2024年導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本集錦：帶團(tuán)技能提升3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本集錦：帶團(tuán)技能提升本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名及身份證號(hào)碼1.2用人單位名稱及營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息1.3合同簽訂日期及有效期2.導(dǎo)游崗位職責(zé)2.1導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容2.2導(dǎo)游工作標(biāo)準(zhǔn)2.3導(dǎo)游工作區(qū)域3.導(dǎo)游薪資及待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2薪資支付方式3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.導(dǎo)游培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)考核5.導(dǎo)游帶團(tuán)規(guī)范5.1行程安排5.2導(dǎo)游講解5.3游客服務(wù)5.4安全管理6.導(dǎo)游考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容6.2考核周期6.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.4獎(jiǎng)懲措施7.導(dǎo)游休假與調(diào)休7.1休假制度7.2調(diào)休規(guī)定7.3休假申請(qǐng)與批準(zhǔn)8.導(dǎo)游辭職與解除合同8.1辭職條件8.2辭職程序8.3合同解除條件8.4合同解除程序9.合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.合同其他條款10.1合同附件10.2合同修改10.3合同解除10.4合同終止11.合同附件11.1導(dǎo)游個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件11.3相關(guān)法律法規(guī)及政策文件12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂12.2合同生效12.3合同備案13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除程序13.4合同終止程序14.合同其他事項(xiàng)14.1合同履行監(jiān)督14.2合同變更14.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)14.4合同終止后的責(zé)任承擔(dān)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名：1.2導(dǎo)游身份證號(hào)碼：561990030765411.3用人單位名稱：某旅行社有限公司1.4用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息：注冊(cè)號(hào)051.5合同簽訂日期：2024年1月1日1.6合同有效期：自2024年1月1日至2024年12月31日2.導(dǎo)游崗位職責(zé)2.1導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)游客進(jìn)行旅游活動(dòng)，包括但不限于行程安排、景點(diǎn)講解、游客咨詢解答等。2.2導(dǎo)游工作標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格遵守國(guó)家旅游行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保游客安全。2.3導(dǎo)游工作區(qū)域：國(guó)內(nèi)旅游線路3.導(dǎo)游薪資及待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+提成+獎(jiǎng)金3.2薪資支付方式：每月15日前支付上月工資3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)帶團(tuán)業(yè)績(jī)及服務(wù)質(zhì)量，給予相應(yīng)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.導(dǎo)游培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容：導(dǎo)游專業(yè)知識(shí)、帶團(tuán)技巧、安全管理等4.2培訓(xùn)時(shí)間：每年至少參加2次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)不少于3天4.3培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗5.導(dǎo)游帶團(tuán)規(guī)范5.1行程安排：根據(jù)游客需求及行程安排，制定合理的旅游行程5.2導(dǎo)游講解：使用普通話進(jìn)行景點(diǎn)講解，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、生動(dòng)5.3游客服務(wù)：熱情周到，耐心解答游客疑問(wèn)，提供必要幫助5.4安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行安全管理規(guī)定，確保游客人身及財(cái)產(chǎn)安全6.導(dǎo)游考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容：帶團(tuán)業(yè)績(jī)、服務(wù)質(zhì)量、游客滿意度等6.2考核周期：每季度進(jìn)行一次考核6.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考核內(nèi)容制定詳細(xì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.4獎(jiǎng)懲措施：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳者進(jìn)行處罰7.導(dǎo)游休假與調(diào)休7.1休假制度：按照國(guó)家規(guī)定及旅行社制度執(zhí)行7.2調(diào)休規(guī)定：根據(jù)工作需要，可進(jìn)行調(diào)休7.3休假申請(qǐng)與批準(zhǔn)：導(dǎo)游需提前一個(gè)月向旅行社提出休假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假8.導(dǎo)游辭職與解除合同8.1辭職條件：導(dǎo)游因個(gè)人原因提出辭職，需提前一個(gè)月書面通知用人單位。8.2辭職程序：導(dǎo)游向用人單位提交辭職報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理離職手續(xù)。8.3合同解除條件：用人單位因?qū)в螄?yán)重違反合同約定、嚴(yán)重失職或因不可抗力等原因，可解除合同。8.4合同解除程序：用人單位提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知導(dǎo)游，并說(shuō)明解除原因。9.合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)。10.合同其他條款10.1合同附件：本合同附件包括導(dǎo)游個(gè)人簡(jiǎn)歷、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、相關(guān)法律法規(guī)及政策文件。10.2合同修改：合同內(nèi)容如有修改，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式補(bǔ)充或修改。10.3合同解除：合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。10.4合同終止：合同到期或雙方協(xié)商一致終止合同，合同自動(dòng)終止。11.合同附件11.1導(dǎo)游個(gè)人簡(jiǎn)歷：包括導(dǎo)游的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。11.2用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。11.3相關(guān)法律法規(guī)及政策文件：國(guó)家及地方旅游行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策文件。12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同備案：本合同需報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。13.合同解除與終止13.1合同解除條件：合同雙方在合同期限內(nèi)，符合法律、法規(guī)規(guī)定的解除條件，可解除合同。13.2合同終止條件：合同到期或雙方協(xié)商一致終止合同，合同自動(dòng)終止。13.3合同解除程序：合同解除需書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.4合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)，并辦理結(jié)算手續(xù)。14.合同其他事項(xiàng)14.1合同履行監(jiān)督：用人單位有權(quán)對(duì)導(dǎo)游的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，導(dǎo)游應(yīng)積極配合。14.2合同變更：合同內(nèi)容如有變更，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式補(bǔ)充或修改。14.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)：合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定及法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.4合同終止后的責(zé)任承擔(dān)：合同終止后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定及法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、安全保障機(jī)構(gòu)等，在合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)的第三方實(shí)體。15.2第三方介入目的：為提高導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量、提升帶團(tuán)技能、保障游客權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，允許第三方介入合同履行過(guò)程。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在提供相關(guān)服務(wù)過(guò)程中，若因自身原因造成導(dǎo)游或游客權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方對(duì)導(dǎo)游或游客的賠償責(zé)任，不得超過(guò)其與甲乙雙方簽訂的服務(wù)合同中約定的責(zé)任限額。17.第三方介入條款17.1第三方介入程序：甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，可邀請(qǐng)第三方介入，具體介入事宜由甲乙雙方共同商定。17.2第三方介入內(nèi)容：第三方介入內(nèi)容包括但不限于導(dǎo)游培訓(xùn)、帶團(tuán)技能提升、安全保障服務(wù)、旅游保險(xiǎn)等。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：a.根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用；b.在合同履行過(guò)程中，享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)；c.對(duì)導(dǎo)游或游客提出合理化建議。18.2第三方義務(wù)：a.按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；b.保守甲乙雙方商業(yè)秘密；c.在提供服務(wù)過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：a.第三方與甲方之間，按照雙方簽訂的服務(wù)合同履行權(quán)利義務(wù)；b.甲方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。19.2第三方與乙方的劃分：a.第三方與乙方之間，按照本合同約定，協(xié)助乙方提升帶團(tuán)技能；b.乙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。19.3第三方與導(dǎo)游的劃分：a.第三方對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行培訓(xùn)，提升導(dǎo)游帶團(tuán)技能；b.導(dǎo)游接受第三方培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。20.第三方介入合同變更20.1第三方介入合同變更：若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。21.第三方介入合同解除21.1第三方介入合同解除：若第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。22.第三方介入合同終止22.1第三方介入合同終止：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致終止合同，第三方介入合同同時(shí)終止。23.第三方介入合同爭(zhēng)議解決23.1第三方介入合同爭(zhēng)議解決：第三方介入合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.導(dǎo)游個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含導(dǎo)游的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、培訓(xùn)記錄等。說(shuō)明：用于證明導(dǎo)游的資質(zhì)和能力。2.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的清晰復(fù)印件，需加蓋公章。說(shuō)明：用于證明用人單位的合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。3.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件要求：國(guó)家及地方旅游行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策文件的正式文本。說(shuō)明：用于指導(dǎo)合同雙方遵守相關(guān)法律規(guī)定。4.第三方服務(wù)合同要求：第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)。5.導(dǎo)游培訓(xùn)記錄要求：記錄導(dǎo)游參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于證明導(dǎo)游的培訓(xùn)情況和能力提升。6.導(dǎo)游帶團(tuán)記錄要求：記錄導(dǎo)游帶團(tuán)的時(shí)間、地點(diǎn)、游客人數(shù)、行程安排、服務(wù)質(zhì)量等。說(shuō)明：用于評(píng)估導(dǎo)游的工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量。7.導(dǎo)游考核結(jié)果要求：記錄導(dǎo)游的考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于評(píng)價(jià)導(dǎo)游的工作能力和服務(wù)質(zhì)量。8.導(dǎo)游休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)記錄要求：記錄導(dǎo)游休假的時(shí)間、原因、批準(zhǔn)情況等。說(shuō)明：用于管理導(dǎo)游的休假事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.導(dǎo)游違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：導(dǎo)游需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。示例：導(dǎo)游未按時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)，導(dǎo)致游客行程延誤。1.2違反國(guó)家法律法規(guī)或旅行社規(guī)定責(zé)任認(rèn)定：導(dǎo)游需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位因此遭受的損失。示例：導(dǎo)游在帶團(tuán)過(guò)程中，違反旅游安全規(guī)定，導(dǎo)致游客受傷。1.3嚴(yán)重失職，造成游客損失責(zé)任認(rèn)定：導(dǎo)游需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償游客因此遭受的損失。示例：導(dǎo)游未提醒游客注意安全，導(dǎo)致游客在景點(diǎn)發(fā)生意外。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：用人單位需支付滯納金，并賠償導(dǎo)游因此遭受的損失。示例：用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，導(dǎo)致導(dǎo)游生活困難。2.2未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)責(zé)任認(rèn)定：用人單位需賠償導(dǎo)游因此遭受的損失。示例：用人單位未按照合同約定為導(dǎo)游提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致導(dǎo)游技能提升受限。2.3未按照合同約定提供社會(huì)保障責(zé)任認(rèn)定：用人單位需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償導(dǎo)游因此遭受的損失。示例：用人單位未按照合同約定為導(dǎo)游繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致導(dǎo)游權(quán)益受損。全文完。2024年導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本集錦：帶團(tuán)技能提升1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同終止條件1.5合同履行地點(diǎn)1.6合同履行方式1.7合同變更和解除1.8合同爭(zhēng)議解決第二章導(dǎo)游基本要求2.1導(dǎo)游資格要求2.2導(dǎo)游年齡要求2.3導(dǎo)游健康狀況要求2.4導(dǎo)游品行要求2.5導(dǎo)游知識(shí)水平要求2.6導(dǎo)游語(yǔ)言能力要求第三章基本工資與福利待遇3.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.4休假制度3.5節(jié)假日加班工資3.6其他福利待遇第四章帶團(tuán)職責(zé)與義務(wù)4.1帶團(tuán)行程安排4.2導(dǎo)游講解要求4.3旅客安全保障4.4導(dǎo)游行為規(guī)范4.5旅客投訴處理4.6團(tuán)隊(duì)管理第五章帶團(tuán)技能提升5.1導(dǎo)游技能培訓(xùn)5.2導(dǎo)游技能考核5.3技能提升計(jì)劃5.4技能提升效果評(píng)估5.5技能提升獎(jiǎng)勵(lì)第六章考核與獎(jiǎng)懲6.1考核內(nèi)容與方法6.2考核結(jié)果應(yīng)用6.3獎(jiǎng)勵(lì)措施6.4懲罰措施第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同后的處理第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第九章合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十章合同附件10.1導(dǎo)游個(gè)人簡(jiǎn)歷10.2導(dǎo)游資格證書10.3導(dǎo)游培訓(xùn)證書10.4其他相關(guān)證明材料第十一章合同簽署11.1合同簽署人11.2合同簽署日期11.3合同簽署地點(diǎn)第十二章合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期第十三章合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更內(nèi)容第十四章合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后的處理合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂雙方甲方（用人單位）：_________旅行社有限公司乙方（導(dǎo)游）：_________先生/女士1.2合同簽訂日期____年____月____日1.3合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止1.4合同終止條件1.4.1乙方因健康原因無(wú)法履行合同；1.4.2乙方違反合同約定，經(jīng)甲方警告無(wú)效；1.4.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方工作能力不足等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致；1.5合同履行地點(diǎn)甲乙雙方約定的履行地點(diǎn)1.6合同履行方式1.6.1乙方根據(jù)甲方安排帶團(tuán)；1.6.2乙方按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；1.6.3乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和旅行社的規(guī)章制度。1.7合同變更和解除1.7.1合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；1.7.2合同解除需按照本合同約定的條件進(jìn)行，并簽訂書面協(xié)議；1.7.3合同變更或解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。1.8合同爭(zhēng)議解決1.8.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；1.8.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二章導(dǎo)游基本要求2.1導(dǎo)游資格要求乙方須持有有效的導(dǎo)游資格證書；2.2導(dǎo)游年齡要求乙方須年滿____周歲；2.3導(dǎo)游健康狀況要求乙方須身體健康，無(wú)傳染性疾??；2.4導(dǎo)游品行要求2.5導(dǎo)游知識(shí)水平要求乙方須具備一定的歷史、文化、地理等知識(shí)；2.6導(dǎo)游語(yǔ)言能力要求乙方須具備流利的普通話和一定的英語(yǔ)溝通能力。第三章基本工資與福利待遇3.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)乙方基本工資為每月____元；3.2工資支付方式甲方每月____日前支付乙方上月工資；3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；3.4休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假；3.5節(jié)假日加班工資節(jié)假日加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付；3.6其他福利待遇甲方根據(jù)公司實(shí)際情況提供其他福利待遇。第四章帶團(tuán)職責(zé)與義務(wù)4.1帶團(tuán)行程安排乙方應(yīng)按照甲方安排的行程帶團(tuán)；4.2導(dǎo)游講解要求乙方應(yīng)保證講解質(zhì)量，內(nèi)容準(zhǔn)確，語(yǔ)言生動(dòng)；4.3旅客安全保障乙方應(yīng)確保旅客在旅游過(guò)程中的安全；4.4導(dǎo)游行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守導(dǎo)游行為規(guī)范，維護(hù)旅行社形象；4.5旅客投訴處理乙方應(yīng)認(rèn)真處理旅客投訴，及時(shí)向甲方報(bào)告；4.6團(tuán)隊(duì)管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，維護(hù)團(tuán)隊(duì)秩序。第五章帶團(tuán)技能提升5.1導(dǎo)游技能培訓(xùn)甲方定期組織乙方參加導(dǎo)游技能培訓(xùn)；5.2導(dǎo)游技能考核甲方對(duì)乙方進(jìn)行導(dǎo)游技能考核；5.3技能提升計(jì)劃甲方制定乙方技能提升計(jì)劃；5.4技能提升效果評(píng)估甲方對(duì)乙方技能提升效果進(jìn)行評(píng)估；5.5技能提升獎(jiǎng)勵(lì)甲方對(duì)技能提升效果顯著的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。第六章考核與獎(jiǎng)懲6.1考核內(nèi)容與方法甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)管理等；6.2考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為乙方晉升、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)；6.3獎(jiǎng)勵(lì)措施甲方對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)；6.4懲罰措施甲方對(duì)違反合同約定的乙方進(jìn)行處罰。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方因健康原因無(wú)法履行合同；7.1.2乙方違反合同約定，經(jīng)甲方警告無(wú)效；7.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方工作能力不足等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致；7.2合同終止條件7.2.1合同有效期屆滿；7.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；7.2.3雙方協(xié)商一致解除合同；7.3解除或終止合同后的處理7.3.1甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止后的工資和福利待遇；7.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；8.1.2乙方違反導(dǎo)游行為規(guī)范，損害旅行社形象；8.1.3乙方未按照合同約定履行帶團(tuán)職責(zé)；8.1.4乙方泄露旅客個(gè)人信息；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為造成的損失；8.2.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況和合同約定確定。第九章合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟；9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院；9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。第十章合同附件10.1導(dǎo)游個(gè)人簡(jiǎn)歷10.2導(dǎo)游資格證書10.3導(dǎo)游培訓(xùn)證書10.4其他相關(guān)證明材料第十一章合同簽署11.1合同簽署人甲方代表（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________11.2合同簽署日期____年____月____日11.3合同簽署地點(diǎn)____________________第十二章合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同；12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；12.2合同生效日期____年____月____日第十三章合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2合同變更內(nèi)容符合法律法規(guī)；13.2合同變更程序13.2.1雙方簽署書面變更協(xié)議；13.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效；13.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)列明變更事項(xiàng)及具體內(nèi)容。第十四章合同終止14.1合同終止條件14.1.1合同有效期屆滿；14.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡；14.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；14.2合同終止程序14.2.1雙方簽署書面終止協(xié)議；14.2.2終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效；14.3合同終止后的處理14.3.1甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的工資和福利待遇；14.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。甲方（用人單位）：_________旅行社有限公司乙方（導(dǎo)游）：_________先生/女士甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：________________________年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件一：甲方主導(dǎo)條款1.1行程安排權(quán)1.1.1甲方擁有對(duì)乙方帶團(tuán)行程的最終決定權(quán)；1.1.2甲方應(yīng)提前____天向乙方提供行程安排，乙方應(yīng)予以配合。1.2培訓(xùn)與晉升1.2.1甲方負(fù)責(zé)組織乙方參加導(dǎo)游技能培訓(xùn)，提升乙方帶團(tuán)能力；1.2.2乙方晉升需滿足甲方設(shè)定的條件和考核標(biāo)準(zhǔn)。1.3工作時(shí)間與休息1.3.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以配合；1.3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日，連續(xù)工作超過(guò)____小時(shí)需安排休息。1.4工資調(diào)整1.4.1甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方工作表現(xiàn)，每年至少調(diào)整一次乙方工資；1.4.2工資調(diào)整方案由甲方制定，經(jīng)雙方協(xié)商一致后實(shí)施。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件二：乙方主導(dǎo)條款2.1行程自主權(quán)2.1.1乙方在確保行程安全的前提下，可提出合理的行程調(diào)整建議；2.1.2甲方應(yīng)在____小時(shí)內(nèi)對(duì)乙方的建議給予答復(fù)。2.2技能提升需求2.2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，提出技能提升計(jì)劃；2.2.2甲方應(yīng)支持乙方的技能提升計(jì)劃，并提供必要的資源。2.3工作時(shí)間與休息2.3.1乙方有權(quán)在確保服務(wù)質(zhì)量的前提下，合理安排個(gè)人工作時(shí)間；2.3.2甲方應(yīng)尊重乙方的工作安排，保障乙方享有法定的休息日。2.4工資待遇2.4.1乙方有權(quán)了解自身的工資構(gòu)成，甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的工資條；2.4.2乙方對(duì)工資待遇有異議時(shí)，可向甲方提出，甲方應(yīng)在____日內(nèi)予以答復(fù)。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件三：第三方中介條款3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同履行；3.1.2中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)甲方和乙方進(jìn)行監(jiān)督，確保雙方履行合同義務(wù)。3.2中介費(fèi)用3.2.1中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按約定比例分擔(dān)；3.2.2中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)一次性支付。3.3中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.3.1中介機(jī)構(gòu)對(duì)合同履行過(guò)程中的糾紛負(fù)有調(diào)解責(zé)任；3.3.2中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方有違約行為，應(yīng)立即向雙方通報(bào)。3.4中介機(jī)構(gòu)保密3.4.1中介機(jī)構(gòu)對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；3.4.2中介機(jī)構(gòu)不得泄露甲方和乙方的個(gè)人信息。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方主導(dǎo)條款2.乙方主導(dǎo)條款3.第三方中介條款二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；2.乙方違反導(dǎo)游行為規(guī)范，損害旅行社形象；3.乙方未按照合同約定履行帶團(tuán)職責(zé)；4.乙方泄露旅客個(gè)人信息；5.甲方未按合同約定支付工資或福利待遇；6.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；7.中介機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)；8.中介機(jī)構(gòu)未履行調(diào)解責(zé)任。違約行為認(rèn)定：1.違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)；2.甲方或乙方如有違約行為，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任；3.違約行為的認(rèn)定應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或法律途徑解決。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。4.中介機(jī)構(gòu)：指在合同當(dāng)事人之間提供中介服務(wù)，協(xié)助簽訂合同并監(jiān)督合同履行的機(jī)構(gòu)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作安排有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出，甲方應(yīng)在____日內(nèi)予以答復(fù)，逾期未答復(fù)的，乙方有權(quán)要求支付工資及賠償。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)泄露商業(yè)秘密。解決辦法：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給甲方或乙方造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.旅行社與導(dǎo)游之間的勞動(dòng)合同；2.第三方中介機(jī)構(gòu)參與勞動(dòng)合同的簽訂與監(jiān)督；3.導(dǎo)游技能提升培訓(xùn)與考核；4.導(dǎo)游帶團(tuán)服務(wù)及工作安排；5.導(dǎo)游合同違約行為處理。全文完。2024年導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本集錦：帶團(tuán)技能提升2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（雇主）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方（導(dǎo)游）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方從事旅游業(yè)務(wù)，需要專業(yè)的導(dǎo)游為游客提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)游服務(wù)，乙方具備導(dǎo)游資格，愿意從事導(dǎo)游工作。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)旅游法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況，制定本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“導(dǎo)游”指具備導(dǎo)游資格，為游客提供講解、引導(dǎo)、咨詢等服務(wù)的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）帶團(tuán)：指乙方在甲方組織或委托的旅游活動(dòng)中，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)游客參觀游覽、講解景點(diǎn)等工作。（2）技能提升：指乙方在甲方提供的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)中，提高自身的導(dǎo)游技能、知識(shí)水平和服務(wù)質(zhì)量。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行導(dǎo)游職責(zé)。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升乙方的導(dǎo)游技能。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。（4）甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高自身的導(dǎo)游技能。（2）乙方應(yīng)按照合同約定履行導(dǎo)游職責(zé)，確保游客安全、滿意。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)旅游市場(chǎng)的正常秩序。（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)履行導(dǎo)游職責(zé)，具體地點(diǎn)以甲方安排為準(zhǔn)。5.3合同履行方式乙方按照甲方安排的行程、路線和景點(diǎn)，為游客提供導(dǎo)游服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方同意終止合同的；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，甲方同意的；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同的；（4）國(guó)家法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致終止合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，乙方每月應(yīng)得的基本工資。（2）帶團(tuán)提成：乙方在帶團(tuán)過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際帶團(tuán)收入和甲方規(guī)定的提成比例，獲得的提成收入。（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)，甲方給予的獎(jiǎng)金。（4）補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。7.2支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的_______日前將上月工資支付給乙方。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付工資前，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。（2）如乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿べY無(wú)法按時(shí)支付，甲方有權(quán)要求乙方提供相應(yīng)證明。（3）甲方支付工資時(shí)，應(yīng)將工資單發(fā)送給乙方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按每日_______%向乙方支付違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成帶團(tuán)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付_______元的違約金。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額應(yīng)按實(shí)際損失計(jì)算，并支付給受損方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）帶團(tuán)過(guò)程中獲取的游客信息；（3）其他甲乙雙方約定應(yīng)保密的信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同終止后_______年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、瘟疫、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因個(gè)人原因離職；（2）乙方違反合同約定，被甲方解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利的保留權(quán)利，包括但不限于對(duì)乙方工作內(nèi)容的監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)整等。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同；（2）乙方違反法律法規(guī)，甲方有權(quán)依法采取措施。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）乙方按照甲方要求提供帶團(tuán)服務(wù)；（2）甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（3）雙方在合同履行過(guò)程中，及時(shí)溝通、解決問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開(kāi)會(huì)議，討論合同履行情況；（2）及時(shí)交換信息，確保雙方了解對(duì)方的工作進(jìn)展；（3）共同解決合同履行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于帶團(tuán)技能提升的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方導(dǎo)游資格證書復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方開(kāi)戶銀行信息6.甲方培訓(xùn)計(jì)劃及日程安排7.甲方保密協(xié)議8.甲方不可抗力事件清單9.甲方爭(zhēng)議解決流程圖二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方未在約定支付時(shí)間內(nèi)支付工資。違反保密條款：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成帶團(tuán)任務(wù)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方未按甲方安排完成帶團(tuán)任務(wù)。違反保密