:1.3合同雙方地址甲方地址:省市區(qū)路號乙方地址:省市區(qū)路號1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的為提高我國裝配式建筑行業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)校企合作,實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ),甲乙雙方達(dá)成共識,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。2.2合作原則遵循公平、公正、公開的原則,實(shí)現(xiàn)互利共贏,共同推動(dòng)裝配式建筑行業(yè)的發(fā)展。3.合作內(nèi)容與范圍3.1合作內(nèi)容(1)甲方提供裝配式建筑相關(guān)技術(shù)、項(xiàng)目資源及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);(2)乙方提供裝配式建筑相關(guān)課程設(shè)置、師資力量及學(xué)生資源;(3)雙方共同開展裝配式建筑人才培養(yǎng)、技術(shù)研討、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)等活動(dòng)。3.2合作范圍(1)人才培養(yǎng):共同培養(yǎng)裝配式建筑專業(yè)人才;(2)技術(shù)交流:定期舉辦技術(shù)研討會(huì),交流裝配式建筑新技術(shù)、新材料、新工藝;(3)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn):乙方學(xué)生參與甲方項(xiàng)目實(shí)訓(xùn),提高實(shí)踐能力。4.合作期限4.1合作起始日期自雙方簽訂本合同之日起。4.2合作終止日期合作期限為五年,自合作起始日期起計(jì)算。5.合作目標(biāo)與任務(wù)5.1合作目標(biāo)(1)培養(yǎng)一批具備裝配式建筑專業(yè)技能的高素質(zhì)人才;(2)提高雙方在裝配式建筑領(lǐng)域的合作水平;(3)推動(dòng)我國裝配式建筑行業(yè)的發(fā)展。5.2合作任務(wù)(1)甲方負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目資源、技術(shù)支持和項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)指導(dǎo);(2)乙方負(fù)責(zé)提供學(xué)生資源、師資力量和課程設(shè)置;(3)雙方共同開展技術(shù)研討、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)等活動(dòng)。6.合作模式與方式6.1合作模式(1)甲方提供項(xiàng)目資源、技術(shù)支持和項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)指導(dǎo);(2)乙方提供學(xué)生資源、師資力量和課程設(shè)置;(3)雙方共同開展技術(shù)研討、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)等活動(dòng)。6.2合作方式(1)定期召開合作會(huì)議,討論合作事宜;(2)建立合作群,實(shí)時(shí)溝通合作信息;(3)雙方共同參與項(xiàng)目,共同完成人才培養(yǎng)任務(wù)。8.合作成果分享與分配8.1合作成果分享(1)甲方提供的技術(shù)、項(xiàng)目資源及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),乙方應(yīng)予以尊重并共同推廣;(2)乙方提供的課程設(shè)置、師資力量及學(xué)生資源,甲方應(yīng)予以充分利用;(3)雙方合作產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),除法律法規(guī)另有規(guī)定外,由雙方共同擁有,并協(xié)商確定使用方式。8.2合作成果分配(1)人才培養(yǎng)成果,如學(xué)生就業(yè)率、專業(yè)技能考核合格率等,雙方按比例分享;(2)技術(shù)成果,如新型專利、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等,根據(jù)貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配;(3)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)成果,如項(xiàng)目質(zhì)量、成本控制等,雙方按合同約定比例分享收益。9.合作風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)與處理9.1合作風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)(1)甲方承擔(dān)因提供項(xiàng)目資源、技術(shù)支持等方面的風(fēng)險(xiǎn);(2)乙方承擔(dān)因提供學(xué)生資源、師資力量及課程設(shè)置等方面的風(fēng)險(xiǎn);(3)因不可抗力導(dǎo)致合作無法繼續(xù)的風(fēng)險(xiǎn),雙方均不承擔(dān)責(zé)任。9.2合作風(fēng)險(xiǎn)處理(1)如因甲方原因?qū)е潞献黠L(fēng)險(xiǎn),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;(2)如因乙方原因?qū)е潞献黠L(fēng)險(xiǎn),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;(3)雙方應(yīng)共同協(xié)商解決合作過程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題。10.合作管理與監(jiān)督10.1合作管理(1)成立合作管理小組,負(fù)責(zé)日常合作事務(wù)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督;(3)設(shè)立合作專項(xiàng)資金,用于支持合作項(xiàng)目的開展。10.2合作監(jiān)督(1)雙方應(yīng)定期對合作項(xiàng)目進(jìn)行自查,確保合作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);(2)接受政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的監(jiān)督和指導(dǎo);(3)對合作過程中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時(shí)溝通解決。11.違約責(zé)任與處理11.1違約責(zé)任(1)一方未履行合同約定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;(2)一方因違約給對方造成損失的,應(yīng)賠償對方的損失;(3)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。11.2違約處理(1)違約方應(yīng)在收到違約通知后15日內(nèi)采取補(bǔ)救措施;(2)如違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力,守約方有權(quán)解除合同;(3)解除合同后,違約方應(yīng)賠償守約方的損失。12.爭議解決方式12.1爭議解決原則(1)雙方應(yīng)本著公平、公正、誠信的原則解決爭議;(2)優(yōu)先通過協(xié)商解決爭議。12.2爭議解決方式(1)雙方協(xié)商解決;(2)如協(xié)商不成,可提交仲裁委員會(huì)仲裁;(3)如仲裁不成,可依法向人民法院提起訴訟。13.合同生效與變更13.1合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2合同變更(1)合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議;(2)未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。14.合同解除與終止14.1合同解除(1)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方均可解除合同;(2)一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除合同;(3)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可解除合同。14.2合同終止合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí),合同終止。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,“第三方”是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立主體,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、監(jiān)理單位、技術(shù)評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形(1)甲乙雙方協(xié)商一致,認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)以保障合同有效實(shí)施;(2)法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求必須引入第三方進(jìn)行評估、監(jiān)理或咨詢;(3)合同執(zhí)行過程中,甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方以解決爭議或提高合作效率。15.3第三方介入程序(1)甲乙雙方共同決定是否引入第三方,并明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限;(2)雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議,明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限和責(zé)任;(3)第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)積極配合,確保第三方能夠有效履行職責(zé)。16.甲乙雙方額外條款(1)甲方應(yīng)向第三方提供必要的項(xiàng)目資料和信息,并確保信息的真實(shí)性、完整性和及時(shí)性;(2)乙方應(yīng)向第三方提供必要的師資、學(xué)生和課程資源,并確保資源的可用性和穩(wěn)定性;(3)雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作,確保其服務(wù)符合合同要求。16.2第三方介入時(shí),甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)如下:(1)甲方有權(quán)要求第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé),并對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督;(2)乙方有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)符合合同約定,并對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià);(3)第三方在履行職責(zé)過程中,如遇到無法解決的問題,應(yīng)立即通知甲乙雙方,并共同協(xié)商解決。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其服務(wù)協(xié)議中約定的范圍和責(zé)任限額。17.2第三方責(zé)任限額(1)第三方因提供的服務(wù)不符合合同約定,導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(2)第三方責(zé)任限額為服務(wù)費(fèi)用總額的百分之十,最高不超過人民幣萬元;(3)如第三方在履行職責(zé)過程中因故意或重大過失造成損失,其責(zé)任限額不受前款限制。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)與甲方保持獨(dú)立,不得接受甲方以外的任何指令或干預(yù)。18.2第三方與乙方的劃分第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)與乙方保持獨(dú)立,不得接受乙方以外的任何指令或干預(yù)。18.3第三方與其他第三方的劃分如合同中有多個(gè)第三方介入,各方應(yīng)保持獨(dú)立,不得相互干預(yù)對方的工作。19.第三方退出19.1第三方退出條件(1)合同期限屆滿;(2)合同解除;(3)雙方協(xié)商一致同意第三方退出。19.2第三方退出程序(1)第三方退出前,應(yīng)完成其職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作;(2)雙方應(yīng)共同確認(rèn)第三方的工作完成情況;(3)第三方退出后,其職責(zé)應(yīng)由甲乙雙方另行安排或指定其他第三方承擔(dān)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:合作項(xiàng)目詳細(xì)清單要求:詳細(xì)列出雙方合作項(xiàng)目的名稱、內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)間表等。說明:附件一用于明確合作項(xiàng)目的具體內(nèi)容,確保雙方對項(xiàng)目有共同的理解和預(yù)期。2.附件二:師資力量及學(xué)生資源明細(xì)表要求:詳細(xì)列出乙方提供的師資力量和學(xué)生資源的數(shù)量、專業(yè)背景、教學(xué)能力等。說明:附件二用于確保甲方能夠了解乙方的師資和資源情況,以便合理安排合作項(xiàng)目。3.附件三:技術(shù)支持及項(xiàng)目資源清單要求:詳細(xì)列出甲方提供的技術(shù)支持及項(xiàng)目資源的類型、數(shù)量、使用方式等。說明:附件三用于明確甲方在合作中提供的資源,確保乙方能夠充分利用。4.附件四:合作成果分享及分配方案要求:詳細(xì)列出合作成果的分享方式、分配比例、支付方式等。說明:附件四用于確保合作成果的合理分配,激勵(lì)雙方共同投入。5.附件五:第三方服務(wù)協(xié)議要求:詳細(xì)列出第三方服務(wù)的類型、內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明:附件五用于明確第三方服務(wù)的具體要求,確保第三方能夠有效履行職責(zé)。6.附件六:違約責(zé)任及處理細(xì)則要求:詳細(xì)列出違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、處理方式等。說明:附件六用于明確違約行為的處理機(jī)制,保障合同的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力。7.附件七:爭議解決程序要求:詳細(xì)列出爭議解決的方式、程序、期限等。說明:附件七用于明確爭議解決的具體步驟,確保爭議能夠得到及時(shí)、公正的解決。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:(1)甲方未按合同約定提供技術(shù)支持及項(xiàng)目資源;(2)乙方未按合同約定提供師資力量和學(xué)生資源;(3)第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé);(4)任何一方未按合同約定履行合作成果分享及分配;(5)任何一方未按合同約定履行違約責(zé)任及處理。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(1)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、影響和損失程度,確定違約責(zé)任;(2)如違約行為導(dǎo)致合同無法履行,違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任;(3)如違約行為導(dǎo)致部分損失,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明:(1)甲方未按合同約定提供項(xiàng)目資源,導(dǎo)致乙方無法按時(shí)完成實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,包括賠償乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失和因違約產(chǎn)生的間接損失;(2)乙方未按合同約定提供師資力量,導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,包括項(xiàng)目延期造成的經(jīng)濟(jì)損失;(3)第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé),導(dǎo)致合作項(xiàng)目無法按期完成,第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二四年度建筑企業(yè)合伙人合作協(xié)議書(裝配式建筑人才培養(yǎng)與交流)1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同簽訂日期1.5合同有效期1.6合同履行地點(diǎn)第二章合作伙伴資格與義務(wù)2.1合作伙伴資格2.2合作伙伴義務(wù)2.3合作伙伴責(zé)任2.4合作伙伴權(quán)利第三章合作內(nèi)容與目標(biāo)3.1合作內(nèi)容概述3.2合作目標(biāo)設(shè)定3.3合作項(xiàng)目實(shí)施3.4合作成果評估第四章人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)4.2人才培養(yǎng)方案4.3人才培養(yǎng)實(shí)施4.4人才培養(yǎng)評估4.5人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化第五章人才培養(yǎng)實(shí)施流程5.1報(bào)名與選拔5.2培訓(xùn)課程設(shè)置5.3培訓(xùn)師資安排5.4培訓(xùn)考核與評價(jià)5.5培訓(xùn)成果應(yīng)用第六章人才培養(yǎng)交流與合作6.1交流與合作形式6.2交流與合作內(nèi)容6.3交流與合作機(jī)制6.4交流與合作成果第七章合作項(xiàng)目執(zhí)行與管理7.1項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃7.2項(xiàng)目管理職責(zé)7.3項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控7.4項(xiàng)目變更與調(diào)整7.5項(xiàng)目驗(yàn)收與交付第八章合作成果共享與分配8.1成果共享原則8.2成果分配方式8.3成果分配比例8.4成果分配流程8.5成果分配爭議解決第九章合作風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任9.1合作風(fēng)險(xiǎn)識別9.2風(fēng)險(xiǎn)防范措施9.3責(zé)任承擔(dān)方式9.4責(zé)任追究程序9.5責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)第十章合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除程序10.4合同變更與解除后果第十一章違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.4違約賠償程序第十二章爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序12.4爭議解決費(fèi)用第十三章合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后果13.4合同終止后的責(zé)任承擔(dān)第十四章合同附件14.1附件一:人才培養(yǎng)計(jì)劃書14.2附件二:項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書14.3附件三:合作成果分配方案14.4附件四:其他相關(guān)文件合同編號202401第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二四年度建筑企業(yè)合伙人合作協(xié)議書(裝配式建筑人才培養(yǎng)與交流)”。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在裝配式建筑人才培養(yǎng)與交流方面的合作關(guān)系,共同提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和行業(yè)技術(shù)水平。1.3合同雙方甲方:[甲方全稱]乙方:[乙方全稱]1.4合同簽訂日期本合同簽訂日期為[簽訂日期]。1.5合同有效期本合同自簽訂之日起生效,有效期為[合同期限]。1.6合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為[履行地點(diǎn)]。第二章合作伙伴資格與義務(wù)2.1合作伙伴資格(1)具有獨(dú)立法人資格的企業(yè);(3)具備相關(guān)業(yè)務(wù)資質(zhì)和人員能力。2.2合作伙伴義務(wù)(1)遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策;(2)保障人才培養(yǎng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行;(3)保護(hù)對方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán);(4)按照約定履行合同義務(wù)。2.3合作伙伴責(zé)任(1)因自身原因?qū)е氯瞬排囵B(yǎng)項(xiàng)目不能按期完成的責(zé)任;(2)因違反合同約定造成對方損失的責(zé)任;(3)因違反法律法規(guī)造成對方損失的責(zé)任。2.4合作伙伴權(quán)利(1)按照合同約定享受人才培養(yǎng)項(xiàng)目的收益;(2)監(jiān)督對方履行合同義務(wù);(3)提出合理化建議和改進(jìn)措施;(4)享有法律規(guī)定的其他權(quán)利。第三章合作內(nèi)容與目標(biāo)3.1合作內(nèi)容概述本合作內(nèi)容主要包括裝配式建筑人才培養(yǎng)、技術(shù)交流、項(xiàng)目合作等。3.2合作目標(biāo)設(shè)定(1)培養(yǎng)一批具備裝配式建筑專業(yè)技能的復(fù)合型人才;(2)促進(jìn)裝配式建筑技術(shù)的交流與合作;(3)提升甲方和乙方在裝配式建筑領(lǐng)域的市場競爭力。3.3合作項(xiàng)目實(shí)施(1)甲方負(fù)責(zé)提供人才培養(yǎng)所需的資源和條件;(2)乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施人才培養(yǎng)項(xiàng)目;(3)雙方共同負(fù)責(zé)技術(shù)交流和項(xiàng)目合作。3.4合作成果評估(1)定期對人才培養(yǎng)成果進(jìn)行評估;(3)根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整合作策略。第四章人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)(1)培養(yǎng)具備裝配式建筑設(shè)計(jì)、施工、管理等方面的專業(yè)人才;(2)提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效益。4.2人才培養(yǎng)方案(1)制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)計(jì)劃;(2)明確人才培養(yǎng)的課程設(shè)置和師資力量;(3)制定人才培養(yǎng)的考核和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。4.3人才培養(yǎng)實(shí)施(1)組織實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃;(2)開展培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng);(3)跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和成果。4.4人才培養(yǎng)評估(1)對人才培養(yǎng)成果進(jìn)行定期評估;(2)根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整人才培養(yǎng)方案;(3)對優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。4.5人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化(1)將人才培養(yǎng)成果應(yīng)用于實(shí)際工程項(xiàng)目;(2)推廣優(yōu)秀人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。第五章人才培養(yǎng)交流與合作5.1交流與合作形式(1)舉辦技術(shù)研討會(huì)、講座等活動(dòng);(2)開展聯(lián)合培訓(xùn)項(xiàng)目;(3)建立人才交流平臺。5.2交流與合作內(nèi)容(1)分享裝配式建筑領(lǐng)域的最新技術(shù)和發(fā)展趨勢;(2)交流人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn);(3)探討項(xiàng)目合作機(jī)會(huì)。5.3交流與合作機(jī)制(1)建立定期交流機(jī)制;(2)設(shè)立項(xiàng)目合作評審委員會(huì);(3)制定項(xiàng)目合作管理辦法。5.4交流與合作成果(1)提升雙方在裝配式建筑領(lǐng)域的知名度和影響力;(2)實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和技術(shù)交流的雙贏。第六章合作項(xiàng)目執(zhí)行與管理6.1項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃(1)制定詳細(xì)的項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃;(2)明確項(xiàng)目執(zhí)行的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人;(3)確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。6.2項(xiàng)目管理職責(zé)(1)甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體管理和協(xié)調(diào);(2)乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體實(shí)施和執(zhí)行;(3)雙方共同負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的識別和控制。6.3項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控(1)定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度;(2)及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題;(3)確保項(xiàng)目按期完成。6.4項(xiàng)目變更與調(diào)整(1)對項(xiàng)目變更進(jìn)行評估和審批;(2)對項(xiàng)目調(diào)整進(jìn)行跟蹤和記錄;(3)確保項(xiàng)目變更不影響整體進(jìn)度和質(zhì)量。6.5項(xiàng)目驗(yàn)收與交付(1)制定項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);(2)組織項(xiàng)目驗(yàn)收工作;(3)確保項(xiàng)目順利交付。第八章合作成果共享與分配8.1成果共享原則雙方應(yīng)遵循公平、合理、互利的原則共享合作成果。8.2成果分配方式成果分配采取按比例分成的方式,具體比例為[分配比例]。8.3成果分配比例成果分配比例由雙方在合作初期協(xié)商確定,并在合同中明確。8.4成果分配流程成果分配流程如下:(1)確定成果類型和數(shù)量;(2)雙方共同評估成果價(jià)值;(3)按照約定比例進(jìn)行分配;(4)辦理成果移交手續(xù)。8.5成果分配爭議解決如發(fā)果分配爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。第九章合作風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任9.1合作風(fēng)險(xiǎn)識別雙方應(yīng)共同識別合作過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),包括但不限于市場風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)等。9.2風(fēng)險(xiǎn)防范措施針對識別出的風(fēng)險(xiǎn),雙方應(yīng)采取相應(yīng)的防范措施,確保合作順利進(jìn)行。9.3責(zé)任承擔(dān)方式如因一方原因?qū)е潞献黠L(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等。9.4責(zé)任追究程序責(zé)任追究程序如下:(1)發(fā)現(xiàn)責(zé)任問題時(shí),責(zé)任方應(yīng)立即采取措施;(2)雙方協(xié)商確定責(zé)任追究的具體措施;(3)如協(xié)商不成,可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。9.5責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)按照損失程度和法律規(guī)定執(zhí)行。第十章合同變更與解除10.1合同變更條件(1)法律法規(guī)或政策發(fā)生變化;(2)雙方協(xié)商一致;(3)不可抗力事件發(fā)生。10.2合同解除條件(1)一方嚴(yán)重違約;(2)不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行;(3)雙方協(xié)商一致。10.3合同變更與解除程序合同變更與解除程序如下:(1)提出變更或解除申請;(2)雙方協(xié)商確定變更或解除的具體內(nèi)容;(3)辦理變更或解除手續(xù)。10.4合同變更與解除后果第十一章違約責(zé)任11.1違約情形(1)未按約定履行合同義務(wù);(2)違反合同約定造成對方損失;(3)違反法律法規(guī)造成對方損失。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)按照損失程度和法律規(guī)定執(zhí)行。11.4違約賠償程序違約賠償程序如下:(1)提出違約賠償申請;(2)雙方協(xié)商確定賠償金額;(3)辦理賠償手續(xù)。第十二章爭議解決12.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)可根據(jù)雙方約定選擇,如無約定,可向合同履行地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序爭議解決程序如下:(1)提出爭議解決申請;(2)按照約定或法定程序進(jìn)行;(3)根據(jù)爭議解決結(jié)果執(zhí)行。12.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),或由雙方協(xié)商確定。第十三章合同終止13.1合同終止條件(1)合同履行完畢;(2)合同解除;(3)雙方協(xié)商一致。13.2合同終止程序合同終止程序如下:(1)提出合同終止申請;(2)雙方協(xié)商確定合同終止的具體內(nèi)容;(3)辦理合同終止手續(xù)。13.3合同終止后果13.4合同終止后的責(zé)任承擔(dān)合同終止后,雙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)合同終止前的責(zé)任。第十四章合同附件14.1附件一:人才培養(yǎng)計(jì)劃書14.2附件二:項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書14.3附件三:合作成果分配方案14.4附件四:其他相關(guān)文件甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.1甲方主導(dǎo)權(quán)1.1.1在人才培養(yǎng)和項(xiàng)目實(shí)施過程中,甲方擁有最終決策權(quán)。1.1.2乙方應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和安排,確保人才培養(yǎng)和項(xiàng)目實(shí)施符合甲方的要求。1.2人才培養(yǎng)計(jì)劃制定1.2.1甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)計(jì)劃,包括課程設(shè)置、師資力量、培訓(xùn)時(shí)間等。1.2.2乙方根據(jù)甲方制定的計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織實(shí)施。1.3項(xiàng)目資源調(diào)配1.3.1甲方負(fù)責(zé)調(diào)配項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源,包括資金、設(shè)備、場地等。1.3.2乙方應(yīng)配合甲方,確保資源調(diào)配的合理性和有效性。1.4項(xiàng)目進(jìn)度控制1.4.1甲方負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。1.4.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度,并及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。1.5成果評估與反饋1.5.1甲方負(fù)責(zé)對人才培養(yǎng)和項(xiàng)目實(shí)施成果進(jìn)行評估。1.5.2乙方應(yīng)積極配合甲方,提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料,以便進(jìn)行成果評估。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:2.1乙方主導(dǎo)權(quán)2.1.1在人才培養(yǎng)和項(xiàng)目實(shí)施過程中,乙方擁有最終決策權(quán)。2.1.2甲方應(yīng)服從乙方的指導(dǎo)和安排,確保人才培養(yǎng)和項(xiàng)目實(shí)施符合乙方的戰(zhàn)略目標(biāo)。2.2人才培養(yǎng)計(jì)劃制定2.2.1乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)計(jì)劃,包括課程設(shè)置、師資力量、培訓(xùn)時(shí)間等。2.2.2甲方根據(jù)乙方制定的計(jì)劃,負(fù)責(zé)提供必要的支持和資源。2.3項(xiàng)目資源調(diào)配2.3.1乙方負(fù)責(zé)調(diào)配項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源,包括資金、設(shè)備、場地等。2.3.2甲方應(yīng)配合乙方,確保資源調(diào)配的合理性和有效性。2.4項(xiàng)目進(jìn)度控制2.4.1乙方負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。2.4.2甲方應(yīng)定期向乙方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度,并及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。2.5成果評估與反饋2.5.1乙方負(fù)責(zé)對人才培養(yǎng)和項(xiàng)目實(shí)施成果進(jìn)行評估。2.5.2甲方應(yīng)積極配合乙方,提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料,以便進(jìn)行成果評估。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系,確保合作順利進(jìn)行。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保持中立,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用3.2.1中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定,并在合同中明確。3.2.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用支付方式及時(shí)間由雙方約定。3.3中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞献魇?,中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保守雙方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。3.4中介機(jī)構(gòu)更換3.4.1如一方認(rèn)為中介機(jī)構(gòu)無法勝任工作,可提出更換中介機(jī)構(gòu)。3.4.2更換中介機(jī)構(gòu)需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂新的中介服務(wù)協(xié)議。3.5中介機(jī)構(gòu)爭議解決3.5.1如中介機(jī)構(gòu)與雙方之間發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。3.5.2協(xié)商不成的,可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.附件一:人才培養(yǎng)計(jì)劃書2.附件二:項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書3.附件三:合作成果分配方案4.附件四:其他相關(guān)文件5.附件五:中介服務(wù)協(xié)議(如有)6.附件六:爭議解決規(guī)則7.附件七:違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:未按約定履行合同義務(wù);違反合同約定造成對方損失;違反法律法規(guī)造成對方損失;未能按期完成人才培養(yǎng)和項(xiàng)目實(shí)施;未提供或提供虛假的資料和報(bào)告;未按約定支付費(fèi)用或賠償;未經(jīng)對方同意擅自變更合同內(nèi)容。2.違約行為認(rèn)定:由違約方承認(rèn)或經(jīng)雙方協(xié)商認(rèn)定;由第三方中介機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定;由人民法院判決認(rèn)定。三、法律名詞及解釋:1.法定代表人:指依法代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。2.獨(dú)立法人資格:指企業(yè)依法設(shè)立,具有獨(dú)立的民事權(quán)利能力和民事行為能力。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.仲裁:指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議,將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。6.訴訟:指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟,請求人民法院對爭議進(jìn)行判決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:人才培養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)際需求不符。解決辦法:定期評估人才培養(yǎng)計(jì)劃,根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。2.問題:項(xiàng)目進(jìn)度延誤。解決辦法:加強(qiáng)項(xiàng)目管理,及時(shí)溝通解決問題,確保項(xiàng)目按期完成。3.問題:資源調(diào)配不合理。解決辦法:優(yōu)化資源調(diào)配方案,確保資源合理分配。4.問題:成果評估不公正。解決辦法:建立公正的評估機(jī)制,確保評估結(jié)果的客觀性。5.問題:違約行為發(fā)生。解決辦法:根據(jù)合同約定和法律規(guī)定,采取相應(yīng)的違約責(zé)任追究措施。五、所有應(yīng)用場景:1.裝配式建筑企業(yè)之間的人才培養(yǎng)與合作。2.建筑企業(yè)與高校、研究機(jī)構(gòu)之間的合作。3.建筑企業(yè)與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)之間的合作。4.跨區(qū)域、跨行業(yè)的人才培養(yǎng)與合作。5.國際化的人才培養(yǎng)與合作。全文完。二零二四年度建筑企業(yè)合伙人合作協(xié)議書(裝配式建筑人才培養(yǎng)與交流)2合同編號_________一、合同主體名稱:(填寫甲方名稱)地址:(填寫甲方地址)聯(lián)系人:(填寫甲方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(填寫甲方聯(lián)系電話)名稱:(填寫乙方名稱)地址:(填寫乙方地址)聯(lián)系人:(填寫乙方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(填寫乙方聯(lián)系電話)二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在裝配式建筑領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢,乙方在人才培養(yǎng)和交流方面具備較強(qiáng)的實(shí)力,雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同開展裝配式建筑人才培養(yǎng)與交流項(xiàng)目。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》等相關(guān)法律法規(guī),以及雙方共同協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1)裝配式建筑:指以預(yù)制部品部件為主要構(gòu)件,通過現(xiàn)場組裝和施工,形成建筑物的建筑形式。2)人才培養(yǎng):指對乙方員工進(jìn)行專業(yè)技能、知識、素質(zhì)等方面的培訓(xùn),提高其綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3)交流:指甲方與乙方之間在裝配式建筑領(lǐng)域的技術(shù)、管理、經(jīng)驗(yàn)等方面的交流與分享。3.2關(guān)鍵詞解釋1)甲方:指在本合同中承擔(dān)人才培養(yǎng)與交流項(xiàng)目的主體,即建筑企業(yè)。2)乙方:指在本合同中接受甲方人才培養(yǎng)與交流項(xiàng)目的主體,即員工。3)合作期限:指本合同生效之日起至終止之日止的時(shí)間段。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1)有權(quán)對乙方員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高其綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2)有權(quán)對乙方員工在裝配式建筑領(lǐng)域的表現(xiàn)進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)建議。3)有權(quán)與乙方共享裝配式建筑領(lǐng)域的最新技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)等資源。4)負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場地、設(shè)施等必要條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1)接受甲方提供的人才培養(yǎng)與交流項(xiàng)目,積極參加相關(guān)活動(dòng)。2)按照甲方要求,提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息。3)遵守甲方制定的培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。4)在培訓(xùn)期間,不得泄露甲方商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn):______。5.3合同履行方式甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施人才培養(yǎng)與交流項(xiàng)目,乙方積極配合。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1)合同期限屆滿;2)雙方協(xié)商一致解除合同;3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序1)合同到期前,雙方應(yīng)就續(xù)簽或終止合同進(jìn)行協(xié)商;2)雙方協(xié)商一致解除合同時(shí),應(yīng)書面通知對方;3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)通知對方,并采取必要措施減輕損失。6.4終止后果1)合同終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),妥善處理遺留問題;2)合同終止后,雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù),直至履行完畢。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1)培訓(xùn)費(fèi)用:包括但不限于師資費(fèi)用、場地租賃費(fèi)用、教材費(fèi)用、設(shè)備使用費(fèi)用等。2)項(xiàng)目管理費(fèi)用:包括但不限于項(xiàng)目管理人員的工資、差旅費(fèi)用、辦公費(fèi)用等。3)其他費(fèi)用:根據(jù)實(shí)際情況可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式1)甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和金額向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。2)支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,乙方提供收款賬戶信息。7.3支付時(shí)間1)培訓(xùn)費(fèi)用:在培訓(xùn)開始前支付50%,剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后支付。2)項(xiàng)目管理費(fèi)用:根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度分期支付,具體支付時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。7.4支付條款1)甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)前核對乙方提供的發(fā)票和相關(guān)憑證。2)乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后向甲方開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1)甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付金額的______%。2)甲方未按合同約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施等必要條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1)違約金和賠償金額的具體計(jì)算方法由雙方另行協(xié)商確定。2)賠償金額應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1)本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2)雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為______年,自合同終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式1)雙方應(yīng)采取合理措施,防止保密內(nèi)容的泄露。2)未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1)自然災(zāi)害:如地震、洪水、臺風(fēng)等。2)戰(zhàn)爭:包括戰(zhàn)爭狀態(tài)、軍事沖突等。3)政府行為:如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1)發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)立即通知對方,并采取一切可能措施減輕損失。2)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí),雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例本合同約定的不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、臺風(fēng)、戰(zhàn)爭、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1)協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2)或雙方同意提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1)未經(jīng)對方同意,任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。2)轉(zhuǎn)讓前,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)書面通知對方,并取得對方的書面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1)涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。2)合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1)本合同簽訂后,雙方均不得擅自變更、轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。2)未經(jīng)對方同意,任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2特殊權(quán)力保留1)雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),歸各自所有,但雙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)相互使用。2)任何一方未經(jīng)對方同意,不得以任何形式侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1)對本合同的修改和補(bǔ)充,必須以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字蓋章。2)修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為本合同的組成部分,具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1)經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議,與本合同具有同等法律效力。2)修改和補(bǔ)充協(xié)議的生效日期以雙方簽字蓋章之日為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1)雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助,確保本合同的順利履行。2)雙方應(yīng)共同推進(jìn)裝配式建筑人才培養(yǎng)與交流項(xiàng)目的發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式1)雙方應(yīng)定期召開會(huì)議,就項(xiàng)目進(jìn)展、問題解決等進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。2)雙方應(yīng)通過書面、電話、電子郵件等方式保持溝通,及時(shí)解決合作過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于裝配式建筑人才培養(yǎng)與交流項(xiàng)目的完整協(xié)議,取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):代表(簽字):日期:(年/月/日)乙方(蓋章):代表(簽字):日期:(年/月/日)附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論