下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
社聯(lián)事務(wù)部轉(zhuǎn)正申請(qǐng)合同編號(hào):_______________________甲方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________簽訂日期:_______________________簽訂地址:_______________________第一條協(xié)議概述a.本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于社聯(lián)事務(wù)部的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)事宜。b.雙方同意按照本協(xié)議的約定,共同推進(jìn)社聯(lián)事務(wù)部的轉(zhuǎn)正工作。c.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第二條轉(zhuǎn)正申請(qǐng)條件①在甲方社聯(lián)事務(wù)部工作滿一定期限;②完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù);③獲得甲方領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;④通過(guò)甲方組織的考核。b.甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和資源,以確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。c.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排,確保工作質(zhì)量和效率。第三條轉(zhuǎn)正申請(qǐng)流程a.乙方在滿足轉(zhuǎn)正申請(qǐng)條件后,向甲方提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。①乙方需提交書(shū)面申請(qǐng),內(nèi)容包括個(gè)人基本情況、工作表現(xiàn)、轉(zhuǎn)正意愿等;②乙方需提供相關(guān)證明材料,如明、考核結(jié)果等。b.甲方收到乙方申請(qǐng)后,進(jìn)行審核。①甲方對(duì)乙方的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,確認(rèn)是否符合轉(zhuǎn)正條件;②甲方組織相關(guān)人員進(jìn)行面試或考核,評(píng)估乙方的工作能力和潛力。c.甲方根據(jù)審核結(jié)果,決定是否批準(zhǔn)乙方的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。①如批準(zhǔn),甲方與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù);②如不批準(zhǔn),甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明原因,并給予改進(jìn)的機(jī)會(huì)。第四條雙方權(quán)利義務(wù)a.甲方權(quán)利:①對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);②對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估;③對(duì)乙方違反本協(xié)議的行為進(jìn)行處理。b.甲方義務(wù):①為乙方提供必要的工作條件和資源;②保障乙方的合法權(quán)益;③對(duì)乙方的工作成果給予合理的獎(jiǎng)勵(lì)。c.乙方權(quán)利:①享有甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇;②享有參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);③對(duì)甲方的工作提出合理化建議。d.乙方義務(wù):①遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度;②完成甲方分配的工作任務(wù);③保守甲方商業(yè)秘密。第五條保密條款a.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。c.本保密條款在本協(xié)議有效期內(nèi)持續(xù)有效,協(xié)議終止后,雙方仍需履行保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任a.如一方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。c.如違約行為嚴(yán)重,導(dǎo)致對(duì)方遭受重大損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條協(xié)議生效與終止a.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。b.本協(xié)議有效期為_(kāi)___年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。c.協(xié)議期滿前____個(gè)月,任何一方均可書(shū)面通知對(duì)方終止本協(xié)議。d.協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,妥善處理未了事宜。第九條其他a.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。b.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年物理培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃范文
- 2025年春班主任工作計(jì)劃總結(jié)
- 全國(guó)清華大學(xué)版信息技術(shù)七年級(jí)上冊(cè)第4單元第16課《靚畫(huà)美圖-提取圖片》說(shuō)課稿
- 第02單元 微粒的模型與符號(hào)單元測(cè)試(A卷·夯實(shí)基礎(chǔ))(原卷版)
- 2025年飯店工作計(jì)劃銷(xiāo)售工作計(jì)劃
- 習(xí)作:我的心愛(ài)之物 第一課時(shí) 說(shuō)課稿-2024-2025學(xué)年語(yǔ)文五年級(jí)上冊(cè)(統(tǒng)編版)
- 2025年銷(xiāo)售工作計(jì)劃模板
- 2025幼兒園年度園務(wù)計(jì)劃
- 2025年學(xué)校師德建設(shè)計(jì)劃
- Unit1 What's he like?(說(shuō)課稿)-2024-2025學(xué)年人教PEP版英語(yǔ)五年級(jí)上冊(cè)
- 煤礦立井井筒及硐室設(shè)計(jì)規(guī)范
- 房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)合作協(xié)議書(shū)
- JJG(交通) 171-2021 超聲式成孔質(zhì)量檢測(cè)儀檢定規(guī)程
- QCT457-2023救護(hù)車(chē)技術(shù)規(guī)范
- 《中國(guó)大熊貓》課件大綱
- 新課標(biāo)背景下的大單元教學(xué)研究:國(guó)內(nèi)外大單元教學(xué)發(fā)展與演進(jìn)綜述
- (正式版)HGT 4339-2024 機(jī)械設(shè)備用涂料
- 2024年醫(yī)療器械銷(xiāo)售總結(jié)
- 基于物聯(lián)網(wǎng)的支護(hù)機(jī)械遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)
- SLT278-2020水利水電工程水文計(jì)算規(guī)范
- 心靈養(yǎng)生的療愈之道
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論