藥企醫(yī)院代表聘用合同樣本

藥企醫(yī)院代表聘用合同樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方的事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方藥企醫(yī)院代表，主要負責：（1）負責醫(yī)院藥品推廣工作，提高甲方產(chǎn)品在醫(yī)院的市場份額；（3）根據(jù)市場情況，制定推廣計劃，完成銷售任務(wù)；（4）定期向甲方匯報工作進展，反饋市場信息；1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、業(yè)務(wù)提成等組成，具體金額及發(fā)放方式見附件。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。3.3乙方享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失。五、違約責任5.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日附件：工資構(gòu)成及發(fā)放方式一、附件列表：1.工資構(gòu)成及發(fā)放方式2.職位說明書3.保密協(xié)議4.銷售目標與業(yè)績評估標準5.社會保險政策6.法定假期安排7.培訓計劃二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同，未按約定提前一個月書面通知甲方。2.乙方未按合同約定完成銷售任務(wù)或未達到約定的業(yè)績指標。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或市場信息等保密信息。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，不服從甲方工作安排和管理。5.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.保密信息：指甲方經(jīng)營活動中涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、市場信息等。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方的工作安排和管理有異議。解決辦法：雙方進行友好協(xié)商，達成一致意見。解決辦法：雙方分析原因，制定改進措施，共同努力提高業(yè)績。3.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：乙方立即停止泄露行為，雙方加強保密意識，簽訂保密協(xié)議。4.問題：合同期滿后，雙方同意續(xù)簽，但就薪資待遇發(fā)生爭議。解決辦法：雙方根據(jù)市場行情及乙方可觀表現(xiàn)，重新協(xié)商確定薪資待遇。5.問題：甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方及時支付乙方工資及福利待遇，如有延遲，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)藥企業(yè)與醫(yī)院代表之間的人事聘用關(guān)系。2.醫(yī)