二零二五年度建筑工程公司專業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度建筑工程公司專業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.引進(jìn)人員的基本情況3.1引進(jìn)人員姓名3.2引進(jìn)人員性別3.3引進(jìn)人員出生年月3.4引進(jìn)人員學(xué)歷3.5引進(jìn)人員專業(yè)3.6引進(jìn)人員原工作單位3.7引進(jìn)人員工作經(jīng)歷4.引進(jìn)崗位及職責(zé)4.1引進(jìn)崗位名稱4.2引進(jìn)崗位職責(zé)4.3引進(jìn)崗位任職要求5.引進(jìn)人員待遇5.1引進(jìn)人員工資待遇5.2引進(jìn)人員福利待遇5.3引進(jìn)人員社會(huì)保險(xiǎn)5.4引進(jìn)人員休假制度6.引進(jìn)人員的入職與離職6.1引進(jìn)人員入職時(shí)間6.2引進(jìn)人員離職條件6.3引進(jìn)人員離職程序7.引進(jìn)人員的培訓(xùn)與發(fā)展7.1引進(jìn)人員培訓(xùn)計(jì)劃7.2引進(jìn)人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3引進(jìn)人員晉升機(jī)制8.引進(jìn)人員的考核與評價(jià)8.1引進(jìn)人員考核制度8.2引進(jìn)人員評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3引進(jìn)人員評價(jià)結(jié)果9.合同期限及續(xù)簽9.1合同期限9.2合同續(xù)簽條件9.3合同續(xù)簽程序10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一：引進(jìn)人員個(gè)人信息表12.2附件二：引進(jìn)人員培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：引進(jìn)人員考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2法律適用13.3合同解釋14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：建筑工程有限公司乙方：1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的專業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)關(guān)系，保障雙方權(quán)益，促進(jìn)公司發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.引進(jìn)人員的基本情況3.1引進(jìn)人員姓名3.2引進(jìn)人員性別男3.3引進(jìn)人員出生年月1985年1月1日3.4引進(jìn)人員學(xué)歷本科3.5引進(jìn)人員專業(yè)建筑工程3.6引進(jìn)人員原工作單位建筑設(shè)計(jì)研究院3.7引進(jìn)人員工作經(jīng)歷5年建筑工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)4.引進(jìn)崗位及職責(zé)4.1引進(jìn)崗位名稱建筑設(shè)計(jì)師4.2引進(jìn)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)建筑方案的初步設(shè)計(jì)、深化設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)；2.參與項(xiàng)目前期策劃、方案設(shè)計(jì)及施工圖審查；3.配合項(xiàng)目管理人員進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度控制及成本管理；4.負(fù)責(zé)與施工單位的溝通協(xié)調(diào)，確保設(shè)計(jì)方案的順利實(shí)施；5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.3引進(jìn)崗位任職要求3.熟悉國家及地方建筑規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；5.引進(jìn)人員待遇5.1引進(jìn)人員工資待遇基本工資：10000元/月績效獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況及個(gè)人表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)比例最高可達(dá)12個(gè)月工資。5.2引進(jìn)人員福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；2.住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金；3.休假制度：享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等；4.其他福利：節(jié)日慰問、生日禮品等。6.引進(jìn)人員的入職與離職6.1引進(jìn)人員入職時(shí)間2024年3月1日6.2引進(jìn)人員離職條件1.乙方因個(gè)人原因提出辭職，需提前一個(gè)月書面通知甲方；2.甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同約定，有權(quán)解除本合同；3.乙方因公司原因被辭退，甲方需按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3引進(jìn)人員離職程序1.乙方提出離職申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，辦理離職手續(xù)；2.乙方需將工作交接清楚，方可離職；3.甲方在乙方離職后，按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.引進(jìn)人員的培訓(xùn)與發(fā)展8.1引進(jìn)人員培訓(xùn)計(jì)劃1.入職培訓(xùn)：熟悉公司規(guī)章制度、企業(yè)文化及崗位職責(zé)；2.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：針對乙方專業(yè)領(lǐng)域，定期組織專業(yè)培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力；3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)：根據(jù)乙方職業(yè)規(guī)劃，提供相關(guān)培訓(xùn)，助力其職業(yè)成長。8.2引進(jìn)人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于：1.定期評估乙方的工作表現(xiàn)和潛力；2.提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展路徑；3.鼓勵(lì)乙方參加行業(yè)交流活動(dòng)，拓寬視野。8.3引進(jìn)人員晉升機(jī)制甲方將建立公平、公正的晉升機(jī)制，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及潛力，給予晉升機(jī)會(huì)。9.引進(jìn)人員的考核與評價(jià)9.1引進(jìn)人員考核制度甲方將建立定期考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及潛力進(jìn)行評估。9.2引進(jìn)人員評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.工作質(zhì)量：按照項(xiàng)目要求，完成設(shè)計(jì)任務(wù)，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量；2.工作效率：按時(shí)完成工作任務(wù)，提高工作效率；3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通，共同完成項(xiàng)目目標(biāo)；4.自我提升：積極參加培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人能力。9.3引進(jìn)人員評價(jià)結(jié)果甲方將根據(jù)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行年度評價(jià)，評價(jià)結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升等依據(jù)。10.合同期限及續(xù)簽10.1合同期限本合同期限為三年，自2024年3月1日起至2027年2月28日止。10.2合同續(xù)簽條件1.雙方均無違約行為；2.乙方工作表現(xiàn)良好，符合公司發(fā)展需求。10.3合同續(xù)簽程序合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任1.甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；3.雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可免除違約責(zé)任。11.2爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；2.協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)合同約定的終止情形。12.3合同終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)完成工作交接；2.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.合同附件13.1附件一：引進(jìn)人員個(gè)人信息表13.2附件二：引進(jìn)人員培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：引進(jìn)人員考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同解釋本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，按照法律規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)的主體。15.2第三方介入情形1.乙方引進(jìn)過程中，甲方委托第三方提供招聘、選拔、背景調(diào)查等服務(wù)；3.出現(xiàn)合同爭議時(shí)，雙方同意引入第三方調(diào)解或仲裁。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照甲方或乙方的委托，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反合同約定。16.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以便履行其職責(zé)；3.第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，對甲方或乙方提出合理化建議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。17.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守合同約定，與其他各方保持良好溝通，確保合同順利履行。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方因履行職責(zé)過程中發(fā)生違約行為，造成甲方或乙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般不超過乙方引進(jìn)費(fèi)用的一定比例；2.若第三方因重大過失造成甲方或乙方損失，責(zé)任限額可適當(dāng)提高。18.3責(zé)任限額的調(diào)整1.合同履行過程中，如因法律法規(guī)變更或市場環(huán)境變化，導(dǎo)致責(zé)任限額不再適用，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整；2.調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知第三方，并取得其同意。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更定義在本合同中，“合同變更”是指因第三方介入，導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化的行為。19.2合同變更程序1.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定合同變更內(nèi)容；2.合同變更需書面通知第三方，并取得其同意；3.合同變更經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除定義在本合同中，“合同解除”是指因第三方介入，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的行為。20.2合同解除程序1.第三方介入后，如出現(xiàn)合同無法繼續(xù)履行的情況，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解除合同；2.合同解除需書面通知第三方，并取得其同意；3.合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：引進(jìn)人員個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。附件說明：用于甲方了解乙方的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)。2.附件二：引進(jìn)人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出乙方入職后的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)方式等。附件說明：用于指導(dǎo)乙方在甲方工作期間的培訓(xùn)和發(fā)展。3.附件三：引進(jìn)人員考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確乙方工作表現(xiàn)的考核指標(biāo)、評價(jià)方法和結(jié)果運(yùn)用。附件說明：用于對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，作為薪酬調(diào)整、晉升的依據(jù)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限制、保密條款等。附件說明：用于明確第三方在合同履行中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方利益。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、雙方協(xié)商結(jié)果、變更生效日期等。附件說明：用于記錄合同履行過程中的任何變更，確保合同的有效性。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、雙方協(xié)商結(jié)果、解除生效日期等。附件說明：用于記錄合同解除的過程，明確雙方責(zé)任。7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：記錄違約行為、違約方、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。附件說明：用于明確違約行為的責(zé)任認(rèn)定和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇；乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；第三方未按照合同約定提供服務(wù)；雙方未按照合同約定進(jìn)行合同變更或解除。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：根據(jù)違約程度，甲方應(yīng)承擔(dān)違約金、賠償金或繼續(xù)履行合同；乙方違約：根據(jù)違約程度，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金、賠償金或解除合同；第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失。3.違約責(zé)任示例說明：甲方違約示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。乙方違約示例：乙方未按期完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償因延誤造成的損失。第三方違約示例：第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，如退還部分服務(wù)費(fèi)用。全文完。二零二四年度建筑工程公司專業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的和意義3.合同雙方基本信息4.合同期限二、引進(jìn)人員的基本條件1.人員資質(zhì)要求2.專業(yè)技能要求3.工作經(jīng)驗(yàn)要求4.年齡及性別要求三、引進(jìn)人員的待遇及福利1.薪酬待遇2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.住房補(bǔ)貼4.假期及休假待遇5.培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)四、引進(jìn)人員的入職及離職程序1.入職程序2.離職程序3.離職補(bǔ)償4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議五、引進(jìn)人員的考核及評價(jià)1.考核方式2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.考核周期4.考核結(jié)果應(yīng)用六、引進(jìn)人員的培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)方式4.發(fā)展規(guī)劃七、合同違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序九、合同解除及終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除及終止后的處理十、合同生效及修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同附件十一、其他約定事項(xiàng)1.不可抗力條款2.通知與送達(dá)3.合同附件十二、合同附件1.附件一：引進(jìn)人員基本情況表2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃3.附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議十三、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署雙方代表簽字十四、合同生效日期1.合同生效時(shí)間2.合同生效條件合同編號(hào)202401一、合同概述1.合同簽訂背景本合同簽訂背景為滿足我公司二零二四年度建筑工程項(xiàng)目對專業(yè)技術(shù)人員的迫切需求，提高公司技術(shù)實(shí)力，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。2.合同目的和意義本合同旨在明確雙方在專業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和待遇等方面的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)。3.合同雙方基本信息甲方：建筑工程公司乙方：引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員4.合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。二、引進(jìn)人員的基本條件1.人員資質(zhì)要求乙方需具備相應(yīng)的專業(yè)資格證書，如工程師證書、注冊建筑師證書等。2.專業(yè)技能要求乙方需具備豐富的建筑工程領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.工作經(jīng)驗(yàn)要求4.年齡及性別要求乙方年齡在____歲至____歲之間，性別不限。三、引進(jìn)人員的待遇及福利1.薪酬待遇乙方月基本工資為____元，績效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)及公司效益另行計(jì)算。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，由甲方繳納相應(yīng)費(fèi)用，并按照國家規(guī)定繳納住房公積金。3.住房補(bǔ)貼甲方為乙方提供____元的住房補(bǔ)貼，用于解決乙方在居住方面的實(shí)際困難。4.假期及休假待遇乙方享有國家規(guī)定的法定假期，包括年假、婚假、產(chǎn)假等。5.培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供內(nèi)部培訓(xùn)和外部進(jìn)修機(jī)會(huì)，助力乙方個(gè)人成長。四、引進(jìn)人員的入職及離職程序1.入職程序乙方需按照甲方要求，提供相關(guān)證明材料，經(jīng)審核合格后，辦理入職手續(xù)。2.離職程序乙方提出離職申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，辦理離職手續(xù)。3.離職補(bǔ)償乙方在合同期內(nèi)離職，甲方將根據(jù)合同約定支付相應(yīng)離職補(bǔ)償。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議乙方同意簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議，保守公司商業(yè)秘密。五、引進(jìn)人員的考核及評價(jià)1.考核方式甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作等方面。2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行綜合評價(jià)，作為薪酬調(diào)整、晉升等依據(jù)。3.考核周期考核周期為____個(gè)月，每季度進(jìn)行一次。4.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將直接影響乙方的薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展。六、引進(jìn)人員的培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升等。2.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容主要包括行業(yè)最新技術(shù)、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。3.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部進(jìn)修、項(xiàng)目實(shí)踐等。4.發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方提供晉升通道，鼓勵(lì)乙方在職業(yè)道路上不斷進(jìn)步。七、合同違約責(zé)任1.違約情形（1）甲方未按合同約定支付乙方薪酬及福利；（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（3）乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密；（4）雙方其他違約行為。2.違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。3.違約賠償違約金為____元，如違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償實(shí)際損失。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。3.爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和調(diào)解規(guī)則，確保公平公正。九、合同解除及終止1.合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方給予書面通知后____日內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整，使合同無法繼續(xù)履行。2.合同終止條件合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自行終止。3.合同解除及終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，處理剩余工作、移交資料、支付費(fèi)用等事宜。十、合同生效及修改1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同修改程序?qū)贤男薷?，需?jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。十一、其他約定事項(xiàng)1.不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)盡力減少損失。2.通知與送達(dá)任何通知或文件，應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為合同中約定的地址。3.合同附件本合同附件包括但不限于：引進(jìn)人員基本情況表、培訓(xùn)計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議。十二、合同附件1.附件一：引進(jìn)人員基本情況表2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃3.附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議十三、合同簽署1.簽署日期______年____月____日2.簽署地點(diǎn)______3.簽署雙方代表簽字甲方（蓋章）：乙方（簽字）：十四、合同生效日期1.合同生效時(shí)間______年____月____日2.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)引進(jìn)程序1.1甲方負(fù)責(zé)組織引進(jìn)項(xiàng)目的需求調(diào)研，確定引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員的具體崗位和數(shù)量。1.2甲方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，包括職位描述、任職資格、待遇等。1.3甲方負(fù)責(zé)組織面試、考核和背景調(diào)查，確定最終引進(jìn)的候選人。2.甲方提供培訓(xùn)與發(fā)展資源2.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，確保乙方能夠快速融入公司文化和工作環(huán)境。2.2甲方提供必要的工作設(shè)備、軟件和技術(shù)支持，確保乙方能夠高效完成工作任務(wù)。3.甲方監(jiān)督與管理3.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。3.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整薪酬和福利。4.甲方保密責(zé)任4.1甲方承諾對乙方提供的信息和資料進(jìn)行保密，未經(jīng)乙方同意不得對外泄露。4.2甲方對乙方在合同期內(nèi)所接觸的機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方自主選擇工作地點(diǎn)1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，選擇合同約定的任一工作地點(diǎn)。1.2甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并確保乙方在選定的地點(diǎn)能夠順利完成工作。2.乙方自主安排工作時(shí)間2.1乙方有權(quán)自主安排工作時(shí)間，與甲方協(xié)商確定每周工作時(shí)間。2.2甲方應(yīng)尊重乙方的合理安排，并提供必要的支持。3.乙方自主選擇培訓(xùn)內(nèi)容3.1乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，選擇培訓(xùn)內(nèi)容和方式。3.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，支持乙方個(gè)人發(fā)展。4.乙方自主決定離職條件4.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，決定合同解除的條件和程序。4.2甲方應(yīng)尊重乙方的決定，并按照合同約定處理離職事宜。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介責(zé)任1.1第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)介紹合適的候選人，并提供候選人的相關(guān)資料。1.2第三方中介應(yīng)確保候選人的資料真實(shí)、準(zhǔn)確，并對候選人進(jìn)行初步篩選。2.第三方中介費(fèi)用2.1第三方中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)中介協(xié)議約定。2.2甲方應(yīng)按照中介協(xié)議支付費(fèi)用，不得拖欠。3.第三方中介保密義務(wù)3.1第三方中介應(yīng)對甲方提供的信息和資料進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方同意不得對外泄露。3.2第三方中介對候選人的隱私負(fù)有保密義務(wù)。4.第三方中介違約責(zé)任4.1如第三方中介違反中介協(xié)議，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2第三方中介應(yīng)按照中介協(xié)議約定，承擔(dān)違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：引進(jìn)人員基本情況表2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃3.附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議4.附件四：第三方中介協(xié)議5.附件五：甲方提供的設(shè)備清單6.附件六：乙方工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定支付乙方薪酬及福利。（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。（3）乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。（4）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。（5）第三方中介違反中介協(xié)議，導(dǎo)致甲方遭受損失。2.違約行為認(rèn)定：違約行為由甲方或第三方中介提出，并提供相關(guān)證據(jù)。乙方在收到違約通知后____日內(nèi)，有權(quán)提出異議。如無異議，視為違約行為成立。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.保密協(xié)議：是指雙方在合同中約定的關(guān)于保守商業(yè)秘密的條款。3.考核：是指對乙方工作績效、專業(yè)技能等方面進(jìn)行評價(jià)的過程。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：是指人類智力勞動(dòng)所創(chuàng)造的成果，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對薪酬待遇不滿意。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整薪酬，或提供其他福利補(bǔ)償。2.問題：乙方工作環(huán)境不符合預(yù)期。解決辦法：甲方提供必要的工作環(huán)境改善措施。3.問題：乙方因個(gè)人原因提出離職。解決辦法：按照合同約定處理離職事宜，包括離職補(bǔ)償?shù)取?.問題：第三方中介服務(wù)不到位。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，或更換中介。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑工程公司引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員的場景。2.甲方為主導(dǎo)的引進(jìn)程序場景。3.乙方為主導(dǎo)的引進(jìn)程序場景。4.存在第三方中介參與的場景。5.合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的各種問題場景。全文完。二零二四年度建筑工程公司專業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于二零二四年度建筑工程公司專業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)的相關(guān)事宜，確保引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同利益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于（3）在建筑工程領(lǐng)域有突出貢獻(xiàn)，具備較高的專業(yè)素養(yǎng)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）建筑工程：指建筑物、構(gòu)筑物及其附屬設(shè)施的建設(shè)活動(dòng)；（2）引進(jìn)：指甲方根據(jù)工作需要，從乙方或其他單位引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員；（3）試用期：指乙方引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員在甲方工作期間，甲方對其進(jìn)行考核和考察的期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，選擇合適的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行引進(jìn)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員提供相應(yīng)的待遇和保障；（3）甲方應(yīng)按照合同約定，對乙方引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行考核和考察，確保其符合崗位要求。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方推薦符合條件的專業(yè)技術(shù)人員；（2）乙方應(yīng)保證推薦的專業(yè)技術(shù)人員在合同履行期間，不得與甲方發(fā)生任何勞動(dòng)糾紛；（3）乙方應(yīng)配合甲方對引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行考核和考察。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式（1）乙方應(yīng)按照合同約定，在合同履行期間，向甲方推薦符合條件的專業(yè)技術(shù)人員；（2）甲方應(yīng)按照合同約定，對乙方推薦的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行考核和考察；（3）經(jīng)考核合格的專業(yè)技術(shù)人員，甲方有權(quán)錄用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同期限屆滿，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜；（2）合同終止后，乙方引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行職責(zé)；（3）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）引進(jìn)費(fèi)用：包括乙方推薦專業(yè)技術(shù)人員的服務(wù)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等；（2）薪酬及福利：乙方引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員在甲方工作期間，甲方應(yīng)支付其工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)等；（3）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員提供的專業(yè)培訓(xùn)、技能提升等相關(guān)費(fèi)用；（4）其他費(fèi)用：根據(jù)合同履行過程中產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式（1）引進(jìn)費(fèi)用：在乙方推薦的專業(yè)技術(shù)人員到崗后一個(gè)月內(nèi)，甲方支付引進(jìn)費(fèi)用的50%；（2）薪酬及福利：按月支付，甲方應(yīng)于每月的一個(gè)工作日支付乙方引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員當(dāng)月薪酬及福利；（3）培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的100%；（4）其他費(fèi)用：根據(jù)費(fèi)用發(fā)生的時(shí)間及金額，甲方應(yīng)及時(shí)支付。7.3支付時(shí)間（1）引進(jìn)費(fèi)用：在乙方推薦的專業(yè)技術(shù)人員到崗后一個(gè)月內(nèi)支付；（2）薪酬及福利：每月的一個(gè)工作日支付；（3）培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)結(jié)束后支付；（4）其他費(fèi)用：根據(jù)費(fèi)用發(fā)生的時(shí)間及金額，甲方應(yīng)及時(shí)支付。7.4支付章件（1）甲方應(yīng)在支付前向乙方提供相應(yīng)的支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)收到相應(yīng)款項(xiàng)；（3）雙方應(yīng)在支付憑證上注明支付的具體費(fèi)用及金額；（4）甲方應(yīng)保留支付憑證，作為支付證明。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定推薦專業(yè)技術(shù)人員，或推薦的專業(yè)技術(shù)人員不符合合同約定的條件，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的具體數(shù)額，由雙方協(xié)商確定；（2）賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）乙方引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員的相關(guān)信息；（2）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；（3）合同履行過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同簽訂之日起五年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）雙方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)保密內(nèi)容的保密性；（3）保密義務(wù)在保密期限屆滿后，仍應(yīng)繼續(xù)履行。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難，且雙方在簽訂合同時(shí)無法預(yù)見的情形。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件；（3）其他導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相應(yīng)的證明；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難，雙方應(yīng)協(xié)商解決，盡量減少損失；（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況，解除或部分解除合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致工程延期；（2）政府禁令導(dǎo)致項(xiàng)目停工；（3）罷工導(dǎo)致乙方無法提供專業(yè)技術(shù)人員。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、保密的合同；（2）涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合同；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員的管理權(quán)和調(diào)整權(quán)，包括但不限于工作分配、考核評價(jià)、獎(jiǎng)懲措施等。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)成果、專利申請等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的擁有權(quán)；（2）甲方保留對引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員在合同履行期間所獲得的商業(yè)秘密的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的合同修改和補(bǔ)充，自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方為乙方引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員提供必要的辦公條件和設(shè)施；（2）乙方為甲方引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）雙方共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展和問題；（2）建立信息共享機(jī)制，確保雙方及時(shí)了解相關(guān)信息；（3）設(shè)立專門的聯(lián)系人，負(fù)責(zé)日常溝通和協(xié)調(diào)。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方就引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于同一主題的口頭或書面協(xié)議。本合同各部分是相互獨(dú)立和完整的，任何一方不得單獨(dú)解釋或修改。16.3增減條款任何一方要求增減合同條款，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人簡歷4.專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件5.保密協(xié)議6.考核評估標(biāo)準(zhǔn)7.培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄8.費(fèi)用支付憑證9.爭議解決相關(guān)文件10.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：認(rèn)定甲方違