二零二五年度寒假工實(shí)習(xí)與就業(yè)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度寒假工實(shí)習(xí)與就業(yè)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同依據(jù)的法律、法規(guī)1.2合同訂立的合法性2.合同主體2.1實(shí)習(xí)單位2.2寒假工3.實(shí)習(xí)與就業(yè)服務(wù)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位與崗位要求3.2實(shí)習(xí)期間的工作安排3.3實(shí)習(xí)期間的福利待遇3.4就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)4.實(shí)習(xí)期限與工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)期限4.2工作地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障5.1工作時(shí)間與休息休假5.2工資待遇5.3工傷、疾病保障5.4其他權(quán)益保障6.實(shí)習(xí)期間的管理與考核6.1實(shí)習(xí)管理6.2實(shí)習(xí)考核7.實(shí)習(xí)期間的違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任7.2寒假工違約責(zé)任8.實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)安置8.1就業(yè)安置方式8.2就業(yè)安置期限9.合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決方式11.合同的生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同的終止與解除12.1合同終止條件12.2合同解除程序13.合同的附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位明細(xì)13.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書13.3附件三：就業(yè)服務(wù)協(xié)議書14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本原則1.1合同依據(jù)的法律、法規(guī)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的合法性本合同訂立的主體合法，內(nèi)容符合法律法規(guī)，且不存在任何違反法律法規(guī)的情況。2.合同主體2.1實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)單位名稱：__________地址：_________________法定代表人：__________2.2寒假工寒假工姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________3.實(shí)習(xí)與就業(yè)服務(wù)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位與崗位要求實(shí)習(xí)崗位：__________崗位要求：（2）熟悉崗位相關(guān)技能；（3）具備一定的抗壓能力。3.2實(shí)習(xí)期間的工作安排實(shí)習(xí)時(shí)間：__________實(shí)習(xí)地點(diǎn)：__________實(shí)習(xí)內(nèi)容：__________3.3實(shí)習(xí)期間的福利待遇（1）提供實(shí)習(xí)期間的住宿條件；（2）提供實(shí)習(xí)期間的餐飲服務(wù)；（3）按月支付實(shí)習(xí)工資，具體金額為：__________元/月。3.4就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位將為寒假工提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，包括但不限于：（1）提供就業(yè)信息；（2）推薦適合的就業(yè)崗位；（3）協(xié)助辦理就業(yè)手續(xù)。4.實(shí)習(xí)期限與工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)期限本合同約定的實(shí)習(xí)期限為：__________個(gè)月。4.2工作地點(diǎn)實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：__________5.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障5.1工作時(shí)間與休息休假實(shí)習(xí)期間，寒假工每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，休息休假按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2工資待遇實(shí)習(xí)工資按月支付，具體金額為：__________元/月，發(fā)放時(shí)間為每月______日。5.3工傷、疾病保障實(shí)習(xí)期間，如寒假工發(fā)生工傷、疾病，按國家規(guī)定享受相應(yīng)的工傷、疾病保障待遇。5.4其他權(quán)益保障實(shí)習(xí)期間，寒假工享有國家規(guī)定的其他合法權(quán)益，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。6.實(shí)習(xí)期間的管理與考核6.1實(shí)習(xí)管理實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將對(duì)寒假工進(jìn)行管理，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。6.2實(shí)習(xí)考核實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將對(duì)寒假工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等?？己私Y(jié)果作為實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)推薦依據(jù)。8.實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)安置8.1就業(yè)安置方式（1）推薦至實(shí)習(xí)單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)工作；（2）協(xié)助聯(lián)系其他企業(yè)就業(yè)；（3）提供就業(yè)培訓(xùn)，提升就業(yè)競爭力。8.2就業(yè)安置期限實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位有義務(wù)在______個(gè)工作日內(nèi)為寒假工提供就業(yè)安置服務(wù)。9.合同解除與終止9.1合同解除的條件（1）寒假工提出解除合同，并提前______個(gè)工作日書面通知實(shí)習(xí)單位；（2）實(shí)習(xí)單位因故提前解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知寒假工，并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止的條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營原因終止實(shí)習(xí)崗位；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.2爭議解決方式仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。11.合同的生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的組成部分。12.合同的終止與解除12.1合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營原因終止實(shí)習(xí)崗位；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。12.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并說明解除理由。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同的附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位明細(xì)具體崗位名稱、崗位要求、工作內(nèi)容等詳細(xì)信息。13.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)約定實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。13.3附件三：就業(yè)服務(wù)協(xié)議書詳細(xì)約定就業(yè)安置的相關(guān)事項(xiàng)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至實(shí)習(xí)期限屆滿之日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、就業(yè)安置等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）提供實(shí)習(xí)崗位信息；（2）協(xié)助甲乙雙方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議；（3）提供實(shí)習(xí)期間的咨詢服務(wù)；（4）提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)；（5）其他甲乙雙方約定的服務(wù)。15.3第三方介入的合法性第三方介入應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并取得甲乙雙方的書面同意。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時(shí)的責(zé)任劃分（1）甲方的責(zé)任：甲方應(yīng)確保提供給第三方的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（2）乙方的責(zé)任：乙方應(yīng)配合第三方提供的服務(wù)，并對(duì)第三方的服務(wù)提出合理的要求和建議。16.2第三方介入時(shí)的權(quán)利（1）甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)的具體方案和進(jìn)度報(bào)告。（2）乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為：__________元人民幣。如因第三方原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延誤，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（2）因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整導(dǎo)致的服務(wù)結(jié)果，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（3）因甲方或乙方違反合同約定導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延誤，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更如甲乙雙方同意第三方介入，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，對(duì)本合同進(jìn)行相應(yīng)的變更。18.2合同變更的生效合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，作為本合同的補(bǔ)充部分。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決因第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.2爭議解決方式人民法院依法作出的判決為終局判決，對(duì)甲乙雙方和第三方具有法律約束力。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）第三方完成服務(wù)任務(wù)；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）合同約定的其他終止條件。20.2終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。21.第三方介入的保密條款21.1保密義務(wù)第三方在提供服務(wù)過程中，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。21.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年止。22.第三方介入的其他約定22.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。22.2本合同補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位明細(xì)詳細(xì)要求：（1）崗位名稱、崗位要求、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等基本信息；（2）崗位所需技能和資質(zhì)要求；（3）崗位的薪酬待遇和福利；（4）崗位的工作環(huán)境和安全注意事項(xiàng)。說明：附件一用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體信息，以便甲乙雙方和第三方了解崗位要求，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。2.附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：（1）甲乙雙方的基本信息；（2）實(shí)習(xí)崗位、期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等；（3）實(shí)習(xí)期間的工資待遇、福利、工作時(shí)間、休息休假等；（4）違約責(zé)任及爭議解決方式。說明：附件二為甲乙雙方簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議，明確了實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：就業(yè)服務(wù)協(xié)議書詳細(xì)要求：（1）甲乙雙方的基本信息；（2）就業(yè)服務(wù)的內(nèi)容、范圍、期限；（3）就業(yè)服務(wù)的費(fèi)用及支付方式；（4）違約責(zé)任及爭議解決方式。說明：附件三為甲乙雙方簽訂的就業(yè)服務(wù)協(xié)議，明確了就業(yè)服務(wù)的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：（1）第三方的基本信息；（2）第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、范圍、期限；（3）第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式；（4）違約責(zé)任及爭議解決方式。說明：附件四為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確了第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）甲方違約行為：甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或就業(yè)崗位，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為合同金額的______%。（2）乙方違約行為：乙方未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或就業(yè)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為合同金額的______%。2.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）第三方違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金金額為合同金額的______%。（2）第三方責(zé)任認(rèn)定：第三方違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同約定及法律法規(guī)，由甲乙雙方共同協(xié)商確定。示例說明：若甲方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致乙方無法進(jìn)行實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為合同金額的10%。全文完。二零二四年度寒假工實(shí)習(xí)與就業(yè)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同當(dāng)事人1.2合同期限1.3寒假工實(shí)習(xí)1.4就業(yè)服務(wù)1.5合同目的2.寒假工實(shí)習(xí)安排2.1實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.2實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)2.3實(shí)習(xí)期間待遇2.4實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)3.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容3.1求職指導(dǎo)與培訓(xùn)3.2職位推薦與匹配3.3簡歷制作與修改3.4面試技巧培訓(xùn)4.當(dāng)事人權(quán)利與義務(wù)4.1當(dāng)事人權(quán)利4.2當(dāng)事人義務(wù)5.合同簽訂與生效5.1合同簽訂5.2合同生效6.合同變更與解除6.1合同變更6.2合同解除7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位列表11.2附件二：就業(yè)服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.合同份數(shù)12.1合同份數(shù)12.2份數(shù)分配13.合同生效日期14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同當(dāng)事人1.1.1本合同當(dāng)事人包括甲方（用人單位或?qū)嵙?xí)機(jī)構(gòu)）和乙方（寒假工實(shí)習(xí)學(xué)生）。1.1.2甲方為用人單位或?qū)嵙?xí)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)崗位、指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作及提供就業(yè)服務(wù)。1.1.3乙方為寒假工實(shí)習(xí)學(xué)生，負(fù)責(zé)參加實(shí)習(xí)工作并接受甲方提供的就業(yè)服務(wù)。1.2合同期限1.2.1本合同期限自雙方簽訂之日起生效，至乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)或甲方終止實(shí)習(xí)時(shí)止。1.2.2甲方應(yīng)在乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)后30日內(nèi)，對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)考核。1.3寒假工實(shí)習(xí)1.3.1乙方同意在甲方提供的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)內(nèi)容應(yīng)與甲方實(shí)際工作相關(guān)。1.3.2甲方應(yīng)提供乙方所需的實(shí)習(xí)設(shè)備、工具和工作場所。1.4就業(yè)服務(wù)1.4.1甲方為乙方提供求職指導(dǎo)與培訓(xùn)，包括但不限于簡歷制作、面試技巧培訓(xùn)等。1.4.2甲方協(xié)助乙方進(jìn)行職位推薦與匹配，提供相關(guān)就業(yè)信息。1.5合同目的1.5.1本合同旨在明確甲乙雙方在寒假工實(shí)習(xí)與就業(yè)服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.5.2本合同旨在為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，提高其實(shí)際工作能力和就業(yè)競爭力。2.寒假工實(shí)習(xí)安排2.1實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1.1甲方應(yīng)提前向乙方提供實(shí)習(xí)崗位列表，包括崗位名稱、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等信息。2.1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的實(shí)習(xí)崗位列表選擇合適的崗位。2.2實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)2.2.1實(shí)習(xí)時(shí)間為2024年寒假期間，具體時(shí)間為甲方確定的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。2.2.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方指定的場所。2.3實(shí)習(xí)期間待遇2.3.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的必要生活和工作條件。2.3.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)補(bǔ)貼。2.4實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)2.4.1甲方應(yīng)在乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)后，對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)考核。2.4.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。3.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容3.1求職指導(dǎo)與培訓(xùn)3.1.1甲方為乙方提供求職指導(dǎo)與培訓(xùn)，包括簡歷制作、面試技巧等。3.1.2甲方組織乙方參加就業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，提高其就業(yè)競爭力。3.2職位推薦與匹配3.2.1甲方根據(jù)乙方的情況，向其推薦合適的職位。3.2.2甲方協(xié)助乙方進(jìn)行職位匹配，提高乙方就業(yè)成功率。3.3簡歷制作與修改3.3.1甲方為乙方提供簡歷制作指導(dǎo)，協(xié)助乙方修改和完善簡歷。3.3.2甲方根據(jù)乙方需求，提供個(gè)性化簡歷修改建議。3.4面試技巧培訓(xùn)3.4.1甲方為乙方提供面試技巧培訓(xùn)，提高乙方面試成功率。3.4.2甲方組織模擬面試，幫助乙方提高面試表現(xiàn)。4.當(dāng)事人權(quán)利與義務(wù)4.1當(dāng)事人權(quán)利4.1.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的實(shí)習(xí)條件和服務(wù)。4.1.2乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其實(shí)習(xí)工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。4.2當(dāng)事人義務(wù)4.2.1甲方有義務(wù)為乙方提供實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)。4.2.2甲方有義務(wù)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并對(duì)乙方進(jìn)行激勵(lì)和懲罰。5.合同簽訂與生效5.1合同簽訂5.1.1雙方應(yīng)在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上簽訂本合同。5.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2合同生效5.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2.2合同生效前，任何一方不得擅自變更或解除合同。7.違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1甲方未能按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)的；7.1.3任何一方未按照合同約定履行合同義務(wù)的。7.2違約責(zé)任7.2.1對(duì)于甲方違約行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2.2對(duì)于乙方違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、員工信息等均屬于保密信息。8.1.2乙方在實(shí)習(xí)期間及合同履行過程中所獲取的甲方保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限8.2.1乙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自本合同簽訂之日起至保密信息公開或保密義務(wù)終止之日止。8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反保密義務(wù)，向任何第三方泄露保密信息的，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為乙方所在地的有管轄權(quán)的人民法院。10.法律適用與管轄10.1法律適用10.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除和終止，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院10.2.1本合同爭議的管轄法院為乙方所在地的有管轄權(quán)的人民法院。11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位列表11.1.1本附件詳細(xì)列出了甲方提供的實(shí)習(xí)崗位名稱、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等信息。11.2附件二：就業(yè)服務(wù)內(nèi)容明細(xì)11.2.1本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方提供的求職指導(dǎo)、職位推薦、簡歷制作、面試技巧培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)內(nèi)容。12.合同份數(shù)12.1合同份數(shù)12.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2份數(shù)分配12.2.1甲乙雙方應(yīng)在合同簽訂時(shí)各自留存一份合同。13.合同生效日期13.1合同生效日期13.1.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署日期14.1合同簽署日期14.1.1本合同于2024年1月1日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于：崗位推薦、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、信息咨詢服務(wù)等。15.2范圍15.2.1第三方介入的具體范圍和內(nèi)容，應(yīng)在合同附件中詳細(xì)列明。16.第三方介入的流程16.1第三方介入的申請16.1.1甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?，并說明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.1.2對(duì)方應(yīng)在收到申請后的7個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)第三方介入的申請進(jìn)行審核，并給予答復(fù)。16.2第三方介入的確認(rèn)16.2.1經(jīng)雙方確認(rèn)，第三方介入的具體事宜應(yīng)在合同附件中明確。16.3第三方介入的實(shí)施16.3.1第三方介入的實(shí)施應(yīng)遵循合同約定，確保甲乙雙方的利益不受損害。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.1.2第三方在介入過程中，如因不可抗力等原因?qū)е聼o法履行合同義務(wù)，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并采取合理措施減輕損失。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取合理的報(bào)酬。17.2.2第三方有權(quán)在介入過程中，根據(jù)甲乙雙方的需求，提出合理的意見和建議。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方在本合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方造成的損失，其責(zé)任限額由雙方在合同附件中約定。18.1.2如合同附件未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為第三方實(shí)際收取報(bào)酬的3倍。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議予以約定。19.1.2第三方在介入過程中，如違反服務(wù)協(xié)議，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議予以約定。19.2.2第三方在介入過程中，如違反服務(wù)協(xié)議，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.3.1第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方產(chǎn)生糾紛，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3.2第三方在介入過程中，如因不可抗力等原因?qū)е录滓译p方產(chǎn)生糾紛，第三方應(yīng)采取合理措施減輕損失，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.合同變更與解除20.1合同變更20.1.1如因第三方介入導(dǎo)致本合同需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2合同解除20.2.1如第三方介入違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.2.2如第三方介入導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位列表詳細(xì)要求和說明：列出甲方提供的所有實(shí)習(xí)崗位名稱、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、崗位要求等信息。包含崗位的薪資待遇、福利保障、工作環(huán)境描述等。每個(gè)崗位需附上甲方負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式，以便乙方咨詢。2.附件二：就業(yè)服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求和說明：列出甲方為乙方提供的所有就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，如求職指導(dǎo)、職位推薦、簡歷制作、面試技巧培訓(xùn)等。每項(xiàng)服務(wù)需明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)方式等。對(duì)于培訓(xùn)類服務(wù)，需說明培訓(xùn)課程安排、講師資質(zhì)、培訓(xùn)費(fèi)用等。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、付款方式等。列出第三方的責(zé)任范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。約定第三方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：當(dāng)合同需要變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更的內(nèi)容、生效日期等。變更協(xié)議需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：當(dāng)合同需要解除時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除的原因、生效日期等。解除協(xié)議需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或就業(yè)服務(wù)。未按照合同約定支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或違約金。未按照合同約定提供必要的工作條件和環(huán)境。乙方違約行為：未按照合同約定參加實(shí)習(xí)工作或完成實(shí)習(xí)任務(wù)。未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密或保密信息。違反合同約定的保密義務(wù)，向第三方泄露信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金數(shù)額根據(jù)實(shí)際情況確定。甲方應(yīng)賠償乙方因違約所遭受的損失。乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額根據(jù)實(shí)際情況確定。乙方應(yīng)賠償甲方因違約所遭受的損失。3.示例說明：甲方違約示例：甲方未按照合同約定在實(shí)習(xí)期間為乙方提供住宿，乙方因住宿問題無法正常實(shí)習(xí)。甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金，并賠償乙方因住宿問題造成的損失。乙方違約示例：乙方在實(shí)習(xí)期間泄露了甲方客戶的商業(yè)秘密，甲方客戶遭受損失。乙方應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方客戶的損失。全文完。二零二四年度寒假工實(shí)習(xí)與就業(yè)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人1.4實(shí)習(xí)生姓名1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)崗位及部門2.3實(shí)習(xí)內(nèi)容概述3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期間休息安排4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)4.2可能的臨時(shí)工作地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)期間待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.實(shí)習(xí)期間職責(zé)6.1實(shí)習(xí)生職責(zé)6.2實(shí)習(xí)單位職責(zé)7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方式7.3考核結(jié)果反饋8.實(shí)習(xí)期間安全與衛(wèi)生8.1工作場所安全8.2個(gè)人安全防護(hù)8.3工作場所衛(wèi)生9.實(shí)習(xí)變更與終止9.1實(shí)習(xí)變更條件9.2實(shí)習(xí)終止條件9.3實(shí)習(xí)終止后的處理10.法律責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷12.2實(shí)習(xí)崗位描述12.3實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人簽字14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2不可抗力條款第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：1.4實(shí)習(xí)生姓名：1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx5678第二條實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的：提高實(shí)習(xí)生專業(yè)技能，了解企業(yè)運(yùn)作，為實(shí)習(xí)生未來就業(yè)提供實(shí)踐機(jī)會(huì)。2.2實(shí)習(xí)崗位及部門：市場營銷部第三條實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年1月15日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年2月28日3.3實(shí)習(xí)期間休息安排：每周六、日休息，國家法定節(jié)假日放假。第四條實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)：科技有限公司總部4.2可能的臨時(shí)工作地點(diǎn)：根據(jù)工作需要，實(shí)習(xí)生可能被安排到其他部門或子公司進(jìn)行實(shí)習(xí)。第五條實(shí)習(xí)期間待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)期間工資為人民幣1000元/月，按月支付。5.2工資支付方式：每月底前，由實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)部門發(fā)放至實(shí)習(xí)生指定銀行賬戶。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生不享受社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。第六條實(shí)習(xí)期間職責(zé)6.1實(shí)習(xí)生職責(zé)：6.1.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的安排；6.1.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)技能；6.1.3與實(shí)習(xí)單位同事保持良好溝通，共同完成工作任務(wù)。6.2實(shí)習(xí)單位職責(zé)：6.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和指導(dǎo)；6.2.2定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；6.2.3保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。第七條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1實(shí)習(xí)生工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作精神；7.1.2實(shí)習(xí)生專業(yè)技能提升情況；7.1.3實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)的質(zhì)量和效率。7.2評(píng)價(jià)方式：7.2.1實(shí)習(xí)單位定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行口頭和書面評(píng)價(jià)；7.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)將作為最終考核依據(jù)。7.3考核結(jié)果反饋：7.3.1實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)結(jié)束前向?qū)嵙?xí)生反饋考核結(jié)果；7.3.2實(shí)習(xí)生如有異議，可在接到反饋后的3個(gè)工作日內(nèi)向?qū)嵙?xí)單位提出。第八條實(shí)習(xí)期間安全與衛(wèi)生8.1工作場所安全：8.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保工作場所符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)；8.1.2定期對(duì)工作場所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患；8.1.3提供必要的安全防護(hù)用品，如安全帽、手套等。8.2個(gè)人安全防護(hù)：8.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，佩戴必要的安全防護(hù)用品；8.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)接受安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。8.3工作場所衛(wèi)生：8.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)保持工作場所的清潔衛(wèi)生；8.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)保持個(gè)人工作區(qū)域的整潔，共同維護(hù)工作環(huán)境。第九條實(shí)習(xí)變更與終止9.1實(shí)習(xí)變更條件：9.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需要調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間或崗位，應(yīng)提前一周向?qū)嵙?xí)單位提出申請；9.1.2實(shí)習(xí)單位因工作需要調(diào)整實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)提前兩周通知實(shí)習(xí)生。9.2實(shí)習(xí)終止條件：9.2.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；9.2.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；9.2.3實(shí)習(xí)單位因特殊情況需要終止實(shí)習(xí)。9.3實(shí)習(xí)終止后的處理：9.3.1實(shí)習(xí)終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)將實(shí)習(xí)期間的工作成果整理歸檔；9.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生出具實(shí)習(xí)證明。第十條法律責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任：10.1.1若一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。10.2爭議解決方式：10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；10.2.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與解除11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效；11.1.2合同簽訂前，雙方應(yīng)完成相關(guān)手續(xù)的辦理。11.2合同解除條件：11.2.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同；11.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，任何一方均有權(quán)解除合同。第十二條合同附件12.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷12.2實(shí)習(xí)崗位描述12.3實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度第十三條合同簽署13.1簽署日期：2024年1月10日13.2簽署人簽字：13.2.1實(shí)習(xí)單位代表：13.2.2實(shí)習(xí)生代表：第十四條其他約定事項(xiàng)14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：14.1.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生不得兼職；14.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密；14.1.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2不可抗力條款：14.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；14.2.2不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；2.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足甲乙雙方的需求。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合同中約定；3.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；4.2第三方有義務(wù)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；4.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系；5.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不承擔(dān)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；5.3第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。第六條第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等，由甲乙雙方與第三方在合同中約定；6.2第三方介入的服務(wù)內(nèi)容不得與本合同約定的甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)相沖突；6.3第三方介入的服務(wù)期限應(yīng)與本合同約定的實(shí)習(xí)期限相一致。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意；7.2.1第三方無法繼續(xù)履行合同約定的服務(wù)；7.2.2甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入；7.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的保密條款9